后勤集团岗位应聘申请表模板.doc

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附表1 后勤集团岗位应聘申请表年月日姓名性别出生年月政治面貌单位学历学位职称（工种）职务毕业学校所学专业第一志愿岗位是否服从分配第二志愿岗位联络电话关键工作经历: 原单位领导意见: 签字（盖章）年月日人力资源部意见: 签字（盖章）年月日集团领导意见: 签字（盖章）年月日说明: 申请表交集团人力资源部。附表2 后勤集团公开招聘岗位情况表单位岗位名称岗位数上岗条件驾驶培训中心汽车驾驶教练员暂不限见附表饮食培训中心食堂炊事员 3个见附表能源服务中心配电值班工 5个（1女、 4男）见附表司炉工 2个（男性）见附表司炉工（水处理） 1个见附表校园绿化中心花卉工 4个见附表绿化工 3个见附表通信邮政中心机务员 1个见附表收费员 1个见附表线务员 2个见附表建安中心工程造价员 1个见附表交通运输中心大客车驾驶员 1个见附表办公室办事员 1个见附表人力资源部人力资源干事 1个见附表监查与稽核部工程维修稽核员 1个见附表各单位上岗条件与岗位职责一、驾驶培训中心教练员上岗条件 1．经过驾校专业技能考评; 2. 年纪在35岁以内, 驾龄五年以上, 持A照可合适放宽年纪, 并能熟练掌握驾驶技能; 3．含有高中及以上文化程度, 无不良社会统计; 4．含有较强工作责任心, 确定长久从事专业技术工作, 能吃苦耐劳, 有团体协作和奉献精神; 5．对车辆结构及机械原理有一定了解; 6．热爱教练职员作, 并含有一定语言表示能力; 教练员岗位职责 1．认真推行落实教学纲领, 依据教学计划, 确保教学质量, 完成教学任务, 努力提升学员考试合格率; 2．遵守国家政策法令和驾校各项规章制度, 严格遵守道路交通管理条例, 安全行车要求和驾驶操作规程, 确保教学安全; 3．认真实施教学计划, 确保教课时间, 并按要求时间和路线教学; 4．耐心细致地对学员传授驾驶技术; 5．作风正派, 为教清廉, 不接收学员吃、请, 更不能利用教学和考试之机谋私利; 6．珍惜车辆, 作好例行保养和维修; 7．接收驾校领导安排其它临时性工作; 二、饮食中心食堂炊事员上岗条件 1．含有大专以上文化程度, 无不良社会统计; 2．含有较强食品卫生安全意识, 责任心较强; 3．身体健康, 无传染病史, 持有健康证; 4．能够听从食堂经理和厨师长工作安排, 做好食堂日常工作; 5．热爱炊事职员作, 能吃苦耐劳, 有团体协作和奉献精神; 食堂炊事员岗位职责 1．服从食堂经理、经理助理领导, 帮助食堂经理助理制订天天菜谱; 2．努力钻研烹调技艺, 不停提升烹调业务技能, 掌握好各个菜品烹制法及味型; 3．菜品加工必需根据烹调要求, 严格根据操作程序, 制作菜品做到色、香、味、型俱佳, 符合质量要求; 4．每次炒完菜应将锅清洗洁净, 随时保持灶台、排烟罩、地面、炊餐具清洁卫生; 5．每餐工作结束后, 收拾好调味料盆, 清洗洁净炊餐用具, 管好电源, 燃气阀、水龙头; 6．未烹调完荤食品和当餐未售完菜品, 应存放冰柜或加盖放入保洁柜, 下餐出售前必需加工热透后才能出售; 7．盛装菜肴塑料箱、筲箕、容器等用具必需天天清洗洁净并保洁; 8．灶上全部调料缸、油桶、淀粉盆等必需专用, 并须做到每日清洗, 预防调料变质; 9．灶上炼油时, 操作人员切忌离开灶台。三、能源中心配电值班工上岗条件 1．含有大专及以上学历, 身体健康, 无妨碍本工作其她疾病; 2．持有电气专业人员操作证书及其技术等级证书; 3．遵纪遵法, 无不良社会统计; 4．能完成应聘岗位所要求各项工作任务。配电值班电工岗位职责 1．遵守各项配电房值班规章制度及电气运行操作规程, 坚守工作岗位, 不得私自离开工作岗位, 未经管理员许可不得私自找人代班; 2．亲密监视变配电设备运行情况, 发觉异常须立刻处理或汇报, 确保变配电设备正常运行; 3．按交接班要求按时做好交接班工作, 按时做好多种运行统计, 妥善保管统计资料和工; 4．熟悉高低压配电系统及其控制保护原理, 了解关键开关设备性能及功效, 熟悉开关位置及控制回路用户和控制范围; 5．熟练掌握高低配电系统倒闸操作及程序, 严禁违章操作, 杜绝人身设备电气事故发生; 6．保持配电房室内外清洁卫生, 定时清除变配电设备及其附件上灰尘和污垢; 7．严禁非工作人员进入工作场所; 8．完成上级交办其它工作任务。司炉工（水处理、巡查）上岗条件 1．含有大专及以上学历, 身体健康, 无妨碍本工作其她疾病; 2．持有专业人员操作证书及其技术等级证书; 3．遵纪遵法, 无不良社会统计; 4．能完成应聘岗位所要求各项工作任务。司炉工（水处理、巡查）岗位职责 1．严格实施行业国家标准, 加强水质监督, 严格实施各项规章制度; 2．遵守劳动纪律, 按时上下班, 严禁私自离开工作岗位; 3．负责锅炉水处理相关工作, 熟练掌握设备、仪器、药剂工作性能、性质和使用方法, 妥善保管药品; 4．工作期间如遇事故或重大操作项目, 应主动协同处理事故和完成操作项目; 5．上班时按要求检验水处理设备, 化验仪器、药品等是否齐全正常, 并对软水、锅炉水关键指标进行化验, 作好多种工作统计; 6．完成上级交办其它工作任务。司炉工上岗条件 1．含有初中及以上学历, 身体健康, 无妨碍本工作其她疾病; 2．持有专业人员操作证书及其技术等级证书; 3．遵纪遵法, 无不良社会统计; 5．能完成应聘岗位所要求各项工作任务。司炉工岗位职责 1．严格根据行业安全操作规程操作运行, 认真实施各项安全规章制度; 2．工作热情, 文明用语, 态度友好; 3．按值班要求坚守岗位, 不得私自离开工作岗位, 未经管理员许可不得私自找人代班; 4．接班前按要求巡视, 检验好多种设备装置运行情况, 交接班时查对统计; 5．对炉体及辅助设备按要求定时进行检验, 做到安全文明生产; 6．发觉有异常现象危及安全现象, 应采取紧急停炉方法, 并立刻汇报; 7．对任何有危害锅炉安全运行行为, 应立刻阻止, 预防安全事故发生; 8．交班前应做好工作场地、设备等清洁卫生; 9．严禁非工作人员进入工作场所; 10．完成上级交办其它工作任务; 四．校园绿化管理中心花卉工上岗条件 1．含有高中以上文化程度; 2、遵纪遵法, 无不良社会统计; 3．含有较强语言表示能力, 能吃苦耐劳; 4．能掌握绿化工作中全部绿化维护、鲜花生产、苗木扦插、租摆等工作; 5．热爱本职员作, 坚守工作岗位, 含有良好思想道德水平, 有强烈责任心, 能秉公办事, 不谋私利; 6．服从领导安排, 团结同志, 遵纪遵法, 有良好职业道德, 身体健康, 有丰富工作经验; 花卉工岗位职责 1．负责负担学校、各单位会场及办公室租摆植物管护、租摆植物及盆器清洗﹑整理﹑保管工作; 2．依据租摆植物习性, 对租摆植物进行日常浇水、施肥、清洁工作; 3．负责租摆植物、会场物品搬运工作, 注意搬运中轻拿轻放, 确保租摆植物、会场物品完好和整齐; 4．在日常管护中加强责任心, 发觉病虫害等问题立刻向上级如实汇报; 5．负责苗场鲜花、苗木等植物日常管护, 浇水、除草、抗旱、施肥等工作; 6．负责生产基地设施日常清洁﹑管理﹑维护工作。做到园区无杂草、杂物, 植材盆器摆放有序; 7．遵守各项规章制度, 搞好团结, 主动专研业务, 提升业务水平; 8．完成上级交办其她工作。绿化工上岗条件 1．含有大专以上文化程度; 2、遵纪遵法, 无不良社会统计; 3．含有较强语言表示能力, 能做深入细致思想工作, 能吃苦耐劳; 4．能胜任绿化工作中全部桩景、盆景盘扎、修剪、维护等工作; 5．能胜任园林绿化松土施肥、抗旱排涝、修枝整形、病虫害防治、园容整齐等内容养护工作; 6．热爱本职员作, 坚守工作岗位, 含有良好思想道德水平, 有强烈责任心, 能秉公办事, 不谋私利; 7．服从领导安排, 团结同志, 遵纪遵法, 有良好职业道德, 身体健康, 有丰富工作经验。绿化工岗位职责 1．负责中心管辖范围内全部桩景、盆景植物养护、修枝整形、施肥、浇水、病虫害防治、枝叶杂草清除等工作; 2．负责校区内园林景观植物培植、盆景制作和管护、病虫害防治等工作。工作中发觉问题立刻处理, 不能自行处理问题立刻向相关领导汇报; 3．工作上做到热情、主动, 讲求实效。认真实施中心决定, 以身作则, 办事公正, 文明礼貌, 妥善处理问题; 4．搞好安全生产工作, 做好工作统计; 5．遵守国家法律法规和中心各项规章制度, 搞好团结。主动钻研业务, 提升业务水平; 6．完成上级交办其她工作。五．通信邮政中心机务人员上岗条件 1．含有大专以上文化程度, 身体健康; 2、遵纪遵法, 无不良社会统计; 3．相同条件下从事机务工作三年以上、 35岁以下者优先; 4．含有一定语言和文字表示能力, 熟悉机房软硬件设施, 能分析、排除通常性故障, 一般话达标; 5．热爱本职员作, 有良好思想品质和职业道德, 认真细致, 吃苦耐劳, 忠于职守; 6．服从安排, 顾全大局, 团结同志, 有主人翁责任感和集体荣誉感, 能够圆满完成岗位工作任务; 机务人员岗位工作职责 1．负责电话交换设备、电源设备、收费及网络设备、机房辅助设备管理、运行、维护、保洁, 确保设备正常运行; 2．负责电信业务数据管理和用户档案管理, 配合其它部门做好查处违章、追收欠费、防盗打工作、负责机房及所属环境保洁; 3．严格实施机务维护人员职责条款; 4．认真实施上级指示和规章制度; 5．完成上级交办其它工作任务; 营收人员上岗条件 1. 热爱本职员作, 有良好思想品质和职业道德, 吃苦耐劳, 秉公办事, 不谋私利; 2. 含有一定语言和文字表示能力, 掌握计算机基础操作, 熟悉各项电信业务, 一般话达标; 3. 服从安排, 顾全大局, 团结同志, 有主人翁责任感和集体荣誉感, 能够圆满完成岗位工作任务; 4. 身体健康, 含有大专以上文化程度; 5. 相同条件下女同志优先。营收人员岗位工作职责 1. 负责电话接听、查询、查号、故障受理, 信息上传下达; 2. 负责辖区电话费、业务费收取、追收欠费、电信业务受理, 资费标准宣传解释; 3. 负责电话亭值守, 电话卡销售,校园电话故障受理; 4. 负责工作区内安全、保洁, 严格实施保密制度, 5. 认真实施上级指示和规章制度。 6. 完成上级交办其它工作任务。线务人员上岗条件 1．含有大专以上文化程度, 身体健康; 2．相同条件下从事线务工作三年以上、 35岁以下男同志优先; 3．含有一定语言和文字表示能力, 熟悉电话、宽带安装步骤, 熟悉辖区内电信管网及用户分布情况, 一般话达标; 4．热爱本职员作, 有良好思想品质和职业道德, 认真细致, 吃苦耐劳, 忠于职守; 5．服从安排, 顾全大局, 团结同志, 有主人翁责任感和集体荣誉感, 能够圆满完成岗位工作任务; 线务人员岗位工作职责 1．负责电话安装、搬迁、维修工作, 查修电话外线故障, 确保线路及终端设备正常运; 3．检验电信违章行为, 做好防盗工作, 负责工作环境保洁; 4．熟悉辖区内电信管网、主干、交换箱、分线盒及用户分布情况; 5．保质保量, 按时完成安装、维修工作任务; 6．认真实施上级指示和规章制度; 7．完成上级交办其它工作任务; 六、建安中心造价员岗位上岗条件上岗条件: 1、有较高思想素质和较强业务能力, 爱岗敬业, 工作认真负责, 责任心强, 任劳任怨; 2、大专以上学历, 含有国家建设工程造价员资格证书及印章; 3、身体健康, 能坚持正常工作, 按时正确完成工程预算; 造价员岗位职责 1、负责本中心工程项目概、预（决）算工作, 确保所做出预（决）算书立刻性和正确性; 2、参与本中心全部工程项目收方工作, 负责审核收方资料; 3、主动学习国家相关政策性文件, 立刻了解预决算工作最新发展信息, 熟悉工程材料月度市场价和指导价; 4、参与本中心工程投标工作, 负责在中心要求时限内正确地做出工程预算以及比较正确工程成本报价, 并编写出切实可行技术标书; 5、依据工程预算报出材料耗用量, 交分管经理和工程项目责任人, 方便确定材料采购计划; 6、依据工程决算核报人工费, 交分管经理, 方便中心查对项目人工费开支; 7、负责向建设方和审计方解释相关工程决算情况。 8、完成上级交办其它任务七．交通运输中心办公室办事员上岗条件 1．含有大专及以上文化, 30岁以下; 2．含有公文写作合格证, 及计算机操作证书; 3．有一般话会话基础, 能熟练掌握操作办公自动化系统和中心电子文档工作; 办公室办事职员作职责 1、做好办公室日常工作; 2、负责中心会议、报表等统计、收发、上报、统计工作; 3、帮助经理监督检验各项工作落实; 4、完成上级交给其她工作。八．监察与稽核部工程维修稽核员上岗条件 1、年纪40岁以下, 工作经验2年以上; 2、含有大专及以上文凭, 熟悉预决算基础知识及软件应用; 3、需持造价员上岗证或熟悉施工工作程序, 有施工预决算经验; 4、身体健康, 有敬业和吃苦耐劳精神; 5、坚持标准, 秉公办事; 6、遵守保密要求。工程维修稽核员岗位职责 1、严格落实实施学校和集团各项规章制度; 2、全方面负责集团排危抢险、单项维修工程现场勘察及工程内容实施程序并登记立案备查; 3、负责对维修工程完工后收方验收及结算稽核工作; 4、对维修工程结算应实事求是, 掌握第一手资料, 严格按工程计价定额进行稽核; 5、负责集团维修工程结算资料传送、核实、建档和搜集整理工作; 6、负责集团工程结算资料汇总统计、评定分析, 为做好稽核工作提出意见和提议; 7、完成上级交办其她工作任务。九．人力资源部人力资源干事上岗条件 1．含有很好政治思想素质, 坚持标准, 办事公正; 2、年纪40岁以下, 身体健康, 中共党员, 干部编制; 3、含有本科及以上文凭, 并有一定相关工作经验; 4、有较强公文处理和语言文字能力, 可撰写起草工作汇报及管理措施; 5、含有较强组织协调和对外交流能力; 6、熟练电脑基础操作、计算机文字处理能力。人力资源部岗位职责 1．负责外聘职员岗位设置、用工计划审核; 2．负责新进外聘人员手续办理、协议签署等; 3．负责外聘职员个人信息、劳资资料聚集、整理、存档; 4．负责档案资料调查、分析和研究; 5．负责外聘职员异动调查、统计、分析并存档; 6．负责外聘职员劳动协议、解聘合相同资料聚集、整理、存档; 7．负责外聘职员工资、加班、节日费和社保等经费审 8．核、统计、汇总、存档和人力成本分析; 9．负责办理外聘职员参与社会保险相关手续; 10．负责办理职员或外聘职员因公受伤申报工作及相关事宜; 11．草拟与工作相关管理措施、文稿和处理日常工作事务; 12．集团离退休人员管理工作。 13．做好职员来访接待、咨询及解释工作; 14．完成上级交办其她工作任务。

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