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提升专业能力-争做幸福教师.doc

上传人:仙人****88 文档编号:9399687 上传时间:2025-03-24 格式:DOC 页数:3 大小:14KB
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提升专业能力,争做幸福教师(一) 河南省虞城县实验小学 何瑞香 经过了“国培大讲堂”的洗礼,我进入了第二阶段的学习。“专业能力”醒目的标题让我不由自主地浏览起本章内容安排。在任务简介一栏中赫然写着“聚焦学科教学知识,提升教师的学科教学能力”几个字。再看看课程安排更是匠心独运,有《自主发展取向的教师专业成长》、《高效能教师的成长之路》、《教师如何开展课堂观察》、《怎样备好一堂课》、《多元开放、按需选择——校本培训理念与教师培训课程建设》、《依托教研组推进网络校本研修》等内容,还有课堂案例展示。从专业知识到案例剖析,将理论与实践进行结合,无疑给我们提供了一场文化盛宴,让我们徜徉于其中,学习着、思考着…… 特别在《高效能教师的成长之路》一章中,我产生很多共鸣。专家对于教师的工作环境等诸多因素予以分析,对教师群体的性格特点进行归纳,如下:自尊与自卑相交错的复杂、矛盾的人格;追求完美、知识分子清高的特点;不善交往与角色固着。听着专家的讲解,联系自身,让我看清了自己,找到了问题所在。 专家高屋建瓴让我们看到了问题,更渴望解决问题。我们渴望成长,渴望得到认可,渴望劳动获得尊重,渴望能找到职业幸福感……但现实让我们不得不接受:我们在单纯而闭塞的环境中工作,面对着升学率与简单量化带来的不公平感,那份作为教师独有的自尊心让我们显得清高,渴望完美,又不得不面对现实带来的挫败感,自卑心理如影随形,特别是人际交往中,更是捉襟见肘。因而,我们时常会有这样的自嘲“长此以往,小学老师只有小学水平了。”各种综合因素导致我们内心中多了一些迷惘,多了一些困惑,没有收获职业幸福的喜悦,职业倦怠随之而来。 “无论你喜不喜欢,此刻正在发生的一切都是你过去做出的选择的结果。”面对职业倦怠,我们往往消极应对。成长似乎成为一种奢望,我们在原地踏步中彷徨。聆听了专家的讲座,一句话掷地有声地在我的耳畔回荡:选择,主导我们的命运!既然我们选择了教师,就要让自己成为幸福快乐的教师,成为高效能的教师,努力提升职业效能。 怎样提升职业效能?那一句句话语带给我力量与信心,带给我春天般的温暖。弗兰克尔在《追寻生命的意义》中说:我不能决定生命的长度,但我可以控制它的宽度;怀斯曼在《正能量》中说:我不能左右天气,但却可以改变心情;阿德勒在《自卑与超越》中说:我不能改变容貌,但却可以展现笑容;《哈佛幸福语录》告诉我们:我不能控制别人,但却可以掌握自己;托利在《当下的力量》中说:我不能预知明天,当我可以好好利用今天;派克在《少有人走的路》中说:我不能样样胜利,但却可以事事尽力。仔细品味着这些真知灼见,这些有温度的话语,让我在思索中感悟。 一切取决于你自己,取决于你想成为什么样的人?外界环境客观存在,对人的成长有着一定的促进与制约,但起关键作用的是你。“如果你要想成功或幸福,那么现在就即刻做出积极向上的选择!”一语中的,一针见血!成长取决于你自身,关键在于你自己愿不愿意,想不想。 让我们从现在开始,重新思考,审视自己,做出选择,积极主动,以终为始,超越自我,成为快乐幸福的教育者。
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