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干股合作协议书

篇一: 干股合作协议
合作协议书
甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)
鉴于乙方利用其方面专业技术和管理经验为甲方深入提升企业技术水平和经济效益, 经双方友好协商, 双方同意甲方以干股方法对乙方进行奖励和激励。为明确双方权利义务, 特签订以下协议:
一、 定义 :
1、 干股: 指经企业股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记股份, 对外不产生法律效力, 乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产依据。干股拥有者仅享受参与企业年底利润分配权, 而无全部权和其她权利, 不得转让和继承。
2、 分红: 指企业年底税后可分配净利润。
二、 ．甲方依据乙方专业技术和管理经验, 授予乙方总股份 %干股。
三、 分红取得。
在扣除应交税款后, 甲方按以下方法将乙方可得分红给予乙方。
1、 在确定乙方可得分红三十个工作日内, 甲方将乙方可得分红支付给乙方;
2、 乙方取得干股分红以人民币形式支付, 除非乙方同意, 甲方不得以其它形式支付。
四、 乙方权利义务
1、 乙方在取得甲方授予干股同时, 须与甲方签署劳动协议, 担任甲方 职位, 负责甲方 工作, 劳动协议年限不得低于 年。
2、 乙方在任职期间根据《劳动协议》约定享受工资等福利待遇。
五、 合作期限。
1、 本协议期限为月年月 日届满;
2、 合作期限届满后, 乙方不在享受本协议约定干股份额, 除双方在到期日之前签署书面协议, 续展本协议期限。
六、 保密义务。
乙方对本协议内容负担保密义务, 不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、 分红等情况以及保密协议要求若干事项, 除非事先取得甲方许可。
七、 违约责任
1、 如乙方违反本协议和《劳动协议》约定, 甲方有权提前解除本协议并终止乙方享受干股权益, 造成甲方损失须赔偿甲方损失。
八、 争议处理
假如发生由本协议引发或者相关争议, 双方应该首先争取友好协商来处理争议。假如双方协商不成, 则将该争议提交甲方所在地人民法院诉讼裁决。
九、 协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份, 双方各执一份。本协议不得以口头方法修改, 而须以双方签署书面文件方法修改。
甲方: 乙方（署名）:
授权人签字:
时间: 时间:
篇二: 干股合作协议
干股合作协议
甲方:
乙方:
鉴于:
一、 甲方出于对企业长久发展考虑, 为激励人才, 增强责任感, 以拓展市场, 发展业务, 经企业股东会、 董事会研究决定, 同意以让渡部分干股（分红权）方法作为对乙方激励方法;
三、 乙方经甲方聘用, 愿意担任甲方声誉董事, 愿意与甲方签订本协议;
四、 甲、 乙方双方确定本协议为其真实意思表示, 同意认真推行本协议各项约定。
据上, 双方经协商, 达成一致, 特签订本协议, 以资恪守:
一、 乙方为甲方聘用声誉董事, 乙方待遇及职权以下:
（一）乙方为甲方声誉董事, 不享受基础工资, 但能够按其业务开拓业务收入提取业务分成, 业务分成按其开拓业务收入10%提取。
（二）甲方同意让渡干股给乙方, 即甲方可让渡其依法所享受企业分红权给乙方。乙方干股百分比为10%, 即乙方能够取得企业年度之净利润10%。乙方权限仅限于此, 其作为干股持有些人并非企业法意义股东, 不享受企业法或企业章程所要求股东权利, 不负担企业法或企业章程所要求股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产依据。乙方不得以任何方法将其持有企业干股（分红权）用于设定抵押、 质押、 担保、 交换、 还债等。
（三）乙方职权、 职责
得由企业另行要求。
二、 乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达成, 乙方方享受干股分红权, 不然乙方对该干股不享受分红权。
（一）乙方违反法律、 法规及/或企业所制订颁布规章制度, 有下列情形之一, 损害企业利益或者组成违纪、 违法或被追究行政、 刑事责任, 乙方不享受本协议约定之干股（分红权）:
1、 未在任职范围内行使权利, 滥用职权;
2、 未经企业章程要求或者股东会在知情情况下同意, 同本企业签订协议或者进行交易;
3、 利用内幕信息为自己或她人谋取利益;
4、 自营或者为她人经营与企业同类业务或从事损害企业利益活动;
5、 利用职权收受贿赂或者其她非法收入或者未经股东会在知情情况下同意, 接收与企业交易相关佣金;
6、 侵占企业财产;
7、 挪用资金或者将企业资金借贷给她人。
8、 利用职务便利为自己或她人侵占或者泄露属于企业商业机密或者未经股东会在知情情况下同意, 泄漏在任职期间所取得包含本企业机密信息;
9、 未经股东会在知情情况下同意, 以企业资产为自己或者其她单位或个人提供债务担保;
10、 利用其关联关系损害企业利益。
（二）实施职务时错误行为, 致使企业利益受到重大损失;
（三）乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡;
三、 本协议所约定之干股（分红权）以企业章程要求之年度决算日（每年 12月31日）为准, 在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。
四、 本协议使用期为年, 自 月 日至年 月日止。期满双方均无异议, 能够另行签订新协议。
六、 相关劳动关系申明
甲方与乙方签署本协议仅代表双方合作关系, 并不代表甲方与乙方建立劳动关系, 双方不含有劳动法律关系。
七、 如不是乙方原因造成该协议不能继续推行, 甲方仍按该协议约定给予乙方实际推行期间分红权。
八、 相关免责申明
属于下列情形之一, 甲、 乙双方均不负担违约责任:
（一）甲、 乙双方签署本协议是依据协议签署时国家现行政策、 法律、 法规制订。假如本协议推行过程中遇法律、 政策等改变致使甲方无法推行本协议, 甲方不负任何法律责任;
（二）企业因破产、 解散、 注销、 吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业, 本协议可不再推行;
（三）企业因并购、 重组、 改制、 分立、 合并、 注册资本增减等原因致使甲方丧失企业实际控制人地位, 本协议可不再推行。
九、 优先受让权
甲方若依企业法及企业章程要求, 对外转让股权, 在相同条件下, 甲方可优先考虑乙方受让要求。到时, 双方得就转让标、 转让价格等另行签订股权转让协议。
十、 争议处理
与本协议相关一切争议, 双方应友好协商处理, 协商不成, 任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。
十一、 附则
（一）本协议自双方签字之日起生效。
（二）本协议未尽事宜由双方另行签署补充协议, 补充协议与本协议含有相同效力。
（三）本协议一式二份, 甲、 乙双方各执一份, 含有相同效力。
甲方: 乙方:
年 月 日年 月 日
篇三: 干股合作协议书
合作协议书
甲方: (以下简称甲方)
乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)
甲方舞蹈机构基础情况: 甲方出于对舞蹈机构长久发展考虑, 为激励人才, 留住人才, 鉴于乙方利用其 在教学管理方面专业技术和管理经验为甲方深入提升企业技术水平和经济效益, 经双方友好协商, 双方同意甲方以干股方法对乙方进行奖励和激励。为明确双方权利义务, 特签订以下协议:
一、 定义 :
1、 干股: 指经企业股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记股份, 对外不产生法律效力, 乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产依据。干股拥有者仅享受参与企业年底利润分配权, 而无全部权和其她权利, 不得转让和继承。
2、 分红: 指企业年底税后可分配净利润。
二、 ．甲方依据乙方专业技术和管理经验, 授予乙方总股份 35 %干股。
三、 分红取得
在扣除应交税款后, 甲方按以下方法将乙方可得分红给予乙方。
1、 在确定乙方可得分红三十个工作日内, 甲方将乙方可得分红支付给乙方;
2、 乙方取得干股分红以人民币形式支付, 除非乙方同意, 甲方不得以其它形式支付。
四、 乙方权利义务
1、 乙方在取得甲方授予干股同时, 须与甲方签署劳动协议, 担任甲方校长职位, 负责甲方 舞蹈机构全方面工作, 劳动协议年限不得低于3年。
2、 乙方在任职期间根据《劳动协议》约定享受工资等福利待遇3000元/月。
五、 合作期限。
1、 本协议期限为 年, 于年 月日开始, 并于 年 月日届满;
2、 合作期限届满后, 乙方不在享受本协议约定干股份额, 除双方在到期日之前签署书面协议, 续展本协议期限。
六、 保密义务。
乙方对本协议内容负担保密义务, 不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、 分红等情况以及保密协议要求若干事项, 除非事先取得甲方许可。
七、 违约责任
1、 如乙方违反本协议和《劳动协议》约定, 甲方有权提前解除本协议并终止乙方享受干股权益, 造成甲方损失须赔偿甲方损失。
八、 争议处理
假如发生由本协议引发或者相关争议, 双方应该首先争取友好协商来处理争议。假如双方协商不成, 则将该争议提交甲方所在地人民法院诉讼裁决。
九、 协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份, 双方各执一份。本协议不得以口头方法修改, 而须以双方签署书面文件方法修改。
甲方: 乙方（署名）:
授权人签字:
时间: 时间: