做饭阿姨合同模板.doc

做饭劳动协议
甲方: ***
地址: ***
电话: ***

乙方:
身份证号:
现住址:
联络电话:
乙方作为个体餐饮劳务人员, 为甲方提供餐饮烹饪服务。依据《中国劳动法》, 甲乙双方经平等协商, 自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。
一、 工作岗位及协议期限
 甲方聘用乙方在甲方企业后勤食堂或家里向甲方提供烹饪服务。实习期为一个月自 201  年    月   日至 201  年   月   日。协议期限为 年, 自 201  年   月   日至 201  年   月   日。  
二、 工资待遇及发放措施
1、 双方约定按月工资进行结算, 实习期月工资 元（大写: 整）; 协议期间工资为每个月 元（大写: 贰仟元整）。
2、 双方约定甲方应于每个月10日前按时向乙方支付劳务费用（节假日顺延）。
3、 双方约定乙方各项劳动保险自理。
三、 乙方工作内容
 1、 为甲方家庭或企业职员服务时间为天天8: 00至20: 00。因特殊情况, 乙方需要加班（指晚上留宿）, 甲方应安排住宿。
2、 负责到超市、 菜市场采购所需菜品;
3、 负责清洗每日每顿饭前饭后厨房内碗筷和炊具及厨房内卫生清洁;
4、 珍惜并保管烹饪用具;
5、 负责（每七天1-2次）拖地, 抹家私（家私包含: 茶几、 沙发、 电视柜, 桌椅板凳、 饮水机、 窗台、 阳台等）、 镜子、 卫生间等公共场所卫生。
6、 每日必需拖地一次及抹家私一次（家私包含: 茶几、 沙发、 电视柜, 桌椅板凳、 饮水机、 窗台、 阳台等）、 镜子、 卫生间等公共场所卫生。
7、 负责菜园子栽种、 管理工作。
四、 工作要求
1、 接收甲方管理, 并按协议要求认真推行岗位职责, 服从工作岗位安排或调整, 遵纪遵法, 圆满完成工作任务;
2、 应按甲方要求确保烹饪饭菜质量, 确保甲方家庭人员或企业职员能够按时吃饭。不得使用过期、 不新鲜或腐烂、 已坏菜品原料。厨房及炊具定时消毒, 确保洁净、 卫生。
3、 乙方应到正规超市购置烹饪所需菜品等, 并定时向甲方提供正式超市购物小票以供甲方核销费用;
4、 不得无故请假, 如有特殊情况, 须提前2日通知甲方, 方便企业提前通知职员做好安排;
5、 乙方一个月享受2天休息日。（休息日应提前一天说或甲方安排）。
五、 双方权利和义务
（一）、 甲方权利和义务
1、 甲方有权要求乙方按上述服务内容提供服务;
2、 甲方发觉乙方患有疾病等不适合为甲方服务, 有权随时解除协议。
（二）、 乙方权利和义务
1、 乙方要热心工作, 勤劳, 有责任心, 有爱心, 珍惜卫生, 主动主动多负担事务, 遵守公共道德和相关要求;
2、 乙方应讲究个人卫生, 着装整齐大方, 自己随身物品（衣服、 日用具）不能随便乱放。
3、 乙方不得随意将她人带入甲方家中, 未经甲方同意, 不得随意翻动甲方家中物品, 不得随意拿走公共财物, 如有发觉偷窃等违法行为, 甲方将移交司法机关处理;
4、 乙方应参考冰箱存有菜品情况, 可自行决定三餐品种, 主副食及调料、 炊具等厨房用具缺乏时立刻向甲方提供补给要求;
5、 生熟菜板不混用; 生熟刀具不混用; 菜板、 洗菜盆和炊具、 刀具立刻里外清洁; 厨房墙壁, 柜子, 抽油烟机等柜子要随时保持清洁; 冰箱每七天最少整理一次。
6、 甲方为乙方提供安全烹饪条件, 乙方在烹饪过程中应该注意安全、 谨慎操作, 进出入时需关灯闸、 煤气闸等, 增强防火安全, 做到人走火熄, 加强防盗、 防触电、 防煤气中毒、 防食品中毒等安全知识, 如因非甲方直接原因造成乙方发生伤害事件, 应由乙方负担全部责任。
7、 乙方如遇亲友生病等急事, 需临时离开时, 应取得甲方同意;
8、 乙方工作期间, 如因其过失造成甲方及其家人人身伤害或财产损毁, 应负担赔偿责任;
9、 不得参与甲方家庭及邻居纠纷;
10、 乙方在服务期间（包含上下班在途时间）所发生一切安全责任事故, 一概由其自己处理, 甲方不负担任何责任。
六、 聘用协议变更、 解除、 终止
（一）乙方有下列情况之一, 甲方能够解除协议:  
1、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度, 损害经济权益, 造成严重后果以及严重违反职业道德, 给甲方造成极坏影响;
  2、 连续旷工时间超出两天或一年内累计旷工时间超出两次;
3、 违反工作要求或操作规程, 发生责任事故, 造成严重经济损失;
4、 推行协议差、 完不成工作任务、 服务内容不满意。
  5、 无理取闹、 打架斗殴、 恐吓威胁单位领导或职员、 严重影响工作秩序和社会秩序;  
6、 甲方撤并或减缩编制需要减员, 经双方协商就调整岗位达不成协议;
7、 签订协议客观情况发生重大改变, 经当事人协商不能就变更协议达成协议。
8、 患病或非因工负伤按国家要求医疗期满后, 经相关机关判定, 乙方不能从事原工作, 或医疗期满还未痊愈;
  9、 伪造成绩单、 学历、 健康证实及用其她不正当手段欺骗甲方;
（二） 有下列情况之一, 乙方能够随时通知甲方解除协议:
      1．甲方未按要求支付劳动酬劳;
2．甲方以暴力、 监禁等非法手段强迫乙方工作。
七、 其她
本协议经双方签字或者盖章后生效, 本协议一式二份, 甲、 乙双方各执一份。 如因本协议发生争议, 双方应友好协商, 协商不成时, 定于甲方所在地劳动仲裁部门进行处理。 

甲 方（盖章）: *****    乙 方（署名）:
   月 日   月 日

（乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方备查。）
备注: 健康情况:
过往是否有过重大疾病史□有 □无
过往是否有过传染病史 □有 □无
是否有高血压、 高血脂 □有 □无
是否有糖尿病 □有 □无
是否有过意外重大伤害 □有 □无
其她