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企业优秀个人事迹
从国有企业的负责人，到民营企业集团江苏万达源工贸股份有限公司党委书记、总经理，兼任中外合资连云港耐特网具有限公司总经理，在别人的眼中，已过知天命年龄的*，走过的道路铺满鲜花：全国三八红旗手、XX省优秀青年企业家、XX省优秀女企业家、XX省三八红旗手、岗位女明星、XX省巾帼牵手syb导师行动优秀导师，XX市先进工作者，XX市优秀共产党员……但*自己知道，过去的岁月改变的只是身份，从来不曾改变的是不断创业的激情和奉献社会的感恩之心。
“企业改制了，党建工作只能加强，不能削弱”
从完成改制，到去年成功完成在海州开发区的新厂落户，江苏万达源工贸股份有限公司没有出现一例甩包袱现象，原来的国有企业职工在完成身份置换后根据个人意愿决定去留，伴随着新公司从单一经营逐渐壮大到现在拥有连云港耐特网具有限公司、连云港富司达钓具有限公司、连云港祥美机械有限公司三家中外合资企业和连云港祥华工贸有限公司、连云港透平能源设备有限公司两家内资企业，员工队伍更是稳步扩大到现在的500多人，其中共产党员90多名。
作为党委书记和总经理的*，在所有制形式和企业性质发生变化的情况下，对于党建工作这一带有国有企业烙印的特色传统给予了坚定的继承和创新，她在公司领导班子和党委会上反复强调：“党建重在做‘人’的工作，和原来国有企业形式下的体制机制存在问题不同，对于增强企业核心凝聚力、调动激发员工的积极性和创造性，具有不可估量的推动作用。企业改制了，党建工作只能加强，不能削弱。”为此，她带头建立健全了党委工作组织网络和相关学习制度，定期组织党委一班人和全体员工认真学习贯彻党中央的重要活动和会议精神，学习推进科学发展、构建和谐社会的重要论述，培养和提高员工队伍中党员的整体素质，使之成为生产经营和企业文化建设的主力军，带头进行生产经营和诸如去年为地震灾区捐款等社会公益活动，为公司的健康发展提供了不竭的动力。
在党建工作的深入开展过程中，*充分强调了以人为本、创建和谐企业的理念。正是借助组建工会、妇联等群团组织，*在领导层和普通员工之间打造了良好的沟通平台，让员工的合理诉求和利益最大限度地得到满足、得到保障，同时也创造了企业内部和谐温馨的发展氛围。万达源公司，员工每年定期享受普遍调资，节日庆祝联欢活动常办常新，所有员工在生日当天都会收到*签字送上的蛋糕，困难职工更可以得到企业和其他员工的及时援助。很多员工发自内心地表示：“万达源公司就是我们共同的大家庭，这里的收入也许不是最高的，但互相尊重互相关心的感觉去哪里也比不上。”
“应对金融危机，不能以牺牲员工利益为代价”
作为高级会计师和高级职业经理人的*，在完成万达源公司改制重组后，及时捕捉改制给企业带来的发展机遇，对资本、人员、设备、产品进行资源科学配置，稳步保证了企业的做大做强。公司下辖的5个子公司，产品覆盖网具、钓具、能源设备、渔网拉丝机组、冰箱压缩机等五大系列200多个品种，70%远销国际市场，成为海州开发区落户企业中的经济发展重要支柱之一，有力地推进了地方经济的发展。
去年至今席卷全球的金融危机，对国内外很多企业尤其是国内的出口创汇企业造成了严重的冲击。作为主要依赖国际市场的万达源公司，当然也无法独善其身。应对这场突如其来的金融危机，许多企业采取了裁员节本的急功近利做法，*却在认真分析企业发展潜力的基础上，在公司内部响亮地提出：“应对金融危机，不能以牺牲员工利益为代价。公司的员工，大多数都是老员工，新员工也都是家庭的主要经济力量，把他们中哪一个推向社会都是不负责任的做法，我们要在企业内部创新发展上下功夫，坚决做到不裁员不减薪，确保不因为金融危机让员工利益受损失。”
凭着敏锐的视角和多年的经济工作经验，*采取“走出去，请进来”的策略，积极走访客户捕捉信息，完善质量跟踪体系压降生产成本，增加科技投入加强产品研发，全方位寻求新的发展空间。有段时间，国际市场正在研制“有结单丝方格网”产品，它具有水流阻力小、不长海藻、有利于微生物运动、促进贝类生长等优点，是今后养殖网的发展方向。该产品需要多次裁剪、多次定型，质量要求比较高，在*的带领下，发挥技术人员和一线工人的积极性，在现有设备上经过反复试验攻关获得成功，迅速投入批量生产，在填补国内空白之外，成为企业生产经营的一个新增长点。另外一次，因为工人操作失误，一包不同规格的产品混入公司第二天早晨就将外发的一批集装箱中。*听到值班负责人汇报后，立即赶到车间，带领工人连夜一箱箱查找，终于在第二天临运前将这包不合规格的产品成功调换出来，让后来得知情况的外商大为感动。正是因为*身先士卒地付出，有效稳定了公司的市场，去年底的年终盘点时，公司整体效益不仅没有滑坡，而且实现了让人惊叹的全线飘红：产值近亿元、利税1100万元、出口交货值1200万美元，各项指标均创历史新高。
“做企业，不能只看到经济效益，也要讲求社会效益”
“做企业，不能只看到经济效益，也要讲求社会效益。”多年的企业负责人经历，让*付出了艰辛，也收获了很多人生财富：“企业的发展壮大，除了自己的努力，离不开社会的关心支持。做企业和做人其实是一样的，要常有感恩之心，要对社会负责。”
万达源公司老厂区位于市区海连东路，随着城市建设的日新月异，在公司完成入住海州开发区的新厂之后，占地30亩的老厂区被很多物流看中，纷纷洽谈要求将之作为各自的仓储地点。考虑到当时公司新厂建设投入了大量资金，这种选择其实正可以弥补公司的资金筹措难题。但当市相关部门，指出存在多年的老厂区某种程度上已经影响到市区城市建设形象。*及公司董事会成员当即拒绝了来自多个物流企业的租赁意向，在股东大会上力排众议决定放弃眼前效益，服务城市建设大局，和外地客商接洽联系进行老厂区的商业化改造。目前，老厂区的改造方案已经明确，一个集商住为一体的新兴小区即将动工兴建，有望成为市区旧城改造的新亮点。
在万达源公司，*同时兼任中外合资企业、耐特网具有限公司总经理职务。这个与新加坡合资的公司已在国际市场上闯荡了12个春秋，有着较为稳定的代理商和外销市场。在发展过程中，考虑到这个企业的实际情况，*主动拿出部分产品订单，交给周边地区进行扩散加工，并免费为愿意从事网具生产加工的社会剩余劳力、闲散劳力和下岗职工进行技术培训，带动周边地区近200人在家“上班”，获得了稳定的收入来源。而就在两年前，在市妇联的撮合下，*还积极与XX县区城头镇一位年轻女性李松林结对扶贫，为她和乡邻姐妹提供帮助，从产品、资金、技术、运输等方面进行扶持。在*的带动下，李松林和她周边的10多名姐妹积极性高涨，纷纷加入创业的行列，仅开工三个月，就创造产值26.9万元，净挣加工费2.2710万元。从领到第一笔加工费起，李松林逐步走上了脱贫致富之路，现在已经成为了当地闻名的网具加工大户。
面对当前大学生就业难的现状，作为企业的负责人，*渴望能为大学生就业工作做点事情，贡献微薄之力。去年以来，省妇联在全省范围内开展了巾帼牵手syb（创办你的企业）导师行动，组织女大学生进入企业实践，进行创业指导。在这次活动中，*接受了安排5名大学生实习的意向，组织办公室设计专门实践计划，面对面讲解自己的创业经历，手把手教她们熟悉车间、科室工作流程，帮助她们积累创业经验，提升创业能力。目前，在*的关心下，已有一名女大学生与公司签订了就业协议书，其他4名大学生也都纷纷有了自己的创业方向。由于组织得力，成效明显，*和我市另外一家企业负责人，被省妇联授予“XX省巾帼牵手syb导师行动优秀导师”光荣称号。
莫道今年春将尽明年春色倍还人。在不断创业的进取中，*用巾帼不让须眉的勇气和魄力托起了靓丽的“半边天”；在回报社会的付出里，*凭女性不输男子的担当和感恩写就了民企发展的新篇章。把握当前，抬眼长远，*将一如既往创业创新，坚定发展的信心，在更好服务社会的路途上赢来企业和自己的跨越。
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