对账员岗位工作说明书.doc

工作说明书
岗位名称
财务部对账员
岗位编码
0084016
所在部门
财务部
现任者

薪资等级

现任职人数

批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2024年4月6日星期六
批准日期
填写日期

组织中的位置
直接上级
财务部会计主管副部长
直接下级

内部关系
集团各单位、集团各部门
外部关系
银行

晋升与职务轮换
晋升岗位
财税主管、财务总监、预算及报表分析主管
轮换岗位
本部出纳、本部会计、报表会计

工作概要
在集团财务部部长的领导下，负责公司前期银行账的账务核对工作。提高银行账务的真实性，防范账务核算风险。

岗位职责、工作清单
1、集团本部账务核对
(1)、补制银行往来账，核对前期银行账务[承办]
(2)、补制银行未达账单据，并对银行未达账进行调整[承办]
2、部门内部管理事宜
(1)、参加公司内部组织培训及访谈[承办]
(2)、处理各单位及部门征求意见反馈[承办]
(3)、OA系统文件查阅与处理[承办]
(4)、公司领导安排的临时性工作[承办]

任职资格和条件（招聘要素）
项 目
必备要求
学 历
本科
专业教育
经济学类、国际经济与贸易、财政学、金融学、货币银行学、金融经济、国际金融、国际贸易、税务、财政税收、财政金融、财经类、会计学、审计学、理财学
职业资格证书
计算机国家一级或二级、助理会计师
特定
能力
个性因素
合作性、灵活性、社交能力（社交偏好性）、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
（无）
一般能力
（无）
特定行业职业要求及特定经验要求
1、财务管理 ｛ 1年以上到2年，包括2年的相关工作经验 ｝

主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、集团本部账务核对
(1)、补制银行往来账，核对前期银行账务[承办]
(2)、补制银行未达账单据，并对银行未达账进行调整[承办]

主要考核要项（考核要素）
任职能力考核要项
项 目
考核要求
职业资格证书
计算机国家一级或二级、助理会计师
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力（社交偏好性）、踏实
运动能力
（无）
管理能力
（无）
一般能力
（无）

培训要素
项 目
培训要求
职业资格证书
英语国家四级
特定
能力
管理能力
（无）
一般能力
（无）