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领导干部圆满结束意见
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为进一步提高选人用人透明度，确保优秀年轻干部脱颖而出，县委决定面向全县公开选拔副科级领导干部，公开选拔工作于**年3月10日圆满结束，共选拔了县直机关工委副书记等6名副科级领导干部，在全县引起了强烈反响。
一、公开选拔的职数多。这次县委对县直机关工委副书记、县总工会副主席、县妇联副主席、县旅游局副局长等职位面向全县公开选拔，经过资历评价、笔试、竞职演讲、答辩、考核等程序，择优录用6名副科级领导干部（其中女干部4名）。此次公开选拔是县委面向全县公开选拔科级领导干部工作以来职数最多的一次，在为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台的同时，也进一步改善了科级领导班子结构。
二、公开选拔的程序严。为确保公开选拔工作公平、公正，在公开选拔程序上做到“三严”。一是资格审查严格。按照公开选拔条件的要求，对35名报名人员进行了严格审查，对其中5名不符合条件的报名人员取消了报名资格。二是命题保管严密。聘请外地专家出笔试、面试题，密封后由县纪检监……
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