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领导者角色分析试题及答案
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单选题
1. 在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是： √
A “人”与“财”
B “财”与“利”
C “人”与“事”
D “财”与“物”
正确答案： C
2. 戴明认为，一个好的管理系统中，靠系统做事和靠人做事的比例分别是： √
A 80%，20%
B 94%，6%
C 70%，30%
D 90%，10%
正确答案： B
3. 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括： √
A 整合困难
B 使人信服
C 持续变革
D 专业水平
正确答案： C
4. 关于柯维博士提出的“3721”，下面说法中不正确的是： √
A “3”代表的是上层领导由成长到成熟所必须经历的三个阶段
B “7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯
C “2”代表的是成功的两种类别
D “1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标
正确答案： A
5. 下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是: √
A 价值多元
B 反应迅捷
C 主见增加
D 知识丰富
正确答案： B
6. 对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于： √
A 让周遭的他人理解和做到这些
B 转变自身观念
C 转变他人观念
D 让他人更好地为其做事
正确答案： B
7. 以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是： √
A 变化快速
B 竞争激烈
C 关系复杂
D 稳定平缓
正确答案： D
8. 在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是： √
A 持续变革的思想和意识
B 强大的硬件设施
C 人才的储备
D 知识的学习
正确答案： A
9. 领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是： √
A 领导者的能力
B 追随者的能力
C 领导者和追随者的动力
D 阻力
正确答案： C
10. 作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是： √
A 为下属制造并不断强化一种权力
B 为下属制造并不断强化一个梦想
C 为下属制造并不断强化一种利益
D 为下属制造并不断强化一种意识
正确答案： B
判断题
11. 人们依赖心理的来源，实际上就是基督中的“贪、嗔、痴”。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
12. “操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
15. 领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误