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工作区保卫人员配备及工作内容
保卫人员实行24小时轮流值班制度，负责院内区域的内部安全保卫管理工作、医院治安、交通、消防等进行防范管理守护。保卫人员配备8人（暂定7人）
白班。门卫1人负责120电话；监控室1人；新门诊、住院及消防通道巡视1人、旧门诊办公楼1人（暂不安排）。
晚班。门卫1人、监控室1人。
保持通讯畅通，接到通知后全部人员迅速到场。
管理范围及内容：
1、负责院区的内部安全保卫管理工作，就院区治安、交通、消防等进行防范管理守护。
2、实行24小时轮流值班制度，内保人员上班时应着装整齐、佩证上岗、尽职尽责，保持良好的精神风貌。
3、门卫工作内容：
（1）门岗（正门）实行24小时值班。
（2）遵守医院的各项规章制度。
（3）按时到岗、尽职尽责，严禁擅离工作岗位。
（4）着装整齐、佩证上岗、尽职尽责，保持良好的精神风貌和工作状态。
（5）每天早上7：40-8：10分，下午17：40-18：10，医院上下班时间段实行站岗制度，迎送医务人员上下班，维护正常工作秩序。
（6）维护大门秩序，指挥车辆按要求进出和正确摆放，保证车辆安
全。
（7）物资出门，必备医院总务科、设备科、医务科出具的《放行条》。
（8）对病人及家属的询问，做到礼貌客气、有问必答。
（9）接待来访要站立、礼貌热情。
（10）保持门卫室及大门内外的秩序。
（11）保持120急救通道的畅通。
（12）保护大门硬件设施不被破坏。
（13）维护大门内外的治安，及时制止打架、滋事的行为。
（14）严禁在门卫室赌博、酗酒、抽烟。
（15）门卫人员不得代买、代卖任何院内物品。
（16）门卫室内不得留他人过夜，不得让他人进入门卫室。
（17）门卫应仔细盘查进入辖区的可疑人员，必须阻止企图强行进入医院的可疑人员。
4、巡逻队员工作内容：
（1）巡逻院区内所有地方，负责晚上下班后院区的清场工作。
（2）夜班巡逻人员应定岗、定位，负责各自范围内的安全工作，内保队长实行监督管理（巡逻人员、门卫值班晚上一律不能睡觉）。
（3）巡逻队员、门卫实行联动，遇突发事件时，如遇火警、劫案等首先上报内保队长及院领导，同时拨打1
19、110等报警电话，门卫必须坚守岗位，其余内保队员以最快速度到达突发现场，协助有关部门处理突发事件。依法维护院方的合法利益，及时采取抢救、补救措施，制止事态的进一步恶化，维护现场秩序。
（4）巡逻周边环境，若有不安全隐患应通知队长。
（5）按定时和不定时相结合，重点部位重点守护的原则工作。
（6）巡逻人员要巡逻记录，严格登记制度。
（7）定时巡逻时间：上午9：00-9：
30、11：00-12：30；下午15：00-15：
30、17：30-18：
30、21：00-21：
30、0：00-0：
30、3：00-3：
30、5：00-5：30定时巡逻，特别是下班时间，巡逻人员要注意各科室关门、窗、灯情况及处理意见，并做好记录。附《巡逻日志》
（8）对故意损坏医院设施、设备的行为有制止的义务，对造成损失的，报送医院处理。
（9）若发生打架、吵架事件，内保人员必须以最快的速度赶到现场，并劝阻、制止事态恶化；有损失的，上报医院管理人员；对劝阻无效的要优先保证医务人员的人身安全，并第一时间报警110，门岗不得离位，在必要时关闭大门等候110前来处理。
（10）若发现盗窃行为，立即制止，并通知队长，把嫌疑人扭送公安机关。
（11）做好消防工作，参加消防知识培训，定期检查消防器械，对失效、缺件的上报医院。
（12）巡逻期间，无论发生和发现大小事情，内保队员应立即处理，并向相关管理部门反馈信息，协助处理，做好记录。
（13）内保队员不得利用职务之便，离岗作它事，内保队员应以理服人、依法办事、按规操作工作。
（14）在院内发生治安、消防、交通等突发事件，及时通知有关部门，
并协助调查人员，依法维护医院合法权益，及时采取抢救、补救措施，制止事态恶化。
（15）检查治安、防盗、防火、水浸等情况，发现问题及时处理并报告上级领导及有关部门。
5、内保队员交接班
（1）交班双方应提前10分钟到达岗位上，不得脱岗。
（2）双方必须在当班记录上签字，并按当班有关情况办好交接手续。
6、内保队长职责
一、在科长领导下，负责全员治安保卫工作。
二、组织保卫人员学习有关法律法规、政策，提高遵纪守法的自觉性和办案能力。
三、带头学习时事政治，经常进行政治思想、记录作风和党的优良传统教育，不断提高理论水平和思想觉悟。
四、协助科长考核全科人员的工作情况，不断改进工作作风，保证各项任务的完成。
五、完成领导临时交办的任务。
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