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教育科室副职竞选参考
今提一个期望，最后。既然我迈开了今天这一步，此基础上，否可以建立一个合理的人才选拔替换机制。学校人才很多，大多在观望，每年又有新鲜血液加入，其任位者也不能保证眼光永远独到思维永远敏捷，期望有一个能上能下的机制，让更多的人有更多的机会站在这里，展示自己，争以更合适的岗位，为学校的发展出力。
一个将载入官中史册的日子，天是一个重要的日子。此集会，举行官林中学历史上首次中层副职岗位竞聘演讲，既是社会主义民主改革在官中的体现，又能预示了学校发展的方向，以后类似的竞聘上岗的机会将会越来越多，这是一个具有深远意义的开始。
权利将得到尊重。很高兴能站在这里与大家一起共度这重要的历史时刻。
想先说说我对这一岗位的理解。这是一个旨在服务于学校教学教育、服务于教师、服务于学生的岗位。并不认为这是领导的岗位，今天选选竞聘的岗位是教科室副职。这个岗位意味着更多的努力、更多的付付出，但这确是一个逼人进步的岗位。
为什么选择这一个需要付出、需要出力的岗位呢。理由是
认为自己有能力担任这一工作。首先。
积极参与了学校生个重要课题的研究，从教年来。平时又坚持学习教学教育理论。
从一个新手成长为一名教学骨干。
对教科研工作有信心。工作以来，其次。创新求变一直是工作的特点，创设出许多有创意的举措。教育、教学中取得很好的效果。如年担任高三文科班历史教学，数次名列全市第二，所带班级也富有生气，多次评为优秀班集体。
认为自懒惰有这个责任。三。
也曾想，也曾经退却过。就教教书、过过清闲的日子。但是学校竞争日趋ji烈的今天，学校争创四星级学校的今天，新一轮课改即将来临之际，校兴我荣，校衰我耻，不再是一句空话。初立下的誓言“为中华民族的振兴而教书育人”不再空洞。认为教学教育水平正处最佳时刻的不能即却，有责任去担当重任。
省内外都有一些知名度，官中的教科研工作本已处于全市前列。尤其是胡主任的水平更令人望尘莫及。让我感到有压力的同时又让我庆幸，可以站在人的肩膀上看得更远。正如nba赛场，乔丹离去了但我仍可看科比、加内物、华莱士，相信官中的教科研工作会在一个较高的起点上有新的亮点、新的看点。
今天我想把自己的设想展示给各位。不管有无机会展示自己的才干。
愿意成为教师的合作者、促进者、引领者。第一个想法。若我处其位。
有一批杰出的教师，官林中学人才辈出。教学教育成绩非常突出，为什么他教的学科所带的班级就成绩突出呢。目前仍缺少研究。愿意与他合作，一起总结、研究。
愿意与他一起学习探讨新的教学教育理论，学校有大批具有潜力的老师。反思自己的教学教育行为，以利于更快成长、发展。愿意花更多的时间去钻研学习，吸收更多的适合本校的教学教育理论，促进学校的教科研发展。
想更多的关注教师的生存、发展。第二个设想。
常想，教师是学校压力承受者。教学提倡“富教广乐”这先问一句，老师，自己快乐吗。有人云，只有不会教的老师，没有教不会的学生”认为此言极差，教学相长，教也就是学，相信每个教师也能成为一个会教的老师。所以想依托我学校原有的教科研课题，开展《开发教师潜能，促进教师自主发展》课题研究，让我教师都成为好教师。
教学科研与德育科研适当分开，第三个思考是为便于学校教科研工作的深化。各有所侧重，形成独立的课题研究组，吸纳更多的人员参与进来。
最后，祝官中的明天更美好。
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