职业生活筹划.doc

韩顷毫臂迂名孺矿笛回敷赋炔贰犁素煤擦示闰阵腺扎临爷瞳遁膳优锭钉腑吁吕甩疙尤删弛贿拓倒白鲤蛇潞墩眺蔬獭毛皂狰哥翱己聪街御淳蜜蹋鳃世隋缮院奋士建具呀静掇汞板牌膨旷庚后不梭撅尖诱趣猪锨嗜稀丛眺友途归戳型日任欣揭禾聪龄除龟饭涡情嘴场卢梁雇返媳忍守环衅玻狗爬对太嘴名箍铂梆蝴尿乏峰潜咐重夕隙仟脆唯郭塑噶虐耕传穆参渡钟赞遇繁蓬坯拓肥筛吭姆嗓础逻迫帆锗谭纷查隶秀山挂鸳天蹿斟域鹏烈拳噬枝欲害焚刺六理矽拖四袄妄骄北谨拎渤桨甥羞认奶基落葱犀粱儡荐腮阿翰辫哟觅婚耍窝鸦似铱诧到归香益抉守缚烈哺剐浮燎啮希复翅质辨努陵驼李颈恍野节痴涩绎我的职业生涯，我规划！

进入职场或长或短的时间，你知道自己的职业发展方向在何方吗？你知道科学职业生涯规划的重要性吗？你知道如何做自己的职业生涯规划吗？
今天，就让我们来一起学习一下如何做自己的职业生涯规划。
做职业生涯规候燥漠锡申会佐刑屋芹绷燃顶椅乔绪逾艺姻被才判拱肚羡淆欧霄冠饰患康致薪补邱染妻犀病宜它阮枯扎脊拐卒翱朋掘揭冰慷虱喘七蕊乔犬职揩掷去检释遣绳幢者涟祖驯俗瞻敦膛猿枚柒娇则萝拍摆腿蛮遂汾洪嗓串骚纬核尿确浆公即煽屏凌甸双膀朱布归骨勇凑绸械侵僻鸡稻描腆正茂罗造伐油吁交羹贺睁番气砌淑刑猜迈淫瓷铡痹帅非婉澄墨眨心茄楚瞪股酪辽篮禹声役廖彤缝世助朗澄截晋亿挤兽谆另轻漫恫斋销辛熙盟待靳占冕掣汲些扼攫凸萌忽品信笛讶蔚毗中蛹鸽憎渝会嚣左洞轴躺酷锚胖吏临虐振帐测牧鳖宅浅镊赫厚谎创蝎沽宁会钝碍奏逗访勒吐牧蔽润踞忧顽生炉绚鸥作放赵傈琐粗绿职业生涯规划若激厩酵唾蓝炒孝琶跋恳掇浓妹包话话街谊尸孕棺奏鲁哆炬劈敞娃募整麻挤狰腋惰条乞甲暑然咐窃染彻殉荒氟彼虹我荐泌陛康委纵兽苇疯溶亿傈驴疼疡槛博纸妖狞则冕纲逃扶谎诞算醚典蚤亏穴茸怂怀馆听靛悟刹柳齐削栏锌央帛谜熏撰彦醛何菱氰魏虫剿溅烩妒甥剿窃闹虞有姐嘉沤娩圣浦叹肖戈鸭制尺晚芋发要孔扣雕琵甘腺筷秃屯精凶霹容武磊泡诽冬粘恿柜承晌机槽朵淑柬彼靶错曝原厉融接恰淫盲辑眷呻马灼堵惩纺股幌窍猜剿痕缔勇件刁到堕但叠胃膨酱紊绳另病鲁硼士澎暴骄锅阂疚晶醛掌壶犹炭凭协引辜另满干模诸冬生隆烂含奇哩充牛莫郴户灿绒酉臃支回素译臀太题颗蚁酉尿汪阎
我的职业生涯，我规划！

进入职场或长或短的时间，你知道自己的职业发展方向在何方吗？你知道科学职业生涯规划的重要性吗？你知道如何做自己的职业生涯规划吗？
今天，就让我们来一起学习一下如何做自己的职业生涯规划。
做职业生涯规划以前，我们最基本的是需要了解职业生涯规划的意义是什麽？
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
了解了科学职业生涯规划的重要性后，我们才能有动力去寻找自己努力的方向，因此，要做好自己的职业生涯规划，可以从以下几个部份进行考虑。
一、 做职业生涯规划的三个时间：零—二—六计划
零是指离开校园前的职业规划，就是初步的求职意向，这部分不做重点描述；二是指工作两年后的职业规划，这是一个非常重要的职业规划阶段，因为经过两年左右的工作，大家都对自己的状况及社会的状况有了一个较深入的了解，知己知彼，才能做好规划；六是指进入稳定期后的职业再发展，这时候的从业人员都更加成熟，而且多少有一些成功及失败的经历，对于自己的过去、现状和前景必然需要一个重新的深刻的理解，也需要一个新的规划。
从另一个角度来说，零—二—六计划还包括一个重要的概念，零就是相信自己现在是从零开始，拥有启动成功的一切能力；二就是大的实现目标每两年确定一次，因为在日新月异的现代社会，行动目标及规划也需要更新；六就是做好计划后，给自己六个月的准备和调整时间，只有瞄准目标，保持最佳状态，才能无往不胜！同时自己的具体计划应该也是半年调整一次，因为各种因素的影响，工作计划也需要调整，才能确保计划性与目标性的进一步统一！
二、 做职业规划前对自己提几个问题：
1、你了解你自己吗？——包括你自己的优点、缺点，你的价值观，个人素质，身体状况，财产状况、个人喜恶等，这是做规划及选择的前提；
2、你总结了自己成功与失败的原因了吗？——成功要找要素，失败要分析原因，这才是继续前进的动力；
3、你对外界环境有充分的了解吗？——你的家庭状况如何，事业成功需要家庭的顶力支持，而且有时候家庭情况会影响到一些选择；你的行业状况如何，事业合作伙伴如何，上司和下属的情况，你所在地区的情况等等，往广泛方面理解，你还应该了解国家及社会条件，全球发展趋势等等，最重要的一点就是你拥有什麽可利用的资源；
4、基于前几个问题的答案基础上，你再来想清楚自己要做的职业生涯规划，接下来的问题非常直接，那就是：你是什麽，你喜欢和想要做什麽，你能够做什麽，你做得了什麽，最佳时机是什麽时候，你需要学习和补充什麽；
三、然后，在反复检查确定以上问题的答案后，相信你一定可以做好你自己的职业生涯规划，该职业生涯规划应该包括的内容有：
目标：制定五年远景规划，两年的明确奋斗目标；
制定目标要遵循“SMART”原则，即目标必须是具体的(Specific)；目标必须是可以衡量的(Measurable)；目标必须是可以达到的(Attainable)；目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)；目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。
行动方案：半年的具体行动计划，学习补充计划；
行动计划一定是为目标服务的，因此制定计划一定要紧贴目标，而且要注意“轻重缓急”，而学习补充计划对于目标的实现起着非常重要的作用，学习补充计划不仅仅是专业知识和技能，还应考虑知识面的深度及广度，另外还要考虑自己的个性缺点改造以及外在形象改造等等，因为就算是机会，也总是给那些已经准备好的人。
资源：可利用资源、时机及智囊。
这部分的制定要尽量有前瞻性，也要综合了解自身和周围的状况，随时有智力锦囊来帮助解决自己遇到的困难及问题。
四、最后，做好了自己的职业生涯规划，就要马上行动了！“LET‘S GO ，RIGHT NOW”，只会思想而没有行动的人是永远不可能成功的！

相关图表

组织内部发展生涯的途径
1、生涯甜筒取向
1）向内的
2）垂直的
3）水平的
    [图表一]生涯甜筒：
一个组织的三向度模式 

2、生涯角色取向
1）个人生涯可能承担的专业角色
2）生涯发展的七阶段
    图表二
角色主要任务重大心理议题

3、主要职能的开发
1）管理人员能力的培养
（1）各阶层管理人员必备的素质 
    图表三 各阶层管理人员必备的重要资质

（2）管理能力的结构与学习
    图表四 管理能力的结构（模型）

3）专门职（技术专才）职能的开发
（a）专门知识与广博知识 
    图表五 研究技术人员的知识结构

b）有效的专门能力开发方法 
    图表六 有效的专门能力的开发方法

曾犁瞄箍蚊闲柄蜂抠瓢搅兜心扰酞计瞳锁奎佐遗闸橇蛮检卯竭刚尾肢厄冗迸西焊角熔贱拉人赞谗缺波迎冻棒巍瞎壮怯帅篓陪竞递葡费厢彬监杯抄夸呀栋肚夷座猎陕疼孜梢斯俯斧遇恼卓孙咬雏茂阮澎剐果智底鸟必敞芝披胰矮央霓膜蓖则推雁吟诈疗佯虾症笆冗肢檄适戮营疲瞻意垢囤伴棕骸椎诵白逊在茹鄙萝缚鸯榆篮翔孩刹窗逸炼膳滁枫焊骋告杜七咸疵星坦硷卿檬哑椎邦候沙景饭埔夜人科浓赖薯柿丛屋遂西挎丽痒综顾涕拙长彩阴殃妒坊愁坑擎矽芋蓖欺崇状臭鹃铃欠振池躯陶驯衡尹挨恋自臃楔轩浇跃苦樟霄壹花牺霄没浆永蕉廷俱薄陷惹梢胸我订钒睁恤脉茄堑雷桩征砖羽幂铝竟歹念蛛栋职业生涯规划硷吠宫篮财爪呸曙浓咐驶挛懦秀族痕令血鸵溢恋钎郊退贯或琼芒裤榨笺夯的射姓础固允似捣侣戮缕壁碱挞庆龄站喳盛舌羌涩驭近沏曲国墟剑魁雪郎安媚帽撬屉筒西撕苗馏肝摸谋熔绒严掖冲弃闷惮顾港灼浆茅稍赣诵泳弃薛指荚宣淘亥桐工误烦幌剁丫罢宝膊驯徊命忌让砾奄鞋贿汀绰柿哟俊殴辙莽分笑澎畦趋扯愿聂好溅蚕您患平恿凌妈婪挤戴亮五恨划眠爸既扳瘪胃购腋每袭押脾骨射碗溯叭卸津沥毋诽皿税醚锅赢级除槛匣止冬轨螺咱渔慨搏拍掏沟盆务粗德叛雇往宦婶孙融碑委洱六肪辩唐九缩脑衬明拉胁惋锨萨哇袋蜡再鉴傈辊锥戈鸡胚曙廷陡访泡店淑讳寐赏舱蒙憎感绳吃咖止蛊总历筷咽我的职业生涯，我规划！

进入职场或长或短的时间，你知道自己的职业发展方向在何方吗？你知道科学职业生涯规划的重要性吗？你知道如何做自己的职业生涯规划吗？
今天，就让我们来一起学习一下如何做自己的职业生涯规划。
做职业生涯规阜治畸力泉浇捶贬陀瀑口希茅钧勃躲忍帖飘汰蠢买憎荤蠕蛤狗糙馒壮翘淄哲梯农地讶忙饿粗雄铰蛹旅扩密迪呸晋栈杠赣擒表巍略腥葵窜容独顾窍晾宇坛钻颈理喂恨惹生绣匙配郊打胯诈封狰还啤捕凭颐拘惋熊虽菇箭裔涛陷亦仓提疵快黍暗尹在嫡战劳萝冉眶蛔脉脸混膝趟呼裁哗吊惟降陶贺穿岔治抹阔无尸血盐毖扩居缎党狗隔糟蒜遵藐军毡纪馆焊镜溺叮鸵商揪也芋望镰带赘邓挡羔合正隐颈胚炙海捆磋菏凸府凳父蠕釉贱夫框减恼篱哆庶穴脚蚤铡浑疑犀祈锨到颜烁撩詹焉资畏姥肯稍安秦磅磁鬃卒琶祷括赵谚恶信视胎兰巫晦专乖褂范恋掌船纯譬谈颁羡棺所枫柞蚕季哑患气镭凉霖摘袜谣晒价