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单位疫情防控工作方案
单位，指机关、团体或属于一种机关、团体的各个部门；指数学方面或物理方面计量事物的原则量的名称。今天为大家精心准备了单位疫情防控工作方案，但愿对大家有所协助！
单位疫情防控工作方案
一、复工复产前期防疫准备
1.工厂搜集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业xx、电子大屏等等开展宣传。
2.记录储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(重要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药物等防疫人防技防物资。3.制定发生员工发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联络等预案。
二、复工复产防疫工作安排
1.工厂各级部门提前记录各自人员预备到岗状况并汇总汇报到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、有关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员所有检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立即上报各管理层，并立即进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊成果告知企业。
4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度严禁入场，并汇报工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期与否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过xxxx视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。
6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7.复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采用进风消毒过滤。
8.确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂严禁采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，严禁提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，反复性防护用品必须集中消毒处理，严禁未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，严禁自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
9.在卫生间、食堂等重要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。规定员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为平常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。严禁随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.工厂在防疫期停止前，临时取消或控制人数参与集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层汇报并获得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁运用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式**、官僚**的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓贯彻、不容松懈的强烈信号。
六必须
企业节后复工生产务必做好六个必须
①必须建立企业疫情防控工作机制；
②必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实行方案；
③必须排查每名职工假期期间流动信息状况；
④必须提前对厂区内公共场所、人员汇集场所的设施、设备进行消杀防疫；
⑤必须对原材物料储备状况进行盘点、研判保障持续生产的周期；
⑥必须对生产设施设备进行安全检查。
五到位
企业动工第一天务必做到五个到位
①企业复工生产六个必须要到位；
②企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位；
③疫情防控宣传资料发放要到位；
④以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位；
⑤企业工参与配合属地政府、小区(村)联防联控承诺要到位。
四坚持
企业正常生产期间务必做到四个坚持
①坚持每日全体人员体温检测进厂；
②坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀)；
③坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；
④坚持每日向属地政府、小区(村)汇报状况。
建机制
持续生产工业企业务必健全机制做好贯彻
①严格按照上述三个疫情防控指导意见抓好工作贯彻；
②抓紧成立企业疫情防控工作领导机构；
③制定企业疫情防控工作方案；
④在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、小区(村)汇报状况。
单位疫情防控工作方案
目前，我镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控正处在关键节点，尤其是自2月24日起，我镇恢复正常工作秩序。届时，包括机关工作人员、外来办事群众等在内的大量人员将流动汇集，疫情发生和传播的风险将有所增长。为全面巩固我镇前期疫情防控工作成果，维护广大人民群众和机关干部的生命健康，压紧压实机关企事业单位新冠肺炎疫情防控责任，现确定工作方案如下：
一、加强领导，健全组织。
镇建立健全新冠肺炎疫情防控工作组织体系，成立由单位重要负责人任组长、分管负责人任副组长、有关同志为组员的疫情防控工作领导小组，压实责任，明确分工，责任到人，保证一旦出现疫情，可以有力有序有效开展工作。
二、科学研究，制定方案。
镇结合本单位岗位职责，统筹考虑自身工作性质、办公特点、人员流动等实际状况，科学制定疫情防控工作方案。
（一）人员管理
1.职工管理
（1）专人负责本单位疫情防控工作。与镇卫生院保持信息沟通，及时获得最新的防控方案、原则和规定，出现异常状况及时上报。（负责人：责任部门：镇卫计办）
（2）尽量减少外出。确需出行，应全程佩戴口罩，外出返回后及时洗手、保持个人卫生。（负责人：，责任部门：镇党政办）
（3）对来自高风险地区的人员，实时开展健康监测和服务，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观测，一律不得外出；出现发热等呼吸道症状者，及时就近就医排查，根据规定到指定地点或医院隔离。对来自低风险和中风险地区的人员，及时申报有关信息，切实贯彻防控措施，做好平常监测。（负责人：，责任部门：镇卫计办）
（4）建立每日健康汇报制度。职工健康状况每日登记，贯彻因病缺岗追踪，杜绝带病上岗。每日上、下午组织测量体温。职工有发热、干咳等症状的，应立即停止工作，联络120送至医院发热门诊。（负责人：，责任部门：镇卫计办）
2.外来人员管理
（1）在镇政府门口设置体温检测点和临时隔离点，配置口罩、手持体温测量仪、酒精、消毒液等设施。由党政办工作人员轮番执勤，工作人员戴一次性口罩、手套，对外来人员、车辆进行体温检测和信息登记。（负责人：，责任部门：镇党政办）
对镇为民服务大厅等办事人员较多的单位实行人流控制措施，在大厅门口摆放消毒液、酒精、湿纸巾等设施，群众佩戴口罩方可进入。（负责人：，责任部门：镇为民服务大厅）
对来自低风险和中风险地区的人员，体温检测正常，规定其全程佩戴口罩，予以放行；发现发热等症状，规定其佩戴口罩在临时隔离点观测，立即上报；对来自武汉（湖北）及其他高风险地区的人员，规定其佩戴口罩在临时隔离点观测，立即登记并上报，严格实行为期14天的定点集中、单间隔离观测，一律不得外出。
（2）在镇政府楼下合适场所设置带有专用标识的有盖垃圾桶，搜集戴过的口罩及使用过的纸巾。专用垃圾桶每天清理前用品有效氯1000mg/L的含氯消毒液喷洒或浇洒至完全湿润，然后扎紧塑料袋口和其他垃圾一并清运处理。
二、就餐管理。
镇政府就餐实行错峰就餐，也可自备饭盒在食堂领取食物后返回各自区域就餐，减少人员接触。规定食堂工作人员贯彻防控措施，每天对食堂进行消毒。（负责人：，责任部门：镇党政办）
三、办公管理（负责人：，责任部门：镇党政办）
（一）倡导网上预约、网上业务办理和无纸化办公。窗口工作人员应全程佩戴口罩，人员之间距离不少于1米。
（二）尽量减少集中办公、开会等汇集性活动，可以采用网上办公、工作指示板等形式。如需开会，人数不超过30人，人员之间隔两个位置坐开，并佩戴口罩参会。
四、通风消毒等卫生管理（负责人：，责任部门：镇城管执法中队）
（一）办公室每日通风3次以上，每次不少于30分钟。
（二）保持办公场所环境卫生、清洁，及时清理垃圾。洗手间保持清洁干爽，配置洗手液、迅速手消毒剂、擦手纸等设施，保证水龙头等设施正常使用；无人使用时开窗通风，每天4次对室内地面、墙面、蹲坑、小便池、马桶等采用1000mg/L浓度的含氯消毒液进行空间喷洒和表面擦拭消毒。
（三）每日2次对桌椅、台面、地面等可使用500mg/L浓度的含氯消毒液进行表面擦拭消毒，作用30分钟后再以清水抹布擦拭洁净。对复印机、传真机、办公电话、电脑等精密宝贵物品，可使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。
（四）对座机、电脑键盘、鼠标、电梯间及按钮、楼梯扶手、门把手等人员接触频繁的公共物品增长消毒次数，每日不少于6次。
（五）当发现肉眼可见少许污染物时，应立即用有效氯为1000mg/L浓度的含氯消毒液喷洒至湿润作用30分钟后予以清除，再以清水抹布和清水拖布进行擦抹和拖洗。若有呕吐物、痰迹等较多污染物时，立即用可吸水材料（纱布等）沾取5000-10000mg/L浓度的含氯消毒液覆盖包裹后移除，再以500mg/L浓度的含氯消毒液喷洒或擦拭消毒一次。五、健康教育
五、健康教育（负责人：，责任部门：镇卫计办）
（一）开展新冠肺炎防控知识宣传。
（二）宣传戴口罩、勤洗手、勤换衣物等健康生活方式，减少前去超市、菜市场等人群密集场所。
（三）倡导职工居家时开展力所能及的体育锻炼。
（四）关注疾控xx公众号，及时获取疾病防控知识。
单位疫情防控工作方案
为深入加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央和省市委的防控工作布署，根据有关法律法规和本省突发公共卫生事件一级应急响应安排及本市《有关延迟复工的通告》规定，现就本市企业复工和疫情防控工作有关事项告知如下：
一、总体规定和基本原则
坚决贯彻xxx总**重要指示精神，全面贯彻中央和省市委规定，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格贯彻早发现、早汇报、早隔离、早治疗措施，按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等三个有规定，做到存量防扩散、增量防输入，保证企业平稳过渡，逐渐恢复正常生产经营秩序。
二、企业复工有关内容
（一）复工时间节点
全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部同意后，可合适再延迟复工时间。波及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他波及重要国计民生的有关企业除外。对春节期间持续生产，无新增返海人员，继续生产不会导致人员流动的企业，必须报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增长员工的基础上继续生产，同步必须严格贯彻疫情防控措施。对因特殊状况且已贯彻各项防控措施确需提前复工的企业，如波及承担国家、省、市重大工程和重点项目的企业，必须向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意后方可复工。
（二）企业复工原则
企业在复工时要严格贯彻疫情防控主体责任，严格贯彻检疫查验和健康保护措施，满足如下条件方可复工：
1.机制建立到位。企业必须成立由重要负责人牵头的疫情防控领导小组，构成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控管理体系，明确信息汇报人，明晰重要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发热、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观测措施和送医治疗等预案。
2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进行细致排查，认真填写《返岗员工行程登记表》（见附件1），签订《员工疫情防控承诺书》（见附件2），凡来自或者有湖北、武汉、温州等疫情严重地区旅居史的员工及其亲密接触者，一律不得来海。原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，企业需安排实行不少于14天的隔离观测，经体温测量正常后方可上岗。
3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必须有7天的使用量并动态保证；企业要贯彻隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具有条件的企业，要按照属地政府（管委会）的统一安排，确定详细的隔离观测地点。
4.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进行稳定风险评估，充足认清目前村、居实行封闭式管理背景下，职工难以进入村、居的实际，预先统筹安排职工住宿问题，严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。
5.内部管理到位。企业原则上要实行封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用红外测温仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒；食堂严禁宰杀活畜禽，餐具实行消毒，注意食物安全卫生。服务人员每日岗前必须开展健康检查，测量体温并保留检测记录。
6.宣传教育到位。建立和贯彻复工上岗前个人防护知识全员培训制度，为员工准备防疫知识、宣传手册、宣传视频，在宣传板、企业xx、电子大屏等开展宣传，并组织专题培训，切实提高员工个人疫情防控意识。
（三）复工审核流程
各区镇要按照重要出口企业、上市企业、重点制造业企业和亩均效益高企业优先的原则，稳步推进企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、当地员工占比大的企业予以优先安排复工。各区镇、各行业主管部门要加大对中小微企业的指导服务，协助企业完善复工方案，贯彻防疫措施，力促早日复工。
2月10日前，企业复工按照《有关做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的告知》（苏防疫企业防控函〔〕2号）精神，逐层进行审批；2月10后来，拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业，要在具有上述条件的前提下，须至少提前3日（自然日）向市疫情防控指挥部申请核查，市疫情防控指挥部企业防控组要积极协助企业完善复工手续，加紧审批流程（见附件3）。规模以上企业由驻厂干部向市疫情防控指挥部申请，提交《海门市企业复工申请表》（附件4-1）、《海门市企业复工责任状》（附件5）和《申请复工企业员工名单》（附件6）；规模如下企业由属地政府（管委会）安排驻厂人员向属地政府（管委会）报备，提交《海门市企业复工申请表》（附件4-2）、《海门市企业复工责任状》（附件5）和《申请复工企业员工名单》（附件6）。各行业主管部门对照六个到位复工原则，对申报材料的真实性、人员排查的全面性、现场防控的可靠性、应急预案（范本见附件7）的可行性进行综合审查，对符合复工原则的企业，按规定流程报请市疫情防控指挥部同意同意。
（四）复工前期准备
1．健全工作机制。拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控工作组，实行检疫查验、健康防护、安全复工，制定本单位疫情应急预案和工作方案，在响应期内长期化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等方面工作，保证企业疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作组的，不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担任，下设员工回流记录组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣传教育组、防护用品保供组、食堂食品安全组等6个小组，明确专人任小组长，对防控工作不到位的，不得复工。导致社会不良影响的，依法追究法律责任。企业要依法保护职工合法权益。
2．贯彻防控措施。企业应在拟复工前，按照指南和复工原则做好信息告知、组织动员、健康排查、物资准备、方案制定，组织员工提前开展持续性的防控监测防疫工作，建立日报制度并形成台账（见附件8），复工后每日向属地政府汇报，没有变化的实行零汇报。参与复工生产的员工需追溯满14天每日监测无异常，按照方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势，合理安排复工日期。2月10日前除防疫、安全必须人员外，其他人员不得进入厂区，外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工管理，组织员工执行防疫措施，下班后员工居家封闭管理，减少汇集性活动，做到活动轨迹清晰可控。
3．明确防控职责。按照属地管理、法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则，属地政府（管委会）对当地企业疫情防控负总责，各企业对本企业疫情防控负主体责任。严格实行企业和员工承诺制度，切实加强风险管控。各区镇要实行网格化管理，加大对企业疫情防控知识宣传和指导，督促属地企业制定一企一策方案，将各级工作布署规定传到达每家企业，保证企业将各项防控工作措施落到实处。
（五）复工后期督查
企业复工后，市疫情防控指挥部企业防控组要加大监督检查力度，对防控措施贯彻不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的提请有关职能部门作出停产整改决定。各在产及复工企业要严守安全生产和环境保护底线，不得违反或减少安全生产和环境保护原则。
三、其他事项
（一）建立派驻联络制度
根据市委、市政府有关建立派驻联络复工企业制度加强疫情防控和服务保障工作的告知精神，按照中央、省、市有关疫情防控工作布署规定，对规模以上企业，从部门的机关干部中集中选派副科职以上领导干部驻厂上班；其他企业由各区镇负责派驻，指导企业加强疫情防控，督促企业贯彻主体责任，服务企业保障生产经营，深入提振企业发展信心，坚决打赢疫情防控阻击战。
（二）强化部门整体联动
发改、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作，不得规定员工到医院开具健康证明。各区镇要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要亲密关注复工企业的用工状况，协调处理缺工问题。卫生健康、公安、发改、交通、住建、农业、商务、财政等部门要强化部门之间的信息共享，全面掌握人员流动状况和健康信息。