后进村整顿信息.docx

后进村整顿信息
（第1期）
为持续提升全县基层组织建设水平，推进社会主义新农村建设，按照县委组织部在全县范围内继续深入开展“后进村整顿，先进村提升”工作要求，县疾控中心负责帮扶后进村只乐乡陈庄村。
县委组织部后进村整顿会议结束后，县疾控中心主任王宝杰高度重视，迅速行动，于第二天即召开中心领导班子会议，经会议研究决定，由中心副主任王红杰任驻陈庄村工作队队长，由中心疾控科科长李世华任驻陈庄村工作队副队长。3月15日，由中心党支部书记程德生同志带队，赶赴陈庄村进行调查摸底。
只乐乡陈庄村有人口960多口人，土地1500多亩，主要农作物为小麦、辣椒，下辖4个村民小组，有5名村干部，党员25名。一进陈庄村村民委员会院内，满目荒凉扑面而来，破烂的村室加满地的杂草再加上满院杂物是主基调。村室院落座北朝南，院子西半部是一家超市的后门，所有垃圾存放都集中在这一部分，院子正中间是晾晒的个人衣物，院子东部除了荒凉的杂草外还散放着两架废旧房梁，村委是五间房子，中间三间，两边各一套间，门是老式的两扇门，破灰色无漆的破门上下透着老朽，给人一种稍用力就会零散一般的感觉。四扇窗户同样是破灰色，
连个窗扇也没有，没有玻璃，只有订上的塑料薄膜用以遮风挡雨，目前也只有破烂的塑料薄膜在初春后的寒风中无声的摇曳，陈庄村村室院内的道路更是凸凹不平。进到房间，到处空空荡荡，只有不知何年举办的计划生育培训班的几张破桌子无声地蜷缩在墙角，墙上仅有的几幅匾牌也已被灰尘遮挡得看不出什么内容。两间耳房里也零散地堆放着一些个人的杂物。村室东墙外小棚下超市的杂物旁边，一副只乐乡陈庄村计划生育宣传牌斜躺在里面。
看到那满目荒凉与杂乱的陈庄村村室院。驻村工作队队员心里沉甸甸的，眼前的一切不由得引起工作队队员的深思…..
XX县区疾病预防控制中心驻村工作队
2011年3月15日
XX县区疾控中心驻只乐乡陈庄村工作队
（第2期）
3月16日，疾控中心驻只乐乡陈庄村工作队召开了进入陈庄村后的第一次全体党员大会，村内实有党员25人，除去外出打工人员，实到党员18人。会议由工作队成员、只乐乡人大主席崔跃生主持。工作队队长、县疾控中心副主任王红杰，副队长李世华就此次进村帮扶工作的意义向陈庄村广大党员干部进行了传达贯彻，积极向党员干部群众进行了宣传教育，争取营造浓厚氛围，希望充分调动广大党员干部理解、支持、参与的积极性。号召并通过充分发扬民主等形式，向村“两委”班子成员及党员群众了解情况，排查村里存在的主要问题和群众关心的热点难点问题。并一一记录在册，为下一步的整改实施打下坚实的基础。
XX县区疾控中心驻村工作队
2011年3月16日
第二篇：后进村整顿信息简报驻村帮扶工作简报
第xx期
市驻村工作办公室2012年x月x日---------
全市2012年后进村难点村整顿工作全面铺开
一是部署早。列入此次整顿的有10个乡镇办，涉及16个行政村。整顿工作伊始，各乡镇办党委高度重视，及时召开专题会议研究部署，从机关抽调工作人员组成了16支驻村工作队，按照驻村工作要求，进驻后进村、难点村开展整顿工作，组织村“两委”和全体党员召开会议，传达贯彻整顿工作的有关精神和要求，制作张贴宣传标语造势。联系后进村、难点村的市四大班子领导亲临一线，先后多次深入联系点开展调研、指导驻村整顿工作。
二是安排细。各乡镇办党委印发了《后进村难点村整顿实施方案》，驻村工作队制定出驻村工作方案，在村活动室制作了整1
顿工作版面，16个村建立了《后进村难点村整顿问题台账》，达到了问题梳理清晰透彻、工作目标针对性强、整顿工作结合村情紧密、工作措施切实可行。工作队按照工作台账，开展了调研排查工作，深入村组和农户进行访谈，掌握驻村详实资料。
三是起步好。为确保工作队安下心、蹲得住，一些乡镇在驻村设立了驻村工作办公室，为工作队安排了被褥、炊具等生活用具。驻村工作队坚守工作岗位，围绕当前农村工作，积极投入“三夏”生产，与村干部一道搞好“三夏”秸秆禁烧和抗旱保苗工作，组织乡镇农技人员指导田间管理，帮助联系农机具，解决困难家庭和外出务工人员家庭的生产难题，解决“三夏”生产难题40多件。组织资金和物品，慰问贫困家庭72户。驻村工作队还在“七一”建党节，开展了优秀共产党员和五好家庭评比表彰等系列活动，忆党恩、聚民心。
--驻村快讯--
XX市万里路桥公司、市委宣传部驻坡胡镇拐河杨村工作队去年驻村整顿改变了1个后进村的落后面貌，今年又派驻到拐河杨村开展对口帮扶，工作队任劳任怨，为后进村尽心尽力，投入财力物力，改变落后面貌。一是工作队投资43万元，为村里修建了一条长1.3公里、宽5米的水泥路，新修和疏通下水道2600米，改善了群众出行条件。二是投资5万元，硬化学校操场800平方米，并对该村建于60年代破旧坍塌的村室进行了修缮，添
置办公桌椅20套，制作党建活动版面4块，各种规章制度上墙，改善了“两委”办公条件。三是帮助该村申请了“安全饮水”工程项目，组织党员志愿者服务队帮助外出务工家庭开展“三夏”生产，捐资2000多元慰问了78户贫困家庭，改善了群众生产生活条件。
大周镇小河董村在驻村工作队的帮助下，实施“井井通”动力线路工程，通过“一事一议”惠农政策筹资20万元，经过与电力、农业等部门的协调，获取了30多万元的地埋电线等项物资支持，在农田埋设动力线路16000米，安装变压器1台，新增灌溉面积1200亩，为今年“三夏”战胜旱魔、抗旱保苗、农业经济种植结构的调整，打下了坚实基础。
大周镇席庄村驻村工作队自带被褥，购置炊具，吃住在村，全方位指导新任“两委”班子开展工作，多方筹资60000元，在村委大院张贴后进村整顿喷绘标语5幅，制作了2块后进村整顿版面，添置了10多套办公设施，对党员活动室、办公室及村委大院进行了整修和美化，硬化村委大院、文化活动场所面积1000平方米，整顿工作进展顺利。
第三篇：后进村整顿方案天宝路街道开展崔兴村党组织集中整顿工作深化“升级晋档、评星定级”活动
实施方案
为认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，落实省、市、区委关于加强基层服务型党组织建设要求，根据省、市、区委安排部署，结合我街道实际，现就集中开展崔兴村党组织集中整顿工作，深化“升级晋档，评星定级”活动，提出以下实施方案。
一、目标要求
街道崔兴村党组织集中整顿工作，坚持从严方针，坚持标本兼治，通过倒排后进、集中整顿、督导验收等方法，做到整顿一个、见效一个、转化一个，使崔兴村基层组织建设得到新的提升。
崔兴村党组织集中整顿工作，以“抓、创、比、作”活动和党的群众路线教育实践活动为抓手。崔兴村集中整顿，按照配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、完善制度治“散”的工作思路，重点抓好班子建设、解决突出问题、增加农民收入等三项工作，通过集中整顿使崔兴村党组织创造力，凝聚力和战斗力得到切实增强，突出问题得到有效解决，农民收入途径和办法明显增多，使农村基层组织建设整体水平显著提高。
二、组织领导为加强对街道崔兴村党组织集中整顿工作的领导，街道党委成立崔兴村党组织集中整顿工作领导小组，党委书记李卫岗任组长，副书记张东刚、纪委书记董国宁任副组长，崔兴村党支部书记袁喜学及支部委员为成员，领导小组下设办公室，张东刚同志兼任办公室主任，办公室要对崔兴村集中整顿工作进行检查、通报。
三、工作要求
崔兴村要高度重视整顿工作，村党委书记袁喜学为整顿工作第一责任人，要把这次集中整顿工作与落实中央精神、开展群众路线教育实践活动相结合，把思想整顿与组织整顿相结合，把目标管理与责任考核相结合，切实提高认识，加强领导，落实责任，抓出实效。街道党委要认真按照整顿工作具体要求，针对查找出的问题，落实措施，逐一解决，确保崔兴村在较短时间内实现转化提升。
四、基本情况及存在问题
崔兴村总人口1528人，450户，现有5个村民组；共有党员42名；2013年农民人均纯收入达11600元。近年来，随着全区城市发展“南改北扩”的发展思路，崔兴村迎来了千载难逢的发展机遇和前所未有的重大挑战，在村级经济迅猛增加的同时，也出现了诸多矛盾隐患，暴露出了许多问题：一是“人”的问题，即村两委班子问题。班子中个别村干部思想观念滞后、素质不高，缺乏带领群众致富的能力，不想事、不干事、不理事，在群众中失去了威信。二是“事”的问题，即各类历史遗留问题。比如农村宅基地、土地承包、土地征用、村级财务等方面遗留问题较多，处置化解难，群众对村级班子意见较大。三是“钱”的问题。即村级集体经济薄弱。由于受思想闭塞、自身基础等因素的影响，村干部“双带”能力不强，缺乏服务意识和服务本领，没有壮大集体经济的方法招数，导致村级集体经济薄弱，生活水平偏低。
五、具体整改措施
一是统一思想，提高认识。街道党委及崔兴村全体班子成员要统一思想，高度重视此次整顿活动，把活动当做推动村级经济社会发展的“加速器”，干部接地气、顺民意、得人心的“润滑剂”。二是建章立制，明确分工。合理将村委会班子划分成为入户调查组、矛盾纠纷调处组、后勤保障组等若干小组机构，明确职责，夯实责任，积极配合区驻村组各项工作。三是密切配合，提供保障。一方面为驻村工作组提供必要的办公场所，提供良好的工作环境。另一方面将搞好各方后勤保障，使工作组能安心工作，为崔兴村经济社会献计献策，推动发展。四是加大宣传，营造氛围。一方面加强对农村村级组织、土地流转、城乡一体化发展等各项政策法规进行宣传，另一方面对驻村组的工作目标、任务内容、整顿形式进行宣传，提高群众知晓率，营造人人参与整顿、人人关心发展的浓厚氛围。
2014年，崔兴村将借助本次活动，下大力气，开动脑筋，不折不扣地做好以下几项工作：
1、投资8.4万元修建700米灌溉渠；
2、投资4万元整修中大坡；
3、投资19.5万元修建1500平方米的文化广场；
4、投资60万元改造440米的老二号路，安装路灯12盏；
5、做好锦阳新城土地收储及农业园区土地流转工作。
六、进度安排
第一阶段。调查摸底，制定方案（1月2日-2月20日）。通过召开党员、干部、群众会议，采取座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求意见，全面了解情况，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，制定出有针对性、操作性的工作方案。
第二阶段。集中整顿（2月21日—6月5日）。在第一阶段认真调查摸底的基础上，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，集中时间、集中力量，认真开展整顿转化工作。
第三阶段。巩固提升（6月5日—6月13）。着力加强村级组织的规范化建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全“四议两公开”、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。
第四篇：后进村整顿方案禹村镇关于展开后进村党组织书记帮扶转
化工作的实施方案
为深入推进我镇“村级班子整顿提升”活动进程，全面提升全镇农村基层组织建设工作整体水平，切实解决当前一些相对后进村的矛盾和问题，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，促进农村各项事业协调快速发展，镇党委决定在全镇开展相对后进村党组织集中帮扶转化工作。现结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，以深入推进“双千双万”活动进程为抓手，以思想教育为先导，坚持思想整顿与组织整顿并重的原则，充分调动和发挥党支部书记、村两委干部、广大党员的积极性、创造性。力争使相对后进村班子自身建设得到切实加强，广大党员的整体素质得到明显提升，使其工作有明显起色，生产有较大发展，农民群众生活水平稳步提高。
二、帮扶转化对象
结合近两年综合考核评价结果和群众满意度测评，根据村级组织建设总体情况，对各进行打分排名，确定西杜、西沈、赵禹、沈东、韩山等村为本次帮扶转化对象。
三、目标任务
通过一个阶段的集中整顿转化，使相对后进村全部转化升级，基本实现“五个一”目标：
1、配强一个班子。党组织领导核心作用充分发挥，“两委”班子团结协调、某事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，能够有力地维护、推动社会和谐稳定；重点是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子，农民群众的满意度明显提高。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，提高党员素质，农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥；优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通，村级后备力量充足。
3、找准一条路。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村级班子理清发展思路，制定长远发展规划，找准一条适合农村发展、切合实际的好路子，形成具有特色的主导产业，农民收入稳步增加，村集体经济实力明显增强，基础设施建设明显改善。
4、完善一套制度。指导督促后进村党组织严格执行农村党支部工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学、运行规范、管理民主，形成按章办事、依法治村长效工作机制，村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题，农民群众反映诉求渠道畅通，群众最现实、最直接、最关心的利益得到有效实现，工作得到群众的拥护与支持，业绩得到群众认可与肯定；社会矛盾排查机制健全完善，农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。
四、实施步骤
各驻村工作组要积极协助各村要立足本村实际，对制定详细的工作计划，明确思路，创新方法，使工作真正落到实处。整顿转化过程中，要突出抓好以下四个步骤：
（一）排查调研，制定方案。各驻村工作组要对本村进行深入排查调研，深入到组、户，采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，准确掌握本村的真实情况，形成针对性强、有较高价值的调研分析报告，准确掌握并系统研究相对后进村存在的突出问题及其主要原因。
（二）强化措施，集中整顿转化。工作组入村后，要按照各后进村整顿方案，狠抓整顿措施的落实。可通过召开党员大会或村民代表大会等形式，广泛听取党员群众的意见，进一步分析后进村存在的突出问题，找准症结所在，明确整顿转化的具体措施、完成时限、成效、责任人，集中时间、统筹力量、因村施策、对症下药。切实做到整顿一项、见效一项、巩固一项，把问题清理到边，把矛盾化解到底，确保不走过场。具体工作中，要着力解决好以下四个方面的问题：
1、着力解决相对后进村班子战斗力不强的问题。针对后进村党组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，结合“双千双万”活动，建设一个好班子，选优配强党组织实际。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的，要在做好思想政治工作，化解各种矛盾的同时，进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位臵、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子、强教育，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领
2、着力解决相对后进村农民增收渠道不宽的问题。针对相对后进村发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢、服务群众水平不高等问题，指导和帮助相对后进村认真分析本村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况，谋划出一个符合本村实际的发展思路，研究制定中长期发展规划和年度工作计划，采取强有力的帮扶措施，推动其加快发展。一是更新观念促发展。采取外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法，带动相对后进村级班子克服等、靠、要思想，切实增强发展意识和开拓创新意识。二是明晰思路促发展。要帮助和指导后进村充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局和市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，找到一条符合实际的发展路子，形成中长期发展规划。
3、着力解决相对后进村党员作用难发挥的问题。针对相对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，深化“创先争优”活动，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。以“创先争优”活动为契机，协助村党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。根据确定的发展思路，充分利用现代远程教育等培训资源，以“党课学习周”活动为有力抓手，有针对性地对党员进行教育培训和重点帮扶，切实增强党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼本村经济社会发展实际，继续深入开展无职党员设岗定责活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋模范和示范带头作用。
五、保障措施
1、发挥职能作用，凝聚工作合力。各驻村工作组组长要亲自挂帅、亲自督查、研究情况、指导工作、解决问题，带动和指导好后进村整顿转化工作，确保整顿转化工作顺利开展。各包村干部要把整顿转化后进村工作与切实为基础办实事、解难事结合起来，并立足实际，进一步加大帮扶力度，做到完不成任务不松劲，达不到目标不脱钩。
2、加强定点联系帮扶，助推工作进程。继续实行镇党委党建工作联系点和镇党委领导工作联系点工作制度，明确由一位镇领导定点联系一个相对后进村，力争将联系点建成示范点，以点带面推动整体工作；充分发挥纪检、政法、公安、民政、农业、信访、扶贫等单位的职能作用，按照党群部门包“穷”村的原则确定帮扶村，专门安排定点帮扶相对后进村，推动后进村尽快转化升级。
3、理清工作思路，形成长效机制。建立后进村集中整顿转化工作动态管理机制，对已经整顿转化的后进村实行跟踪管理，有效防止反弹现象发生；认真梳理下一阶段的工作重点，明确整顿措施，有步骤、分阶段逐步加以解决，直至彻底改变后进村面貌；要总结、推广整顿工作中的好做法、好经验，使此项工作实现常态化、制度化，切实形成相对后进村整顿转化工作长效机制，巩固和扩大后进村整顿转化工作成果，不断提高全镇农村党建工作水平。
第五篇：开展后进村整顿关于落实开展计划生育后进村集中整顿
工作会议情况汇报
4月3日召开关于开展计划生育后进村集中整顿工作会议后，我局高度重视，立即召开会议，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任。会后立即召开局党组会议，认真传达贯彻《关于开展计划生育后进村集中整顿工作通知》会议精神，分析当前人口和计划生育工作中存在的薄弱环节和有关问题。
二、及时联系，摸清情况。4月6日，局领导有关人员与村委会联系。对该村基本情况、目前人口和计划生育存在的问题进行了解，开展清理清查活动，彻底摸清各种情况，找准问题根源，研究制定有关帮扶政策。
三、下一步工作打算。按照上级会议精神要求，加强教育培训，提高村集体领导班子成员素质，加强计生队伍建设，将计划生育工作纳入村务公开的范畴，采取定期检查和平时督导相结合，及时掌握该村的人口和计划生育动态，确保各项措施落到实处。
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