用工合同书示范文本模板.doc

——————————班组临时职员个人用工协议书

甲方: （班组长）
身份证号码:
乙方: （临时职员）
身份证号码:
甲乙双方协商: 由甲方临时请乙方做工, 双方依据《中国劳动协议法》和《中华人民共和广告法》及相关劳务用工法律法规, 要求在平等自愿, 协商一致基础上签署本协议确定劳动关系。
一、 协议期限: 从 年 月 日起至 年 月 日止
二、 工资价格: 每日 元/天 小时制, 晚上加班 元小时
三、 甲乙双方签约生效后, 乙方必需负担义务责任范围:
1、 乙方签约前必需向甲方提供有效身份证、 健康证、 计生证、 暂住证、 技能上岗证、 平安卡等建设部门、 劳动部门、 公安部门要求证件。
2、 乙方全部工人必需统一穿戴发包企业要求证件卡、 安全帽、 工作服等象征企业标志性物件。
3、 乙方必需严格遵守工地施工各项规章制度、 安全生产条例, 假如违反各项规章制度, 轻者行政经济处罚, 严重者开除外并送相关部门处理。
4、 乙方必需以甲方声誉为已任, 维护甲方正当权益, 碰到困难直接向甲方投诉, 共同协商处理, 维护甲乙双方共同权益。
5、 甲方随时保留乙方申诉权, 甲方或发包企业设置救助及行政投诉机构, 甲、 乙方在施工过程中产生纠纷时, 必需第一时间向发包企业行政科投诉, 行政科接到电话后一个小时内必需赶到现场处理, 行政科投诉电话为: 或22606319
6、 乙方严禁在工地范围内打架斗殴、 赌博、 吸毒、 嫖娼、 聚众闹事, 违者每人扣罚1000元。
7、 乙方严禁在工地范围、 工棚、 宿舍内乱扔火种、 烟斗, 乱拉乱接电线, 使用电炉及电热丝等煲水煮食, 违者除没收工具外, 并处乙方200元至1000元罚款, 违规造成后果都由使用者自负。
8、 乙方不得拿取施工场所木支架, 木方（板）长度500mm以上作燃料, 如发觉则罚款100元至200元。
9、 乙方因渎职或违反纪律制度, 甲方按相关要求给予乙方处分, 造成甲方经济损失或严重影响, 甲方可追究乙方经济损失赔偿责任。
10、 乙方除上班时间外, 下班后离开工地范围内所发生一切意外事故“不属于工伤事故”都与甲方无任何关系（包含一切经济责任及法律责任）
11、 如甲方提供工地住宿, 乙方下班休息时间和私自出外（没有向相关部门请假）发生一切意外事故或交通事故都不属于“工伤”事故与甲方无任何关系（包含经济责任及法律责任）, 如在工地工棚内住宿职员打斗, 因酗酒或本身健康（高血压、 冠心病、 心脏病）等本身疾病而发生一切意外伤亡事故, 不属于“工伤”范围之内, 一切责任（包含经济责任）由乙方自己负担。
12、 乙方进场时必需同甲方签署一份《职员个人用工协议》, 并送交一份发包企业立案, 假如甲方没有签署协议, 所发生任何事故都由甲方全权负责（包含经济责任和法律责任）。
13、 乙方协议期满时必需同甲方续签协议才有法律效力, 一切过期协议均视无效, 协议使用期内: 职员全部工资由班组长代表统一支付经发包企业主管部门签证确定; 乙方收清工资后并同甲方解除协议, 收清工资当日如乙方未与甲方或企业解除协议, 均视为解除协议, 以后发生任何事情均与甲方无关系。
14、 假如总包方（或发包方）没有按时付款给甲方, 经追讨无效后, 乙方有义务同甲方追讨工资款。甲乙双方共同帮助追讨工资款并共同保留申诉权力。总包方（或发包方）将工资款付清给甲方后, 乙方如没收到工资, 一切责任由甲方负责。
15、 乙方如因其它种种原因要求, 来甲方或发包企业行政部门处理而私自采取行动, 在施工现场关电、 纠集其它与工地不相关人员在工地上闹事或者以跳楼、 攀塔吊以示威胁工地管理人员人员都视蔑视劳动法处理并交于公安行政拘留。
16、 乙方必需遵守甲方及总施工方制订各项规章制度, 遵纪遵法, 认真推行岗位工作职责。
17、 乙方必需严格依据施工质量要求, 按时、 保质、 按量完成工作任务。
18、 乙方必需严格遵守工地治安、 环境卫生和宿舍管理制度, 认真做好工地材料管理工作。
19、 乙方必需确保公共场所清洁卫生, 严禁乱丢杂物, 乱拉大、 小便, 违者发觉扣罚班组100元, 并清理洁净。
20、 乙方如因其它原因或总包方因质量安全问题不许可该职员在该工地施工, 依据乙方所完成合格工作量70%结算清退出场, 情节恶劣送劳动部门或公安部门处理。
21、 甲方发觉乙方技术差质量粗劣, 甲方随时有权清退乙方退场, 退场工资根据乙方所完成工作量检验合格后按70%结算, 乙方无权向劳动部门或公安法院申诉, 双方协商按该条款处理, 乙方不得有异议。
22、 甲方提供乙方职员安全帽、 安全带, 由发包企业统一发工作服（费用由甲乙双方各人二分之一）
23、 乙方进场必需依法购置工伤保险（费用由发包方代付, 结算时从工资中扣除）
四、 违约责任:
1、 双方签署协议后, 如乙方中途退场必需提前十五日向甲方提交书面申请辞工, 不然甲方有权拒付工资。
2、 甲乙双方签署协议, 乙方不得随意休息（病假除外）超出一天按缺勤扣, 超出三天视有意缺勤, 乙方所余留工资作为甲方损失赔偿, 乙方无权向甲方追讨所欠工资, 假如甲方开除乙方, 甲方将乙方工资算清后定于下个月15号前必需付清乙方工资。
3、 因为乙方人为造成甲方损失, 一切责任由乙方负责赔偿（包含经济法律责任）。
五、 安全责任方面:
1、 乙方违反操作要求作业而受伤, 一切责任由乙方自负。
2、 乙方在作业过程中, 因为操作不妥而受伤一切责任由乙方自负。
3、 因受不可抗力因数乙方受伤, 由甲乙双方各负担50%责任。
4、 乙方属于其它原因造成工伤事故, 依据情节轻重甲乙双方能够申请劳动工伤部门处理不得私自采取过激行为, 不然追究法律及刑事责任。
5、 乙方违反〈安全生产条例〉和安全生产规范作业受伤或死亡, 一切责任由乙方个人负担。
六、 附则:
1、 本协议经双方盖章、 署名之日生效。
2、 本协议涂改或乙方由她人代签无效。
3、 本协议一式四份, 甲、 乙方各执一份; 企业存档二份。

甲方班组长署名:
乙方署名:
驻工地项目责任人署名:

签约时间: 年 月 日