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关于加强干部队伍能力作风建设督导工作的意见
为认真贯彻市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》和市干部队伍能力作风建设领导小组《关于加强干部队伍能力作风建设督导工作的意见》精神，推动和促进干部队伍能力作风建设顺利开展、扎实推进，3月31日，xx市人口计生委下发《关于加强干部队伍能力作风建设督导工作的意见》。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委关于加强干部队伍能力作风建设的决定要求，充分发挥督导人员的职能作用，切实加强对委干部队伍能力作风建设的督导工作，以认真的工作态度和扎实的工作作风，推动我委干部队伍能力作风建设顺利扎实有序开展。
二、工作职责
督导人员在委干部队伍能力作风建设领导小组的领导下，按照市能力作风建设办公室的工作安排，紧紧依靠委党组，以着力增强“五个方面能力”和大兴“五种优良作风”为工作目标，积极主动、深入扎实地开展督导工作。
（一）及时掌握督导本单位的工作动态和序时进度；
（二）通过明察暗访了解群众对本单位干部队伍能力作风建设的意见和反映；
（三）对本单位干部队伍能力作风建设主题活动提出建设性意见；
（四）及时向市能力作风建设领导小组及其办公室反馈对本单位开展督导的情况；
（五）做好委能力作风领导小组及其办公室交办的其他工作。
三、工作方法及要求
为确保我委干部队伍能力作风建设活动扎实开展，督导人员要采取查资料台帐、个人学习记录、召开座谈会、走访服务对象、问卷调查等主要方式开展督导工作，要充分发挥主观能动性和工作积极性，紧紧围绕干部队伍能力提升、作风转变来开展工作。
（一）加强学习。要认真学习市委市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》和市干部队伍能力作风建设领导小组《关于加强干部队伍能力作风建设督导工作的意见》和有关领导的讲话精神，提高思想认识，切实增强做好干部队伍能力作风建设督导工作的责任感和使命感。
（二）认真督导。要对照工作职责，创新工作方法，扎实有效地展开督导工作。在实际工作中，督导工作要与市干部队伍能力作风建设阶段性工作要求结合起来，与本单位中心工作和重点工作、特色工作结合起来进行，体现针对性和实效性。
（三）遵守纪律。督导人员要严格遵守各项工作纪律和廉洁从政的各项规定，树立和保持自身良好形象。
四、督导工作分工
根据工作需要，委能力作风建设领导小组决定成立督导小组，人秘科科长兼市计生指导站站长冯xx为组长，法规科科长沈文风为副组长。督导组要经常与市能力作风建设领导小组第二督导组（负责督导人口计生委。组长：王兆才，市农林局纪检组组长；副组长：陈金龙：市水务局主任科员）保持工作联系。
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