收藏 分销(赏)

危机传播管理ppt第六章---危机管理的对话范式基于“事实—价值”模型(下).ppt

上传人:w****g 文档编号:9211688 上传时间:2025-03-17 格式:PPT 页数:12 大小:82KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
危机传播管理ppt第六章---危机管理的对话范式基于“事实—价值”模型(下).ppt_第1页
第1页 / 共12页
危机传播管理ppt第六章---危机管理的对话范式基于“事实—价值”模型(下).ppt_第2页
第2页 / 共12页


点击查看更多>>
资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第六章 危机管理的对话范式,第一节 事实之维:告知路径、疏导路径,第二节 事实之维:转换路径、个案检验,第三节 价值之维:顺应路径、引导路径,第四节 价值之维:重建路径、个案检验,基于“事实,价值”模型(下),一、告知策略,告知是指危机当事主体面向利益相关者发布危机信息的行为,是主体的“单方”话语在危机舆论环境中进行传播并接受选择的过程。,第一节 事实之维:告知路径、疏导路径,“告知策略”之下的三个“三级路径”:,1.,告知真相,2.,充分告知,3.,适度承诺,二、疏导策略,如果说“告知”是当事主体主动、快速、充分地发布危机信息,解决信息“覆盖面”的问题,那么“疏导”则强调针对关键议题寻求重点突破。,在“疏导”策略之下的三个“三级路径”:,1.,引导核心议题,2.,寻求第三方联盟,3.,规避危机黑洞,一、转换策略,1.,前后一致,2.,协同核心利益相关者,3.,转移视线,第二节 事实之维:转换路径、个案检验,二、个案检验,1.,告知,争夺媒体话语权,2.,疏导,寻找意见领袖、建立第三方联盟,3.,转换,隔离损害、重塑形象,一、顺应策略,1.,倾听,2.,合作非对抗,3.,关爱弱者,第三节 价值之维:顺应路径、引导路径,从价值层面看,危机对话的前提:,1.,大局观念,2.,共同体利益,3.,公共精神,一、重建策略,二、个案检验,第四节 价值之维:重建路径、个案检验,1.,简述危机传播管理对话范式在事实之维的三个二级路径。,2.,简述危机传播管理对话范式在价值之维的三个二级路径。,3.,简述“告知”策略的基本原则和方式。,4.,简述“疏导”策略的基本原则和方式。,思考题,5.,简述“转换”策略的基本原则和方式。,6.,简述“顺应”策略的基本原则和方式。,7.,简述“引导”策略的基本原则和方式。,8.,简述“重建”策略的基本原则和方式。,思考题,
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服