外聘人员劳动合同模板.docx

编号____________

外聘人员劳动协议
（以完成一定工作任务为期限）

甲方（用人单位）名称: 中铁大桥局集团第五工程有限企业
法定代表人（关键责任人）或者委托代理人:张 安
注册地址: 江西省九江市浔阳区白水湖路 26 号
联络电话: :
乙方（劳动者）姓名: _______________________
居民身份证号______________________________
户口所在地____省(市)____区(县)______乡镇________村
邮政编码__________
现 住 址____________________联络电话________

依据《劳动法》、 《劳动协议法》及相关要求, 甲乙双方遵照平等自愿、 协商一致标准签署本协议。
一、 协议期限
第一条 甲、 乙双方选择: 以完成一定工作（任务）为期限, 自____年__月__日起至本施工工作（任务）完成时终止形式来确定本协议期限。
二、 工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在 # # 工程中, 从事 岗位（工种）工作。试用期______月。
乙方工作地点为项目部或各工区。
经双方协商一致, 能够变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方签署协议前已明确知晓甲方各项管理制度内容, 乙方确保认真推行岗位职责, 遵守各项规章制度, 服从管理, 按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律, 甲方可依据本单位规章制度, 给予对应处理。
三、 工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方实施经国家人力资源和社会保障部同意综累计算工时工作制度。
乙方同意甲方依据工程建设需要安排加班。甲方法定节假日给予乙方加班费300%（包含在本协议第四条中约定月工资总额中）。
四、 劳动酬劳
第四条 甲方采取按月支付工资形式向乙方支付工资:
月工资总额____元（此工资包含基础工资, 乙方五险一金等国家劳动法规中要求需由甲方支付社会福利性费用及补助, 甲方安排乙方加班每个月固定加班费用）, 甲方每个月_____日前向乙方支付工资。
甲方生产经营任务不足, 乙方同意服从甲方待岗安排, 甲方向乙方支付生活费为______元。待岗期间乙方仍需推行除岗位工作外其她义务。
五、 社会保险
第五条 因为行业和工作性质特殊性, 乙方同意甲方已将本应由甲方负担社保费用以现金方法直接支付乙方（包含在本协议第四条中约定月工资总额中）, 乙方自行到存档单位参保。
六、 劳动保护和劳动条件
第六条 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制订各项规章制度, 不违章作业, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。
乙方有权拒绝甲方违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为, 有权提出批评并向相关部门检举控告。
七、 协议变更、 解除和终止
第七条 本劳动协议变更、 解除或终止, 按以下约定实施:
1、  签订协议所依据客观情况发生重大改变, 致使本协议无法推行, 经甲乙双方协商同意, 能够变更本协议相关内容。 
2、  经甲乙双方协商一致, 本协议能够解除。 
3、  乙方在试用期、 聘用期内经考评达不到岗位职责考评要求, 被认定不能胜任岗位工作, 甲方有权随时解除协议关系。 
4、 乙方被依法追究刑事责任, 甲方有权随时解除聘用关系。 
5、 甲乙双方要解除劳动协议, 应提前____天通知对方, 并主动配合做好相关交接, 以确保工作延续性。乙方相关资料、 工具等未做交接或交接不完整, 甲方有权拒绝支付工资。 
6、 乙方未取得甲方同意私自离职或有意、 重大过失给甲方造成经济损失, 甲方有权拒绝支付工资, 并有追究法律责任权力。 
7、 甲方不能根据本协议要求支付劳动酬劳或者不能提供必需劳动条件, 乙方有权解除协议关系。 
8、 本协议期限届满, 聘用协议终止。
八、 劳动争议处理
第八条 甲乙双方推行本协议发生争议, 能够协商处理, 协商不成, 应向甲方法人住所地法院提起诉讼处理。
九、 其她
第九条 乙方在工作时间内, 因违法活动或酗酒所造成本身或她人人身财产受损得, 由乙方自行负担责任。
第十条 甲乙双方约定其她事项
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第十一条 本劳动协议一式三份, 甲乙双方各执一份, 企业劳感人事部立案一份。
本劳动协议自甲乙双方签字、 盖章之日起生效。

　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

　法定代表人或委托代理人
　（签字或盖章）　

签署日期: