镇妇联改革实施方案.docx

镇妇联改革实施方案
一、项目背景
随着我国经济的不断发展和城乡居民生活水平的逐步提高，女性在社会生活中的地位和作用越来越被重视。妇女组织在促进妇女权益保护、推进妇女素质提高、促进妇女全面发展等方面发挥着重要的作用。然而，近年来，随着社会发展的变化，妇女组织的作用受到了一定的挑战。特别是妇联组织，其海内外形式、经费来源、工作项目、职能定位、组织结构等方面都需要进行改革和创新。
二、项目目的
本方案的目的是为了使妇联组织更好地适应时代和社会的变化，提高妇女组织的组织效能和服务水平，推动妇女事业的发展。
三、项目内容
1、调整妇联组织的职能定位，转变妇联组织的服务方式，使妇女群众更加满意。妇联组织应该面向社区、广大女性和家庭，建立信息交流渠道，提供社会服务，并代表全体妇女发声。
2、加强妇联组织的组织建设工作。通过对妇联组织的组织结构、干部培训等方面进行优化和完善，提高妇联组织的组织能力和工作效果。
3、加强妇联组织的宣传工作。创新妇联组织的宣传方式和手段，利用新媒体手段进行宣传，将妇联组织的工作宣传到更广泛的受众中去，提高组织的影响力。
4、建立和完善妇女权益保护制度。根据法律法规和社会现状，建立和完善妇女权益保护制度，提高妇女权益的保障水平。加强与其他政府机构和社会组织的协作，形成多元化的监督机制。同时，加强对女性群体的法律培训和宣传，提高妇女群众的法律意识和能力。
5、加强妇联组织的自身作用的建设。加强妇联组织的自身建设、加强机构的建设，使组织和机构更好地服务于广大妇女和家庭，推动妇女事业的健康发展。
四、项目实施方案
1、强化妇联组织工作的专业性和服务性。加强组织建设和干部队伍建设，提高妇联组织的组织能力、服务能力、运作能力和公信力。
2、加强妇联组织的信息化建设。规范信息系统的建设，全面提升管理工作效率，更好地开展服务服务工作，加强对妇女事业的信息采集、分析和利用。
3、创新妇女服务模式。发掘妇女服务的新模式，加强精神文化、家庭教育、健康医疗、职业教育等方面的工作，提高服务质量和服务效果。通过建立和完善婚姻家庭和社会问题咨询和服务系统。
4、建立和完善妇女权益保护制度。建立起合理的妇女权益保护机制，通过对妇女权益的保障和妇女事业的发展做出新的贡献。
5、加强组织和领导能力的提升。加强对各级妇联组织和领导干部的培训和提升，提高对妇女事业的领导和组织能力。
五、项目实施机构
设立妇女组织改革工作领导小组，由省、市、县人民政府主要负责人担任组长，省、市、县妇联负责人为副组长，配备专业和技术人员参与，并成立改革实施小组，具体实施改革方案。
六、项目预算
1、人员经费：300万元
2、资金经费：200万元
3、设备费用：100万元
合计： 600万元
七、项目实施进度
项目实施时间将不少于1年，建议在2019年开始实施，定期进行工作评估和调整，确保项目实施的有效性和稳定性。
八、项目可行性分析
该项目的提出，是为了更好地发挥妇联组织在维护妇女权益和推进妇女事业发展中的作用，满足广大妇女群众对优质生活的需求。该项目的实施将建立更加完善的妇女组织建设机制，加强妇女权益的保障，提高妇女素质和生活品质，推动社会和谐稳定发展。同时，项目实施还能带动妇女创业和就业，增加就业机会，促进综合治理和政府公信力的提高。