建筑施工安全问题论述.doc

建筑施工安全问题论述

目录

1. ………………………………………………建筑施工安全摘要
2. ………………………………………………建筑施工安全引言
3. ………………………………………………建筑施工安全中存在的问题
3.1 ……………………………………………人的不安全行为
3.2 ……………………………………………物的不安全状态
3.3 ……………………………………………管理上的缺陷
4 ………………………………………………建筑工程安全管理工作中的对策
4.1 ……………………………………………安全思想方面
4.2 ……………………………………………安全教育方面
4.3 ……………………………………………安全防护方面
4.4 ……………………………………………安全检查方面
4.5 ……………………………………………建立健全责任制度
5．………………………………………………施工安全问题总结

建筑施工安全问题
论文摘要：建筑行业是一种高危险的施工行业，也是我国职业安全事故发生率最高的部门之一，伴随我国建筑行业的飞速发展，建筑行业的管理体制、生产方式和组织构造都得到了不停深化。其中，建筑行业中施工安全管理工作也越来越得到各方面的关注。本文就针对建筑施工安全管理的现实状况进行一番分析，发现目前建筑施工安全管理工作中存在的重要问题，并提出对应的完善措施，以保证建筑施工的安全进行。
引言:近年来，伴随我国经济发展的不停加速，建筑市场有了长足的发展，无论是数量还是质量均有明显的提高。同步，施工安全事故的频繁发生也为广大建筑工作者敲响了警钟。施工现场的文明程度较低，工人在工地的安全意识及自我保护意识不够，导致施工现场不一样程度地存在着安全隐患，有许多危险源没有真正受控。
一.目前建筑施工企业安全生产存在的重要问题有：人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。
1.人的不安全行为
1）情绪化行为　
从心理学理论角度上看，人的思想支配着人的活动行为。因此说，人最容　易犯情绪化错误，一般人在这种状态下走向工作岗位往往导致不安全行为，是引起事故的重要原因之一，这种行为会受到生理、心理等多种原因的影响，体现是多种多样的。例如：有人总认为领导有偏心，给某些人加薪进级，调换工作岗位等等，总是没有自己的份，批评时不分场所不留面子，因此在心理上产生极不平衡的思想情绪。体现上班时就无精打采，出工不出力，上班中途脱离工作岗位，甚至在施工中必须要完毕的环节也故意减少这项流程，往往导致工程的安全质量隐患，尤其是有的人自身就缺乏安全意识，安全技能差、素质低下，带着这种思想情绪总想发泄一下心理的愤怒，成果不按规范操作，违章指挥，监护失误等行为，是直接引起事故的重要原因。　
2）随心所欲行为　
我们常常发既有些施工企业，机械作业的员工也不按规程操作。最常见的土方开挖工程中，施工作业人员随意在挖掘机旋转作业半径内来回走动，靠近挖斗指挥，甚至尚有人为了省事图以便，站在挖斗里运送材料和攀升高处，且不知挖机甩臂碰死人的惨痛教训还少吗？又如，我们常听说某个建筑施工企业木工班作业工棚内，搬运工人吸烟后随意将烟头扔在不该扔的地方，又没有掐灭，当人走开时，烟火点着了木屑模板，将工棚内的所有设备、仓库材料化为灰烬，还殃及周围的建筑物，看似一种微局限性道的违章行为，却导致了多么严重的后果，由烟头引起的火灾事故例子不胜枚举，这些都是由于人们缺乏安全意识，随心所欲行为导致的。　
3）坏习惯行为　
在施工企业内诸多安全事故的发生都与某种坏习惯有关，在种行为一般被称为“习惯性违章”，而“习惯性违章”发生的重要原因就是行为人的安全意识不强，存在侥幸心理，错误地认为自己习惯性违章不算违章作业，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全隐患，最终演化成劫难性的事故本源。例如：我们的房屋建筑工程搭建钢管脚手架，常使用的安全保险带防护，它是作业人员在高空攀爬中最有力的保护武器，使用得当与好坏，直接反应施工企业安全生产管理水平和力度，不过却有这样某些人自称干这项工作数年，从未发生过意外，总是抱着侥幸的心理不系安全带，或者系上了安全带却不严守规范操作，而导致在高楼坠落而下，丧失生命，这样的例子太多了。　
4）经验论行为　
在我们有些施工企业的作业班组里，我常常听到有人自认为资格老，有数年的从业经验，“不会发生什么问题”、“没关系，此前有一次我这样干过”、“不会那么巧，劫难不会落到我头上”，不会发生意外状况等等歪理一大堆，拒绝好心劝言，有时甚至跟安全管理人员争得脸红脖子粗，主线不把操作　规程放在心上，一意孤行。成果图省事，明知故犯，导致事故发生……世界上的事就是这样巧，好象专门来“惩罚”那种存有侥幸心理的人似的。侥幸心理是安全的大敌。这种脱离现实的唯心主义思想观念也必将给自己此后的工作埋下安全隐患。
2.物的不安全状态
1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
①无防护：无防护罩，无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无防护栏或防护栏损坏，（电气）未接地，绝缘不良，局扇无消音系统，噪声大，危房内作业，未安装防止“跑车”的挡车器或档车栏。
②防护不妥：防护罩未在合适位置，防护装置调整不妥，坑道掘进、隧道开凿支撑不妥，防护装置不妥，采伐、集材作业安全位置不够，挡车网有缺陷，电气装置带电部分裸露。
2）设备、设施、工具、附件有缺陷：设计不妥、构造不合安全规定，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷、安全间距不够，挡车网有缺欠，工件有锋利毛刺、毛边，设施上有锋利倒棱。
3）强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全规定。
4）设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。
5）维修、调正不良：设备失修，地面不平，保养不妥、设备失灵。
6）个人防护用品用品——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺乏或有缺陷
①无个人防护用品、用品。
②所用防护用品、用品不符合安全规定。
7）生产（施工）场地环境不良
①照明光线不良，亮度局限性，作业场地烟雾灰尘弥漫视物不清，光线过弱。
②通风不良：无通风，通风系统效率低，风流短路，停电停风时放炮作业，瓦斯排放未到达安全浓度时放炮作业，瓦斯浓度超限。
③作业场所狭窄，作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放不安全。
8）交通线路的配置不安全，操作工序设计或配置不安全，地面滑，地面有油或其他液体，冰雪覆盖或地面有其他易滑物。
3.管理上的缺陷
1) 对安全管理的认识不够，怀有侥幸心理
建筑业普遍存在一种现象：对安全生产认识不够，重质量，轻安全。由于建筑市场最低价中标和包死价工程多，垫资工程多，加之资金不到位，使得施工单位必要的安全投入捉襟见肘，安全措施经费常常被挪用，施工企业为了减少成本，采购使用不合格或不规范的特种劳动防护用品，使安防设施大打折扣，如安全帽、安全带、安全网等，能省则省，对安全生产怀有侥幸心理。
2) 安全生产责任制贯彻不到位
施工现场虽然建立了安全网络体系，签订了安全生产责任状，制定了规章制度和操作规程，但企业领导重视的是经济效益，安全工作口头化，往往落不到实处，安全管理人员得不到企业重要负责人的大力支持而使管理弱化，对安全施工敷衍应付。安全管理仅仅是突击性、运动性，以应付安全生产大检查。对如“四口五临边”的防护、漏电保护、一机一闸等安全隐患往往熟视无睹，现场管理混乱，隐患多。项目安全员形同虚设，不能起到制止违章、消除隐患的作用。安全生产责任制贯彻不到位，形不成严格明确细化的过程安全控制。全过程安全控制运行体系无法得到
有效运行。
3) 岗前系统的安全培训教育不够，施工现场工人的安全生产意识淡薄建筑企业安全培训流于形式，内容单一、枯燥。对安全生产的法律法规和文明施工规定，工程基本状况及现场环境、施工特点、也许存在的危险原因等，没有系统地开展培训，培训效果差。建筑施工现场工人严重缺乏有效培训，近乎于无安全意识，尤其是刚进工地很快的年轻工人，安全知识缺乏，技术能力极其低下，未经任何培训的农民工成为建筑行业的主力军。施工现场工人思想上不重视安全生产，存在着某些安全隐患，自我保护意识差，缺乏基本安全知识的操作技能，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象时有发生。
4) 安全管理资料和现场管理脱节
工地建立的安全管理资料不全面，不及时，针对性不强，与现场不符。现场施工不按安全专题施工方案施工，尤其是某些危险性较大的项目，如起重吊装、深基坑，不执行严格的审批制度，或先施工后补方案，安全资料和管理严重脱节，起不到指导实际施工的意义。
5) 施工现场作业内容多、交叉作业频繁、环境复杂、存在安全隐患多
重要表目前：多工序同步作业或持续作业，工序间配合；立体交叉作业及电气、起重吊装、高处作业等特种作业多；如高温作业、雨雪风中作业、受自然环境影响大；施工现场手工作业多，工人集中作业多，各队伍之间协作配合多；与建设各方的协调等过程多。管理过程复杂，轻易发生冲突，存在安全隐患多。1.施工现场存在的危险源
二.建筑工程安全管理工作中的对策
1 施工企业要思想上重视、认识上到位，对的处理好经济效益与安全生产的关系。思想上重视、认识上到位，不是一句空话，它需要施工企业认认真真、扎扎实实贯彻到施工全过程中，片面追求经济效益而忽视安全管理的思想一定要改。搞生产必须讲经济效益，但讲经济效益更应讲安全。尤其是领导层，要摒弃“不抓安全，麻痹大意”的思想倾向，不减少、不挪用安全防护专题资金，保证安全措施经费专款专用。
2 在安全教育方面。
应当建立健全施工人员入场教育制度。对于一般性操作工人的安全基础知识的培训，应当遵照通俗易懂、易操作、趣味性的原则，采用多种灵活多样的方式，向他们不停灌输安全法律法规知识和安全操作规程，提高他们接受安全教育的能力，充足认识到安全生产的重要性，使“安全第一”的思想深入人心。积极及时地对进入现场的工人进行系统的“三级”安全教育和安全技术交底，尤其对于构造复杂的分部分项工程施工前，项目部技术负责人应有针对性地进行全面、详细的安全技术交底。让“安全重于泰山”“安全生产、防止为主”的观念深入人心，让工人自觉地、积极地去遵守安全生产规章制度。对民工安全管理，不要一味以罚代管，而要耐心地引导他们，随时让他们懂得保护自己，形成人人讲安全、人人关怀安全的良好气氛。
3 在安全防护方面。
施工现场的安全防护波及工人人身安，应与现场文明施工相结合，做到安全标识明显醒目，现场道路畅通，材料堆放和构件、设备放置合理不混乱。在现场管理中，应当按照有关规章制度，对机械的使用防护上做到轮有罩、轴有套；对于高层建筑，必须设置符合安全规定的首层挑网及四层一道的层问挑网；施工现场周围设置围挡，“四口五临边”周围按当地建委和企业安全监察部门的有关规定做好安全防护。
4 在安全检查方面。
应根据施工安全目的，建立安全检查规章制度，确定安全检查人员，明确施工现场安全检查内容。加强对施工现场安全防护、安全作业的检查，对于高空作业、深基坑作业、脚手架上作业、特种机械作业等专业性强的施工作业，应对操作人员的安全作业资格和身体状况进行审查，合格者方可上岗。通过常常性的安全检查，让工人牢固树立“安全第一”的意识。
5 建立健全各岗位安全生产责任制，强化责任追究制度。
从企业重要负责人到每一种部门、每一种项目、每一种岗位操作人员，均有明确的安全生产责任，并严格贯彻责任，才能使安全生产工作真正落到实处，安全生产才能得到保障；各级各部门以身作则，自觉履行各自的安全职责，层层贯彻安全生产责任，形成上下互保的安全生产责任体系。按照“谁主管谁负责”的原则，公路实行安全保障工程迫在眉睫。
三.施工安全问题总结
1 安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还波及到因工程的施工质量对广大顾客使用后的安全。为此，为了保证工程施工安全，必须建立了规范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进行监督检查，对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书，规定及时做出整改。
2 企业必须积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺，对其进行传、帮、带，使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，单位对于特种作业人员必须组织他们到市劳动局进行培训，获得特种操作证方可上岗。
3 由于建筑工程施工环境较复杂，因此在接受每一项工程前，单位都仔细现场勘查，熟悉施工环境，制定施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格按照行业安全操作规程，每天进行班前三上岗活动，保证工程施工安全。
4 单位必须加强安全管理，严格考核制度，制定考核算施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工参与上级开展的百日安全生产活动，贯彻安全技术措施，增长安全防备意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。单位必须在每个安全例会上，把安全生产作为一种重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进行专题布署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。