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检修公司各岗位红线及预防措施 35 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。天润检修公司各岗位安全生产”红线”及预防措施根据中国国电集团公司《国电集生( ) 31号》( 关于开展安全生产”红线意识”大讨论通知) 的要求, 天润检修公司认真结合本部门检修人员所承担的安全生产工作开展讨论学习, 并根据实际工作中存在的危险因素、危险点和安全隐患, 结合安全生产工作实际, 制定出每个专业、每个岗位、每个人在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线及防范措施如下: 一、锅炉专业各岗位安全生产”红线”及预防措施锅炉队队长安全生产”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 2 不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等, 或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实加强监督检查和教育, 提高基层单位领导的安全生产责任意识 3 签发的工作票工作内容与实际不符。引发生产事故严格作业票的管理和审批 4 不定期组织员工进行安全、技术培训上级指令不落实, 员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度 5 为生产需要, 强令员工违反操作规程引发设备损坏、环境污染、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员”安全第一”的思想 6 指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发触电、烫伤、中毒、机械伤人等事故严格执行停运、泄压维护保养有关制度 7 在安全条件不具备的情况下, 强令员工冒险作业安全条件不落实, 安全措施不具备, 引发事故大力整治隐患, 落实安全制度 8 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 9 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 10 在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下, 指挥施工人员进行动火作业安全措施不落实, 安全监督不到位引发事故严格执行工业动火管理规定 11 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 12 不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育; 员工不掌握岗位安全操作规程, 应急处理等基本技能, 引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训 13 发生工伤事故, 不按 ”四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照 ”四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 禁止冒险作业。 14 在无安全生产保证措施的情况下, 为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。意外事故坚持”安全第一、生产第二”的工作原则 15 不教予员工现场急救培训发生险情延误抢救时机组织班组人员积极学习参加现场急救培训, 保证人人能进行现场急救二、锅炉队检修主管安全生产”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 未做好新入厂人员三级安全培训教育新入厂人员不懂安全, 盲目操作做好新入人员三级培训和上岗考试 2 不教予员工现场急救培训发生险情延误抢救时机组织班组人员积极学习参加现场急救培训, 保证人人能进行现场急救 3 在无安全生产保证措施的情况下, 为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。意外事故坚持”安全第一、生产第二”的工作原则 4 签发的工作票工作内容与实际不符。引发生产事故严格作业票的管理和审批 5 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 6 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 7 为生产需要, 强令员工违反操作规程引发设备损坏、环境污染、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员”安全第一”的思想 8 指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发触电、烫伤、中毒、机械伤人等事故严格执行停运、泄压维护保养有关制度 9 在安全条件不具备的情况下, 强令员工冒险作业安全条件不落实, 安全措施不具备, 引发事故大力整治隐患, 落实安全制度 10 在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下, 指挥施工人员进行动火作业安全措施不落实, 安全监督不到位引发事故严格执行工业动火管理规定 11 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制三、锅炉队安全培训主管”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 不按规定召开安全活动学习会议班组人员安全意识淡薄定期、及时召开安全活动学习会议, 提高班组人员安全生产观念 2 未做好新入厂人员三级安全培训教育新入厂人员不懂安全, 盲目操作做好新入人员三级培训和上岗考试 3 不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等, 或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实, 形成安全管理的上下”两张皮” 加强监督检查和教育, 提高基层单位领导的安全生产责任意识 4 发生工伤事故, 不按 ”四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照 ”三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 禁止冒险作业。 5 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 6 不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育; 员工不掌握岗位安全操作规程, 应急处理等基本技能, 引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训 7 易燃易爆场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹产生火花, 引发火灾、爆炸加强安全生产管理, 严格检查工器具 8 不定期组织员工生产会议及安全、技术培训上级指令不落实, 员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度 9 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 10 未严格执行公司各项安全生产奖惩措施纵容包庇, 导致安全事件重复出现严格执行各项安全生产制度, 对不安全事件进行考核和吸取教训 11 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制四、锅炉辅机班班长安全生产”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 不按规定召开班前、后会班组人员对工作内容不熟悉, 容易误操作, 安全意识淡薄每天按时召开班前、后会, 进行安全技术交底 2 不按规定召开安全活动学习会议班组人员安全意识淡薄定期、及时召开安全活动学习会议, 提高班组人员安全生产观念 3 未做好新入厂人员三级安全培训教育新入厂人员不懂安全, 盲目操作做好新入人员三级培训和上岗考试 4 不教予员工现场急救培训发生险情延误抢救时机组织班组人员积极学习参加现场急救培训, 保证人人能进行现场急救 6 需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。因无人配合、监护, 易引发事故合理安排劳动用工 7 为生产需要, 强令员工违反操作规程引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育, 树立管理人员”安全第一”的思想 8 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 9 对作业场所危险源辨识不清指令人员操作伤亡事故指挥人员加强学习 10 安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育及监督检查, 树立干部”安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想 11 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 12 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 13 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 14 不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等, 或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实加强监督检查和教育, 提高基层单位领导的安全生产责任意识 15 进入易燃易爆区域未释放静电、不使用防爆工具静电引发火灾、爆炸必须释放静电、使用防爆工具 16 在照明设施不完好的情况下, 不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。人身伤害采取其它照明设施, 两人巡回检查。 17 在易燃易爆区域内使用手机或带入火种静电引发火灾、爆炸加强监督检查, 禁止站内使用手机、携带火种 18 不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣, 袒胸露背、女工长发不盘入帽内等。降低劳动防护用品安全防护等级, 可能造成意外伤害严格管理、加强教育 19 忽视安全警告标志。缺乏操作前的安全警示, 可能造成意外事故加强安全教育, 树立安全意识 20 跨越( 或钻) 临时安全围栏。可能造成人员伤害加强管理, 加强教育 21 对易燃、易爆、剧毒物品, 不按规定进行储运、收发和处理。可能造成易燃、易爆、剧毒物品泄漏、继而引发环境污染、火灾爆炸及刑事案件。严格落实危险化学用品安全管理规定 22 在必须使用个人防护用品用具的作业场合中, 忽视其使用。引发人员伤亡事故加强安全教育及安全管理 23 防毒面罩及呼吸器等个人防护用品、用具使用不正确。引发中毒事故加强安全教育, 确保员工正确配戴五、锅炉本体班班长安全生产”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 不按规定召开班前、后会班组人员对工作内容不熟悉, 容易误操作, 安全意识淡薄每天按时召开班前、后会, 进行安全技术交底 2 不按规定召开安全活动学习会议班组人员安全意识淡薄定期、及时召开安全活动学习会议, 提高班组人员安全生产观念 3 未做好新入厂人员三级安全培训教育新入厂人员不懂安全, 盲目操作做好新入人员三级培训和上岗考试 4 不教予员工现场急救培训发生险情延误抢救时机组织班组人员积极学习参加现场急救培训, 保证人人能进行现场急救 5 未严格执行公司各项安全生产奖惩措施纵容包庇, 导致安全事件重复出现严格执行各项安全生产制度, 对不安全事件进行考核和吸取教训 6 在照明设施不完好的情况下, 不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。人身伤害采取其它照明设施, 两人巡回检查。 7 不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣, 袒胸露背、女工长发不盘入帽内等。降低劳动防护用品安全防护等级, 可能造成意外伤害严格管理、加强教育 8 忽视安全警告标志。缺乏操作前的安全警示, 可能造成意外事故加强安全教育, 树立安全意识 9 跨越( 或钻) 临时安全围栏。可能造成人员伤害加强管理, 加强教育 10 在必须使用个人防护用品用具的作业场合中, 忽视其使用。引发人员伤亡事故加强安全教育及安全管理 11 需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。因无人配合、监护, 易引发事故合理安排劳动用工 12 为生产需要, 强令员工违反操作规程引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育, 树立管理人员”安全第一”的思想 13 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 14 对作业场所危险源辨识不清指令人员操作伤亡事故指挥人员加强学习 15 安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育及监督检查, 树立干部”安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想 11 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 12 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 13 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 14 不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等, 或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实加强监督检查和教育, 提高基层单位领导的安全生产责任意识六、锅炉队辅机班副班长”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 2 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 3 需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。因无人配合、监护, 易引发事故合理安排劳动用工 4 为生产需要, 强令员工违反操作规程引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育, 树立管理人员”安全第一”的思想 5 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 6 对作业场所危险源辨识不清指令人员操作伤亡事故指挥人员加强学习 7 安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育及监督检查, 树立干部”安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想 8 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制七、锅炉队本体班副班长”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发触电、烫伤、机械伤人等事故严格执行停运、泄压维护保养、工作票制度 2 进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票安全措施不落实, 引发事故严格执行特殊作业审批制度 3 在安全条件不具备的情况下, 强令员工冒险作业安全条件不落实, 安全措施不具备, 引发事故大力整治隐患, 落实安全制度 4 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 5 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 6 在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下, 指挥施工人员进行动火作业安全措施不落实, 安全监督不到位引发事故严格执行工业动火管理规定 7 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 8 多工种、多层次同时作业, 现场无人指挥和监护, 不制订安全措施, 不执行安全措施。多层次、多工种相邻作业, 安全措施不落实, 引发事故制定协同作业安全措施, 现场设置作业总指挥及安全监督, 落实安全生产管理措施。 9 进入有限空间作业前不进行有毒气体检测, 指挥员工佩戴过滤式防毒面具进入操作因有毒气体超标, 防毒面具失效, 造成员工中毒进入有限空间作业前必须进行有毒气体检测, 气体超标或成分不确定时, 必须使用自给式呼吸器, 严格按防毒面具使用说明操作 10 需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。因无人配合、监护, 易引发事故合理安排劳动用工 11 起重现场不按规定不设专人指挥, 手势不符合规定, 违章指挥。引发误操作, 造成高空坠物、致使人员伤亡、设备损坏严格执行有关规定八、锅炉队一级检修工”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 氧气乙炔瓶爆破人员受伤, 引发火情使用氧气乙炔进行气割作业时, 氧气乙炔瓶间隔不得小于8米, 距明火大于10米, 瓶体要有防护胶圈 2 空预器检修人员进入后无专人监护碰伤、挤伤、供氧不足设置专人监护, 加强内部通风 3 空预器手动盘车无人监护内部人员挤伤, 无关人员误入空预器手动盘车处必须专人监护 4 管道内动火作业没有加强通风人员缺氧窒息, 有害气体伤人加强通风, 但禁止直接输送氧气 5 电动工器具无检验工具伤人, 人身触电对电动工器具加强管理, 定期检验、试验 6 氧气乙炔瓶爆破人员受伤, 引发火情使用氧气乙炔进行气割作业时, 氧气乙炔瓶间隔不得小于8米, 距明火大于10米, 瓶体要有防护胶圈 7 制粉区域粉尘大对工作人员身体造成伤害工作现场戴好防尘口罩, 穿戴好安全防护用具 8 给煤机检修皮带突然启动造成设备损坏, 工作人员受伤确认给煤机相关电源切断后方可开始工作 9 制粉区域动火时出现火情或爆炸火险、发生爆炸在设备停运后进行动火作业时严格遵守动火工作票制度, 将设备处积粉清理干净, 采取可靠地隔离措施, 在煤粉浓度较大的地点, 需进行煤粉浓度检测无超标并满足动火条件后放开开始动火作业, 动火作业时有专人监护, 工作现场准备好消防器材 10 对工作人员不进行安全技术交底工作成员不熟悉工作流程, 不了解安全注意事项工作开始前首先进行安全技术交底, 落实到每一个工作成员 11 不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣, 袒胸露背等。降低劳动防护用品安全防护等级, 可能造成意外伤害严格管理、加强教育 12 人员在起吊物体下停留、行走。可能引发落物伤人加强监督检查和安全教育, 严禁人员停留、行走在起吊物工作范围内。 13 使用安全工器具不按规定检查或使用有缺陷的安全工器具引发各类事故定期检查, 加强个人防护 14 擅自移动、更改安全设施。引发各类事故严格落实制度, 定期检查 15 私自乱接、乱拉电源; 不切断电源进行临时电源的接引工作。引发触电、短路及火灾事故严格落实临时用电管理制度 16 进入高压带电设备区域作业未设专人监护。引发触电事故落实安全措施, 设置专人监护 17 未经测试有毒有害气体及氧气浓度进入有限空间。引发人员中毒事故进入气体浓度不确定区域, 必须配戴自给式空气呼吸器 18 进入有限空间及高处作业不使用安全蝇、带。引发人员伤亡、高空坠落落实安全措施, 设置专人监护 19 在必须使用个人防护用品用具的作业场合中, 忽视其使用。引发人员伤亡事故加强安全教育及安全管理 20 防毒面罩及呼吸器等个人防护用品、用具使用不正确。引发中毒事故加强安全教育, 确保员工正确配戴 21 检修高温阀门不等温度下降便开始工作烫伤, 烧伤当阀门温度降至50℃以下时方可开始解体工作 22 解体阀门不泄压压力伤人当在阀门解体时, 应缓慢进行解体掏出盘根, 避免管道内存在余压喷出伤人 23 检修人员离开汽包后, 无任何防人员误入措施人员误入汽包人员在离开汽包时, 人孔门处应用铁丝网进行盖严, 并贴上封条 24 汽包检修无人监护受伤所有人员及其所带工具进入汽包时应提前做好登记, 在工作结束时要一一对照, 在汽包人孔门外要最少留有一人进行监护, 且能看到内部检修人员 25 上下交叉作业落物伤人尽量避免上下交叉作业, 必须交叉作业时, 应铺设隔离层 26 动火作业无人监护火情, 人员受伤动火作业现场准备好消防器材, 有专人监护 27 检修高压管道、阀门不泄压压力伤人、损坏设备充分泄压后方可开始工作 28 杂物遗留汽包内部引发设备损坏所有人员衣服兜内小物件, 必须取出, 严禁带入汽包内部, 切衣服上的扣子要去掉, 应使用布条进行扎紧, 防止人员不注意期间, 留有杂物在汽包内 29 清理煤仓积煤不知道内部情况冒然进入人员窒息清理煤仓内积煤时先做动物活体实验, 不少于2人监护, 内部工作必须使用防爆灯, 使用铜质工器具九、锅炉队二级检修工安全生产”红线”及防护措施序号表现形式可能产生的危害后果应当采取的主要防范措施 1 空预器检修人员进入后无专人监护碰伤、挤伤、供氧不足设置专人监护, 加强内部通风 2 空预器手动盘车无人监护内部人员挤伤, 无关人员误入空预器手动盘车处必须专人监护 3 管道内动火作业没有加强通风人员缺氧窒息, 有害气体伤人加强通风, 但禁止直接输送氧气 4 电动工器具无检验工具伤人, 人身触电对电动工器具加强管理, 定期检验、试验 5 氧气乙炔瓶爆破人员受伤, 引发火情使用氧气乙炔进行气割作业时, 氧气乙炔瓶间隔不得小于8米, 距明火大于10米, 瓶体要有防护胶圈 6 制粉区域粉尘大对工作人员身体造成伤害工作现场戴好防尘口罩, 穿戴好安全防护用具 7 给煤机检修皮带突然启动造成设备损坏, 工作人员受伤确认给煤机相关电源切断后方可开始工作 8 制粉区域动火时出现火情或爆炸火险、发生爆炸在设备停运后进行动火作业时严格遵守动火工作票制度, 将设备处积粉清理干净, 采取可靠地隔离措施, 在煤粉浓度较大的地点, 需进行煤粉浓度检测无超标并满足动火条件后放开开始动火作业, 动火作业时有专人监护, 工作现场准备好消防器材 9 燃油泵房发生火情火险、发生爆炸燃油泵房内不准存储易燃易爆物品, 不准堆放杂物, 油泵房内检修工器具使用铜质工器具, 禁止带或者进入燃油泵房 10 烟道内检修人身触电人身触电烟道检修要防止人身触电, 现场使用电气工具, 应检验合格, 使用行灯不超过24V 11 进入易燃易爆区域未释放静电、未使用防爆工具静电引发火灾、爆炸必须释放静电、使用防爆工具 1２用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、容器、衣物、工具及地面产生静电、引起火灾加强监督检查 13 易燃易爆区域内使用手机静电引发火灾、爆炸加强监督检查, 禁止站内使用手机 14 使用梯子无人扶持或不绑牢高处坠落落实安全措施, 禁止一人登高作业 15 不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣, 袒胸露背等。降低劳动防护用品安全防护等级, 可能造成意外伤害严格管理、加强教育 16 忽视安全警告标志。缺乏操作前的安全警示, 可能造成意外事故加强安全教育, 树立安全意识 17 作业不使用作业指导卡、无安全措施, 或有安全措施而不认真执行。可能因不按程序作业及安全措施不落实引发事故加强管理, 严格落实作业指导卡的使用 18 不核对或不按作业票内容进行操作引发生产事故严格按审批后的作业票进行操作 19 作业票不带到作业现场, 操作完成后回房补填记录造成误操作, 引发工业生产事故。严格操作及监护规定, 坚持一人唱票一人操作 20 设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。可能造成人员伤害加强管理, 加强教育 21 跨越( 或钻) 临时安全围栏。可能造成人员伤害加强管理, 加强教育 22 使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具( 如绳、链、钩、环以及各种吊具等) 。可能造成高空坠物引发砸伤设备、人员事故。对不符合安全要求的各种起吊设备和工具加强管理及维护保养, 定期检验。严禁使用失去额定载荷能力的设备 23 违反规程规定无票作业、无票操作。因安全责任不落实, 措施不到位, 引发事故发生。严格票据使用管理, 杜绝无票作业、操作行为。 24 擅自扩大工作票工作范围或从事与工作票所列工作任务不符的工作。因安全责任不落实, 措施不到位, 引发事故发生。加强监督检查和责任落实。 25 未得到工作负责人( 监护人) 开始工作( 操作) 命令即开始工作( 操作) 。安全措施不落实, 引发事故发生。加强监督检查和责任落实。 26 不按规定采取保证安全的技术措施或安全措施未完全实施即开始作业。技术、安全措施不到位, 引发事故发生。加强监督检查和责任落实。 27 不及时办理工作任务没完成而到期的工作票延期手续或重新办理工作票。条件变化, 安全措施不配套, 引发事故。规范票据办理程序。 28 高处作业上下抛掷工具、材料; 工作地点下面未设围栏或其它防止落物伤人的保护设施。可能引发落物伤人和设备损伤加强监督检查和安全教育, 严禁高处作业上下抛物。一、天润检修公司主任”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 为生产需要, 强令员工违反操作规程引发设备损坏、环境污染、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员”安全第一”的思想 2 指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发触电、烫伤、中毒、机械伤人等事故严格执行停运、泄压维护保养有关制度 3 在安全条件不具备的情况下, 强令员工冒险作业安全条件不落实, 安全措施不具备, 引发事故大力整治隐患, 落实安全制度 4 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 5 签发的工作票工作内容与实际不符。引发生产事故严格作业票的管理和审批 6 不定期组织员工进行安全、技术培训上级指令不落实, 员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度 7 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 8 在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下, 指挥施工人员进行动火作业安全措施不落实, 安全监督不到位引发事故严格执行工业动火管理规定 9 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 10 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 11 不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育; 员工不掌握岗位安全操作规程, 应急处理等基本技能, 引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训 12 不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等, 或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实加强监督检查和教育, 提高基层单位领导的安全生产责任意识 13 发生工伤事故, 不按 ”四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照 ”四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 禁止冒险作业。 14 在无安全生产保证措施的情况下, 为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。意外事故坚持”安全第一、生产第二”的工作原则二、天润检修公司副主任”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 为生产需要, 强令员工违反操作规程引发设备损坏、环境污染、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员”安全第一”的思想 2 指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发触电、烫伤、中毒、机械伤人等事故严格执行停运、泄压维护保养有关制度 3 在安全条件不具备的情况下, 强令员工冒险作业安全条件不落实, 安全措施不具备, 引发事故大力整治隐患, 落实安全制度 4 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练, 引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度 5 签发的工作票工作内容与实际不符。引发生产事故严格作业票的管理和审批 6 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 7 在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下, 指挥施工人员进行动火作业安全措施不落实, 安全监督不到位引发事故严格执行工业动火管理规定 8 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 9 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 10 在无安全生产保证措施的情况下, 为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。意外事故坚持”安全第一、生产第二”的工作原则三、天润检修公司安全培训主管”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 易燃易爆场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹产生火花, 引发火灾、爆炸加强安全生产管理, 严格检查工器具 2 不定期组织员工生产会议及安全、技术培训上级指令不落实, 员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度 3 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 4 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 5 对安全生产不负责任, 官僚主义, 玩忽职守, 瞎指挥。降低单位整体安全管理水平, 致使安全管理混乱, 造成事故的发生完善安全生产责任制, 加强安全监督机制 6 不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育; 员工不掌握岗位安全操作规程, 应急处理等基本技能, 引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训 7 不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等, 或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实, 形成安全管理的上下”两张皮” 加强监督检查和教育, 提高基层单位领导的安全生产责任意识 8 发生工伤事故, 不按 ”四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照 ”三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施, 禁止冒险作业。电气队各岗位安全生产”红线”及预防措施一、电气队队长”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 为抢修设备, 强令员工违反检修规程引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员”安全第一”的思想 2 为抢修设备, 强令员工在未办理相关工作票、或未采取相应临时安措的情况下, 开始检修工作的引发设备损坏、人员伤亡等事故; 严格落实”两票三制”管理制度 3 安全措施不到位情况下, 任由员工进行检修作业管理松散, 安全措施不具备, 引发事故大力整治隐患, 落实安全制度 4 需要两人一起完成的工作, 强令一人完成引发事故或人身伤害合理安排劳动用工 5 请假、轮休管理制度不到位, 造成有重大检修任务时, 人员缺少工作效率低、积极性差完善管理制度, 做好检修计划 6 签发的工作票工作内容与实际不符造成生产事故严格工作票的管理和签发 7 检修时需要办理动火工作票, 但未办理, 仍指挥员工开展动火作业安全措施不落实, 安全监督不到位引发事故严格执行公司动火管理规定 8 在检修人员不了解设备状况情况下, 仍安排其去消除缺陷的造成事故扩大或人员伤亡加强监督检查、落实规章制度 9 因管理不到位, 造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散, 员工行为散漫, 引发误操作、事故加强管理干部素质教育, 加强责任心培养 10 违章指挥、违反安全生产责任制引发事故完善规章制度, 强化监督机制二、电气队主管”红线”及防范措施序号 ”红线” 越线后果主要防范措施 1 为抢修设备, 强令员工违反检修规程引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员”安全第一”的思想 2 为抢修设备, 强令员工在未办理相关工作票、或未采取相应临时安措的情况下, 开始检修工作的引发设备损坏、人员伤亡等事故; 严格落实”两票三制”管理制度 3 随意调换夜间值班人员, 缺少保护专业值班人员造成人员分配不均、无法正常处理缺陷加强夜间值班管理制度 4 请假、轮休管理制度不到位, 造成有重大检修任务时, 人员缺少工作效率低、积极性差完善管理制度, 做好检修计划 5 需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。因无人配合、监护, 易引发事故合理安排劳动用工 6 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度, 强化监督机制 7 签发的工作票工作内容与实际不符造成

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