资源描述
编号:
劳动协议书
甲方(用人单位名称): 河池利达石油运输有限企业
法人代表: 莫 颂
地址: 广西河池市中山路93号
联络电话:
乙方(劳动者姓名): 性别:
出生: 年 月
身份证号码:
地址:
联络电话:
使 用 说 明
一、 本协议书可作为用人单位与职员签署劳动协议时使用。
二、 用人单位与职员使用本协议书签署劳动协议时, 凡需要双方协商约定内容, 协商一致后填写在对应空格内。
签署劳动协议, 甲方应加盖公章; 法定代表人或关键责任人应本人签字或盖章。
三、 经当事人双方协商需要增加条款, 在本协议书中第二十一条中写明。
四、 当事人约定其她内容, 劳动协议变更等内容在本协议内填写不下时, 可另附纸。
五、 本协议应使钢笔或签字笔填写, 字迹清楚, 文字简练、 正确, 不得涂改。
六、 本协议一式两份, 甲乙双方各持一份, 交乙方不得由甲方代为保管。
劳动协议双方当事人基础情况
甲方: 河池利达石油运输有限企业
法定代表人: 莫颂
经营地址: 河池市金城江区中山路93号
联络电话: 传真电话:
乙方: 性别: 民族: 文化程度:
居民身份证号码: 婚否:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
家庭住址: 邮政编码:
现在居住地址: 联络电话:
依据《中国劳动法》和国家及省相关要求, 甲乙双方根据平等自愿、 协商一致标准签订本协议。
一、 协议期限
双方同意签署以完成 年度委托管理加油站销售任务和安全生产指标为期限劳动协议。
二、 工作内容
(一)乙方工作岗位(工作地点、 部门、 工种或职务)为:
1、 工作地点: ;
2、 部门和岗位: 。
(二)乙方工作任务或职责: 完成企业下达加油站成品油销售任务及安全生产任务; 职责见加油站管理相关条例要求。
(三)甲方能够依据生产经营需要随时调整乙方工作岗位, 乙方工作岗位调整后, 其工资薪酬待遇对应伴随变动, 新岗位工资薪酬待遇按企业相同岗位要求实施。
三、 工作时间
1、 工作时间, 乙方同意按甲方安排工种岗位实施以下(2)对应工作制。
(1) 企业管理岗和后勤操作岗等固定班次(包含轮班)或固定上班时间岗位, 实施标准工时制, 天天工作时间不超出8小时, 每七天工作不超出44小时。
(2)企业油罐车驾驶员、 修理工、 门卫、 营业员等机动作业岗位实施不定时工作制。即因工作特殊需要或岗位职责范围关系以及因工作时间不固定, 需要机动作业职员所采取弹性工时制度。
2、 休息休假: 甲方依法按要求给予乙方享受法定休息和节假日、 带薪休假及婚假、 丧假、 产假等休息、 休假。乙方因个人私事请假, 请假期间甲方不计发工资。
四, 工资待遇
(一)乙方工资按甲方与中石化签署委托加油站管理协议职员薪酬分配措施相关要求实施。
(二)工资必需以法定货币支付, 不得以实物及有价证券替换货币支付。
(三)甲方依据企业经营情况和依法制订工资分配措施调整乙方工资, 乙方在六十日内未提出异议视为同意。
(四)甲方每个月 15 日前发放工资。如遇节假日或休息日, 则提前或顺延到最近工作日支付。
五、 劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省相关劳动保护要求提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场所, 切实保护乙方在生产工作中安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害, 甲方应按《职业病防治法》要求保护乙方健康及其相关权益。
(二)甲方依据乙方从事工作岗位, 按国家相关要求, 发给乙方必需劳动保护用具。
(三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、 强令冒险作业, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为, 有权要求更正并向相关部门检举、 控告。
六、 社会保险和福利待遇
(一)协议期内, 甲方依法为乙方办理参与养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等社会保险, 社会保险缴费基数按上年度平均工资基数60%缴纳, 按要求百分比, 由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤, 按医疗保险要求报销医疗费用。
(三)乙方患职业病、 因工负伤或者因工死亡, 甲方应按(工伤保险条例)要求办理。
(四)甲方按要求给予乙方享受婚假、 丧假、 产假等假期。
七、 劳动纪律
(一)甲方制订各项规章制度应向乙方公告; 乙方应自觉遵守本企业依法制订各项规章制度, 严格遵守安全操作规程, 服从管理, 按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方推行制度情况进行检验、 督促、 考评和奖惩。
八、 本协议变更
(一)任何一方要求变更本协议相关内容, 都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致, 能够变更本协议, 并办理变更本协议手续。
九、 本协议解除
(一)经甲乙双方协商一致, 本协议能够提前解除。由甲方解除本协议, 应按要求支付经济赔偿金。
(二)属下列情形之一, 甲方能够单方解除本协议:
1、 乙方上岗证件不全或试用期内证实乙方不符合录用条件;
2、 乙方严重违反甲方规章制度或管理措施要求;
3、 严重渎职、 营私舞弊, 对甲方利益造成重大损害;
4、 乙方被依法追究刑事责任;
5、 甲方歇业、 停业、 濒临破产处于法定整理期间或者生产经营情况发生严重困难;
6、 乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后不能从事本协议约定工作, 也不能从事由甲方另行安排工作;
7、 乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作;
8、 本协议签订时所依据客观情况发生重大改变, 致使本协议无法推行, 经当事人协商不能就变更本协议达成协议;
9、 甲方与中石化广西河池石油分企业委托加油站管理业务协议被中止或到期终止;
甲方根据第5、 6、 7、 8、 项要求解除本协议, 需提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后, 能够解除本劳动协议。
(三)乙方解除本协议, 应该提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一, 乙方能够随时解除本协议:
1、 在试用期内;
2、 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;
3、 甲方不按本协议要求支付劳动酬劳, 克扣或无故拖欠工资;
4、 经国家相关部门确定, 甲方劳动安全卫生条件恶劣, 严重危害乙方身体健康。
(四)有下列情形之一, 甲方不得解除本协议:
1、 乙方患病或非因工负伤, 在要求医疗期内;
2、 乙方患有职业病或因工负伤, 并经劳动能力判定委员会确定, 丧失或部分丧失劳动能力;
3、 女职员在孕期、 产期、 哺乳期内;
4、 法律、 法规要求其她情形。
(五)解除本协议后, 甲乙双方在七日内办了解除劳动协议相关手续。
十、 本协议终止
本协议期满或甲乙双方约定本协议终止条件出现, 本协议即行终止。
十一、 调解及仲栽
双方推行本协议如发生争议, 可先协商处理; 不愿协商或协商不成, 可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽, 对仲栽决不服, 可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十二、 其她
本协议未尽事宜, 按国家和地方相关政策要求办理。在协议期内, 如本协议条款与国家、 省相关劳动管理新要求相抵触, 按新要求实施。
十三、 本协议经甲方盖章、 乙方本人签字后生效, 协议一式二份, 甲、 乙双方各执一份。
甲方: (盖章) 乙方: (署名或盖章)
法定代表人:
签署日期: 年 月 日
甲方: (盖章) 乙方: (署名或盖章)
法定代表人:
续签日期: 年 月 日
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