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老干部当好八大员在经济社会发展中发挥余热
区委老干部局通过各种形式组织和引导老干部发挥政治优势、经验优势、智力优势和技术优势，当好“八大员”，在精神文明、政治文明、物质文明中奉献余热。
当好“建言参谋员”。老干部咨询督察组，中心组成员在为区政府重大决策事项上提供咨询论证意见和建议，为经济社会的发展出谋划策、献计出力。如区委、区政府在起草重要文件及重要会议召开前，都会召开老干部座谈会征求意见，老干部们的一些建设性意见，不少已被采纳写进了报告，使报告更臻完善。
当好“巡视调研员”。几年以来，老干部们根据区领导的指示和下面反映的突出问题，先后就西部山区扶贫开发、XX县区建设、经济开发区建设、实验中学的办学体制和招生办法、整合职业技术教育资源、自来水公司与开发商的土地使用权争执、红
三、红四两村的土地纠纷、杜范墓重建、经济开发区的整顿、区食品公司开展生猪定点屠宰等问题进行了深入细致的调查研究，并写了专题调查报告，对区领导民主决策和科学决策起了重要作用。
当好“义务宣教员”。近几年来，老干部、老战士深入企业、乡镇、部队、机关、学校、社区，对青少年和社会各阶层进行法制宣传教育和优良传统教育。据不完全统计，平均每年共作教育报告100多场，受教育人数达2万多人次。
1当好“行风监督员”。老干部积极参与创建文明城市、文明社区、文明村镇、文明家庭等活动，在“多城同创”活动中担任督导员以及各行各业的“行风监督员”，及时反映社情民意和广大群众的呼声，对促进和谐社会建设起了很好作用。
当好“矛盾调解员”。在各类主题教育活动中组建了老干部劝纠队，帮助调解家庭和邻里矛盾纠纷，预防和化解社会矛盾。
当好“信息传递员”。有10位老干部被聘为区社会舆情信息员，及时发现基层矛盾隐患，将它们消除在萌芽状态，并及时向上级党委政府汇报。
当好“廉政监督员”。在创先争优和作风建设年等活动中，建立了老干部督导组和巡视组，对干部的廉洁自律情况进行监督，听取群众的意见和建议，定期向上级党委政府反映，对活动的顺利开展起到了至关重要的作用。
当好“技术传播员”。全区现有多名离退休干部在不同的行业和领域发挥余热，施展他们的一技之长，为社会再做贡献、再立新功。
第二篇：发挥好老干部余热“给力”社会和谐发展发挥好老干部余热“给力”社会和谐发展
党的十七大明确提出，要全面做好离退休干部工作。老干部是我们党和国家的宝贵财富，是对中国革命和社会主义建设事业做出重大贡献的特殊群体，这些德高望重、阅历资深、作风优良的老干部，在社会建设的各个领域具有独特的优势，是当今加强基层组织建设、宣传党政方针政策、做好群众思想政治工作、维护社会稳定、参与经济建设、发展社会事业的一支重要力量，因而重视老干部工作、发挥老干部作用显得尤为重要，如何让他们在安享晚年幸福的同时当好“余热发电站”，是当今老干部工作的一个重要方向。
要使老干部发挥余热，必须在落实老干部待遇基础上构筑各种发挥平台和载体，使他们想发挥、能发挥、发挥好。
一是以落实老干部待遇为基础，保证老干部作用发挥空间。全力抓好离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保各项生活待遇落到实处；关注老干部的日常生活情况，切实帮助解决实际困难和问题；建立定期体检制度，每年为离退休老干部免费体检一次；同时要不定期对老干部们进行走访慰问，了解老干部思想、生活情况，送上组织的关怀和问候。这样，才能保证老干部有心力、有能力参与发挥余热。
二是以加强老干部教育为途径，拓宽老干部作用发挥渠道。切实推进老年教育的发展，解决老年教育中遇到的经费、场地、师资等实际问题，使广大老干部能方便地接受再教育，提高思想道德素质，增强服务社会能力。要不断发展基层老年教育，扩大
老年教育的覆盖面，积极创造继续教育的有利条件，以各地老年大学为主阵地，有机利用社会各类培训基地，使老干部接受掌握现代科技知识，提高技能水平，使老干部发挥作用触及社会的各个领域。
三是以建立老干部人才库为载体，搭建老干部作用发挥平台。要深入基层，全面掌握老干部的具体情况，将老干部的年龄、身体状况、革命工作情况、专业特长、技能水平、家庭情况登记造册，建立老干部人才库。要因人制宜，积极组织引导老干部充分发挥作用。对阅历丰富的老党员、老战士、老模范，可以组织他们走近学校为学生作中国共产党党史专题报告或演讲，使广大青少年在学习实践中继承弘扬中国共产党人的优良传统和高贵品格；对基层经验丰富、有一定写作能力的老干部，组织开展各种调研，为政策制定提供有效的决策参考；在业务技术或学术上有专长的老干部，可以聘请担任特约研究人员，做好技术研究开发和参谋咨询工作；对长期从事党务工作、威望较高的老干部，组织宣传党和国家的方针政策，做好群众思想工作；对正义感强以及了解各地情况的老干部，聘请担任监督员或联络员，做好干部监督、党风廉政建设工作；对安置在农村并对农业开发有钻研的老干部，组织开展种植业和养殖业的试验，帮助群众脱贫致富；对组织能力强，热心服务的老干部，组织参与老年人的自我教育、自我管理、自我服务工作，有益促进老干部工作的发展。
四是以丰富老干部文化生活为抓手，创新老干部作发挥用方式。要利用七
一、十一等重大节庆日，组织老干部开展庆祝活动，通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式，团结凝聚各方力量，营造喜庆的节庆气氛；要结合时势，组织老干部开展送戏下乡，广场文
艺活动等，深入宣传党的路线方针政策，反映改革开放累累硕果的喜人画卷，弘扬社会新风尚，丰富广大群众的精神文化生活；要利用清明节、“八一”建军节等有特殊意义的节日，以缅怀革命先烈、回忆革命岁月为素材，组织老干部开展祭奠活动、报告会、展览等，弘扬革命优良作风，进行革命传统教育；要广泛发动老干部开展书画、舞蹈、钓鱼、象棋等各类比赛和活动，互相切磋技艺，交流经验，促进艺术的发展，推进民俗文化事业发展；要不断创新活动的方式，在注重活动娱乐性的同时科学讲究社会效益，使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合。
五是以老干部设岗评星为引导，开发老干部先锋模范能源。在充分调查了解老干部工作的基础上，结合群众关心的热点、难点问题，按需设岗，并制定老干部余热发挥效用的具体标准，建立评选制度，以设岗评星为载体在广大老干部中开展创评活动。把老干部放在最能发挥个人专长的岗位上，择优配岗，将每一个岗位的职责、任岗人员姓名、服务承诺、联系方式等进行公示明岗，通过每季每岗评选一颗季度星，充分调动老干部们的积极性、责任感和荣誉感，有效发挥老干部的先锋模范作用。当下尤其要紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”主题，结合“创先争优”活动各项内容，搭建老干部“老有所依、老有所学、老有所养、老有所为”平台，提升老干部工作科学化水平，使老干部工作和“创先争优”活动相得益彰，为经济社会和谐发展注入新的活力。
实践证明，通过各种途径发挥老干部这一特殊群体的独特优势是使老干部在经济社会发展中再做新贡献的主要方式，也是老
干部自身价值再体现的重要途径，不仅有利于老干部晚年生活的充实，使他们消除孤独感和失落感，更有利于社会建设和发展中各种制度的完善，有利于社会的发展和进步，是我们在新时期必须长期坚持和不断创新的一项重要工作。
第三篇：四老人员当好“四员”发挥余热四老人员当好“四员”发挥余热
xx镇xx村、xx村和xx村设立“四老人员工作室”以来，四老人员充分发挥余热，帮助农牧民群众答疑解惑，调处化解纠纷，受到了广大农牧民的一致好评。
一是当好宣传员。宣传好国家的法律、法规，宣传党的路线、方针和政策，宣传社会主义道德观念。
二是当好信息员。对本村的矛盾纠纷和不稳定因素进行搜集整理，发现问题及时报告。
三是当好调解员。对已经发生的矛盾纠纷和群众来访，尽力疏导化解，防止激化升级，确保全村和谐稳定。对不同意调处或调处不成的纠纷，及时移送镇政法综治服务中心调处。
四是当好参谋员。对镇、村社会治安综合治理方面的工作提出合理化和建设性的意见和建议，及时整理并上报。
第四篇：社区老干部争当“三大员”发挥优势奉献社区专题社区老干部争当“三大员”发挥优势奉献社区
乌西路街道绿洲和鹏程园社区是离退休老干部比较集中的地方。一直以来，这两个社区都把为老干部服务和发挥老干部作用作为工作的重点，在老干部中积极开展争做社区“三大员”活动，引导老干部发挥优势、奉献社区。发挥政治优势，当好社区文化“宣传员”。
社区老干部大都经过了新中国成立以来XX县区的各个发展阶段，在各条战线上为我市的建设和发展作出过重要的贡献，政治素质高，工作经验丰富。社区党支部组织引导老党员、老领导、老红军、老教师发挥政治和经验优势，参与到政治法规、优良传统、科普知识、文体娱乐以及关心教育下一代等社区工作中，争做政策、科普、文艺娱乐的宣传员。
发挥威信优势，当好社区环境“治理员”。
社区老干部大多都是共产党员，他们退休不退色，时刻把社区居民群众的事挂在心上，身体力行的做着他们认为应该做的事情，在群众当中有很高的威望。小区环境的绿化、卫生的打扫、秩序的管理都离不开这些老同志们。社区党支部积极引导老干部发挥德高望重，说话有分量，干事有威望的优势，协助社区工作人员，搞宣传、植树种草，清理小广告，治理社区环境，以此影响社区居民共同参与社区建设。几年来，社区里涌现出了老干部“义务浇水员”、“义务护林员”、“义务保洁员”，还划分了党员“责任树、责任地”。社区里面虽然没有物业管理，但有了这些老干部的义务工作，也使得社区环境治理的井井有条，舒心怡人。发挥能力优势，当好社区建设“服务员”。
社区党支部引导老干部发挥协调能力强的优势，积极协助社区，通过召开共建会、联谊会等形式，积极争取驻地单位的赞助、支持，完善社区基础设施建设，为社区建设贡献力量。还开展了老干部“服务岗”活动，在社区内设置了治安岗、巡逻岗、谈心岗、绿化岗等9个任职实践岗，每名实践岗至少设置２名老干部，为老干部有岗有位有为搭建了平台。鹏程园社区和绿洲社区由于多年来没有物业，小区内部的管理都是靠居民群众自己管理。活动开展后，社区内50多名离退休老党员积极参加，我们经常会看到戴着红袖标的老党员在小区内开展工作的身影，居民群众亲切地称他们是“红袖标”队伍。
第五篇：四季度学习内容：在构建和谐社会中当好“八大员”（xiexiebang推荐）在构建和谐社会中当好“八大员”
教学提示。构建社会主义和谐社会是党在新的历史阶段的一个重大任务。在构建和谐社会中应该如何发挥好模范带头作用，这是每一个共产党员必须思考的一个现实问题。此篇文章为自修教材，它从当好“八大员”的角度，为党员在构建和谐社会中发挥模范带头作用设计了路径，或许能对您有所启示。建议您在自修这篇教材时，结合自己岗位的实际，思考一下自己在构建和谐社会（和谐地区、和谐企业、和谐村镇等）中将如何尽一个党员的责任，发挥好模范带头作用。
党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会作出了重要战略部署，作为共产党员，应该如何发挥好模范带头作用呢。我认为关键是要当好“八大员”。
一是当好和谐文化的传播员。建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务——这是六中全会一个十分重要而充满新意的论断。建设和谐文化的重点是建设社会主义核心价值体系，它包含了马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等四个方面。文化具有先导和凝聚人心的作用，正是从这个意义上，党中央向全党提出了建设和谐文化的任务。我们党是中国先进文化前进方向的代表，我们的党员自然应该成为先进文化的传播者。因此，共产党员要在构建社会主义和谐社会中发挥好模范带头作用，首先就要成为和谐文化的传播员。要大力宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传构建社会主义和谐社会的伟大意义、内涵和要求，宣传党的路线方针政策，宣传爱国主义、集体主义和社会主义思想，宣传改革创新精神和社会主义荣辱观。
二是当好带头发展的战斗员。社会要和谐，首先要发展。只有发展，才能为构建和谐社会奠定坚实的物质基础。不发展、慢发展，老百姓难以安居乐业，和谐就无从谈起。所以，我们必须要树立强烈的
1加快发展、科学发展的意识，在经济建设的主战场上展现党员的先进性。每一个党员，不论职位高低，其所做的工作其实都与生产力的发展紧密相连，因此都应当立足本岗，成为促进发展、带头发展的战斗员。比如，农村党员要成为带头致富和带领致富的模范；企业党员要努力成为岗位能手、生产模范；下岗职工党员、从事个体经营的党员，要敢于成为创业和再创业的模范""一句话，共产党员就是要成为发展先进生产力的先锋战士。
三是当好文明风尚的示范员。一个和谐的社会，必定是一个讲文明、讲科学、讲诚信、守纪律、风气正的社会。党员尤其是领导干部的作风形象，是社会风气的风向标，他们的言行及其体现出的思想境界、道德情操，直接影响着一个地区、一个单位风气的好坏。因此，要构建和谐社会，共产党员尤其是各级党员领导干部，必须要当好文明风尚的示范员。要带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，要用自己良好的“党德”和“官德”，带动民风，引导民风。要积极参与群众性精神文明创建活动，争做文明市民、争创文明家庭，用自己的文明言行教育子女、影响群众、带动社区。要带头崇尚科学，反对封建迷信，为树立文明新风尚作出自己的贡献。
四是当好人民群众的服务员。扶危济困是中华民族的优良传统，诚信友爱是社会主义和谐社会的基本价值，共同富裕是社会主义的奋斗目标。近年来，我国经济发展很快，人民生活提高也很快。但由于发展不平衡、自然条件限制、经济结构调整等原因，加之人群中自身能力有强有弱，因此造成一部分人群生活困难。对于他们，我们没有理由成为旁观者。关心群众疾苦，为百姓分忧解难，当好人民群众的服务员，是共产党员必须履行的重要职责。要千方百计为群众排忧解难，努力解决群众生产生活中的实际问题。在这方面，每一个党员都大有可为。比如，农村党员、企业党员可以通过开展联系困难户活动，帮助他们解决生产、生活中的难题；城镇社区党员可以通过积极参加各类义务服务组织，为居民群众生活提供各种方便；机关事业单位党员可以发挥自身优势，用爱心为低收入困难群众解决一些实际问题。
五是当好利益关系的协调员。按照“公平正义”原则处理好各方
2利益，是构建和谐社会的应有之义。现实生活中，人们几乎每天都要和各种利益打交道。利益关系协调得好，大到一个社会，小到一个单位，和谐就能成为现实。反之，就会矛盾四起，和谐可望而不可即。要协调好利益关系，党员的作用不可少，需要党员当好利益的协调员——带头协调好个人与他人、与集体、与国家的利益关系，为其他社会成员树立榜样。在处理物质利益关系时，要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一，做到个人利益服从集体利益和国家利益。在处理与他人的人际关系时，要有宽阔的胸怀，要用真心与他人建立起和谐的人际关系。
六是当好矛盾的化解员。任何社会都有矛盾，有了矛盾并不可怕，怕的是得不到及时的化解。矛盾如果不能化解，势必影响一个地区、一个单位的和谐与稳定。因此，党员当好矛盾的化解员，对于社会的和谐与稳定，其意义显而易见。党员要当好矛盾的化解员，首先要有大局意识、政治意识和责任意识。要从党的工作大局出发，充分认识维护社会稳定工作的重要性。要积极配合各级党组织，充分发挥思想政治工作优势，把解决思想问题与实际问题结合起来，注意应用说服教育的方法，和风细雨地做好工作，引导群众通过正当渠道反映和解决问题。面对纷繁复杂的社会现象，要提高明辨是非的能力，准确判断形势和事态发展趋势，关键时刻还要挺身而出，自觉为维护社会稳定作贡献。
七是当好反映社情民意的情报员。党员是党和政府联系群众的桥梁和纽带。党员大多身在基层，与群众打交道多，了解的社情民意自然也多。因此，党员有义务也有条件成为反映社情民意的情报员。构建和谐社会，需要畅通利益诉求渠道，以便及时沟通民意，化解社会矛盾。党员应当成为这个渠道的一个重要“部件”，或者说重要一环。这就需要广大党员要心里时刻装着群众，经常联系群众，及时了解社情民意，并将群众的呼声及时传达给党组织，为党和政府做好群众工作提供有较高参考价值的情况。在当前，党员尤其要多与困难群众交朋友，并将他们的困难及时反映给党组织或有关部门。
八是当好构建和谐社会的指挥员。党员领导干部肩负着领导构建
3和谐社会的责任，是构建和谐社会的指挥员，其作用发挥得如何，决定着一个地区、一个单位和谐构建的成败。要当好指挥员，必须做到“三个改进”：一是改进领导方式，善于集中精力抓好全局性、规律性的工作；二是改进群众工作方式，坚持群众路线，充分尊重群众的首创精神，善于从人民群众的创造中汲取力量和智慧；三是改进决策和执行方式，做到科学决策、民主决策，确保决策的科学化、民主化。
共产党员要在构建社会主义和谐社会中当好“八大员”，还有两个基础性的问题需要解决好。
一个是根本意识问题。就是要进一步强化自己的宗旨意识和先进性意识。对于共产党员来说，这是个带有根本意义的问题：宗旨意识强，先进性意识强，在构建和谐社会中发挥模范带头作用的动力就强，反之则不然。因此，要当好“八大员”，首先要把这个根本问题解决好。当前，的确有一些党员受市场经济负面因素影响，脑子里滋生了一些不健康甚至是错误的东西，比如只讲实惠而不讲奉献，重个人利益而轻集体、国家利益，甚至个别党员贪赃枉法、腐化堕落""严峻的事实告诉我们，一个党员若丢弃了理想信念，就如同人丢失了灵魂，或为行尸走肉，或为人民所唾弃的硕鼠。因此，每一名党员都必须时刻牢记入党时的誓言，努力践行对党的承诺，真正成为立党为公、执政为民的模范。
另一个是素质能力问题。就是要不断提高自身素质和本领。对于广大党员来说，构建和谐社会是一个全新的课题。况且，我们是在科学技术日新月异、各行各业竞争日趋激烈的大环境下来进行这项伟业的。这就要求我们的党员必须要通过不断的学习，来努力提高自身素质，掌握各种本领。我们很难设想，一个素质不高、能力不强的党员，能够在构建和谐社会中真正发挥模范带头作用。因此，共产党员必须要努力学习各种知识，熟练掌握胜任本职工作的过硬本领。只有这样，才能在构建社会主义和谐社会的伟大实践中尽展先进性，发挥模范带头作用。
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