公溪镇学习贯彻“招商引资大会战”活动动员大会精神.docx

公溪镇学习贯彻“招商引资大会战”活动动员大会精神
公溪镇学习贯彻“招商引资大会战”活动
动员大会精神工作汇报
一、县会议精神的贯彻落实情况
县招商引资工作会议结束以后。为有效贯彻落实会议精神，我镇于月日召开了党政班子联席会，学习了县招商引资工作会议文件，研究制定了我镇的工作措施和责任目标。月日，又召开了全体镇村干部参加的动员会。在会上，党委书记邓荣祥同志作了动员讲话，要求全体干部要克服“落后”心态、“贫困”意识和“惰性”思想，充分挖掘我镇的区位优势和资源潜力，积极争资金、跑项目，在全镇树立一种人人抓项目的良好氛围。
二、落实项目建设责任目标制定的措施
1、完善了《公溪镇项目建设奖惩办法》。明确规定，对引入县外资金来镇投资的，根据项目规模的大小以及项目的重要性，以项目增加的直接集体收入为基数，分别给予引进人3%到5%的物质奖励，并将项目工作同年终实绩考核挂钩，实行奖优罚劣。
2、设立了项目建设奖励基金。在年初的大会上给项目建设先进个人和优秀企业家披红戴花，进行了大张旗鼓的表彰。调动起了大家的抓项目的积极性。
3、成立了由政府镇长为组长的优化发展环境领导小组，努力营造宽松和谐的投资环境，积极吸引外地人员来我镇投资置业。
4、开展了百日项目攻坚行动。成立了专门的攻坚小组，由党委书记邓荣祥同志任组长，党委成员及党委各部门负责人参加，集中力量解决园区项目建设中存在的问题，确保项目早落户、早投产、早受益。
5、实行了党委成员联系重点项目责任制。即每一名党委成员联系一个重点项目。要求制定切实可行的实施方案，建立工作台帐，帮助解决项目引进与实施过程中出现的难题，定时向镇党委汇报进展情况。并将本项工作作为年终考核的主要依据。对因工作不力，完成不破解任务的，第一年向全体包案人员亮“黄牌”，扣除全年下镇补和奖励工资，并不得评优选先；第二年领导干部向组织部建议待岗培训，一般干部调离工作岗位。
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