安全教育培训参考心得体会5篇(1) .doc

安全教育培训参考心得体会5篇(1)
　　职工平安教育培训心得体会
　　今年上半年，我矿职工教育紧紧围绕矿井“95560”经济奋斗目的、“036”事故操纵目的和党委“31356”工作目的，坚持效劳矿井开展、提升队伍素养的主旨，在上级教育、安监等部门的精心指导下，在矿党政的正确领导和有关部门的大力支持下，圆满完成了各项计划任务，为实现矿井平安消费最长、最好周期做出了一定奉献。
　　一、政治教育突出主线
　　20xx年，我矿职工思想政治教育紧紧围绕落实党的十七届五中全会精神和国家“十二五”开展规划内容主体，按照“宣传好、学习好、贯彻落实好”的要求，组织干部职工深化学习十七届五中全会相关内容，领会精神，把握本质。
　　同时和企业文化落地生根、“二次创业”主题教育、党风廉政教育、普法教育、情势任务教育相结合，政工部门、教培中心等互相联动，组织党委中心组学习6期次、理论专题讲座2场次、党员庆贺建党90周年党史、党建知识答卷800余人次，使干部职工的思想、行动统一到上级和公司的决策部署上来，统一到坚决“二次创业、加快开展”决心、凝聚工作合力上来。
　　进而到达了平安效益有新提高、领导班子建立有新作为、责任文化建立有新打破、党风廉政建立创始新场面、群团工作打造新亮点、和-谐矿区建立获得新成效的目的要求。
　　二、平安培训把握重点
　　我矿遵照“依法培训、严格程序、效劳企业”的主旨，认真抓好“三项岗位人员”外培和全员平安内培。
　　一是平安消费治理人员培训情况。1—6月份，完成矿长复训1人，副总以上计划11人、完成11人，区科平安消费治理人员(含调度值班人员)计划68人，完成71人;消费班组长计划(含省局)147人，完成145人。
　　二是井下特种作业人员计划353人、完成391人。三是地面消费单位负责人计划 11人，完成8人;地面消费单位特种作业人员计划100人，完成105人
　　。四是按照年度培训计划落实全员培训任务。
　　首先，利用组织节后上岗前时间组织全员培训1期、3357人次;其次，聘请公司抢救大队总工程师来矿讲课，对236名平安消费治理人员、班组长进展了职业平安健康、危害防治、应急救援等综合平安知识的培训;
　　其三，认真组织地面一般工种验证培训6期、249人，确保了他们持有效证件上岗率到达100%。其四，为不断加强职工平安消费警觉性，教培中心充分利用平安警示教育基地作用，举办大型巡回观摩13场次，2078人接受了案例警示教育;其五，采取了“集中培训、分步演练、统一抽查”培训方法，井下区队分头落实职业平安健康、个人防护用品使用培训计划，90%以上的职工参加培训;其六，将“必知必会”知识灌输当作今年工作的重点和难点，发挥“四五级联动”培训优势，组织基层平安消费治理人员、安检员、瓦检员、放炮员、主提升司机、电钳工、小绞车司机、输送机司机等8大工种岗位“必知必会”知识统考，及时公示统考成绩，奖优罚劣，全矿1244人次参加考试，占应考人数的54.2%，总体及格率为92.3%。
　　三、技能培训效劳开展
　　20xx年，我矿在采掘消费工艺方面马上实现“三大创新”即：薄煤层充填开采、薄煤层机械化开采、综合掘进机械化。
　　我矿一是采取本矿自培与“请进来”结合的措施，委托设备消费厂家搞好短期指导性培训;
　　二是采取委托外培与“送出去”措施，组织特种作业人员到三级以上培训机构进展持证培训;
　　三是采取岗位实习与“师带徒”措施，组织相关工程技术人员、消费骨干到杨村、南屯煤矿学习进修，掌握操作技能;多项措施的全面施行，实现新设备、新工艺、新技能、新材料推行应用的“必知必会”，为我矿科技创新培训了人才、制造了条件。同时，精心组织工程技术人员大力加强职工岗位技能鉴定考前培训，全矿439名职工参加了鉴定考试，为提高职工素养、维护职工利益起到了积极作用。
　　四、接着教育按需办班
　　近几年来，随着我矿机械化水平的不断提高，机电维修力量相对薄弱。针对这种情况，教培中心征得矿领导同意，广泛发动、认真组织，与兖矿职大校企结合，举办了机电设备安装与维修职业中专班，招收学员55人,分为2个班次开展教学，对完成教学计划、按时毕业者其学费由矿报销一半。
　　按照教学大纲要求，根底知识由职大老师授课，专业知识矿聘优秀工程技术人员传授，从而较好地处理了理论与实践相脱节、推断毛病动手难的难题，如此既能处理我矿电钳维修队伍根底理论较差的咨询题，又增加了职工队伍学历比重，还缓解了教学与工作矛盾突出的咨询题。
　　五、开发教材搞活教研
　　开发习惯我矿实际的培训教材是我矿近几年努力的方向，在前几年开发《普采采煤工》、《巷道掘切工》等3本教材的根底上，今年矿又组织相关人员编写了《北宿煤矿职工平安教育读本》，该读本分为平安理念篇、平安警示篇、平安行为篇、灾祸防治篇、必知必会篇、文件附录篇六个组成部分，浅显易明白、深化浅出，全矿职工人手一册，又进一步为基层区队丰富了职工培训教材。铁别是职工平安“必知必会”100题，解析了煤矿平安有关浓缩数字相关知识，遭到了基层区队和广大职工的好评。
　　同时，为不断提高新工人岗前平安培训的针对性和实效性，我矿又探究出了“三上三下七步走”的阶段式培训方式，为实现新工人培训有理论—实践—再理论—再实践和培训质量质的升华探究了新的路子。
　　六、培训治理运作标准
　　一是加强了公司培训体系换版标准深化学习，屡次组织区队技术员、培训联络员及教培中心老师，认真学习、理解、执行标准;
　　二是充实完善了本矿培训治理体系检查标准，组织了1次基层区队贯标情况自检，通报情况，奖优罚劣，促进了基层区队业余培训标准化运作;
　　三是接着发挥基层区队“每周一课”、“每日一题”、“每月一考”和矿“每季一评”的作用，利用备课记录和职工平安技术学习记录两个“一本通”，标准区队班组培训行为;
　　四是利用办班材料“一清单”标准档案治理，使培训办班材料一目了然，防止了缺项漏查现象。
　　五是巧借公司远教网、电子教室等培训资源，实现培训理念、方法、技术创新，拓宽了职工综合知识覆盖面。如我矿开展的综采、综掘工艺培训，就充分利用了网络点击教学的优势，弥补了我矿在此项培训中老师缺乏的难题。
　　七、存在的咨询题与缺乏
　　在确信成绩的同时，我矿职教工作还存在假设干咨询题和缺乏：一是受职工文化水平的限制，岗位平安“必知必会”知识离集团公司“人人都得会、人人一百分”的标准要求还有非常大差距;二是兼职老师教学方法、课件制造质量与大矿相比明显较差;三是个别区队培训过程还有待标准、培训质量有待提高等，这都有待于下半年逐步加强改良和处理。
　　学校平安教育培训心得体会
　　在6月30日——7月10日这段时间里，我从网上学习观看倾听了各位领导、专家老师关于学校平安教育培训的讲座后，我对平安教育工作有了更为深化的认识，反思本人学校的实际情况谈点体会：
　　一、要提高全校师生对平安治理的认识
　　1、要加大平安教育的宣传力度
　　要全面提高老师与每位家长的平安责任认识，积极主动地向学生和家长宣传学校所潜在的诸多平安隐患以及各类严重平安事故教训。在校园醒目的地点张贴悬挂平安教育图片、标语，在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、等容易发生平安咨询题的地点设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传平安知识，在校园构成事事想平安，处处有警示、人人抓平安的浓重的平安育人气氛。
　　2、经常排查学校平安隐患
　　我校位于村庄的西北侧，与村庄连为一体。学校主要存在以下几个方面的隐患：
　　(1)交通隐患为主要。出去校门口几乎确实是公路，来往车辆比拟多;跑校的学生也不少;
　　(2)学生本身突发隐患;
　　(3)学生上下楼梯极易出现踩空、歪脚等事故。
　　(4)学校与村庄连为一体，学校四周的治安咨询题;
　　3、要不断加强平安教育，预防和减少事故的发生
　　加强对学生的平安教育，让学生本人明白得平安知识，加强平安认识，掌握防备技能，从根本上预防和减少平安事故的发生。利用每学期的开学初、放假前的一周和每次大型集会时间对学生进展平安知识教育，要积极利用综合实践课开展平安知识讲座、演讲、讨论等多种方式的平安教育活动，同时要与家庭、社会亲密配合，构成学校、家庭、社会三位一体的平安络，坚持不懈地把各项平安教育开展下去，有效预防各类平安事故的发生。
　　二、要加强领导，强化平安责任
　　学校平安责任重于泰山，本着一保平安，二保稳定，三保开展的原则，对学校平安高度注重，狠抓责任落实，真正构成校长亲身抓，分管领导重点抓、班主任及相关部门各司其职，各负其责的工作机制。同时，将学校平安工作纳入目的治理，制订目的治理细则，逐级签订平安责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到“谁主管、谁负责”。
　　(1)建全领导机构。校长亲身任组长，分管领导、各班班主任以及各科任老师为成员负责学校的平安。
　　(2)学校与每位老师签订平安目的责任书，各班主任和每位学生签订平安目的责任书。
　　(3)专设门卫负责来往客人的登记，同时兼管外来人员对学校的破坏。
　　(4)建立健全防备平安事故的规章制度，制订完善的平安应急预案。
　　(5)建立健全平安工作检查制度。每学期开学、放假前都要进展一次拉网式的平安工作大排查，并做到全面检查与重点检查相结合，定期检查和日常防备相结合，对发觉的事故隐患及时整改。
　　(6)建立健全并严格执行重特大突发事件和平安事故报告制度，建立健全预警和应急处理工作机制，制定实在可行的工作预案。
　　(7)实行平安工作例会制度，每周至少召开一次平安工作专题会议。
　　三、一定要采获得力措施，严防易发事故的发生
　　平安事故主要集中在交通、食物中毒、火灾等方面。研究掌握事故的规律，采取有力措施防止事故的发生。
　　1、加强学校平安设备建立。加大学校的监管力度，严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关，不留任何平安隐患。
　　2、防止发生各种食物、药物中毒事件。落实各项规章制度。
　　3、防止各种火灾的发生。加强对学校消防平安设备的检查和装备，加强对实验室、电脑室的线路检查，特别是要对校舍设备陈旧使用时间较长的电路进展检查，对老化陈旧的电线、电缆要及时更新。
　　4、严防溺水事件的发生。各班主任要求学生不要到河边去游玩，杜绝溺水事故的发生。
　　5、积极开展心理健康教育，防止有心理障碍学生造成的偏激行为。学校要求每位班主任要对本班个别心理素养差的学生进展长期地心理辅导，保证学生的心理健康。
　　6、加大平安工作的检查力度，建立常抓不懈的学校平安工作机制。我校在平安这方面不断做得较好，每天有领导带班，坚持早检查，午检查和下午放学检查。
　　7、接着加强学校及校园周边治安综合治理，抓好平安排查和整治工作，防止交通事故的发生。学校要积极配合公安、文化、卫生、工商、建立等部门，大力整顿学校周边的秩序，坚决防止校外犯罪分子侵入校园，损害师惹事件发生。同时要认真搞好学生的交通平安教育， “关爱生命、远离危险”宣传教育活动，并贯穿到学校日常的教学治理之中。
　　总之，学校的平安工作一定放在第一位，以后我校在平安方面要进一步努力，确保学校师生不出现大的平安事故，让老师们轻松愉快的工作，让学生安平安全健康成长。
　　关于平安教育培训心得体会
　　平安消费教育培训工作是贯彻企业运营方针和目的、实现平安消费、提高员工平安素养、减少人为失误的重要途径。
　　一、平安教育的内容
　　平安教育的内容可概括为平安态度教育、平安知识教育和平安技能培训三个方面。
　　1.平安态度教育
　　平安态度教育包括思想政治方面的教育和详细的平安态度教育两个方面内容。
　　思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对平安消费意义的认识，深化理解消费与平安的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工平安消费的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括平安消费法规、平安规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保平安消费的保障条件。详细的平安态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的平安心理学分析的根底上，有针对性地、联络实际地进展。
　　2.平安知识教育
　　平安知识教育包括平安治理知识教育和平安技术知识教育。平安治理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织构造、治理体制、根本平安治理方法等知识。
　　平安治理知识教育主要是针对领导和平安治理人员的，目的是使之能够更好地做好平安治理工作。平安技术知识教育，包括根本的平安技术知识和专业性的平安技术知识。根本的平安技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的平安技术知识是指进展各详细工种操作时所需要的专门平安技术知识。 ’
　　3.平安技能培训
　　仅有了平安技术知识，并不等于就能够平安地进展作业操作，还必须把平安技术知识变成进展平安操作的本领，才能获得预期的平安效果。有的新员工有平安操作的愿望，也学习了公司根本的平安技术知识，但在实际操作时却出了事故，确实是由于缺乏平安技能，力不从心的缘故。要实现从“明白”到“会做”的过程，就要借助于平安技能培训。
　　平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异常情况的处理技能培训。进展平安技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿态等)，有计划有步骤地进展培训。要掌握平安操作的技能，确实是要屡次重复同样的符合平安要求的动作，使职工构成条件反射。要到达如此的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。
　　二、平安教育的类型
　　按照教育的对象把平安教育培训可分为五大类型。
　　1.领导人员的教育
　　领导人员的教育培训，主要是进展劳动保护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、根本的平安技术知识和根本的平安治理知识的教育。
　　2.技术干部的教育
　　对工程技术人员的平安教育是平安教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直截了当参加消费，遭到消费中损害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的平安消费领导责任，因而往往缺乏接受平安教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与平安消费有着亲密的关系，参加平安教育培训是十分必要的。
　　3.专兼职平安干部的教育
　　他们从事详细的平安治理、平安技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的平安知识。为此，应该制造条件让他们接受系统的专门教育。
　　4.新员工的教育
　　新员工要接受三级的平安教育。教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、平安消费规章制度、劳动纪律、根本平安技术知识、平安防护知识以及平安消费情况、危险场所、设备、，尘毒等情况和事故报告制度等。教育应着重平安技能培训，即结合本岗位的详细情况和特点，学习平安操作规程，训练平安操作技能，掌握平安防护方法等.
　　5.特种作业员工的教育
　　对特种作业的员工必须进展专门培训，并通过有关部1-]的严格考试，获得特种作业平安操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采纳短训班的方式进展，而且持证后须按规定的年限进展年审。
　　三、怎么样搞好平安教育
　　搞好平安教育涉及的要素非常多，现着重提出以下各点：
　　1.要建立和开展平安教育的阵地
　　有条件的公司和施工单位应该建立平安教育部门，条件差的至少应该有一间教室和一间材料室。要逐步添置积累平安教育所需的材料、图书、教材和设备。有了平安教育阵地，就能为平安教育制造有利的条件。
　　2.平安教育要坚持经常化
　　要注重经常性的平安教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。
　　3.教育方式方法要灵敏多样
　　结合事故案例进展教育，使人触目惊心、印象深化，给人以启示戒备，久久难忘;模仿性的平安训练能使人迅速结实地掌握平安操作的技能;竞赛性质的教育方法能鼓励人进取，而且生动有趣。总之，要依照各个单位的实际情况，有所开展，有所创新，才能获得好的教育效果。
　　4.要研究人的心理、个性特点
　　对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不平安行为产生的缘故。有针对性地进展个别的教育和引导。
　　老师平安教育培训心得体会
　　我是宁夏青铜峡市河西中心学校的一名数学老师，兼七年级班主任工作。在我没有培训学习往常，我想：学校学生平安教育，不确实是防交通事故、防火、防溺水、防盗、防煤气中毒吗?但是，通过这几天的培训学习，使我学到了非常多的平安知识和预防措施。 是的，“生命不保，何谈教育”。
　　这几天，通过我看、听、思，一张张惨不忍睹的事故图片，一个个令人深省的事故案例，使我认识到学校平安教育的重要性。我校尽管这几年没有什么大的平安事故发生，但是，假如一旦放松警觉，那么就一定会有不平安事故出现。因而，我一天比一天学的有劲。
　　学生平安一直是摆在学校各项工作的重中之重，学校平安教育工作，平安稳定工作，是学校顺利开展教育教学工作的前提和根底。没有平安稳定的校园环境，学校的各项工作都无法进展，教育教学质量的提高将是一句空话。班级平安教育是学校平安教育的主阵地。
　　由于学校组织的活动，主要是以班级为单位开展的。因而我们首先应该抓好班级平安教育。那么，怎么样才能抓好班级平安教育呢?我个人认为应该从以下几个方面考虑：
　　1、 班级平安教育应该由学校领导、班主任老师和任课老师，共同协助，齐抓共管。
　　2、 学校领导在每学期的开学以及每次大型的学校集会和活动前对学生进展平安教育。
　　3、 班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对学生进展平安教育。
　　4、 任课老师在不同的学科教学中也能够浸透平安教育。比方：在体育课活动、在物理实验课、在化学实验课、在生物实验课以及思想品德课上等，都能够对学生进展平安教育。
　　5、 班级平安教育，应该针对不同的对象，选用的内容也应该有所不同。要看他们是小学生、初中生，依然高中生。不能盲目进展教育。
　　6、 班级平安教育是多方面的：交通平安、防火平安、防溺水平安、用电平安、防自然灾祸、防意外事故、防盗、网络平安、心理失衡等。不能单纯从一个方面教育。
　　7、 班级平安教育能够采取多种不同的方式，课堂上交流、讨论，编演课本剧，让学生看平安教育片，老师示范，演练等。
　　8、 班级平安教育应该建立预案，建立完善的制度，明确分工和责任以及善后措施。
　　我们学校的班级平安工作，能够说成：“用显微镜查找隐患，用放大镜对待咨询题。”作为班主任老师，平安工作任重而道远。作为班主任老师，在班级平安方面，要想别人没想到的，要有高度的责任感和使命感。平安工作，责任重于泰山。
　　保护小孩的生命和平安，是我们学校老师最根本的工作，也是我们老师最高的责任。我在今后的教育教学中，会尽本人最大努力，抓好班级平安方面的工作。
　　公司平安教育培训心得体会
　　平安是什么?平安是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的欢乐，是单位的效益;是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。平安上班，平安回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。当我们赞美着美妙的生活，向往着将来的幸福时，您是否想过?假如在工作中稍有忽略，平安认识一霎那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美妙，都将化为乌有。
　　通过本次公司组织的平安教育学习，使我对平安工作有了新的认识。平安工作应该一直放在班组治理的首要位置。实在从加强员工的平安认识，强化小组平安治理入手，通过明确责任，落实措施，努力营建一个平安、文明、健康的工作环境。
　　结合本次的培训，谈谈个人对班组平安工作的几点建议：
　　一，强化认识，在思想上实在提高认识。在平安工作上没有百分之九九，只有一票否决，为山九仞，功亏一篑，岂不惋惜，我们在平安工作上一定要时刻警觉，这个百分之一的马虎眼千万打不得。事实证明，打擦边球或是不讲原则的开展，不能叫开展，只能叫冒进，冒进的速度越快，积累的风险越多，一旦迸发，一塌糊涂，不堪设想。
　　二、实行责任制，加强平安治理
　　在小组各专柜中，推荐选出一名平安监视员。主要负责各家专柜的平安工作，详细分工，明确职责，协助主管管好班组的平安、纪律工作。使班组平安治理遍及到各品牌的每一个角落。
　　三、利用班前班后会时间，加强员工的平安教育
　　平安工作的重点是及时消除隐患，加强小组员工的平安教育，防患于未然。首先，充分利用班前班后会时间对员工进展平安教育，在员工心中树立平安认识。把平安工作写进小组治理计划之中，并在施行中依照计划进展。
　　例如：每月开展“平安教育宣传周”活动，这一周里主要对新进员工进展了平安教育;其次，利用报纸和网络上最新的平安实例开展方式多样的宣传教育，加强员工的平安知识。力争在班组中营建了一个“人人讲平安，处处讲平安、时时讲平安、事事讲平安”的浓重气氛。
　　平安这把双刃剑，你恪守它的规则，他就会保护你，违犯它的规则，你就会付出血的代价。平安消费是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好平安工作极为需要的。
　　人的生命是无价的，同时也是非常脆弱的，平安赢在细节，细节决定平安。为了幸福的生活，我们在生活和工作中要时刻关注细节，将“关注细节”刻在我们每个人心中，落实到行动中，从小事做起，把细节进展到底，让平安永驻心中，使幸福常在手中!