公司职业病安全培训.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2017/4/16,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2017/4/16,#,职业病安全培训,目录,（一）、职业病防护基本知识,（二）、企业职业病防护职责,（三）、劳动者职业卫生权利与义务,（四）、常见职业病,（五）、工伤认定,职业病防护的基础知识,职业病防护的基本概念,1.,职业病,职业病是指企业、事业单位、和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因而引起的疾病。,2.,职业危害,指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者也许导致健康损害或者影响的多种危害,职业病防护的基础知识,职业病防护的基本概念,3.,有害,作业,指在施工生产环境和过程中存在的也许影响身体健康的原因（包括化学原因、物理原因和生物原因等）。,4.,职业禁忌症,指从事特定职业或接触特定职业危害原因时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者也许导致原有自身疾病情加重。或者在从事作业过程中，也许导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态,职业病的特点,（1）病因明确。职业病一般是由于接触职业性有害原因引起的。（2）发病与劳动条件亲密有关。发病与否及发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害原因的时间、数量。劳动强度大、作业场所环境恶劣是导致职业病发病的主线原因。（3）具有群体性发病的特性。,（4）具有临床特性。同一种职业病在发病时间、临床体现、病程进展上往往具有特定的体现。,职业病防护的基础知识,1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；,2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；,3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害原因引起的；,4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。,职业病防护的基础知识,职业病确诊的必要条件,职业病诊断根据概要,（一）职业史、既往史；,（二）职业健康监护档案复印件；,（三）职业健康检查成果；,（四）工作场所历年职业病危害原因检测、评价资料；,（五）诊断机构规定提供的其他必需的有关材料。,诊断机构需结合劳动者的临床体现、检查成果、劳动者的职业史、职业病危害接触史，以及劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的平常监督检查信息等，做出对应鉴定结论,职业病确诊,职业病防护的基础知识,1.工程技术措施，实现本质安全,a：无毒材料替代高毒材料；b：采用机械化、自动化减少危害接触；c：有害作业与无害作业分开，不一样危害作业分开；d：工业通风及时将有害物质排走；,2.管理措施,a：建立健全各类安全管理制度和操作规程；b：完善、贯彻事故应急预案；c：建立检查监督和奖惩机制等；,3.个体防护措施,职业病防护的基础知识,职业病防治措施,企业职业病防治职责,1、用人单位应当为劳动者发明符合国家 职业卫生原则和卫生规定的工作环境和条件并采用措施保障劳动者获得职业卫生保护,2、用人单位应建立、健全职业病防治责任制，对本单位的产生的职业病危害承担责任,3、用人单位必须依法参与工伤社会保险,企业职业病防护制度,1、职业病危害防治责任制 2、职业危害警示与告知制度,3、职业病危害项目申报制度 4、职业病防治宣传培训制度,5、职业危害防护设施维护检修制度 6、职业病防护用品管理制度,7、职业病危害监测与检测评价制度 8、建设项目职业卫生“三同步”制度,9、劳动者职业健康监护以及档案管制制度 10、职业病危害事故处置与汇报制度,11、职业病危害与应急救援管理制度 12、岗位职业卫生操作规程,企业职业病防治职责,劳动者职业卫生权利与义务,1、参与职业卫生培训的权利 1、参与职业卫生培训的义务,2、职业卫生体检权利 2、职业病及疑似职业病汇报的义务,3、职业病监护及安顿权利 3、佩戴劳动防护用品,4、依法参与工伤保险的权利,5、职业病危害告知权利,6、获得合适的劳动防护用品的权利,7、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,8、批评、检举、控告权利,9、求偿权利,作业场所职业病危害原因,锰及其化合物、一氧化碳、二氧化硫、氨、氮氧化合物、氢氧化钠、盐酸,1.化学原因,噪声、高温、振动、工频电磁场,2.物理原因,3.,粉尘,矽尘、煤尘、石膏粉尘、电焊烟尘、其他粉尘,劳动者职业卫生权利与义务,常见职业病,1、尘肺病,尘肺病是我国最常见的职业病。,尘肺病是一种没有医疗终止的致残性职业病。,尘肺患者胸闷、胸痛、咳嗽、咳痰、劳力性呼吸困难、易感冒，呼吸功能下降，严重影响生活质量，并且每隔数年病情还要升级，合并感染，最终肺心病、呼吸衰竭而死亡,防尘防毒口罩不互相替代 纱布口罩不作为防尘口罩,常见职业病,2、中暑,患者出现高热、无汗、口干、昏迷、血压升高，呼吸衰竭等现象，体温到达40摄氏度以上、皮肤干热无汗、神志障碍、脏器衰竭等。,在高温条件下进行体力活动或非体力活动都也许引起这种严重中暑。如得不到及时妥善的救治，死亡率高达40%至50%。,常见职业病,3、噪声性耳聋,听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋，重要症状为进行性听力减退及耳鸣。严重者可全聋。,常见职业病,1、尘肺病,职业禁忌症：活动性肺结核病；慢性阻塞性肺病；慢性间质性肺病；伴肺功能损害的疾病。,2、噪声,职业禁忌症：1)多种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和Hz中任一频率的纯音气导听阈25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋(3)双耳高频(3000Hz，4000Hz，6000Hz)平均听阈40dB(4)期和高血压(5)器质性心脏病,3、高温,职业禁忌症：(1)期及期高血压 (2)活动性消化性溃疡 (3)慢性肾炎 (4)未控制的甲亢 (5)糖尿病 (6)大面积皮肤疤痕,工伤认定,哪些人可以申请工伤认定,一、职工,所在单位,;,工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的,30,天内。,二、工伤,职工或者其直系亲属,;,工伤职工或者其直系亲属在,1,年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,三、工会,组织,工伤认定,工伤认定需要哪些材料,1、工伤认定申请表一式两份；,2、职工居民身份证复印件；,3、与用人单位存在劳动关系的证明材料,4、工伤职工的直系亲属申请的，应当提交直系亲属关系证明,5、提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件；,6、未参保职工还需提供用人单位营业执照或者登记注册基本状况；,工伤认定,工伤认定需要哪些材料,7、因工作遭受事故伤害的证明；因特殊原因受到伤害的证明材料；,8、工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的，应当提交授权委托书,9、其他特殊状况需提供证明材料。,经典案例,陕西省山阳县石佛寺、晏马乡44名青壮年民工，从1992年起陆续到陈耳金矿打工，于提出体检规定，商洛市防疫站根据两次民工体检成果，参照金矿坑道作业现场粉尘检测成果，确诊32人患有尘肺病，平均年龄32岁，粉尘作业6、7年，甚至2、3年就患上尘肺病。其中28人为期以上重病患者，发病率高达73。另有2人在等待鉴定成果中死亡，1人没有进行尘肺诊断就已死亡。,经典案例,经典案例,福建仙游县东胡村农民工矽肺病事件，福建省赔偿多万，全国通报，引起全国中小企业职业病防治专题整改，社会影响恶劣，给人民导致严重损害。,福建仙游县东胡村农民工矽肺病最短期矽肺发病工龄仅三个月。,（石英沙生产）,经典案例,赤峰市松山区老府镇蒙古营子村钼矿始建于1991年3月，1999年9月破产，重要开采钼矿石再用机器加工成钼矿粉。先后有150余名附近各村的农民在该矿打工。当矿工从破产的钼矿走出两年后，方知自己已患上矽肺，有4人相继死亡。，赤峰市职防所收到赤峰市医院两名转诊病人，根据病人的打工经历和症状，初步为矽肺病，在此前后，有人将死亡病人的光胸片也辗转送到赤峰市职防所，经诊断，死者为期矽肺。随即，赤峰市职防所又陆续检出9名在该矿打过工的农民工患有矽肺病，至此，钼矿农民工患矽肺病事件浮出水面。,市职防所迅速将状况汇报市卫生局。5月，在市政府和总工会的关注下，松山区组织在该矿工作过的农民工到职防所体检，82名农民工中22人被诊断为期以上矽肺，最长接尘工龄为9.3年，最短2.7年，因有的农民工仍在外打工，又缺乏认识，本次受检率仅为58.16%，检出率为26.83%。,经典案例,这个严重的职业病事件的发生决非偶尔。1994年97年，松山区防疫站曾几次去钼矿进行粉尘浓度的监测，钼矿均不予配合，以多种理由进行搪塞和阻挠，并运用停产停电等方式使监测工作无法进行，才导致惨案的发生。,据患病农民工和家眷反应：有的死亡病人到死都不懂得自己得的是什么病，还认为是得了什么怪病；有一家4个儿子都在钼矿打工，都得了矽肺病,由于病魔缠身，花钱吃药又不能干重活，患病农民工的家庭生活在不知不觉中陷入了窘境。他们说：“巷道里满是凿岩飞起的粉尘，喉咙发干，呼吸困难，由于粉尘弥漫，5米远的灯泡只看到一种小红点儿，当时我们主线不懂得在这种条件下干活会得上矽肺病，而老板也历来没有告诉过我们”。,8月，拖着伤痛病体的农民工和死者家眷开始上访。几经周折，长达4年，人大出面了，当地政府和各级工会也都行动起来了，甚至还惊动了最高人民法院，终于获赔230万。,