教育实践活动实施方案.doc

**市局（营销部）
相关开展“践行‘两个至上’、 做到‘三个一直’、 树立‘五种意识’”教育实践活动
实施方案

依据**要求, 结合烟叶生产工作实际, 确定**市局（营销部）烟叶科“践行‘两个至上’、 做到‘三个一直’、 树立‘五种意识’”教育实践活动实施方案（以下简称“235”教育实践活动实施方案）, 内容以下:
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导, 深入落实落实科学发展观, 紧紧围绕“卷烟上水平”发展战略, 以建设“责任烟草、 智慧烟草、 阳光烟草、 友好烟草、 幸福烟草”为根本取向, 以“践行‘两个至上’、 做到‘三个一直’、 树立‘五种意识’”为专题, 紧密联络**烟草实际, 以推进“我为‘三百亿’战略建功业”活动为根本, 以推进现代烟草农业为切入点, 健全制度保障, 做到“四个贯穿一直”: 把狠抓落实贯穿一直、 把全方面覆盖贯穿一直、 把提升素质贯穿一直、 把务求实效贯穿一直。深入增强企业凝聚力、 激发职员主动性、 主动性、 发明性, 奋力实现**烟草连续发展、 协调发展、 共同发展。
二、 目标要求
（一）正确定识与把握“235”教育实践活动关键内容。
践行“两个至上”: 践行“两个至上”就是以“国家利益至上、 消费者利益至上”作为行业发展方向选择标准, 作为企业经营决议判定准绳, 就是在生产经营全部领域、 全部步骤, 一直坚持用“两个至上”来引导、 凝聚、 约束和激励职员。
做到“三个一直”: 一是一直把烟农利益放在心上, 二是一直把为零售用户提供优质服务作为流通企业根本任务, 三是一直把调动全体职员主动性、 主动性、 发明性作为一切工作出发点。“三个一直”是践行“两个至上”根本任务和具体表现。
树立“五种意识”: 是指要牢靠树立以下五种意识: 责任意识、 忧患意识、 公仆意识、 明主意识、 创新意识。树立五种意识是对行业形势深刻认识基础上提出作风要求。
（二）充足认识“235”教育实践活动关键性和必需性。
第一, 开展“235”教育实践活动是“两个至上”在岗位实践活动延续和深化。“两个至上”是烟草行业共同价值观, 是行业文化建设之魂, 对增强烟草行业整体竞争实力, 保持行业连续健康协调发展含相关键意义。
第二, 开展“235”教育实践活动是全方面落实推进卷烟原料上水平工作关键保障, 能够树立烟叶生产队伍良好形象, 营造良好外部社会环境, 加强烟叶生产人员责任感、 危机感、 紧迫感, 提升职员奉献意识、 服务意识, 愈加好地投入生产工作, 促进各项工作顺利开展。
第三, 开展“235”教育实践活动是提升干部职员队伍整体素质关键路径。多年来, 市局（营销部）经过不停加强职员队伍建设, 整个烟叶生产队伍素质趋向是向上, 不过, 我们也要清醒认识到, 面对凉山烟草快速发展, 干部职员中还存在部分与发展不相适应问题, 表现在: 有大局意识在下降, 责任心在减弱, 进取心在消减; 有产生盲目乐观、 骄傲自满不良情绪; 有精神状态不够好、 工作热情不高, 奉献和服务意识有待加强; 有不能严格遵守规章制度和工作纪律。开展“235”教育实践活动就是要着力处理干部职员思想作风方面存在突出问题, 切实增强工作中主动性和自觉性。
（三）努力达成 “235”教育实践活动工作目标。经过开展“235”教育实践活动, 加强全州系统社会主义关键价值体系建设, 引导广大干部职员树立正确世界观、 人生观和价值观, 并努力在以下四个方面取得显著进步。一是思想认识显著提升; 二是发展动力显著增强; 三是工作作风显著改善; 四是工作水平显著提升。
三、 活动形式
（一）对职员进行以下几方面教育。学习方法能够是集中学习, 也能够安排自学, 由各烟叶工作站点依据工作情况决定。学习内容为: 党十七届六中全会《决定》精神; 国家局、 省局（企业）、 州局（企业）、 市局（营销部）开展“践行‘两个至上’、 做到‘三个一直’、 树立‘五种意识’”活动相关精神; 烟草行业工作会议精神; 行业第七次企业文化建设和服务品牌建设会精神; 全州烟草商业系统开展创建优异州局（企业）暨“235”教育实践活动动员大会上讲话。
（二）组织职员开展专题讨论活动。各烟叶工作站点利用工作闲暇时间, 组织职员对照“五种意识”要求, 紧紧围绕烟叶増质, 烟农增收找方法, 想措施, 分析原因, 制订以后烟叶生产努力方向和方法, 充足挖掘职员潜力, 推进现代烟草农业不停发展。
（三）总结“235”教育活动开展情况。紧密结合烟叶生产工作, 对活动开展成效和实效进行总结归纳, 严格对照办事效率、 能力素质、 业务技能、 规范管理、 企业形象“五个提升”目标要求, 充足挖掘在实践活动中涌现出优异经典和经验做法, 提交市局（营销部）。
四、 具体方法
开展“235”专题教育实践活动, 要紧密结合烟叶生产实际, 以推进现代烟草农业为切入点, 突出贴心服务, 开展“创优创效”活动。具体方法有:
（一）着眼于全心全意为工业企业和烟农服务, 扎实开展“烟叶站点创优异, 烟叶生产上水平”活动并保持、 扩大结果。, **烟叶工作站经过省局（企业）创建优异烟叶工作站达标验收, , **烟叶工作站经过省局（企业）创建优异烟叶工作站达标验收, 优异烟叶工作站创建达标率达成100%。, **烟叶工作站将迎接省局（企业）创建优异烟叶工作站达标验收。即使**市在创建优异烟叶工作站这一工作中走在全州行业前面, 但在看到成绩同时, 我们要清醒地认识到基层烟叶工作站创优方面还存在较大差距, 整体创建水平不高、 基础设施建设相对滞后, 基础管理还有很多微弱步骤, 精细化管理水平与现代企业要求还有一定差距。所以, 我们将围绕“三百亿”战略, 把加强基层烟叶工作站基础管理摆在愈加关键位置, 严格根据省局（企业）创建优异烟叶工作站创建要求, 经过内强素质, 外树形象, 保持现在取得成效, 并努力将**烟叶工作站创建为全省优异基层烟叶工作站。
（二）围绕烟叶增质, 坚持需求导向, 以优化烟叶结构为中心任务, 抓好“重中间、 抓两头优化烟叶结构实施方案”方法落实, 充足挖掘生态优势, 提升原料质量特色水平, 今年下低等烟叶收购百分比控制在6%以内。一是对各烟叶工作站点田间管理示范区进行评选, 经过创先争优全方面加强烟叶田间管理, 做好水肥管理和病虫害防治工作, 努力做到除草施肥立刻、 病虫防治到位, 全方面提升烟叶产量和质量。二是果断落实实施优化烟叶等级结构, 对田间不适用烟叶进行集中处理, 严控7个低次等烟叶进入收购等级。三是高度重视烟叶成熟采收, 指导烟农严格根据下部烟叶适熟采收, 中部烟叶成熟采收, 上部烟叶充足成熟采收。四是经过召开培训会, 发放烘烤图表, 指导科学烘烤, 全方面提升烟叶烘烤水平。五是全方面推广落实预检预验制度, 努力提升烟叶等级纯度, 提升原料质量特色水平。
（三）围绕烟农增收, 严格落实价格和补助政策。组建和完善专业化服务社等生产组织形式, 加大对服务人员培训力度, 努力提升其业务水平、 服务烟农水平, 从烟叶生产各步骤为烟农提供全方位服务。一是完善专业化育苗管理, 加大对专业化育苗户培训指导, 努力提升培育优质壮苗能力。二是提升专业化植保队伍服务水平, 坚持“预防为主, 综合防治”植保方针, 努力提升专业化服务水平, 做到病虫害防治立刻, 防治适当。三是加强专业化预检初分队伍管理, 提升预检专业化服务人员烟叶分级技能和服务水平。四是加强病虫害估计预报, 做好防灾抗灾, 降低烟叶损失, 提升种烟效益, 提升烟农种烟主动性, 确保烤烟生产连续、 健康、 友好发展。五是加强收购服务, 在烟叶收购站点设置烟农休息区、 供给茶水, 提供便民服务箱, 为烟农提供全方位服务, 构建友好烟叶收购环境。
五、 活动安排
（一）学习动员阶段（7月—7月31日）。经过学习动员, 教育和引导广大干部职员正确定识开展教育实践活动关键性和必需性, 统一思想认识, 明确工作布署, 以饱满热情投身到活动中去。
（二）专题实践阶段（8月1日—11月30日）紧紧围绕“两个至上”、 “三个一直”、 “五种意识”, 结合烟叶生产实际, 大力开展宣传, 组织专题活动, 联络实际, 有放矢, 循序渐进, 逐步深入。
（三）总结提升阶段（12月1日—12月底）紧密结合中心工作, 各烟叶工作站点要对活动进行系统梳理和总结, 严格对照办事效率、 能力素质、 业务技能、 规范管理、 企业形象“五个提升”目标要求, 充足挖掘在实践活动中涌现出优异经典和经验做法, 认真查摆问题和不足, 明确改善方向和方法, 将教育实践活动不停推向深入。烟叶工作站将“235”专题教育实践活动总结汇报于12月10日前报烟叶科。