资源描述
网络工程专业分析汇报
一、 行业
网络工程师是指基于硬、软件两方面的工程师。根据硬件和软件的不一样、认证的不一样,将网络工程师划提成诸多种类。大家比较承认的是安全面的网络工程师。网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师可以从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。
详细来说,我们可以从企业信息化的岗位体系中作某些理解。企业(或政府)信息化过程中需要如下四种人:
1、企业信息化主管:负责信息化建设中的目的与方案决策,信息化建设中的方向研究;
2、工程技术人员:负责信息化系统的设计、建设,包括设备、系统、数据库、应用系统的建设;
3、运行维护人员:负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发;
4、操作应用人员:重要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说,IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位:企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;工程技术岗位:规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位:数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等;操作岗位:办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小,规模较小的企业,一种岗位也许涵盖几种岗位的内容,系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业,有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
工作内容
1、 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。
2、 负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整顿。
3、 负责机房线路的布置和协议的规范工作。
4、 负责计算机间的网络联接及网络共享,并负责网络间安全性的设置。
5、 负责对网络障碍的分析,及时处理和处理网络中出现的问题。
6、 运用网络测试分析仪,定期对既有的网络进行优化工作。
7、负责网络平台框架的布局和设置;如java软件工程师和java网络工程师。
8、负责网络平台信息的采集和录入支持;如:信息技术工程师。
9、负责网络平台的推广方向和推广模式,如:网络推广大师。
10、负责网络平台的运作方向以及平台维护管理等工作,如:网络运行工程师。
11.负责网络 平台发展到一定阶段的商 业模式和 盈利方向;如:网站商 务工程师,电子商务工程师。
12.负责网络产品的定位和封装;如:项目工程师。
二、 地位
① 供不应求,需要匹配度高的职业技术人员
27%的行业增长速度使得每年有30万的人才缺口,这个数据有力的阐明了网络人才的缺口有多大,这个行业的人才掌握企业的关键网络框架、安全技术、具有不可取代的优势并且逐年递增,因此说网络工程师供不应求。
不过面对不匹配的网络工程师,企业端也有苦说不出。而近期在行业内走红,收到诸多企业端与网络工程师承认的“中国网络人才发展计划”为未到达企业原则的网络工程师提供免费得职业训练体系,在训练合格通过测试后,与行业内企业签订24个月的劳动协议。这是锐捷(国内大型的网络设备生产商)与国内著名的人力资源企业辽宁网力技术合作有限企业共同启动的一种项目,每月均有诸多的网络工程师加入。为网络工程师提供提高、就业平台。这样在一定程度上处理了网路人才供不应求、匹配度低的现实状况。
② 可以零基础入行
诸多专业都比较有限制,需要一定的基础,诸多人想转行比较难,而网络专业岗位可以实现专业零基础入行,及时你此前没有有关工作经验,不是本专业的,在通过3—9个月的强化训练与实战训练再加上专业的职业化提高引导就可以成为加入这个行业从基层做起,成为企业继续的网络型人才。只要自己肯努力也可以在这个行业中实现自身的价值。
③ 广阔的职业发展空间
网络工程师不仅可以一直从事技术工作,成为专家、顾问,通过努力可以晋升为项目经理、区域经理等管理岗位,此外还可以成为讲师等行业内的培训行人才。
三、 未来就业
在职场生涯,网络工程师成为IT企业的宠儿。网络工程师的5大就业前景:
①工作起点高,发展空间大;
②职业寿命长,越老越吃香;
③性别无偏好,就业歧视小;
④就业最稳定,不用频繁跳;
⑤薪水待遇高,前景年年好。
在国外,网络工程师被预测将成为后的最高薪职业之一。由此可见,网络工程师具有广阔的发展空间,信息技术的进步也需要大量的IT人才。因此,不管是对个人还是企业来说,网络工程师都是受欢迎的职业。
伴随计算机的远程信息化处理应用的高速发展和广泛应用,网络已成为经济发展的强大动力。计算机网络工程是计算机技术和通信技术亲密结合而形成的新兴的技术领域,尤其在当今互联网迅猛发展和网络经济蓬勃繁华的形势下,网络工程技术成为信息技术界关注的热门技术之一,也是迅速发展并在信息社会中得到广泛应用的一门综合性学科,网络工程师正是这一学科的主宰力量。
在大中型电信或者网络企业:高级网络工程师,电信、网络通信企业的运行主管、网络工程师;以及众多大型企事业机关、集团非IT企业内担任:信息化主管、网络工程师;证券和银行系统的网络设计、优化和维护;外企网络工程师、系统集成企业网络工程师;网络设备、系统集成销售工程师。中小企业、网吧等企业网络系统管理员等职位。
一、管理员
■职称初级
工作在中小企业,涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络顾客管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。
这些管理波及到多种领域,每个领域的管理又有各自特定的任务。
■重要岗位:网络管理员,系统管理员。
■工作职责描述
1、网络自身的管理
2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中一般称之为“MIS
Manger Information System信息系统管理员。
两者的区别重要是网络管理员重在OSI下3层系统管理员则重要在系统维护
和企业信息系统管理上。
■就业前景是一种专业网络人员必经的初始阶段
■待遇1800元——3000元,视专业的掌握程度以及技术的纯熟度而定。
二、工程师
■职称中级
工作在网络企业或者大中型企业。在网络企业中重要任务是设计并建设,在大中型企业中的重要任务是运行和维护。
网络工程师其实是一种包括许多种工种的职业,不一样的网络工程师工种对从业的人员的规定也不一样样,对从业人员的网络管理水平的规定差异很大。
专业网络工程师重要有:网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。
1、一般网络工程师
■工作职责描述
1、高级网络管理员,在大企业中或是在网络企业工作。
2、维护企业网络设备,保证企业骨干网络正常工作。
3、对主流的网络设备非常理解。
■职位规定
·扎实而又全面的网络知识功底
·数年专业网络管理经验
·对产品性能和最新技术掌握很好
■就业前景国内网络企业的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、一般系统工程师
■工作职责描述
1、高级网络管理员
2、在大企业中或是在网络企业工作
3、维护并保证系统工作正常
4、对流行的OS非常理解
5、对系统故障的处理有丰富的经验
■职位规定
·扎实而又全面的网络知识功底
·数年专业网络管理经验
·对新OS系统和最新技术掌握很好
■就业前景
·国内网络企业的技术人员
·大企业的技术人员
·外包企业
3、网络系统设计师
■工作职责描述
1、企业需要建设网络,重要根据规定进行设计,客户能满意 。
2、设计项目到达全面、高的实用性和可用性 。
3、网络系统设计师是一种综合性的工种 。
4、网络和系统方面均有很好的经验 。
■职位规定
·扎实而又全面的网络知识功底
·数年专业网络管理、设计经验
·对网络关键技术掌握很好
■就业前景国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万
4、网络存储工程师
■工作职责描述
1、重要工作在某些大的数据需要量大的企业如银行、电视台、IDC中心。
2、有效管理企业海量数据有存储设备测试、评估环境、系统征询、实行指导、测试、培训、有关处理方案 。
3、劫难恢复
■职位规定
·有数年的网络管理经验
·熟悉某些常用数据库软件
·有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术 。
·熟悉主流存储、备份厂商的产品线如IBM/HP/SUN
·纯熟掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用
·具有良好的撰写需求分析、处理方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
■就业前景
国内每年所需的网络存储人才在60万以上,而目前国内每年最多仅能提供1万左右,缺口极大。伴随网络经济的日益普及,此类人才在未来几年中的需求将持续攀升,专业的硬件服务器和网络存储人才的工资原则也许还要远高于软、硬件开发人员。
5、 网络安全工程师
■工作职责描述:
(1)、重要保护网络安全
(2)、保护网站、邮件等服务器安全
(3)、合理布置网络构造和网络产品
(4)、对企业能进行安全评估和防护
■工作规定:
·有数年的网络管理经验
·熟悉多种网络安全技术,对多种主流的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有很好的理论基础和实践经验,理解多种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等)的特点、使用措施及常用的调试技巧;
·精通Windows、Linux等系统环境,能进行维护管理和故障分析
■就业前景:目前最急缺的人才,工资增长幅度大
(三)、专家
■职称:高级
工作在大的网络企业、或研究所
重要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
■工作描述:
(1)、某一行业的专家、顾问、权威;
(2)、假如确实非常爱慕技术工作,而不擅长和喜欢与人沟通,则可以完全专注于自身的领域,以发展成为行业资深专家为方向和目的
(3)、发展过程比较漫长,任何一种领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入;
(4)、优势是越老越吃香,当他人伴随年龄的逐渐增长而开始紧张饭碗问题时,你则渐入佳境,开始进入职业发展的黄金时期。 ■工作规定:
·全面的网络技术
·对新技术有深刻的认识,因此规定有极强的学习能力
■就业前景:待遇很高,技术人员到30岁后的发展目的之一
2、项目经理
■工作内容
1、融合技术和管理的复合性人才
2、参与项目谈判
3、项目目的和项目财务指标
4、划分工作内容并合理分派
5、指导网络工程师
6、控制工作的进度按计划完毕项目
7、组织项目会议
■职位规定
·数年的网络工程师经验
·但愿做管理
·需要自己学习项目管理知识
■就业前景
技术人员到35岁后的发展目的之一,待遇高,可晋升企业关键管理层 。
3、技术主管
■工作任务描述
1、带领技术团体发明更多的价值
2、在信息方面参与企业的规划和计划
■职位规定技术全面有管理能力
■就业前景是网络工程师30岁后的发展方向
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