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新华农场城建局开展创先争优活动实施方案
一、活动背景
为进一步提高城建局全体员工的思想认识和业务水平，发挥员工的主观能动性和创造性，推动城建局工作不断向纵深发展；同时，也为响应党中央、省政府和市委、市政府的创先争优活动号召，全力打造“新华农场城建局先进基层党组织”、“新华农场城建办先进工作主题党日活动”等先进品牌。特制定本方案，旨在通过精心组织和安排一系列活动，提高城建局全体员工的工作积极性和主人翁意识，并在这一过程中不断提高专业技能和业务水平，构建良好的创先争优氛围，全面推进城建局各项业务工作。
二、活动目的
本次活动旨在：
1.深入学习和贯彻落实省市有关创先争优活动的方针政策，高度重视创先争优活动对新华农场城建局的重要意义和作用；
2.通过活动，推进城建局各项业务工作，提高工作质量和效率，促进城建局发展；
3.加强员工之间的沟通和交流，促进团队协作，提高员工的工作积极性和主人翁意识；
4.进一步增强城建局全体员工的责任感、使命感和荣誉感，不断提高业务水平和专业技能。
三、活动内容
1.学习培训活动：
（1）集中培训：组织专业人员就城建局工作中的重点难点问题开展专题培训，加强员工对相关法律法规和政策法规的学习和理解。
（2）自学考试：组织全体员工学习考试《城市规划法》《土地管理法》、《建筑法》等相关法律法规和《城市绿化条例》等行业标准，强化员工法律法规意识。
2.文艺体育活动：
（1）文艺汇演：组织城建局全体员工开展文艺汇演活动，展示员工的艺术才能和创造力，增强员工的团队协作能力。
（2）体育竞赛：组织多种形式的体育竞赛，加强员工身体素质和团队协作能力。
3.创新创造活动：
（1）现场创新：组织全体员工参加实地调研和现场勘察，发挥员工的专业知识和技能，提出切实可行的建设方案和建议。
（2）科技创新：鼓励全体员工开展科技创新活动，在城建局业务范围内积极创新，提高工作效率和能力。
4.志愿服务活动：
（1）社区志愿服务：组织城建局全体员工到社区开展志愿服务活动，做好社区宣传、交通指引、环境整治等服务工作。
（2）企业服务：加强城建局与其他企业、机构的联系，积极参与各类展览会、研讨会等活动，增强城建局的影响力和号召力。
四、活动时间安排
该活动持续时间不少于1个月，具体时间为：2022年9月1日至2022年9月30日。
五、活动保障
为确保活动的顺利开展，必须做好以下保障工作：
（1）人员保障：成立活动领导小组和工作组，明确各岗位职责；做好人员调配工作，确保活动需要的人员数量、质量、时间的有力保障。
（2）物资保障：制定详细的活动用品采购计划，及时配备所需物资，确保活动的正常开展。
（3）财务保障：制定详细的活动经费预算，保证活动经费的合理使用和准确结算。
（4）宣传保障：采取有效的宣传措施，宣传活动的具体内容和意义，并有关人员积极参与。
（5）安全保障：全面贯彻“安全第一”的原则，对活动所涉及的安全隐患和风险进行全面排查和应对措施准备，确保活动的安全。
六、活动评价
（1）完成任务的情况：根据活动的内容和任务，对各项活动的完成情况进行评价。评价内容主要包括任务完成的质量、进度、数量以及参与度等方面。
（2）影响效果的情况：综合考虑活动对员工思想认识、职业素质、工作业绩的整体影响，进行综合评价。
（3）参与员工反馈的情况：通过对员工的调查、访谈等方式，了解员工对活动的评价和建议，力求真正实现活动提高员工积极性和专业水平的目的。
七、总结
本次活动旨在通过一系列有针对性的活动，提高城建局全体员工的工作积极性和主人翁意识，构建良好的创先争优氛围，达到统一思想、凝聚力量、激发创新的目的。在未来工作中，城建局将进一步贯彻创先争优活动精神，全力打造“新华农场城建局先进基层党组织”、“新华农场城建办先进工作主题党日活动”等先进品牌，为推进新华农场城市建设和城市化发展作出更大贡献。