2024在国企高质量发展专题学习研讨会上的发言2篇.docx

2024在国企高质量发展专题学习研讨会上的发言2篇同志们：党的二十大报告对于国资国企改革的时代背景、方向、使命任务、目标、途径、要求，做出了重要表述。可以感受到，国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，在高质量发展中承担着光荣而艰巨的使命任务。下面，我立足自身工作实际，围绕前期的自学心得，与大家交流几点看法。不足之处，请予指正。一、推动高质量发展必须坚持和加强党的全面领导坚持和加强党的全面领导是推动高质量发展的“核心内涵”。只有充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能走好推动高质量发展的必由之路。在市场经济下，作为国有企业，我们具有企业的基本属性，追求把国有资本做强做优、做大做久。然而我们所从事的事业又是服务群众、贴近群众、联系群众的重要窗口，一头连着群众冷暖，一头连着政府信誉，具有重要的社会属性和政治属性。因此我们既要面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，又要面对复杂多变的市场环境。越是在改革发展的紧要关头，越是在纷繁复杂形势下，越是要充分发挥党的领导核心作用。一是党的领导为高质量发展提供根本保证。党的百年奋斗取得的重大成就充分证明：不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都能始终把握历史主动、锚定奋斗目标，沿着正确方向勇毅前行。坚持和加强党的全面领导，既是我们推动建设中国式现代化目标的政治保障，也是我们保持高质量发展的必然要求。二是党的领导激发高质量发展强大动力。中国共产党的百年史是一部创新史，是一部不断进行实践创新和理论创新的历史。新时代要求我们决不能墨守成规、故步自封。在党的领导下，我们主动融入和服务全省发展大局，响亮地提出了x新定位，从做优做强x、x、x三方面，为高质量发展注入不竭动力。三是党的领导凝聚高质量发展磅礴力量。要走好高质量发展之路，需要深入广泛的动员参与，需要充分发挥成千上万职工队伍的创造伟力。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，人民群众是我们力量的源泉。这种独特而强大的组织优势，必能以高质量发展的美好愿景激励人、鼓舞人、感召人，聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量。二、推动高质量发展必须全面提升自主人才培养质量*总书记在党的二十大报告中指出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。这为国有企业高质量发展指明了前进方向。历史和事实证明，关键人才和关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，只有全面提升人才自主培养质量，才能将人才培养的主动权牢牢掌握在自己手中。坚定走好人才自主培养之路，是高质量发展的必然选择。一是把握人才成长发展规律。党的二十大报告指出，教育是国之大计、党之大计，培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。只有依靠自身教育体系，提升自主人才培养能力，才能旗帜鲜明地担当起为企育才、为国育人的使命。因此我们要不断创新和完善教育培训模式，用更优质的教育培训产品和服务，帮助广大职工提升专业素养和综合能力，实现个人成长和职业发展，走好人才引领发展之路。二是培植人才自主培养土壤。十年树木、百年树人。人才培养，非一朝一夕之功。近年来，我们加快构建人才培养体系，推进x工程，依托职业技能竞赛以“赛”为“练”，开展x工程，通过培植人才培养土壤，为高质量发展夯实人才基础。三是营造良好人才成长环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，人才的成长离不开一定的环境，良好的环境是人才成长成才的基础。要用改革创新破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，激发人才创新创造活力。要围绕产业发展需要培养人才、用好人才，促进人才链与产业链深度融合。要充分发挥人才集聚效应，把优秀人才集聚过来，充分发挥“人才引擎”在驱动高质量发展中的支撑作用。三、推动高质量发展必须以高质量监督保驾护航监督是提升国有企业治理能力的重要内在要素之一。构建中国特色现代国有企业监督体系是加强党对国有企业领导、提高企业治理效能的现实需要。在全面从严治党的大背景下，从增强合力上使劲、从构建防线上入手、从服务大局上作为，以高质量监督助推高质量发展势在必行。一是汇聚监督合力。建立中国特色现代国有企业监督体系，需要党内监督、法人治理、监察监督、业务监督、民主监督等各类监督贯通协同，为打造一流企业提供坚实保障。近年来，我们着力构建财务审计、风控法务与纪检监察一体协同的监督工作机制，通过加强监督协同、共享监督成果等方式，形成全覆盖的长效监督机制。二是筑牢风险防线。坚持以风险问题为导向，筑牢防控屏障，抓好风险预警、风险防范、风险化解工作。持续强化对重大决策事前监督、对重大决策执行监督、对董事高管履职监督，切实做好重大风险评估、重大风险监测预警和重大经营风险事件报告及处置工作，有效防范化解发展中的重大风险。三是积极服务大局。坚持寓监督于服务之中。察实情、出实招、办实事，帮助解决企业经营管理和改革发展中急难愁盼问题。近期我们聚焦招投标管理、工程管理、重大资金使用等重点领域，开展全方位监督，既推动问题整改工作落实落细，又促进监督成果有效转化，用“监督服务”助力高质量发展。以梦指引，前路可现；无惧险急，奋斗向前。同志们，让我们上下一心，奋力谱写高质量发展新篇章，朝着中华民族伟大复兴宏伟目标不断迈进。谢谢大家。2024年深入推进主题教育,，更好推动国资国企高质量发展在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。国有企业作为经济社会发展的“排头兵、顶梁柱、压舱石”，扛起高质量发展大旗责无旁贷，更应该在主题教育中把高标准树立起来，把严要求落实下去，自觉在主题教育中当先锋、做表率。要持续不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终坚持工作正确政治方向，以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严肃的政治态度，把主题教育与推动业务结合融合，统筹谋划、一体推进，作为干部接受思想淬炼和精神洗礼、锤炼过硬政治品格、强化始终对党忠诚的重要契机，作为以彻底的自我革命精神排毒杀菌、祛病疗伤的重要抓手，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，为国资国企高质量发展提供坚强保障。一、坚持党对国企的全面领导，在服务“四大经济”中走前头、作表率国企党组织要把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部职工加强党性锻炼和政治历练，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升从政治上观察分析解决经营发展问题的意识和能力，更好把准政治方向、落实政治要求、防范政治风险，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢记国之大者，自觉在全国、全市大局下行动，强化习近平总书记关于国资国企的重要指示批示和党中央重大决策部署的闭环落实，坚持把国企经营党建各项工作放在强国建设、民族复兴和现代化新重庆建设中思考谋划推动，切实做到“总书记有号令、党中央有部署，市委有要求，国企见行动”。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守纪律规矩，深化肃清流毒影响，持续净化政治生态，切实做到“五个必须”、坚决防止“七个有之”，切实做到忠诚干净担当。（一）毫不动摇坚持党对国有企业的领导。中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。在党的坚强领导下，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献。踏上新征程，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国有企业肩负新重任、彰显新担当，必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导。要坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻落实，使国企始终成为贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要力量。（二）持续完善中国特色现代企业制度。习近平总书记在2022年12月召开的中央经济工作会议上强调，“要完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营”。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。新时代以来，党中央、国务院出台一系列政策措施，推进中国特色现代企业制度不断完善。新时代新征程，完善中国特色现代企业制度要进一步注重完善公司治理结构，国有企业要结合自身实际，在公司章程中写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织参与决策的基本原则、具体内容、实现途径和基本程序，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，分层分类、动态优化国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单，将党的领导的制度优势不断转化为治理效能。（三）正确认识和把握重要关系。进一步把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节。切实保障党组织发挥把方向、管大局、促落实的作用，加快完善中国特色现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。国有企业要提高政治站位，牢记“国之大者”，坚决执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，让发展成果更好惠及全体人民。同时，国有企业要加快完善公司法人治理结构，加快形成灵活高效的市场化经营机制，公平参与市场竞争，增强企业对市场需求变化的反应和调整能力。推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导，需要统筹兼顾、系统谋划、加强顶层设计，注重制度建设的系统性、整体性、协同性。同时，也需要在实践中大胆探索，对国有企业面临的现实问题进行深入思考，通过调查研究提出建设性方案，解决所遇到的难点问题。二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑、指导改革实践、推动经营工作，找准国企改革、转型发展的着力点国企领导人员和干部职工要原原本本研读习近平总书记重要讲话指示批示精神、重要论述和习近平著作选读等权威教材，全面系统学习“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个坚持”等主要内容，完整准确理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，引导干部职工充分运用贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，指导推动国企上下贯彻落实党的二十大、市委六届二次全会作出的决策部署和工作安排，以及新一轮国资国企改革、推动国企高质量发展等取得新成效。要在带头自学、深入研讨、讲好党课上作表率，在及时学、跟进学、持续学上当标杆，把线上学和线下学、专题学和常态学、辅导学和体验学、“大宣讲”和“微宣讲”结合起来，推动党的创新理论武装全覆盖、全贯通，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。（一）自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。习近平总书记指出：“这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。”我们要在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的前提下，进一步认识到主题教育全局性的重大意义，明确开展主题教育的路线图。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、高瞻远瞩，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。要认识到，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用其中的立场、观点、方法，这是我们推进各项工作的法宝。正是因为有了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，新时代十年取得了伟大变革，不断拓展了历史前行的宽阔航道。有了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，国有企业发展也迈向了高质量发展的新征程。习近平总书记也着重指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。（二）在深化国资国企改革的同时，不断巩固深化改革成果。科学的思想指引是我们踔厉奋发、勇闯险滩的指路明灯”。党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，国有企业取得了突破性的进展，各方面体制机制弊端得以破除。在推进中国式现代化的新征程上，国有企业肩负着新使命。当然，“着力打造适应中国式现代化要求的现代新国企”，这不仅是新使命，也是新要求。如何通过深化国资国企改革，来巩固成果不断走向更高的发展阶段，这需要我们树立唯物史观，深刻领会马克思主义政治经济学的要义，尤其要牢牢掌握作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义的习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，就是坚持和发展中国特色社会主义。历史证明，改革开放以来，我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，发展了中国特色社会主义文化。这是国企不断发展壮大的根本性问题。不能忽视的是，马克思主义经典著作，尤其是马克思主义政治经济学成果，习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述和会议精神，这些必须深入学习领悟，找到其中的方法论。（三）国有企业要有新担当新使命，不断开拓高质量发展的广阔空间。以高质量党建引领生产经营活动朝着正确方向前进，推动国企改革深化提质行动，充分发挥国企顶梁柱作用，这是国企扎实推进各项工作的现实要求。从实践上看，要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，就必须在全面提高政治站位的基础上，“做到心往一处想、劲往一处使”，形成一股推动深化国资国企改革的强大合力。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，国有企业作为我国经济社会发展的“稳定器”和“压舱石”，其作用不可估量，事关国计民生，事关扎实推进全面建设社会主义现代化的各项部署。所以说，实现高质量发展，必须要以开展此次主题教育为契机，深化国资国企改革。作为国有企业，更要坚持在“稳”的基础上，找准“进”的方向，盯住“高”的目标，谱写“新”的篇章。三、坚持学做结合、查改贯通、标本兼治，确保主题教育取得实效，推动国资国企高质量发展再上新台阶落实对“强化检视整改，做到立查立改、即知即改、真改实改”要求，就是要勇于自我革命，围绕贯彻中央重大决策部署、市委工作要求和解决职工群众急难愁盼问题，全面检视思想、作风、纪律和理念、方法、手段等方面的问题，加快构建重点工作的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，形成上下贯通、高效协同、整体智治的工作格局。要坚持以问题整改目标为导向，对从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面查摆出的问题，台账式管理和清单化推进问题整改，切实提升推动国企高质量发展能力、服务职工群众能力和防范化解风险能力。（一）深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”重大政治责任。坚强的领导核心和科学的理论指导，是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。党的十八大以来，我们党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性世所罕见、史所罕见，习近平总书记以马克思主义政治家、战略家的高超政治智慧和领导艺术，以大党大国领袖的非凡战略眼光和人格魅力，带领全党全军全国各族人民力挽狂澜、正本清源，直面挑战、攻坚克难，有力扭转了一度出现的阻碍党和国家事业发展的严峻局面，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，从根本上确保了中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。对忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，国资国企广大干部职工有着深厚的政治感情和坚实的实践基础。新时代国资国企实现的一切变革、取得的一切成就，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。国资国企广大干部职工由衷地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，坚持用习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述统领全部工作。（二）深化认识新时代做好国资国企工作规律的认识。坚持党对国有企业的全面领导，坚决做到“两个维护”，切实推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在国资央企一贯到底、落实落地。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用习近平总书记重要论述统领国资央企工作，切实将学习贯彻成果转化为走好新的赶考之路的生动实践。坚持以人民为中心的发展思想，发展好、守护好全体人民的共同财富，推动国有企业在解决发展不平衡不充分的问题和人民群众急难愁盼问题上发挥重要作用，更好促进共同富裕。坚持把做强做优做大作为国资央企各项政策的重要出发点和落脚点，切实筑牢中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。牢牢把握建立中国特色现代企业制度这个制度根基，坚定走好中国特色国有企业改革发展道路。中国特色现代企业制度是对我们党领导国有企业改革发展丰富实践和历史经验的科学总结。牢牢把握国有资产监管这个重要保障，有效防止国有资产流失、促进国有资产保值增值。加强国有资产监管、防止国有资产流失，是做强做优做大国有企业的重要保障。必须持续完善国资监管体制，充分发挥体系化、专业化、法治化监管优势，坚持依法监管、依法治企，切实提高监管系统性针对性有效性。（三）扎实推动国资央企改革发展和党的建设各项工作再上新台阶。一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。国资央企要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，更加扎实做好中央企业改革发展和党的建设工作，为做好“六稳”“六保”工作、稳定宏观经济大盘、保持经济运行在合理区间、保持社会大局稳定作出更大贡献，主动担当、积极作为，围绕高质量发展主题，把稳增长、防风险摆在更加突出位置，以稳促进、以进固稳，切实增强效益增长的稳定性、可持续性，确保实现质的稳步提升和量的合理增长，为保持全年经济平稳运行、稳健发展发挥关键作用。把科技创新作为最紧迫的“头号任务”，加快打造原创技术策源地，研发和掌握更多国之重器，为实现高水平科技自立自强提供重要支撑。扎实开展好主题教育，切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。更加突出政治引领，坚持“第一议题”制度，完善督导落实工作机制，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到行动上，体现到贯彻落实党的路线方针政策的实际行动上，体现到推动高质量发展的实际行动上，体现到为党分忧、为国尽责、为民奉献的实际行动上。深入贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准，强化重实干、重实绩、重担当的用人导向，深入推进人才强企战略，锻造高素质专业化干部人才队伍，培育新时代治企兴企的行家里手。习近平总书记指出：“这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。”我们要在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的前提下，进一步认识到主题教育全局性的重大意义，明确开展主题教育的路线图。必须把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，以此推动国企高质量发展，尤其是要着力创新体制机制建设，为深化国资国企改革注入强劲动力。要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，就必须在全面提高政治站位的基础上，“做到心往一处想、劲往一处使”，形成一股推动深化国资国企改革的强大合力。要以开展此次主题教育为契机，深化国资国企改革。作为国有企业，更要坚持在“稳”的基础上，找准“进”的方向，盯住“高”的目标，谱写“新”的篇章。