劳动合同草拟版模板.docx

劳动协议

甲方（用人单位）:
单位地址:       
法定代表人（或责任人）:

乙方（劳动者）:    
住址:  
 联络电话:   

甲乙双方在平等自愿基础上, 根据《中国劳动协议法》等法律要求, 就甲方招用乙方一事, 经协商一致达成本协议, 供双方遵照实施:  
一、 劳动协议期限
本劳动协议为三年期限劳动协议。待试用期满后, 甲方对乙方考评合格, 签署固定时限劳动协议, 协议期限为:      年    月     日起至     年    月 日。
二、 工作要素
1、 乙方工作地点:                                         
2、 乙方工作岗位为                , 甲方依据工作需要能够调换乙方工作岗位和工种。 
3、 工作时间: 标准工时制, 天天工作8小时, 每七天工作不超出56小时, 具体工作时间依据甲方生产经营需要安排, 乙方应该服从。
4、 休假安排: 乙方每个月无条件休假天数为2天, 如遇国家关键节假日, 乙方有权与甲方协商休假时间。
三、 劳动酬劳
1、 劳动酬劳: 乙方实习期间, 每个月收入为 元。转为正式聘用人员后每个月收入组成为基础工资+工作奖金, 其中基础工资为 元, 奖金依据甲方经济效益和乙方劳动贡献而定。甲方确保按时发放工资, 具体发放工资时间为每个月 号。
2、 因生产经营需要, 甲方安排乙方延长工作时间或占用乙方休假时间, 甲方按国家标准发放加班费, 或者乙方依据生产经营情况与甲方协商调休时间。乙方调休期间需做好工作交接安排, 不得影响甲方正常生产经营。
3、 乙方工作满六个月后, 无任何违规、 违法行为, 甲方依据相关要求给予乙方缴纳五险。
4、 乙方工作满18个月后, 无重大工作失误, 无任何违规、 违法行为, 甲方应逐年增加乙方基础工资10%及以上。
四、 劳动纪律
乙方在协议期必需遵守以下纪律:
1、 按时上下班, 不得迟到早退;
2、 不得从事第二职业, 确保以充沛精力完成本职员作;
3、 珍惜单位财产, 不得无故损坏, 不得贪污、 偷窃甲方财物;
4、 听从指挥、 服从调配, 不影响正常工作秩序。
五、 保密范围及要求
以下秘密事项包含在甲方秘密范围之内:
1、 甲方重大决议中秘密事项;
2、 甲方正在制订而还未付诸实施经营战略、 经营方向、 经营决议等;
3、 甲方各类财务报表、 销售报表、 统计报表等;
5、 甲方所掌握生产技术等各类有价值信息;
乙方应该保守工作期间知悉甲方多种商业秘密、 知识产权、 企业机密等任何不宜对外公开事项, 不然造成甲方损失, 应该负担赔偿责任。
六、 劳动协议解除或终止
1、 任何一方解除劳动协议或是否续订劳动协议, 应该提前30日通知对方, 并按相关程序办了解除或续订协议手续。
2、 任何一方违反协议要求, 解除协议, 给对方造成经济损失, 对方有权依据其责任和造成后果, 追究对方直接经济责任, 如: 赔偿培训费或赔偿给对方1个月工资。
七、 本协议自双方签字或盖章后生效, 一式两份, 双方各执一份, 本协议任何条款变更, 应该以书面形式经双方签字或者盖章确定。

甲 方（盖章）: 乙 方（签字）:
法定代表签字:
年 月 日 年 月 日