资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,GEC Program,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,GEC Program,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,GEC Program,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,GEC Program,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,GEC Program,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,GEC Program,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,GEC Program,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,GEC Program,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,GEC Program,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,GEC Program,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,GEC Program,员 工 行 为 规 范,成都银巢酒店,酒店员工行为规范培训课件,第1页,培训目标:经过培训提升全体员工综合素质,规范员工日常工作中不好行为习惯。使其在工作中养成良好行为作风。,酒店员工行为规范培训课件,第2页,培训纪律要求:手机调到震动或静音,不要在下面把玩手机和切切私语。培训期间不允许中途离场(部门有特殊工作情况除外),酒店员工行为规范培训课件,第3页,培训后续:各部门组织培训内容考试,内容就未此次培训内容。,酒店员工行为规范培训课件,第4页,1、职业外在形象仪表仪容,2、形 体 姿 态,3、待客礼仪,酒店员工行为规范培训课件,第5页,第一部分职业外在形象仪表仪容,酒店员工行为规范培训课件,第6页,一、职业外在形象包含:,头发,面部,制服,鞋袜,饰品,个人卫生,酒店员工行为规范培训课件,第7页,酒店员工行为规范培训课件,第8页,酒店员工行为规范培训课件,第9页,仪容仪表,1,、员工着工装要求整齐、合身、大方。,2,、纽扣齐全扣好,无卷袖口、裤角,鞋袜配套,规范统一。,3,、工牌工整佩戴于上衣左胸前,完好无损,醒目端正。,4,、发型:男员工要求前不过眉,侧不遮耳,后不过领,整齐、洁净;女员工提倡留短发,长发工作时要盘起,整齐、洁净、自然大方,不可染发(黑色除外),5,、保持面容皮肤洁净,男员工要经常刮脸剃须,女员工要清新、淡雅。,6,、要勤洗手,不留长指甲,不涂指甲油。,7,、佩戴手表,花结、发卡,样式不夸大,颜色为暗色。除此之外,不能佩戴耳环、手镯、项链等首饰上岗。,8,、经常漱口、刷牙、洗澡、保持口腔清洁、体味清新。,酒店员工行为规范培训课件,第10页,第二部分,形 体 姿 态,酒店员工行为规范培训课件,第11页,一、站姿,总体要求:端正、挺直、平视、面带微笑,手势:自然体前交叉式、后背式,,忌抱胸、插口袋,腿部:忌摇摆和抖动,站着与宾客谈话要保持一定距离:,60-100CM,脚部:脚后跟并拢,两脚尖呈八字,45,度角;,女士亦可两脚呈丁字步。,尤其提醒:,在服务岗位时,我们应面对客人,,随时准备为客人服务。,在服务岗位站立时,不要下意识做小动作。,男女站姿不一样:,男士站立时表现潇洒,英武风采,给人,“,阳刚,”,之美。,女士站立时,表现轻盈,妩媚,娴静,典雅,给人,“,宁静,”,之美。,酒店员工行为规范培训课件,第12页,二、坐姿,总体要求:端庄、稳重、自然、给人舒适感,入坐时要轻、要稳。,入坐后要整理一下衣物:,女士,裙子,男士,西装扣子。,女士应坐椅子二分之一,男士坐椅子2/3。,膝盖,女性双膝一定要并拢,男性双膝略开一拳距离。,双脚并起,女士双手交叉放于大腿上;男士自然放在左右大腿上。,忌前俯后仰、翘腿、腿脚抖动。,酒店员工行为规范培训课件,第13页,不雅坐姿:,1.,双腿叉开过大,2.,手置于桌下,3.,手支于桌上,4.,腿部抖动摇摆,5.,双手抱在腿上,6.,将手夹在腿间,7.,以手触摸脚部,8.,高架二郎腿,酒店员工行为规范培训课件,第14页,女士坐姿展示,酒店员工行为规范培训课件,第15页,入座与离开要求:,1.,在他人之后入座,2.,从座位左侧就座,3.,向周围之人致意,4.,轻手轻脚,5.,不以背部靠近座椅,6.,站起后整理服装离开,(左右交谈姿势),酒店员工行为规范培训课件,第16页,三、行姿,男士行走要求:,两脚走直线,脚尖稍外展,步伐有力,充分展示男性坚定、刚毅、洒脱阳刚之美。,女士行走要求:,走姿要轻盈,两脚内侧交替走在一条直线上,表达淑女柔情、恬静、娇巧美。,行走时,挺胸、收腹、身体重心略向前倾,两脚自然前后移动。不要左顾右盼,也不要仰脸朝天。,脚步轻而稳,速度适中。忌摇摆、拖地和跑动。,双臂自然下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后自然摆动。,应伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。,男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。,抬脚时,脚尖应正对前方,不能偏斜。沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上。,双臂以身为轴前后摆动幅度3035度。,迎客走在前,送客走在后,客过要让道,同行不抢道。,行走时不能与其它人勾肩搭背。,酒店员工行为规范培训课件,第17页,错误行走姿态:,1.,抢道先行,6.,内八字外八字,2.,阻挡道路,7.,双手插裤兜,3.,奔来跑去,8.,脚蹭地面,4.,制造噪音,9.,左顾右盼,5.,左右摇摆,10.,多人行走成排,18,GEC Program,酒店员工行为规范培训课件,第18页,蹲 姿:,酒店员工行为规范培训课件,第19页,要求:女士蹲下时不论用哪种姿势,双腿都必须靠紧,以免产生不雅感觉。,酒店员工行为规范培训课件,第20页,五、手势,手势是人际交往不可缺乏动作,表现,“,体态语言,”,。含有丰富含义:举手赞同,摆手拒绝;手捧是敬,手指是怒,手搂是亲,手遮是羞。,基本手势:,1,、站位,2,、指路,3,、迎送,4,、远处叫人,5,、鼓掌,6,、扣指,7,、招手,8,、接递物品,酒店员工行为规范培训课件,第21页,跷大拇指:,在中国表示称赞、称赞、了不起、,跷小拇指则表示蔑视、贬低之意。,手势寓意:,OK,:好,法国:零,俄罗斯:骂人,日本:洗手间(,WC,),V,:表示胜利,鼓掌,酒店员工行为规范培训课件,第22页,手势忌讳:,单指指人、筷子指人、左手待人、手背朝上、拇指指鼻尖、,错误手势:,1,、不卫生手势:搔头皮、掏耳朵、抠鼻孔、剔牙、咬指甲等。,2,、不稳重手势:咬指尖、折衣角,.,酒店员工行为规范培训课件,第23页,六、言谈:,语言作用:,语言是人类思想交流工具;,是人类文明使用规范语言;,代表人内心与思想境界;,文明用语是知识、涵养、道德表达;,规范语言是作好服务工作确保。,要求:,声调要自然、清楚、柔和、亲切,不要装腔作势,声调不要过高或过低,以免对方听不清楚;,不准讲粗痞语言,禁止使用蔑视和污辱性语言;,三人以上对话,要用三方都懂语言;,不得模仿他人语言、语气;,不可开玩笑;,普通话交流,酒店员工行为规范培训课件,第24页,不一样场所礼貌语言:,1,、需要请求他人做事时:,“,请这边走、请坐、请用茶,”,2,、表示谦让时:,“,您先请、请您先进电梯、女士先请,”,3,、在表示对他人关切时:,“,请走好、路面较滑、请小心,”,4,、要求对方不要做某事时:,“,请不要在此吸烟,谢谢,”,5,、关照或安抚他人时:,“,请稍等,我马上就过来,”,6,、在希望得到他人谅解时:,“,对不起,请原谅,”,、照料不周时:,“,对不起,让您久等了,”,酒店员工行为规范培训课件,第25页,礼貌语言种类:,1,、欢迎语,2,、问候语,3,、直接称,4,、间接称,5,、咨询语,6,、答应语,7,、谢歉语,8,、祝贺语,9,、抚慰语,10,、推托语,11,、惯用语,12,、禁用语,酒店员工行为规范培训课件,第26页,礼貌语言代表语:,1.,欢迎语:您好,欢迎您来来到企业,请问,2.,问候语:昨天晚上您休息好吗,?,3.,直接称呼:张经理、李老板、陈董事长,4.,间接称呼:请问刚才坐在您身边先生到那里,5.,咨询语:您对我们产品满意吗?您需要,.,6.,答应语:好,请您稍等,我马上为您服务,.,7.,致谢语:谢谢您为我们提供方便,8.,道歉语:对不起,让您久等了,9.,军衔称呼:,尉官:少尉、中尉、上尉,校官:少校、中校、上校、大校,将官:少将、中将、大将,10.,祝贺语:生日高兴,!,圣诞高兴,!,愚人节高兴,!,11.,抚慰语:请不要着急,我来帮助您处理。,12.,推托语:工作时间我不能离开这里。,13.,惯用语:您、您好、请、谢谢、对不起、再见!,酒店员工行为规范培训课件,第27页,禁用语:,吃醋、要饭、不知道、,男、女、胖子、瘦子、,你够吗?谁?厕所在那里?,“,4,与,13,”,忌讳:击打餐具寓意,酒店员工行为规范培训课件,第28页,礼貌语言简称:,首次见面:久仰 很久未见:久违,请客人来:光临 表示祝福:恭贺,表示等候:恭候 尽早离开:失陪,返回勿送:留步 送客回家:慢走,请人让路:借光 让人费神:有劳,请人帮助:劳驾 请求指示:请教,请示主意:赐教 请求原谅:包涵,修改文章:斧正 问高年纪:高寿,物交对方:奉还 普通年纪:贵庚,赞美主意:高见 寻问姓名:贵姓,酒店员工行为规范培训课件,第29页,七、表情:,微笑是一个没有国界语言,它是人们内心情感自然外露,含有丰富内涵和巨大作用。是自信表现,是真诚、热情、友好、尊敬、赞美、谅解象征。,面对他人应现出热情、亲切、自然、友好,做到神采奕奕,情绪饱满,不卑不亢,但不得过分亲热令对方产生误解。,酒店员工行为规范培训课件,第30页,(一)微笑内涵:,1.,服务岗位面对客人微笑,能够创造友好融洽气氛,使宾客愉快和温暖。,2.,能够消除隔膜,微笑是情谊桥梁。,3.,微笑是人际交往中润滑剂。,4.,微笑不但能够悦人,而且能够益己。,酒店员工行为规范培训课件,第31页,(,二)微笑种类:,1.,自信微笑:充满自信和力量;,2.,礼貌微笑:会将微笑看成礼品,赠予他人。,3.,真诚微笑:表现对他人尊重,了解,同情。,酒店员工行为规范培训课件,第32页,(,三)微笑练习方法:,不发声、露上齿,肌肉放松,嘴角向两侧,向上略微提起,面含笑意,亲切自然。,酒店员工行为规范培训课件,第33页,1,发,“,一,”,、,“,七,”,、,“,茄子,”,、,“,威士忌,”,练习嘴角肌运动,使嘴角自然露出微笑。,2,多回想微笑好处,回想美好往事,发自内心微笑。,3,情景熏陶法,经过美妙音乐创造良好环境气氛,引导学生会心微笑。,4.,照镜子练习法,对着镜子来调整和纠正微笑。把手指放在嘴角并向脸上方轻轻上提,一边上提,一边使嘴充满笑意。,5,筷子学习法。,酒店员工行为规范培训课件,第34页,微笑训练,酒店员工行为规范培训课件,第35页,酒店员工行为规范培训课件,第36页,酒店员工行为规范培训课件,第37页,情 景 熏 陶 法,酒店员工行为规范培训课件,第38页,对 镜 微 笑 法,酒店员工行为规范培训课件,第39页,筷 子 微 笑 法,酒店员工行为规范培训课件,第40页,酒店员工行为规范培训课件,第41页,(四)微笑与表情结合,口和眼结合:,微笑中眼神有传神功效,是心灵窗户,口到、眼到、笑眼传情,微笑扣人心弦。,酒店员工行为规范培训课件,第42页,假笑:虚假,冷笑:产生敌意笑,怪笑:含有恐吓、嘲讽,眉笑:含有一定功利性笑,窃笑:洋洋得意、幸灾乐祸,狞笑:愤恨、惊慌、恐吓,(五)笑禁忌:,酒店员工行为规范培训课件,第43页,(六)表情含义:,张嘴:表示诧异、恐惧。,咬嘴:表示自省或自嘲。,抿嘴:表示努力或坚持。,噘嘴:表示生气或不满。,撇嘴:表示轻视。,努嘴:表示支持。,拉嘴:上拉表示倾听,下拉表示不满。,酒店员工行为规范培训课件,第44页,(七)嘴巴显示:,收起下巴:表示认错,缩紧下巴:表示驯服,突出下巴:表示攻击,耷拉下巴:表示迷惑,前伸下巴:表示自大,下巴指人:表示骄横,酒店员工行为规范培训课件,第45页,八、服务中举止,不可在公共场所剔牙、搔头、挖鼻孔、伸懒腰、打哈欠、吃东西。,咳嗽、打喷嚏应背向客人并遮住口鼻。,走路时脚步应放轻。,同客人讲完话,服务完成时,要进退有序,要躬身后退一步,然后再转 身走开,以示尊重。(比如包间服务),开关门不要用力过猛,要保持环境平静。,回头时把身体转向对方,不要不假思索地将头部和视线转向对方,这么 轻易被误认为在瞪人。,酒店员工行为规范培训课件,第46页,八、行为准则:,1,、应做到以下事项:,按时按所当班次交接班;,上下班时均须打卡和签到登记;,工作认真主动,如有特殊情况不能当班,要马上通知上司,并说明原因;,上班穿着制服整齐洁净;,仪表端正,言谈高雅,笑容可掬,做起事来要彬彬有礼;,酒店员工行为规范培训课件,第47页,尊重上司,尊重他人;,执行职责,不怕困难;,工作时,须尽可能减低声响;(三轻操作),行为举止端庄,身体保持挺直;,保持环境卫生,保持身体清洁;,对工作热忱、对同事和善、对客人真诚;,留心言谈,注意控制情绪;,为企业着想与酒店同舟共济;,同事间相处融洽,紧密合作,团结一致;,员工更衣柜,要保持清洁,只可放制服、鞋袜、更衣和简单私人物品;,不做非法勾当、不干违规之事;,酒店员工行为规范培训课件,第48页,其它:,非因工作需要或未经部门经理以上人员同意,不得携朋友或让无关人士进入酒店工作岗位;,非因工作需要,员工不得搭乘客用电梯,;,非因工作需要,员工不得出入酒店大堂门;,酒店员工行为规范培训课件,第49页,第三部分,待客礼仪,酒店员工行为规范培训课件,第50页,介绍,握手,电话礼仪,惯用礼仪,酒店员工行为规范培训课件,第51页,一、介绍,介绍次序:尊者在后,身份低 身份高,年轻 年长,酒店员工行为规范培训课件,第52页,二、握手礼仪,何时要握手,?,遇见认识人,与人道别,某人进你办公室或离开时,被相互介绍时,抚慰某人时,酒店员工行为规范培训课件,第53页,握手忌讳,1.,切忌握住不放;(尤其是和女士握手),2.,用左手握手,3.,男士不脱手套和帽子(身穿军服军人例外)交叉相握,4.,眼神左顾右盼,5.,女性先伸出手表示同意,男性再握手(领导和下属),6.,跨门槛或隔门槛,酒店员工行为规范培训课件,第54页,三、电话礼仪,保持最优美声音,*速度,*音调,*音量,*笑容,酒店员工行为规范培训课件,第55页,接听电话技巧,*铃声响起三声内,*拿起听筒,*报出单位、名字及问候,*确认对方名字,*问询来电事项,*再汇总确认来电事项,*礼貌地结束电话,*挂电话(让对方先挂),酒店员工行为规范培训课件,第56页,*若是代听电话,一定要主动问宾客是否需要留言,*接听让人久等电话,要向来电者致歉,*电话来时正和来客交谈,应告诉对方有客人在,待会给他回电,*接到投诉电话,千万不能与对方争吵,酒店员工行为规范培训课件,第57页,*,服务六声:,来有迎客声 走有送客声,见有问候声 错有致谦声,问有应答声 谢有回应声,酒店员工行为规范培训课件,第58页,*,(二)服务中,“,三会,”,会微笑 会问候 会礼让,酒店员工行为规范培训课件,第59页,*,服务中三条标准:,1、客人是我们创造经济效益源泉(客人就是上帝)。,2、客人永远是“对”。,3、永远不要给客人说“不”(首问负责制),酒店员工行为规范培训课件,第60页,对客服务用语要求:,1、碰到客人面带微笑,站立服务,2、与客人交谈保持,1,米左右距离,认真倾听客人吩咐圆满回复客人问询(不清楚不可信口开河,能够带客人咨询清楚以后再做回答),3、言语中表现出愿意为客服务,4、接待一问候二招呼三,5、态度和善,语言亲切,声调自然,吐词清楚,音量适中,6、对客人提出问题,提议,要求,意见要让其感到受重视,酒店员工行为规范培训课件,第61页,7、标准而敏感问题,态度明确,方式婉转,灵活,既不违反饭店要求,更要维护客人自尊心(客人对员工开玩笑,问到俩难问题时,可抱之微笑,不作回答),8、打搅客人,需要客人帮助要首先表示歉意,9、客人困难要关心,了解,10、与客人有争议,切忌争吵,能够婉转坚固或请上级处理,11、把物标准:在尊重了解礼貌前提下,在不违反道德和法律前提下,员工能够依据当初情景与客人交流,不可把酒店用语死板化,机械化,对客服务用语也不能太随便,不能对客人说社会气息和带有黑社会性质语言。,酒店员工行为规范培训课件,第62页,祝各位同仁:,学习进步 工作顺利 谢谢大家!,酒店员工行为规范培训课件,第63页,
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