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年轻干部要着力加强自身作风建设
作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。二是思想消极不进取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。三是工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。四是纪律散漫不严肃。个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。首先，加强思想作风建设。通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。其次，加强学风建设。大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。第三，加强工作作风建设。不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。第四，加强生活作风建设。艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。二是思想消极不进取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。三是工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。四是纪律散漫不严肃。个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。首先，加强思想作风建设。通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。其次，加强学风建设。大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。第三，加强工作作风建设。不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。第四，加强生活作风建设。艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。二是思想消极不进取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。三是工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。四是纪律散漫不严肃。个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。首先，加强思想作风建设。通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。其次，加强学风建设。大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。第三，加强工作作风建设。不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。第四，加强生活作风建设。艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。
第二篇：加强自身作风建设谈责任心在履行岗位职责和加强自身作风建设中的重要作用
xxxx年x月xx日，xxxxxx学院团领导于学术报告厅为全团官兵举办思想教育讲座，作为警勤连非现役工勤人员，我也很荣幸的参加了此次教育课程。讲座中，政委同志为我们介绍了当今的国家形势，鼓励大家在新的一年里积极响应党的号召，同时也指出了过去所存在的一些问题，意义十分重大，同时也发人深省。关于最后的思考题“如何履行好岗位职责和加强自身作风建设”，我认为，拥有一份强烈的责任心是抓好这两点的重中之重。
托尔斯泰曾经说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。我们需要有这样一份信念：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，才能够丰富自己、磨练自己，在工作和生活中顽强好胜，进入更高的境界。在工作上，一份强烈的责任心可以让我们对工作有热情，有信心，能够帮助我们及时发现问题，超额完成任务。这次教育所提及到的上班时无所事事，对工作消极怠工等问题正是缺乏责任心的表现。作为一名工勤人员，站岗执勤是我的主要职责，每当我放松警惕的时候，责任心便会让我深刻反省：我今天的工作是否对得起领导对我的信任，是否对得起身上所穿的制服；我的疏忽松懈，会不会给整个团队乃至学院带来严重影响，自身警钟长鸣于心。做到这点，我们才能够自发遵守岗位条令，完好地履行岗位职责，拿出一份优异的工作业绩。在生活上，一份强烈的责任心，可以让我们严格要求自己，加强自身作风建设，遇见上级领导注重礼节礼貌，高效率高质量地完成出勤任务。内务是部队军纪中要求十分严格的一项，身处部队之中，责任心可以让我们以一个军人的标准要求自己，让我们无法忽视宿舍中的灰尘，让我们能细心抹平床铺上每一处皱褶，让我们更加规整的摆放个人物品。学习上责任心也是必不可少，在平日的教育中连长说过：我们要打造出一个学习型的连队，一个能进步、有作为的连队。这一点若是没有强烈的责任心是无法完成的。除去站岗执勤，我们每天都有一段自由活动的时间，与其躺在床上发呆，责任心会提醒我们学无止境，学习的道路上没有最好只有更好，督促我们时刻把握周围的条件努力学习，完善自身。
既如此，怎样才能拥有一份强烈的责任心呢。其实当我们踏入xxxxxx学院校门，当我们接受这份工作，那份敢于承担责任，努力跟进时代的心思便已经表现出来，因为部队、军纪是和责任心息息相关的元素，刚进学院时我们精神饱满，努力学习，这些都证明了我们的责任心远强于其他社会人。我们的一些散漫表现只是因为责任心随着每天一成不变的工作被深藏心底，而我们要做的就是唤醒那份深藏心中的责任。加强身体锻炼，强壮的身体，饱满的精神是我们负起责任的本钱；努力学习知识，在未知的世界里，丰富的知识是我们最优秀的武装；履行岗位职责，当我们按质按量完成一天的工作后，入睡时的那份成就感不是上班时无所事事所能取代的。
唤醒心中深藏的责任心，在新的一年里以新的标准严格要求自己，履行岗位职责，加强自身作风建设，让自己的工作与人生更加辉煌。
xxxxxx
2013年3月17日星期日
第三篇：组工干部要加强自身建设组工干部要加强自身建设
加强组工干部自身建设是全面提高党的建设和组织工作水平的现实需要，也是胡锦涛总书记提出的把组织部门建设成模范部门，把组工干部队伍打造成过硬队伍的明确要求。当前一个时期，组织部门要以开展创先争优活动为抓手，切实加强组工干部的思想、作风、能力和制度建设，培养和造就一支公道正派、甘为人梯、清正廉洁、开拓创新、心系群众的组工干部队伍，为全面推进党的建设新的伟大工程提供坚强的组织保证。
加强思想建设。思想建设是组工干部自身建设的灵魂和根本。要紧紧抓住开展创先争优活动的有利时机，结合学习王彦生、尹忠强、杜红英等先进事迹，以更高的认识和标准，不断加强党性修养，锻造优良品质，培养高尚情操，着力增强“四种意识”。一是增强政治意识。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上考虑和处理问题，岗位工作要严把政治方向，解决问题要注重政治影响，识人用人要坚持政治标准，时时处处要严守政治纪律。二是增强大局意识。要把组织工作与全县工作大局紧密联系起来，在大局下思考、大局下谋划、大局下行动，从全局的高度来推进组织工作，自觉做到每一项工作都贴近大局、服从大局、服务大局。三是增强奉献意识。要时刻把党和人民的利益放在第一位，勤勤恳恳，任劳任怨，吃苦耐劳，谋事而不谋利，奉献而不索取，守得住生活清贫，耐得住工作艰苦，本本分分做人，踏踏实实做事。四是增强公道正派意识。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部自身建设的永恒主题。组工干部要把公道正派作为一种人格力量来强化，作为一种精神境界来追求，作为一项政治纪律来坚守，扎根在头脑中，落实到行动上。
加强能力建设。当前，要突出抓好组工干部五方面的能力。一是政策执行能力。政策执行能力是做好组织工作的必备前提。提高政策执行能力，首先要懂政策，就是要认真学习政策，强化政策观念，努力成为熟悉和精通组织工作的“政策通”。其次是会运用，就是要熟练掌握组织工作的路线方针政策，能够正确执行，自如运用。二是知人善任能力。要不掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，严格执行政策规定，敢于抵制不正之风，客观公正地评价干部。要全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到领导岗位上来。三是组工业务能力。组工干部要爱岗敬业，精益求精，努力成为岗位工作的行家里手。在干部工作方面，即要熟悉领导班子和干部队伍建设相关政策的历史沿革和具体要求，又要熟悉干部队伍建设状况，对干部的基本情况、现实表现、能力特长全面掌握。在基层党建方面，既要熟知党的基层组织建设的各项方针政策，又要熟悉基层组织建设的现状，了解基层党建的动态，及时发现和总结新的经验。四是组织协调能力。要履行好基层党组织的设置、完善和管理职能，有效整合各种组织资源，增强党组织的优势。要着眼于扩大党组织的覆盖面，调动方方面面的积极性，增强党组织的凝聚力和影响力，形成加强党建工作的良好氛围。五是自身免疫能力。要健全完善选人用人机制，制定防范和治理选人用人上不正之风的有效措施，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。要强化组工干部的党风廉政教育，教育引导他们树立正确的权力观、地位观、利益观，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终经得起名誉、地位、权力和金钱的考验，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。
加强作风建设。一是要有争创一流的精神。要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，锐意进取、创先争优，高标准、高质量地完成好各项工作任务，谋求一流的工作绩效。二是要有埋头苦干的品质。要把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏实工作、埋头苦干，不怕吃苦、不尚空谈，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的工作、取得过硬的成绩，真正体现组织部门“党性最强、作风最正、工作出色”的要求。三是要有开拓创新的勇气。创新思想观念、创新工作制度、创新工作方法，做到大胆实践、与时俱进。要用时代的眼光和发展的观点分析思考问题，用改革的精神和科学的态度研究解决问题，不断总结新经验，探索新路子，推动组织工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展。四是要有服务群众的觉悟。组织部门是“干部之家、党员之家、人才之家”，组工干部都要牢固树立群众观念，努力搭建服务平台，拓宽服务渠道，延伸服务触角，积极为服务对象做好事、办实事、解难事，让广大党员、干部和人才切实感受到家的亲情、温馨和关怀。
加强制度建设。一是建立科学高效的工作机制。要以规范程序、强化职责为主要内容，健全完善各个科室、各个岗位的工作运行程序，防止工作上的疏漏偏差。要严格实行年度工作目标化管理，定期量化考核，并将考核评估结果与奖惩挂钩，作为评先选优、提拔任用的重要依据。二是完善以人为本的管理制度。要建立健全组工干部经常受教育的学习制度、充满活力的竞争制度、规范干部行为的监督管理制度。认真落实部领导与干部职工谈心制度、组工干部廉洁自律十条禁令等，推进组织部门自身建设的经常化、制度化。三是建立拴心留人的激励机制。对组工干部既要严格要求、严格管理、严格监督，更要满腔热情地关心他们，为他们排难解忧，充分调动他们的工作积极性。要倾力为组工干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件，对优秀干部要及时提拔使用。四是健全落实制度的督查机制。对已建立的各项制度，不但要写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，更要落实在行动上、体现在工作中，坚决做到按制度办事、靠制度管人，用机制来推动工作落实，用机制来确保各项制度落到实处。
第四篇：纪检监察干部要加强自身建设纪检监察干部要加强自身建设
在深入推进反腐倡廉建设的新形势下，纪检监察干部肩负着重大的政治责任，经受着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，必须把加强自身建设作为一项重要而紧迫的任务，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。新时期纪检监察干部要加强自身建设，首先要提高自身的党性修养，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，立党为公，执政为民：
一是要在加强马克思主义理论学习中来培养坚强的党性。只有通过刻苦学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，真正用中国特色社会主义理论体系武装起来，才能在错综复杂的形势下保持清醒头脑，才能深刻理解、自觉执行党的基本路线和方针政策，才能为政治、道德、纪律等方面的修养打下坚实的基础。二是要在积极的党内生活中巩固坚强的党性。严格健全的党内生活，既是纪检监察干部经受锻炼、接受教育帮助的极好机会，又是履行纪检监察干部权利、提高党组织战斗力的前提条件。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是。要以提高纪检监察干部素质为出发点和落脚点，引导和激励广大纪检监察干部进一步增强政治意识和大局意识，讲党性，讲原则，自觉增强党性修养。
三是要在严格自律中升华坚强的党性。增强纪检监察干部的党性，起主导作用的是纪检监察干部自身的主观能动性和自觉性，关键是纪检监察干部要有强烈的严格自律的愿望。纪检监察干部要增强党性，必须严格要求自己，时时做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎欲、慎微、慎独。每个纪检监察干部都要真正做到经得起考验，耐得住清贫，守得住防线，挺得直腰杆，说得起硬话，对得起人民，仰不愧党，俯不愧民，内不愧心。
第五篇：着力整治突出问题加强干部作风建设着力整治突出问题加强干部作风建设
全面加强党员干部作风建设，是新的历史条件下加强党的先进性建设、全面贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的迫切需要。各级领导干部必须牢牢把握胡锦涛总书记倡导的八个方面良好作风的要求，模范遵守，身体力行，不折不扣地抓好贯彻落实。
一、加强干部作风建设必须认清形势，提高认识
执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。要深刻认识加强党的作风建设的重要意义，把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置。
第一，党的方针和路线要靠好的作风来实现。能否把党的路线方针政策创造性地贯彻落实到本地区本部门实际工作中去，不仅取决于那个地方党员干部能力和素质的高低，更取决于他们作风的优劣。作风好，正确的方针政策才能落到实处；作风不好，再好的政策也只能是空中楼阁。广大党员干部特别是领导干部务必防止和克服因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干的做法，务必防止和克服只顾眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调的做法，务必
防止和克服热衷于做表面文章、搞花架子的做法，以优良的作风确保科学发展观的贯彻落实，推动“十一五”发展纲要的贯彻落实，促进经济社会又好又快发展。
第二，党的执政基础要靠好的作风来巩固。领导干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，执政基础就稳固。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下，加强党员干部作风建设更具特殊意义。只有坚持不懈地加强党员干部作风建设，不断教育和引导广大党员干部牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，才能凝聚党心民心，才能巩固党的执政基础。
第三，防止干部腐败变质要靠好的作风来保证。良好的作风是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障。党员干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，最终滑入腐败堕落的深渊。加强干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基础性工作，是有效防止党员干部腐败变质的重要保证。只有不
断教育和引导各级领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、加强干部作风建设必须突出重点，动真碰硬加强党员干部作风建设，就是要按照胡锦涛总书记提出的“着力解决突出问题”的要求，突出重点、抓住要害，动真格、下功夫，以硬措施整治作风方面的突出问题。
一要突出整治“以权谋私，与民争利”之风。一心为公，立党才能立得牢；两袖清风，执政才能执得好。党员干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美色关、吃喝关、人情关，解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留什么的问题，自觉抵制各种资产阶级腐朽思想的侵蚀。要用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下，推动党风、政风的根本好转。
二要突出整治“安于现状，不思进取”之风。目前，少数党员干部在思想作风上还存在一些问题，表现为精神松懈、不思进取，工作中缺乏主动性和创造性。加强作风
建设必须把思想作风建设摆在首要位置，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研，工作脚踏实地，解决问题实事求是的作风；克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气。
三要突出整治“坐而论道，不务实事”之风。实干兴邦、空谈误国。空谈表现在政治生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。要通过作风建设，增强党员干部的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益。
四要突出整治“心浮气躁，工作漂浮”之风。浮风不止，作风难正。浮的本质是“官本位意识浓厚”，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。加强党员干部作风建设，做到心系群众、服务人民，必须在治浮上下功夫。要坚决杜绝形式主义，想群众之所想，帮群众之所需；精简会议和文件，改讲会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓工作，促发展上，
使党的优良传统在群众中扎根。
五要突出整治“大手大脚，铺张浪费”之风。我们党是靠艰苦奋斗成长壮大、成就伟业的，是靠勤俭节约发展事业、建设国家的。党员干部中是勤俭节约之风盛行，还是奢侈浪费之风盛行，对社会风气会产生重要影响。要通过作风建设教育活动的开展，克服党员干部贪图安逸，追求享乐的思想，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金用在刀刃上。
六要突出整治“软弱无力，自由散漫”之风。命严方可以肃兵威，令重始足以整纲纪。顾全大局、令行禁止，不仅是党员干部应有的工作作风，也是应有的政治觉悟。当前，在少数党员干部还存在着好人主义、自由主义行为，如果不及时纠正，不仅会影响干部素质的提高，而且还会败坏党的形象和声誉。整治“软弱无力，自由散漫”之风，就是要严格执行民主集中制，坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话，严格依法办事，维护集中统一，杜绝干扰政策，盲目赞成，背离精神，违反程序的问题发生。
七要突出整治“作风粗暴，独断专行”之风。党内民主是党的生命。要克服骄傲自满、独断专行、不可一世的霸道作风，在班子内部充分发扬民主，着力发挥班子的整体效能。讨论问题要广泛听取，详思虑，采众长，决策问题不搞“一言堂”式的一锤定音和越权越位式的个人说了算，要讲究领导艺术和领导方法。在工作中做到“总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不揽权”。
八要突出整治“效率低下，拖拉推诿”之风。少数党员干部办事拖拖拉拉、雁过拨毛，不为民干实事。要通过作风建设，整治不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风，树立时间和工作效率就是生命的思想，营造一种深入实际，独立思考，雷厉风行，说干就干的工作氛围。
三、加强干部作风建设必须注重治本，着眼长效作风建设是一项长期任务，是一个常讲常新的课题。不仅要治标，关键要治本。要着力构建作风建设的长效机制，注重作风建设的质量，务求持久效果。
第一，充分发挥教育在作风建设中的引导作用。反腐倡廉教育针对性、典型性强，对领导干部作风建设有特殊
的作用。要通过开展反腐倡廉教育，使八个方面的良好风气深深地扎根于领导干部心中，并以此自觉约束其外在行为。要深入研究教育的内容、方法、手段等，有针对性地对领导干部进行有计划、有目的的系统教育。通过教育，切实解决极少数领导干部身上存在的私欲膨胀、荣辱不分等问题，使党员干部切实做到为民、务实、清廉。
第二，充分发挥制度在作风建设中的规范作用。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度不仅是一种规范、规定，也是一种理念和原则，要利用构建惩治和预防腐败体系这一有利时机，全力推进制度体系的建立和完善，通过推进制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时，加大对制度执行情况的监督力度，防止制度流于形式，真正通过制度建设促进领导干部作风建设。
第三，充分发挥监督在作风建设中的约束作用。强化监督是促进领导干部作风建设的有效手段之一。领导干部作风建设不仅需要依靠自律和接受教育、执行制度，还必须加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，并把监督关口前移，注重事前监督和防范，及时发现和纠正
领导干部作风方面的问题。要加强监督检查，深入开展党员干部作风检查活动，确保政令畅通，促进廉洁高效，及时纠正损害群众利益的不正之风，以良好的政风行风促进党员干部的作风建设。
第四，充分发挥惩处在作风建设中的震慑作用。查处各类违纪违法案件是端正党风政风、确保领导干部作风建设取得成效的重要手段。对有令不行、有禁不止，违反廉洁从政规定的，就要依纪依法严肃查处。要更加注重纠正领导干部不顾全局、不遵守纪律，违背科学发展观，有令不行、有禁不止的行为；注重查处滥用职权，如利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，官商勾结、权钱交易的案件，以利用各种手段侵吞国有资产的案件。通过查处各类违纪违法问题，确保领导干部以新风正气、良好形象引领经济社会又好又快发展。
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