天津市用人单位劳动合同书范本模板.doc

编号:

天 津 市 用 人 单 位

劳 动 合 同 书

天津市人力资源和社会保障局监制

签 约 须 知

1．依据《中国劳动法》用人单位应该与建立劳动关系劳动者, 遵照正当、 公平、 平等自愿、 协商一致、 老实信用标准签订书面劳动协议。
2．用人单位不得招用未满16周岁未成年人。
3．劳动协议能够约定试用期, 使用期限根据《中国劳动协议法》第十九条要求实施, 试用期包含在劳动协议期限内。
4．本协议应该根据企业工资结构（制度）明确约定劳动者工资数额, 且不得低于当地最低工资标准。
5．用人单位有未立刻足额支付劳动酬劳或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、 法规或者规章行为, 劳动者能够依法向劳动保障行政部门举报投诉, 并可依法解除本协议。
6．用人单位依法建立劳动规章制度, 能够作为劳动协议附件, 双方应该认真遵守。
7．填写劳动协议一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、 工整、 不得涂改。
8．签署劳动协议时, 必需由双方当事人签字（盖章）, 乙方不得由她人代签。
9．用人单位与劳动者经协商一致劳动协议含有法律效力。用人单位与劳动者应该根据劳动协议约定全方面推行各自义务, 劳动协议文本由用人单位和劳动者各一份。

一 签约人基础情况

（一）、 用人单位基础情况:
甲方（用人单位）名称:
法定代表人（或关键责任人）:
单 位 地 址:
联络电话:

（二）、 劳动者基础情况:
乙方（劳动者）姓名: ______________
家庭住址（现住址）:
居民身份证号码
（其她有效身份证号码）:
联络电话:

二 协议期限

（三）、 本协议期限实施下列 款
（1）、 本协议为固定时限 年（月）, 自 年 月 日起至
年 月 日止。
（2）、 本协议为无固定时限, 自 年 月 日始。
（3）、 本协议为以完成一定工作任务为期限, 双方就相关事项约定以下:

。
（四）、 本协议试用期为 月（日）, 自 年 月 日起至 年 月
日止。

三 工作时间和工作地点

（五）、 依据甲方工作需要和任职要求, 乙方同意在 岗位上工作, 具体工作内容为 。
（六）、 乙方工作地点为: 。
（七）、 乙方工作职责是:
1．
2．
3． 。

四 工作时间和休息休假

（八）、 甲方依据乙方所在工作岗位特点实施 工时制度。
A．标准工时制度;
B．综累计算工时工作制度;
乙方具体工作时间安排以下:
C．不定时工作制度;
（九）、 甲方因生产经营需要确需乙方加班, 应符合国家或本市相关要求及用人单位审批程序。
（十）、 乙方应享受国家要求休息休假之外假期约定以下:
1．
2．
3． 。
五 劳动酬劳
（十一）、 甲方每个月以货币形式向乙方支付工资, 具体发薪日期为
。
（十二）、 乙方试用期间工资为 元/月。
（十三）、 工资具体支付措施、 标准及相关内容约定以下:
1．
2．
3． 。
六 社会保险

（十四）、 甲乙双方根据国家和本市要求参与养老、 失业、 医疗、 工伤、 生育社会保险, 推行缴费义务, 确保乙方享受多种社会保险权利。
（十五）、 乙方应交纳社会保险费, 由甲方从乙方工资中代扣代缴。

七 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护

（十六）、 甲方严格实施国家和本市相关劳保护方面法律、 法规和要求, 对乙方进行安全生产和操作规程教育培训, 努力改善劳动条件, 确保乙方在生产过程中安全与健康。
（十七）、 甲方严格根据国家和本市法律、 法规和要求立刻向乙方发放劳动防护用具, 并按要求对乙方进行健康检验。
（十八）、 乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
（十九）、 乙方患职业病、 因公负伤或死亡, 甲方按国家和本市相关要求给予各项待遇。

八 劳动协议解除、 终止和续订

（二十）、 甲乙双方单方面解除或终止本协议, 应符合《劳动协议法》要求条件和程序。
（二十一）、 乙方应在本协议解除或终止前 日内办理完成工作交接手续。
双方解除或终止本协议时乙方需办理工作交接明细以下:
1．
2．
3． 。
甲方在乙方办结工作交接时, 向乙方支付经济赔偿金和出具解除或终止本协议证实。
九 违约责任及违约金

（二十二）、 甲方为乙方提供专题培训费用, 对其进行专业技术培训, 就相关服务期和违约金等事项双方约定以下（或见双方签署专题协议书）:
1．
2．
3．
4．
5． 。
（二十三）、 乙方为甲方高级管理人员、 高级技术人员和其她负有保密义务人员, 双方就竞业限制范围、 地域、 期限、 经济赔偿和违约责任等事项约定以下（或见双方签署专题协议书）:
1．
2．
3．
4.
5. 。
十 双方约定事项
（二十四）、 甲乙双方本着正当、 公平、 平等自愿标准, 经协商约定以下事项: 1．
2．
3．
4．
5．

十一 劳动争议处理

（二十五）、 甲乙双方因实施本协议发生争议时, 应先行协商处理; 协商处理无效时可进行调解; 调解无效任何一方均可向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服, 可向有管辖权人民法院提起诉讼。

十二 其她事项

（二十六）、 本协议未尽事宜, 按国家和本市相关法律、 法规和要求实施; 无要求双方应协商处理。
（二十七）、 本协议条款如与国家或本市相关法律、 法规和要求不一致时, 根据国家和本市相关法律、 法规和要求实施。
（二十八）、 双方应该仔细阅读协议条款, 以明确其权利和义务。
（二十九）、 本协议自甲乙双方签署（盖章）之日起生效, 双方应严格遵照实施。本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）

法定代表人或委托代理人 乙方（签字）
（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日

经审查, 本协议内容符合国家和本市相关法律、 法规和要求要求, 给予鉴证。

判定机关（盖章） 鉴证人员（盖章）

鉴证日期: 年 月 日
续 订 劳 动 合 同

经双方协商同意, 续订本协议。
续订期限实施下列第 款:
一、 本协议为固定时限 年（月）, 自 年 月 日起至 年
月 日止。
二、 本协议为无固定时限, 自 年 月 日始。
双方就相关事项约定以下:
1．
2．
3． 。

甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日

经审查, 本协议符合国家和本市相关法律、 法规、 规章要求, 给予鉴证。

鉴证机关（盖章） 鉴证人员（盖章）

鉴证日期: 年 月 日

续 订 劳 动 合 同

本协议为无固定时限, 自 年 月 日始。
双方就相关事项约定以下:
1．
2．
3． 。

甲方(盖章) 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日

经审查, 本协议符合国家和本市相关法律、 法规、 规章要求, 给予鉴证。

鉴证机关（盖章） 鉴证人员（盖章）

鉴证日期: 年 月 日

变 更 劳 动 合 同

经甲乙双方协商同意, 对本协议作以下变更:
1．
2．
3．
4．
5． 。

甲方(盖章) 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日

经审查, 本协议内容符合国家和本市相关法律、 法规和要求要求, 给予鉴证。

鉴证机关（盖章） 鉴证人员（盖章）

鉴证日期: 年 月 日