大队委选举方案.docx

大队委选举方案
一、选拔对象
大队委选举的对象是在大队工作中表现出色、思想稳定、纪律严明、组织协调能力强、有亲和力和较强的领导能力的人员。
二、选拔条件
（一）思想品德好，政治立场坚定，遵纪守法，无违法违纪记录。
（二）具有较强的组织协调、沟通协调、决策能力和执行能力。
（三）能够充分体现学生自治，以引导、协助、服务为宗旨，协助学校开展各项工作。
（四）身心健康，有较好的理论水平和实践能力。
三、选举程序
（一）征求意见环节——团支部向全体团员征求大队委员推荐人选，要求，推荐人的学习、生活习惯良好，有较强的工作责任心和组织领导能力。推荐人选人数不少于1.5倍的需要当选的大队委员名额。
（二）考察筛选环节——团单位委员会根据推荐人的情况，对其进行筛选，筛选出具有较强工作能力和组织领导能力的候选人。
（三）初选公示环节——团单位委员会出具备选人姓名、照片等材料，向团员公示，公示时间不少于5个工作日，团员有权对候选人提出意见和建议。
（四）进入决选名单环节——经过仔细分析候选人的能力特长和思想品德，团单位委员会按照大队委员人数的1.2倍提出决选名单。
（五）决选环节——由符合条件的团员在现场进行自我陈述，团单位委员会以及全体团员进行评议和投票，最终选出适合大队委员的人员。
四、选拔考核方式
对符合条件的人员，使用多种方式进行考核和筛选，包括以下几个方面：
（一）书面材料，如个人履历、自荐信等。
（二）现场演说，在团员面前进行现场演说，以体现其口头表达与组织协调能力。
（三）模拟面试。此项可以让团员真切感受到其工作方式，并考察其决策能力和执行能力等。
（四）个人实际工作表现。
（五）综合考核。结合书面材料、现场演说、模拟面试以及个人实际工作表现，进行综合考核。
五、其他注意事项
（一）选拔工作要充分发扬群众、民主原则，注重人才的发掘和培养，确保选出的大队委员是优胜劣汰的结果。
（二）选拔过程中，考察的重点应该是其思想品德、领导才能和组织协调能力，严格按照纪律和规则进行选拔。
（三）选拔工作要主动联系基层，向基层积极征求意见，真正体现群众的意志。同时要同其他组织进行联系、协调，共同发挥好团员的积极性。