资源描述
后勤效劳部高级主管平安责任制
1 范围
1.1 本标准规定了XX发电后勤效劳部高级主管在平安治理工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于XX发电后勤效劳部高级主管的平安治理工作。
2 援用标准
《中国XX集团公司系统平安消费责任制治理方法》XX集团制（2005）41号
《中国XX集团公司平安消费工作规定》XX集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员平安消费职责规定》电安生「1996」640号
《XX股份发电企业主要消费治理岗位平安消费职责》（2006）95号
3 平安治理工作应负的责任与要求
3.1 高级主管在主任、副主任的领导下，高级主管对本部门的平安治理工作负有全面领导责任。高级主管对本人分管工作的平安负有全面责任，高级主管对主任、副主任负责。
3.2 认真贯彻执行国家关于生活、物业治理平安治理工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕平安消费所要做的主要工作列入后勤效劳部年度工作打算，经批准后组织施行。及时纠正生活、物业治理平安治理工作中的渎职和违章行为。
3.3 负责组织后勤效劳部有关人员编制公司生活、物业治理工作中的有关规定和与生活、物业治理有关的规章制度，并按照实际情况，及时组织修订、补充、完善。
3.4 负责建立、健全后勤效劳部系统的平安网和平安活动制度，提高各部门和现场平安治理水平，保证后勤效劳部落的平安消费。
3.5 严格执行环境卫生、绿化、消防等方面的规定，加强对办公场所、职工住宅、生活设备的维护和维修工作。做好旧、危房的鉴定，凡不符合标准规定的，要及时进展改造或撤除。
3.6 负责做好全公司的防暑、防冻等季节性预防工作；对生活设备中受压器具和管道，定期进展检查、维修。
3.7 负责建立健全公司内部公共卫生体系，以应对突发性的公共卫生灾难，如非典、禽流感、乙脑、乙肝等病毒性感染，并做好应急预案。
3.8 健全医院、幼儿园、运转食堂、单身公寓、职工澡堂治理制度，并监视严格执行，保证职工的消费、生活和休息。
3.9 坚持平安第一、预防为主、综合治理“的方针和严防病从口入“的要求，严格对药品、食品的平安采购、使用、保存等平安治理工作；坚持后勤效劳部落有关效劳工作人员定期进展身体检查，严防疾病穿插传染，对不适宜在效劳岗位工作的人员应及时进展调离。
3.10 加强对临时工和外来施工队的平安教育与平安治理，并要签订平安协议书，明确双方平安职责。杜绝以包“代管。
3.11 负责做好为机房运转值班人员、检修加班人员的效劳工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由XX发电平安监察部和后勤效劳部进展检查与考核。
4.2 本标准与《XX发电经济责任制》、《XX发电工作标准》、《XX发电平安工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由后勤效劳部、平安监察部起草
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