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农电公司工会组建工作实施方案
一、背景
随着农村电气化的不断推进，农村电力工作者的作用和职责也不断得到加强。这些农村电力工作者的工作稳定、薪资待遇优厚，但依然面临一些职业困境，比如工作环境恶劣、缺乏职业保障、劳动强度大等。因此，一个强有力的工会对于保障农村电力工作者的合法权益非常重要。
二、组建工作的目的
本次组建农村电力工会的目的旨在：
1. 为农村电力工作者提供一个平台，便于交流和分享工作经验；
2. 保障农村电力工作者的权益和利益，促进企业和员工之间的和谐关系；
3. 提高员工的个人素质和组织力，为企业发展做出更好的贡献。
三、组建工作的准备
1. 开展宣传工作。通过工作场所的公告栏、企业文化广场等宣传渠道留言，向所有农村电力工作者发出组建农村电力工会的呼吁。
2. 确定组织者。通过宣传工作，确定20名热心的农村电力工作者为组织者，负责推动工会组建工作。
3. 编制工会章程。由组织者草拟一份工会章程，并在征求农电公司领导意见后，定稿并加以执行。
四、组建工作的实施
1. 牵头人的选举。由组织者互相推荐，选出一位牵头人，负责和农电公司的领导沟通和联系，并组织开展后续的工作。
2. 成立筹备委员会。牵头人选择5名组织者成立筹备委员会，负责未来的工作计划，制定工会的活动方案和拟定工会的预算。
3. 成立会员大会。全体农村电力工作者被邀请参加组建会员大会，并进行工会的注册和成立。
4. 选举工会领导人。在会员大会进行的合法选举中，选出工会主席、副主席和常务理事、委员等，为工会的常设机构。
5. 申请工联大会的支持。完成工会的注册后，组织者可向工会联合会提交申请，寻求更广泛的支持和协助。
五、工会活动的开展
1. 组织职工权益维护活动。组织职工开展讲座、参加解决职工问题的工作协商等活动。
2. 组织劳动防护培训。开展职工劳动安全保障培训，提高职工的劳动素质和知识。
3. 组织团结关爱的活动。开展职工生日庆祝、慰问情况不佳的职工等活动，提高企业和职工之间的关系。
4. 组织职工文化活动。承办文艺、体育、娱乐等活动，让职工感受企业关注和支持。
六、组建工作的总结
通过工会的成立和活动的开展，可以实现企业和职工之间的和谐关系，并更加有效地保障和维护职工的权益和利益。同时，也可以提高职工个人素质和组织力，为企业发展做出更好的贡献。