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公车改革修改方案
近年来，公车改革一直是社会关注的热点话题。从奢华公车、公车文化的确立到简化公车，公车改革不仅仅是一个单纯的财政预算调整问题，更是一种政治性、理念性的改革。根据国家部署，以深化机构改革、简政放权、防止腐败为目标，本文就公车改革的现状、存在的问题及修改方案做出讨论。
一、公车改革的现状
近年来，公车改革成为热点话题，各级政府也纷纷积极开展公车改革，以此为途径落实简政放权，为人民服务，节约财政开支，但改革的成效却无法完全满足人们的期待，一些问题的暴露也变成了公众热议的焦点。
首先，公车改革成效不佳。虽然各地政府陆续出台公车改革方案，但改革效果却不容乐观，一些地方的公车改革措施落实并不到位。部分地方采用了摆摊式的改革方式，将公车的牌照改成普通号牌，但这样的改革却不能真正实现财政开支的节约。其次，部分地方政府的公车改革落实情况存在诸多问题，仍有不少公车仍在使用，造成财政支出的严重浪费。三是公车改革的运作痛点仍未解决。一些单位的公车私用、乱用现象依然存在，对改革的成效造成了影响。
二、公车改革存在的问题
1.公车转制难题
到目前为止，公车改革的重要手段之一是公车转制。公车转制可使政府从拥有自己的车队中解放出来，从而不再需要为公车购买燃料、维修、保养等费用买单。但公车转制也存在一些问题。首先，公车转制所涉及的人员安置问题是很大的问题。因为公车转制会让许多人失去工作，这就需要政府为这些人提供工作转移和安置的机会和渠道。这也是公车转制面临的最大难题之一。
2.公务用车审批难题
去年中央出台了关于公务用车审批制度改革的政策文件，文件对于执法检查、应急救援等场合统一采购公务用车，减轻二次配置压力，强制督导当地政府配车制度这些举措提出了苛刻的要求。但有些地方对这些政策实施效果不理想，审批程序仍然复杂，存在管理混乱的情况。
3.公车使用管理难题
公车改革虽然取得了一定的成果，但是公车使用管理问题依然存在。公车使用管理难题包括了公车使用范围、调度、维护等方面，加上相关部门的监管和管理不到位，一些问题依然无法有效地得到解决。
三、公车改革的修改方案
为此，我们应该结合实际情况，进一步完善公车改革方案，采取更加切实可行的措施，以达到更好的效果。
1. 全面取消公车配备制度
我们应该全面取消行政机关公车配备制度，让公车真正回到为民服务，但有些情况下出现特殊情况却可以申请使用公车，例如安保、医护、应急抢险等情况，但这些情况必须要严格审核、管理，否则会造成浪费。
2. 加强公车管理队伍建设
加强公车管理机构队伍建设，加强人员专业知识水平的培训，提高其工作能力和管理能力。有条件的地方可设立中央公车管理机构，规范公车使用和管理，统一管理机构要求改进现有的配车作战规则，减少公车使用的非必要性，形成监管合力，防止盲目使用公车。
3. 完善公车使用规范
对于公车的使用要求规定使用范围、使用时间、公车保养、公车加油等规定均按照审核通过范围使用统一维护管理。如车辆仅在工作时间使用、仅在工作范围使用，停车不超过30分钟，停车不占用居民区、别墅区等区域，同时要加强对司机的考核，严禁公车修改、私人擅自转拨或私自外借私家车辆。
4. 全面加强信息公开和监督管理
完善公车改革后的公开和监督制度，建立专门的信息发布和舆情监控机制。各级机关要公开政府公车的品牌、型号、编号等信息，用于社会监督。
结论
公车改革是一项重要的政治任务。为了做好公车改革工作，我们应该善于总结经验，防止出现类似的乱象，借助改革的力量解决存在问题，切实保障公车改革对社会各界的利益以及日常办公学习的需要。