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女职工文明示范岗申报材料.docx

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资源描述
女职工文明示范岗申报材料 建设银行 支行成立于2011年7月,系基层一线窗口服务单位。目前,共有职工----名,其中女职工有---名,占总人数的%。女职工中普通柜员-名,管理人员----名,党员---名,其中负责人****,也系女同志,具有多年的基层一线工作经验。女职工队伍阵容强大,素质较高,都积极主动地自愿投入到创建女职工文明示范岗活动中去。 1、政治素质良好,业务素质过硬。近几年来,结合上级的要求,渭城支行全体员工积极开展学习实践科学发展观活动,把科学发展观放到具体的工作实践中去,强化业务素质,提高服务质量,不断地创新服务理念和服务方式,始终坚持以客户为中心的服务理念,采取因客户而变的服务模式,用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户,树立了阳光服务品牌,赢得了客户广泛认可和好评。女职工积极参与学习科学发展观活动,她们爱岗敬业,恪守信用,给客户提供了优质的服务,在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能,涌现处许多典型的模范人物,成为支行一道亮丽的风景线。 2、立足本职工作,争创一流业绩。 支行成立的时间较短,周边汇集多家商业银行,同业竞争激烈,运行一年多来,取得了骄人的业绩和荣誉。截止2011年8月末,当年存款新增8674万元,存款余额12520万元,电子渠道签约3106笔,电子银行替代率达到36.9%。2011年度荣获建行省分行明星服务网点、建行省分行信用卡营销示范网点称号。女职工兢兢业业,任劳任怨,立足于本职工作,为争创一流业绩做出了突出贡献。一线柜台女职工有**人,累计营销分红保险****万,发卡4000多张,手机银行3000户,实现个人中间业务收入8000万元,为支行的快速发展立下汗马功劳。 3、严格遵守管理制度,模范执行操作规程。支行女职工尤其是一线柜台职工,都严于律己,忠于职守,严格遵守银行的管理制度,模范执行《柜面服务管理规范》(iqh5100-05)的规定,工作严肃认真,照章办事,得到了顾客一致的好评。近几年内杜绝了违法违纪案件的发生,杜绝了重大责任事故的出现,从未出现服务态度方面的投诉,提高了顾客的信任度。 4、积极上进,参与各种社会活动。 支行以人为本,工会中妇女机构健全,既保护女职工的合法权益,也注重激励措施,充分发挥她们的才能。在党组织的领导下,她们积极参与工会的各种活动,得到了领导的的赞扬。其中,2011年参与****活动和***活动,2011年组织了**活动,得到了有益的锻炼,在群众中树立了良好形象。 第2页 共2页
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