企业安全生产管理措施.docx

企业安全生产管理措施
安全生产是关系到人民生命财产、社会稳定、提高经济效益的大事，根据上级指示和我公司实际情况，特别是近期安全工作中存在的问题和隐患，为了进一步强化安全意识，确立安全第一和预防为主的指导思想，达到领导重视、责任划分、制度健全、措施得力、安全有序的工作标准，特制度以下安全生产管理措施。
一、加强组织动员，落实责任任务
为切实加强货运车辆的安全管理工作，公司每季度召开一次专题会议，主要分析查找货运车辆在交通安全管理上存在的薄弱环节，紧密结合本地实际，研究制定整改实施方案，由车队具体安排部署实施。同时，要求全体公司安全工作人员和从业人员充分认识加强对货运车辆管理重要性和必要性，统一思想，提高认识，明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，确保安全生产的顺利进行。
二、开展安全检查，筑牢预防阵地
1、公司车队每天到现场对公司所有车辆进行安全检查。主要检查内容有：从业人员是否持有驾驶证、从业资格证、道路运输证，车容车貌是否良好，三角木、灭火器等安全设施是否配备齐全，是否执行国家有关安全生产方针、政策、法规及公司的安全管理制度和操作规程。
2、路检路查工作是一项日常性工作，车队定期组织安全管理人员上路检查。路检路查主要是查违章行为，查事故隐患，要做好详细的记录，发现问题要下达整改通知单，并要求及时处理或整改。
3、落实安全检查制度，一定要坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，各项检查均要有原始检查记录。健全安全检查监督档案，进一步落实安全防范措施，一律做到见车、见人、见证。凡不符合安全要求的车辆一律不上路，不符合准驾要求的驾驶员一律不上车，从而源头上消除安全隐患。
三、“四不放过"制度
发生事故后，要按“四不放过"的原则，对当事人和全体‘职工进行教育。“四不放过”的内容是：事故原因没有查清不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过，责任者没有严肃处理不放过。大力查纠超载、超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等交通违法行为，始终保持高压严管态势，有效预防事故的发生。
四、安全教育培训和告诫制度
车队要定期对从业人员进行安全教育培训，或进行个别谈话，尤其是在春运期间或“五一"、“十一”等节假日等社会活动期间，对于事故多发的或存在事故隐患的驾驶员，可以进行重点教育，同时做好教育和告诫记录。。
五、加强动态监管
充分利用卫星监控平台，时时对公司车辆进行动态监管。如发现超速的车辆，立即发短信或电话进行通知，对不按核定区域行驶的车辆，要立即查明原因。对于屡次超速的车辆，给予500元或停运的处罚。
六、通过每月两次的安全例会，分析事故原因，学习交通法律、法规，进一步提高司乘人员的安全意识和驾驶技能。
七、每季度到交警队车管所对现在营运的驾驶员和公司车辆的违法信息进行调取，让违章的驾驶员分析产生违章的原因，以杜绝事故隐患。
xxx有限责任公司2015年元月3日
第二篇：危险品运输企业安全生产管理措施危险品运输企业安全生产管理措施
为加强对危险运输安全生产管理的力度，保障危险品车辆安全行车无事故，完成全年安全生产目标，根据我公司实际情况，措施制定如下
（一）健全组织机构、落实安全责任
为了加强对危险品运输车辆的安全管理，我公司成立了以经理为主任，分管负责人为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，办公室设在安全科，全面负责公司的安全生产工作。每季度组织召开一次安委会，每月召开两次安全工作会议，传达上级有关文件精神，总结分析安全生产形势，研究和解决安全生产管理中存在的问题。并按照“一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要求，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落实到实处。
（二）严格驾驶员、押运员的教育管理
做到持证上岗，证件合法有效，并签订安全生产责任书。由安全科每月组织开展两次驾驶员安全教育培训活动。重点是道路交通法律、法规，行车安全常识，紧急情况处理，危化品基本知识和消防知识等方面的教育，全面提高驾驶员的安全意识和处置突发事故的能力。行车中严格遵守道路交通安全法律、法规和职业道德，做到不超速、不超载、不疲劳驾驶，确保行车安全。
（三）加强危险品车辆技术状况管理
严格要求驾驶员进行日常检查和维护，并同车主签订了车辆委托检查责任书，加强对驾驶员的监督和管理，确保检查落到实处。对车辆转向、制动系统、灯光、轮胎等重点部位重点检查，发现问题及时处理，严禁车辆“带病”上路行驶。同时我公司还安排专人负责，提前30日通知车辆按期审验和二维，严防超期，确保车辆技术状况的良好。
（四）强化营运车辆的动态监管
充分利用gps监控平台24小时监控车辆运行动态，并做好详细记录，发现超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，及时提醒和纠正，并根据公司规定进行处罚，有效减少了违规行为和交通事故的发生。
（五）广泛开展各项安全宣传活动
为了提高全员的安全意识，我公司充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日运输和“安全生产月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全竞赛”及“安全生产基层基础强化年”等活动，以印发传单、悬挂条幅，举办安全知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动，使安全理念深入人心，由“要我安全”转变为“我要安全”。同时，我公司还利用短信平台每月向驾驶人员编发2条以上安全信息，特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气，及时发布预警，提醒驾驶人员谨慎驾驶，安全行车。对省内外发生的重大交通事故、原因分析等信息也及时进行发布，从中吸取教训，避免类似事故的发生。
（六）制定应急预案，开展应急救援演练
为及时有效地开展应急救援工作，减少事故损失，我公司针对不同危化品车辆编制多套应急预案，成立应急救援队伍，每年组织两次以上预案演练，既锻炼了队伍，教育了员工，又提高了处置突发事故的能力，为公司的平安建设打下了坚实基础。
第三篇：安全生产管理措施XX省公路机械工程局第三分公司
安全生产管理措施
一、安全生产自查整改
认真贯彻落实主管部门要求，成立安全生产自查整改监督组，召开动员会议，全面动员布置、组织本单位和施工单位进行全方位自查整改工作，对承包项目（工地）进行全面的安全生产检查和安全隐患排查，对检查出来的主要问题和安全隐患，提出切实可行的整改方案，并及时落实，认真完成自查整改报告，内容真实、全面，并按时提交。
二、安全生产机构与目标控制
按规定设置安全生产管理机构并配备足够数量的专职安全生产管理人员，安全生产事故控制情况。
三、安全生产制度及执行
三类人员和特种职业人员持证上岗并按要求进行严格审核，台帐齐全，建立完善的安全教育培训制度，对工地所有人员实施严格的年度安全教育培训，制定各类安全操作规程，内容全面，措施到位。
安全检查与危险源评估、监控制度。定期开展严格的安全检查，对施工重大隐患和危险源进行风险评估和严格监控，对发现的隐患及时整改。
安全技术措施，技术交底制度。建立安全技术措施技术交底
制度，落实到位。
安全会议制度。建立安全会议制度并严格执行，会议记录齐全，安全作为工地例会重要内容。
安全生产责任制，奖惩制度及资金投入。建立严格的安全生产责任制和安全生产奖惩制，责任明确落实到人，奖惩分明，安全生产资金投入到位。
四、施工现场安全管理
施工组织设计与质量控制、编制完善的施工组织设计，针对项目特点，确定质量控制点，并严格控制施工过程，制定有针对性的安全措施。
隐蔽工程。按规定进行严格隐蔽工程的检查，确保质量和安全。
安全检查资料，安全检查资料（包括检查记录、检查评分表、隐患整改通知单、整改回复）齐全，分类存放。
专项施工方案。对规模大、危险大的分部、分项工程编制完善的专项施工方案，并附有安全验算结果。施工单位技术负责人、项目总工签字。
特种设备管理。建议齐全的特种设备台帐，设备经过有资质的机构检验且每台均有安全准用证。
安全标志、设施。在施工现场制作各种规格的安全生产标志牌、规章制度牌、设备操作牌，时刻提醒员工注意安全，重视安全，使员工潜移默化地接受教育，使大家崇尚安全，
以安全生产第一。
消防安全管理。临时建筑物耐火等级等安全符合消防技术规范要求，消防设施，安全防护装置设专人负责管理，定期检测、用火、用电、用油、用气符合消防安全管理规定。
五、应急预案与事故处置
制订完善突发事件应急预案并进行演练。建立完善的工伤事故管理和事故报告处理制度，按照时效和程序性报告事故，事故登记全面清楚。按照规定组织调查，形成调查报告，内容符合要求，项目部（工区）按照防范措施及时整改。
第四篇：安全生产管理措施威海分公司
安全生产管理措施
一目的
为了消除、控制维护活动中的各类职业健康安全危害，使维护活动中的风险降低到近可能低的程度，特制定本措施。
二适用范围
本措施适用于威海分公司可能发生的职业健康安全事故
三职责
（一）分公司管理层
1制定维护过程中的风险控制措施，并实施。2确定潜在的事故和隐患
3负责相应的风险控制措施的宣传和培训。4评审或检验风险控制措施的有效性
（二）其他员工1实施风险控制措施
2发现潜在的事故和隐患及时上报四措施
（一）风险控制措施
1成立安全生产小组，由一名副经理任组长。2配备必要的人员、车辆、消防设施及药品。
3对本单位员工进行安全生产培训，使员工掌握安全生产
威海分公司
知识。
（1）对员工进行《基站配套设备安全操作规定》的教育。
（3）对员工进行《铁塔、天馈线安全施工条例》的教育。
（4）对员工进行《发电设备安全操作保养规程》的教育。
（6）对员工进行《负载柜安全操作规程》的教育。
（7）对员工进行《高压清洗机安全操作规程》的教育。（8）对员工进行《机房灭火时的应急措施》的教育。4由安全生产小组每年对各维护中心做一次安全生产检查。
XX省邮电工程有限公司
威海分公司
第五篇：安全生产管理措施安全生产管理措施
1、必须坚持“安全第
一、预防为主”的方针。实施安全生产目标管理。
2、坚持‘管生产必须管安全’的原则。落实安全生产管理“五同时”。
3、建立健全安全生产责任体系，贯彻落实安全生产责任制。总包负责，全面管理。
4、执行安全技术措施审核审批制度，执行安全技术分层交底制度
5、执行安全教育培训制度。特种作业人员必须持有效证件上岗。
6、执行安全生产检查制度，及时消除隐患，纠正违章行为。严禁违章指挥和违章作业。
7、
8、
9、执行安全防护设备、设施验收制度按规定设置安全标牌、标语及各种警示标志。发生事故时，及时采取紧急措施抢救伤员，保护事故现场，并按照规定及时报告。
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