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莲都风景旅游局五举措推进廉政风险防范工作
旗住建局四项举措推进廉政风险防范工作
为切实加强对权力运行的制约监督，全面提升党员干部岗位风险防范能力，建立健全廉政风险防范管理机制，住建局狠抓重点领域、关键岗位、关键环节，以规范和制约权力运行为核心，以“查找、建制、考核”三个环节为重点，深化腐败风险防控工作，建立岗位廉政风险防范机制，强化预防腐败制度建设。
一是宣传发动，制定方案。成立开展岗位廉政风险防范专项活动领导小组，制定《XX县区住建局廉政风险防范管理实施方案》，组织广大党员干部特别认真学习中央关于反腐倡廉建设的文件及相关规定，召开住建系统党风廉政暨纠风工作会议，对党风廉政纠风工作会议进行全面发动和部署，明确目标要求、实施步骤和工作措施。
二是梳理排查，查找风险。从领导、环节干部、普通职工三个层面细致梳理各自的工作职责，通过自己查、相互查、部门审、领导点等方法，查找各自岗位在日常工作中存在或潜在的廉政风险点，重点查找在重大事项决策、项目建设和资金使用等方面存在的廉政风险。三是建立防范机制。按照党风廉政建设责任制的要求，明确防控责任领导和责任人，坚持教育、制度、监督并重，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的立体防范机制。不断完善决策机制、优化工作流程、规范工作规则等措施。完善监督制度，严格执行公示制度、承诺制度、备案制度、廉政诫勉谈话等制度，建立廉政档案制度。聘请行风监督员11名，主动接受社会各界对全局工作人员和工作程序的监督。
四是严格评估考核机制。对重点岗位廉政风险排查防范工作质量、效果进行评估，将执行制度的情况纳入重点检查考核范围和绩效考核之中。对制度落实不到位、防范措施不到位、开展工作不利的年底不予评优，发生违纪违法行为的，追究相关人员的责任，廉政风险防范领导小组将及时指出、责令整改，保证廉政风险防范机制的有效运行。
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