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返乡农民工转移就业工作方案
随着我国城市化进程的加快和经济结构的调整，农民工数量不断增加，返乡农民工转移就业问题日益突出。为解决这一问题，我提出了以下返乡农民工转移就业工作方案：
一、加强调查研究，全面了解农民工就业情况
针对不同地区、不同行业、不同群体的农民工就业问题，应开展针对性调查研究，全面了解农民工的就业情况、就业状况、就业需求和就业意愿等等，以便更好地制定针对性强的政策措施。
二、加强扶贫帮困政策，推动农村经济发展，增加农民工就业机会
针对农村地区贫困的现状，应通过实施扶贫帮困政策、推动农村经济发展等措施，增加当地的就业机会，为农民工提供更多的就业机会。同时，需要引导农民工回到家乡创业，开展农村产业发展，提高农民工的收入水平。
三、建立完善的职业培训机制，提高农民工职业技能
针对农民工技能水平不高、职业认证不足的问题，应建立起完善的职业培训机制，以增强农民工的职业能力和竞争力，提高其就业和收入水平。职业培训可以结合当地的实际情况，面向不同群体进行分类培训，开设多样化的课程，提高农民工的职业技能和文化素养。
四、扩大就业市场，加强政府的就业服务
为农民工提供更多的就业机会，需要扩大就业市场，吸纳更多的农民工就业。此外，在农民工就业市场上，政府应加强就业服务，提供就业指导、职业规划等服务，帮助农民工更好地了解市场情况，提高求职技能。
五、加强政策宣传，引导农民工合理就业
为了提高农民工的求职能力和职业素养，应该加强宣传，提高农民工对就业政策和部门的了解和认识，引导他们合理就业。同时，要重视工资福利、社会保障、劳动保护等方面的问题，加强农民工就业保障，切实维护他们的劳动权益。
综上所述，要解决返乡农民工转移就业问题，需要综合运用各种手段，建立完善的政策体系和保障机制，提高农民工的职业能力和竞争力，创造更多的就业机会，引导他们合理就业，切实保护他们的权益，推进农民工转移就业工作。