收藏 分销(赏)

中小公司员工管理规章制度参考.doc

上传人:s4****5z 文档编号:9329642 上传时间:2025-03-22 格式:DOC 页数:2 大小:13.50KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
中小公司员工管理规章制度参考.doc_第1页
第1页 / 共2页
中小公司员工管理规章制度参考.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
中小公司员工管理规章制度参考 第一章:总则   第一条:保证顺利完各项产任务、运营目的、治理目的制定本规章制度   第二条:规章制度包括产制度、卫制度、考勤制度、奖惩制度、平安制度等   第三条:本规章制度适用本公司各部门每员工   第二章:行政办公制度   第四条:依照公司实际运作情况定期召产计划、产质量量、员培训议   第五条:公司每位员工必须按公司要求参加议   第六条:卫治理制度   1.产操作员必须按照公司要求每做各自岗位卫清扫工作保持清洁整齐   2.各类原材料堆放必须各自直截了当使用者负责堆放整齐、平安、卫、清洁   3.每台设备由直截了当操作者负责保养、根本维修、清扫工作   4.必须服公司统安排做公司环境卫工作保证厂容厂貌整洁   5.食堂卫、饮食清洁工作由食堂炊事员直截了当负责预防食物毒   第七条:公司办公用品严禁使用与本公司关事宜   第八条:产、办公场所严禁吸烟   第九条:任何员工能泄露公司商业机密技术机密   第十条:说任何利于公司损公司形象 第十条:作任何害公司事   第十二条:工作期间严禁串岗、离岗入厂物品员必须填写入厂证同意核准进   第十三条:宿舍严禁声喧哗免妨碍休息严禁打架斗殴、聚众赌博   第十四条:必须按公司值规定要求清扫宿舍保持其清洁卫   第三章:考勤制度   第十五条:严格恪守公司间准迟、早退发觉迟、早退视间短作相应处分   第十六条:事请假者必须向负责启示批准同意休假未办理请假手续者作旷工处理   第十七条:任何请假妨碍公司产前提由所部门负责批准公司认休假强行要假   第四章:平安产治理制度   第十八条:严格按照操作规程操作任何岗位都树立平安第思想违背操作规程造者责任自负   第十九条:未经同意擅自操作岗位擅自操作岗位造者责任自负   第二十条:各自岗位操作员责任报告潜平安素便及发觉、排除   第二十条:维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机并由相关技术员或电工负责作业;   第二十二条:收工要整理机械、器具、原材料及产品等确认火、电、气平安关门窗、门锁   第五章:员工权利   第二十三条:平等业权利   第二十四条:参加企业民主治理权利   第二十五条:按劳取酬、劳、奖勤罚懒   第二十六条:按公司规定休息休假 第二十七条:享受劳平安、卫保护 第二十八条:恳求劳争议处理权利   第六章:员工义务   第二十九条:保质保量完工作任务各项产指标义务   第三十条:恪守家律规公司规章制度义务   第三十条:执行劳规程按规定操作义务   第三十二条:员工义务提高劳技能水平   第七章:奖罚制度   第三十三条:按民主选举获优秀职工者公司予嘉奖奖金:300元   第三十四条:整月全勤者奖励全勤奖奖金100元   第三十五条:违背公司治理制度给予全厂通报处于通报处分认给予清扫厂区卫处(工作间外计酬劳)   第三十六条:员工书面方式提于公司开展利建议经公司领导考虑其行性给予现金奖励(10—100元)
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服