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2025年专题生活会前研讨发言提纲与区长生活会“四个带头”个人对照检查材料(会前准备+典型案例)2篇文

2025年专题生活会前研讨发言提纲
根据组织部门关于召开2024年度民主生活会的通知要求， 我紧紧围绕本次民主生活会主题，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，以及党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等党内法规，进一步提高思想认识，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。按照本次会议安排，下面结合近期学习收获， 联系实际工作，谈几点认识和感受。
一、常修常练，持之以恒强化党性修养
要从党的创新理论中汲取党性滋养，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。
一是坚持理论学习，掌握看家本领。持续强化思想理论武装， 深学细悟党的二十大精神，深刻把握其科学体系、核心要义、实践要求，自觉做党的创新理论的笃信笃行者。通过全面系统学、 深入思考学、联系实际学，认真学习新理论、新思想、新战略，将所学知识转化为指导实践的方向、推动工作的锦囊。二是加强党性修养，勇于担当作为。始终以党的旗帜为旗帜、党的意志为意志、以党的使命为使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定理想信念，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩， 自觉做对党忠诚老实的模范践行者。三是强化责任担当。遇到问题不躲避、遇见矛盾不回避，少讲不能办、多想怎么办，把领导安排的工作一项一项落实好，一件一件抓成效，优质高效地完成各项工作。面对新事物、新形势，创新思路，根据自身工作实际更加主动开展工作，在履职中出思路、在创新中出特色，以求真务实、迎难而上、创先争优的作风，将领导的决策部署落到实处。
二、严明严守，巩固拓展党纪学习教育成果
持续巩固深化党纪学习教育成果，推动党纪学习教育常态化长效化，把纪律教育融入日常教育管理监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，狠抓“三个规定”落实，紧盯“四风” 新表现、新变种，防微杜渐、防患未然，永葆清正廉洁政治本色。
一是持续提升“政治定力”。要把党纪学习教育融入日常， 做到常学常新、常悟常进。充分利用“三会一课”、支部主题党日等会议及活动，通过“集中学+自主学”“线上学+线下学” 等方式，全面深入地领会《条例》主要内容和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续增强“抵腐定力”。时刻保持清醒的头脑，养成“吾日三省吾身”的思想自觉，拿党章党规“扫描”自身，时常以《条例》为鉴，以观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式为镜，照映自身言行，检视自己理想信念是否坚定、思想防线是否牢固，及时发现自身缺陷、 纠正思想偏差、改进自身不足，时刻警醒自己，强化廉洁意识， 不越雷池、不触红线，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。三是持续涵养“干事定力”。为学之实，固在践履。 要常践笃行，常担其责，自觉啃硬骨头，主动当热锅上的蚂蚁， 不被“狭路相逢”所败，不被“滚石爬坡”所难，为党和人民履好职、尽好责。加强宗旨意识，始终站稳人民立场、树牢群众观点，扑下身子、沉到一线，经常性地深入基层调研，直面群众， 倾听群众诉求，收集群众反映的困难和问题，真正把情况吃准、 摸透、搞准，通过办好民生实事、解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。
三、抓实抓细，进一步锤炼过硬工作作风
作风是事业成败的关键，没有一个过硬的作风，什么事都无从谈起。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，这是我们党在长期革命、建设、改革实践中总结出来的宝贵经验。党员干部特别是领导干部要锤炼过硬作风，强化纪法约束、自觉接受监督，加强党性修养。
一是强化规矩意识。要自觉明规矩、守规矩，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定，时刻保持“如履薄冰”的警觉， 守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，永葆清正廉洁的政治本色。要以“读书须尽苦功夫”的钻劲自觉学纪，时刻把牢纪律“戒尺”、守牢政治“底线”，垒好遵纪守法“思想之台”，立正贯彻执行“责任之柱”， 始终做政治上的“明白人”、纪律上的“规矩人”、行动上的“带头人”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是强化个人修养。要讲政治明大德，从大局出发想问题、抓工作，始终把党和人民放在心中最高位置，自觉摒除私心杂念，心无旁骛努力工作， 造福群众。要重品行严私德，要表里如一、言行一致，做老实人、 讲老实话、做老实事，对上不阿谀奉承、阳奉阴违、虚报浮夸， 对下不蒙骗、不欺诈，对同事坦诚相见，胸怀坦荡。三是强化工作质效。自觉培养严谨细致、求真务实的工作作风。在工作中要克服“眼高手低”问题，改掉“只想干大事、不想干琐事”的浮躁作风，培养乐于从基层做起、从小事做起、从细微处干起的良好心态。始终保持高度的警觉性、责任心，以钉钉子的精神抓落实，以绣花的功夫做细活，咬住目标不放松，不达目的不撒手， 把每一件事、每一项工作都干成、干好。
四、严守底线，用清正廉洁取信于民
牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉做到清正廉洁、勤政为民，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励。切实增强纪律意识、规矩意识，做到思想有警惕、心中有戒惧，守住道德底线、不逾党纪红线、不触国法高压线，加固拒腐防变的思想防线。
一要增强廉洁自律意识。认真学习廉洁自律有关规定，加强对党员干部特别是领导干部科学发展观、社会主义荣辱观、党纪党风和廉洁从政教育，强化廉洁自律意识；要创新教育方式，倡导禁奢倡廉风气，努力营造风清气正的干事环境。时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻以共产党员的初心使命来要求自己、激励自己， 以坚定的信念，树立道德“高线”，远离违纪“红线”，守住纪律“底线”。年轻的党员干部应时刻把好思政方向，扣好人生的第一粒“思想”扣子，充分发挥公职人员带头示范作用，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二要严格执行廉政规定。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力弘扬艰苦奋斗作风。 自觉抵制各种不良风气，严格遵守廉洁自律各项规定，做到“六个不准”，严格执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作坚持原则，铁面无私，敢抓敢管，并坚决支持执纪执法机关严肃查处违纪违法案件，与腐败现象和不正之风作坚决的斗争。
三要提高拒腐能力。要加强党性修养，用先进思想武装头脑，不断加强学习，遵守党纪政纪，严于律己、防微杜渐，善于约束自己。要保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，要将俭朴之风内化于心，牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训，懂得清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻警醒自己，坚决抵制享乐主义、 奢靡之风。要将俭朴之风外化于行，养成俭朴之风，关键要从一点一滴做起，反对铺张浪费，从日常生活严起，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。
民主生活会是党内政治生活的一项重要制度。我将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，进一步提高思想认识，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，认真查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评与自我批评，确保民主生活会取得实效。

2025年区长民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(会前准备+典型案例)

按照本次民主生活会的既定要求，会前我进行了周密且扎实的准备工作，现将对照检查情况详尽报告如下。
一、会前准备工作情况
(一)精心谋划，制定科学方案。依据区委关于民主生活会的总体布局与战略安排，紧密贴合区政府工作的现实状况与发展需求，我全程深度参与、亲自主导制定了精细入微的民主生活会方案。在方案中，不仅精准锚定会议主题，确保紧扣时代脉搏与党中央精神导向，还对召开时间进行审慎敲定，充分考量各项工作节点与参会人员的日程适配度。同时，明确参会人员范围，涵盖区政府各关键职能部门负责人、基层代表等多元主体，以保障意见的广泛性与全面性。各环节步骤规划细致入微，从会前学习的深度广度要求，到征求意见的方式渠道拓展，再到材料撰写的规范标准设定，均一一明晰，并且细化责任分工至每一个具体责任人，以严谨的流程设计与责任落实为会议的顺利启航奠定坚如磐石的基础，使得准备工作有条不紊、按部就班地扎实推进。
(二)深学笃行，强化会前学习。组织开展集中学习研讨活动累计达xx场次，学习范畴深度聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，全面涵盖党的最新政策方针以及上级党委、政府重磅推出的一系列关乎区域发展、民生福祉的重要决策部署等核心内容。学习过程中，全体参学人员沉浸式读原著、学原文、悟原理，人均撰写学习心得Xx篇，且多篇心得在思想深度、实践结合度上展现出较高水准。通过此番高强度、系统性学习，持续为自身政治理论素养的进阶赋能，切实增强运用前沿理论指导复杂实践、高效推动各项工作的过硬本领。
(三)广开言路，广泛征求意见。秉持开门纳谏、求真务实的工作作风，采取多元化、立体式征求意见策略。一方面，面向区直部门、乡镇街道、企事业单位以及扎根基层一线的广大群众发放征求意见表，数量高达xx余份，经严谨筛选、甄别，最终收回有效问卷xx份，每份问卷都承载着来自不同领域、不同层级的心声与诉求；另一方面，精心组织召开不同层面座谈会xx 场，与xx余名干部群众促膝长谈、面对面深度交流，让大家敞开心扉、畅所欲言。此外，还创新性设置征求意见箱于区政府办公大楼显著位置，并同步开通网络征求意见便捷渠道，全方位收集各类意见建议xx条，这些意见全方位映照出区政府工作在经济发展、城市建设、民生改善等多个关键领域存在的短板与不足， 为后续精准查摆问题提供海量、精准的数据支撑。
(四)字斟句酌，精细打磨材料。在一丝不苟梳理学习收获、 深刻透彻剖析征求意见、推心置腹深入开展谈心谈话的坚实基础上，我秉持对组织负责、对工作负责、对自身负责的态度，亲自操刀撰写对照检查材料。从问题查摆的精准度，到原因剖析的深刻性，再到整改措施的可行性，逐一反复斟酌、修改打磨达xx余次。对工作中存在的每一个问题坚决做到不回避、不遮掩，力求在字里行间展现真我风采，见人见事见思想，以严苛标准确保对照检查材料真实、客观、立体地反映自身思想动态与工作实践全貌，使其经得起组织检验、群众审视。
二、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习碎片化突出，系统性构建滞后。日常工作千头万绪，疲于应对各类事务性任务，使得政治理论学习被迫沦为“见缝插针”式的碎片化汲取，缺乏连贯性、系统性研读规划。 诸如面对党的最新理论鸿篇巨著，虽时常匆匆翻阅，形式上有所涉猎，但深入内里、挖掘精髓的钻研少之又少，对诸多核心要义的领悟仅停留在浅表层次，以致在贯彻落实相关政策举措时，时常出现理解偏差、执行走样的尴尬局面。二是对意识形态领域潜在风险的复杂性、隐蔽性研判不足。身处互联网信息爆炸时代， 信息洪流以瞬息万变之势汹涌袭来，面对网络空间中隐匿滋生的负面舆情，自身敏锐嗅觉有所钝化，引导与处置手段不够及时、 有力、精准。就如前段时间我区突发的一起网络谣言肆虐引发群众短暂恐慌的公共事件，在初始阶段，未能凭借高度敏感性快速洞察谣言源头并及时遏制其扩散态势，给社会稳定带来一定冲击。 三是贯彻上级决策部署的“本地化”转化、创新性落实欠佳。在落实区域协调发展战略这类宏大命题时，思维易陷入定式，习惯于机械照搬上级指示，未能充分立足我区独特区位优势、产业基础与人文底蕴，深度挖掘特色潜力，创造性转化落实举措寥寥无几，致使部分政策落地生根后未能达成预期繁茂效果，区域发展活力未能充分释放。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼日常化、常态化践行缺失。党内政治生活本应是淬炼党性的“大熔炉”，但在实际操作中，对其严肃性、庄重性坚守不够到位，批评与自我批评环节时常沦为不痛不痒的“走过场”。以班子民主生活会为例，批评他人时多碍于情面，言辞浮于表面，未能直击问题要害，辣味欠缺，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的功效，党性修养在日常琐碎工作磨砺中渐进式提升缓慢，未能实现质的飞跃。二是纪律执行的刚性原则时有松动，“宽松软” 现象偶现。对身边工作人员日常纪律要求未能时刻绷紧弦，监管存在一定疏漏，偶尔出现公车使用未严格遵循流程审批报备、办公用品随意浪费等不良现象，发现问题后，惩处警示力度不足， 没有及时以严肃态度处理问责，长此以往，损害了政府在群众心中的廉洁、高效形象。三是工作作风虚浮，重部署轻落实积弊犹存。工作推进过程中，存在一定程度的形式主义倾向，热衷于会议部署、文件传达，仿佛“一部署、二传达，工作就算干到家”， 对后续落实环节跟踪问效乏力、不及时，导致部分民生项目进展拖沓、滞后。诸如老旧小区改造这一民心工程，因协调各方利益时统筹不力，施工过程中问题解决不及时，致使部分小区改造进度严重滞后，居民怨言颇多，这深刻折射出自身抓落实的狠劲、韧劲不足。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为的锐气、冲劲有所衰减。面对产业转型升级这一棘手难题，尤其是我区传统制造业深陷环保高压红线、技术瓶颈制约的双重困境时，虽起初决心满满、试图力挽狂澜推动深度改革，但在真正触及盘根错节的深层次矛盾时，内心顾虑重重，怕得罪既得利益群体，担忧引发不稳定因素，改革推进步伐不自觉放缓，错失发展良机。二是创新思维局限，探索实践匮乏。 在数字政府建设这片新兴领域，思维惯性作祟，习惯于亦步亦趋借鉴其他先行地区业已成熟的模式架构，结合本区政务流程特性、 数据资源实际的创新性探索凤毛麟角，未能充分挖掘本土数据富矿，对政务服务流程的再造优化浮于浅层，导致政务服务效率提升成效不彰，与群众期盼、时代需求存在差距。三是容错纠错机制落地生根难，激励氛围淡薄。鼓励干部甩开膀子干事创业的浓郁氛围尚未形成，对一些干部在改革创新前沿阵地因经验欠缺、 先行先试出现的无心之失，包容胸怀不够宽广，容错尺度偏紧， 使得部分干部在工作中畏首畏尾，生怕行差踏错，创新活力与干事动力被无形禁锢。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体贵任压实传导“中梗阻”现象明显。对分管部门党风廉政建设工作督导多停留在常规会议部署、文件例行传达层面，深入实地精准检查、靶向督导频次稀少。如个别区直部门惊现违规发放津补贴这般顶风违纪问题，侧面反映出自己监管触角未能全方位延伸，存在明显漏洞，责任压力未能有效传导至基层末梢。二是廉政教育形式陈旧单一，实效欠佳。当前廉政教育模式多为组织观看警示片、机械传达违纪通报，形式缺乏新意，难以入脑入心。且在教育过程中，对不同岗位潜藏的差异化廉政风险点剖析浅尝辄止， 未能精准施策，干部参与积极性受挫，教育预期效果大打折扣。 三是对“关键少数”监督制衡乏力，风险暗生。对区直部门“一把手”这一关键群体日常监督手段单一、粗放，多依赖于常规汇报、年度考核，动态化、常态化监督机制缺失，存在个别“一把手”在权力运行中肆意妄为、决策独断专行等不民主现象，而自己未能及时察觉、强力纠错，为廉政风险滋生埋下隐患。
(五)关于落实巡视巡察整改工作方面。一是整改责任“链条式”传导脱节，协同乏力。面对巡视巡察反馈涉及多部门协同作战的复杂问题，牵头抓总引领作用发挥不尽人意，未能有效破除部门壁垒，存在个别部门遇事推诿扯皮、敷衍塞责现象，导致整改任务在部门间衔接不畅，进度参差不齐，整体推进效率低下。 二是整改跟踪问效“断档式”滞后，成果反弹。对一些长期性、 顽固性整改任务，缺乏持之以恒的跟踪督导韧劲，后续监管乏力， 致使部分问题死灰复燃、出现反弹回潮。诸如环保问题整改，前期虽投入大量精力督促企业整改，但后期跟踪缺位，个别企业污染治理设施沦为摆设、长期闲置，前期艰辛整改成果付诸东流， 生态环境改善受阻。三是整改成果运用“浅表化”，未能深度赋能。侧重于问题表象的应急式整改，未能深挖问题根源，将整改过程与建章立制、优化工作流程有机融合不够深入，未能实现以整改促制度完善、以制度优化带工作提升的良性循环，整改综合效益未能充分释放，区域治理水平进阶缓慢。
(六)履行意识形态工作责任制方面。一是意识形态工作队伍“兵不强、马不壮”，战斗力孱弱。基层宣传思想文化战线工作人员配备捉襟见肘，专业人才稀缺，现有人员业务能力良莠不齐，在应对复杂多变舆情、传播正能量时常常有心无力，难以胜任新时代意识形态斗争主战场的艰巨任务。二是主流意识形态阵地拓展缓慢，影响力式微。在新媒体蓬勃崛起浪潮下，对新媒体平台运用手段稚嫩、开发不充分，区政府官方新媒体账号运营乏力，内容更新拖沓缓慢，形式单一枯燥，难以吸引受众眼球，群众关注度、参与度低迷，主流声音传播受限，舆论引导力不足。 三是对意识形态工作极端重要性领悟“差火候”，统筹失衡。将意识形态工作与经济发展、民生改善等核心工作同部署、同落实、 同考核的协同推进机制尚未健全，存在明显“一手硬、一手软” 失衡现象，未能充分认识到意识形态关乎人心向背、政权安危的关键地位，在资源配置、精力投入上存在偏差。
三、典型事例剖析
近期，我区发生一起令人痛心疾首的政府部门工作人员受贿、 违规审批项目的腐败案件，宛如一记沉重警钟，在全区上下引发强烈震动，也促使我进行深刻灵魂拷问与反思自省。
(一)对典型事例的认识。该案如同一把利刃，深深刺伤政府公信力。政府作为人民群众利益的坚实挥卫者、公共服务的忠实提供者，工作人员一旦陷入贪腐泥沼，其行径无疑是对群众多年来苦心构筑的对党和政府信任大厦的剧烈摇晃，干群关系纽带遭受重创，后续修复工程艰难漫长，党和政府形象蒙尘。其负面冲击如“多米诺骨牌”，对营商环境造成毁灭性打击。企业怀惴信任与期待来我区投资兴业，渴望公平公正、风清气正的市场土壤，然而腐败行为催生的审批“潜规则”，好像一堵无形高墙， 将诚信守法企业拒之门外，使其寒心失望，区域经济发展活力被严重遏制，招商引资吸引力锐减。恰似“病毒”蔓延，腐蚀干部队伍纯洁性。“一颗老鼠屎，坏掉一锅汤”，个别堕落分子行径若不及时阻断，极易引发破窗效应，如病毒般在干部队伍中扩散， 带坏身边同事，侵蚀队伍廉洁根基，使敬业奉献、清正廉洁的优良作风遭受污染，动摇干事创业军心。
(二)对照典型事例自身存在的不足。一是廉政风险防控“篱笆”扎得不牢，漏洞百出。在项目审批、资金拨付等贪腐高发的关键环节，制度设计存在先天缺陷，监督制衡机制如形同虚设， 未能形成有效闭环，给心怀不轨者留下可乘之机，作为区长，对此难辞其咎，领导责任重大。二是日常监督管理“失明失聪”， 存在真空地带。对干部“八小时内外”监管脱节，呈碎片化、割裂态，对一些干部日常行为异常信号未能及时捕捉，组织谈心谈话流于形式，浮于浅表，没能做到早发现、早提醒、早纠正，错失防微杜渐良机。三是廉洁文化建设疲软乏力，氛围淡薄。全区范围内廉洁教育活动形式单一乏味，多为简单说教，未充分考量受众接受心理，未真正触及灵魂、入脑入心，导致部分干部廉洁意识淡薄如纸，在利益诱惑面前轻易缴械投降，而自身在推动廉洁文化建设系统性工程上用力不均、投入不足。
四、原因剖析
(一)理想信念“灯塔”光芒渐黯，有所动摇。伴随工作年限递增，经手事务繁杂琐碎，不自觉间放松对理想信念这一精神支柱的持续加固，未能持之以恒用党的创新理论武装头脑、滋养初心，犹如航船偏离灯塔指引，精神之钙悄然流失，在大是大非惊涛骇浪面前，政治定力根基不稳，出现摇摆。
(二)党性修养“熔炉”淬炼不足，锤炼不够。长期身处领导岗位，易滋生骄傲自满、故步自封情绪，参与党内政治生活时， 批评与自我批评利器运用生疏，未能将党性锻炼贯穿工作全流程、 各环节，对形式主义、官僚主义等不良作风抵制绵软无力，党性纯度成色不足。
(三)担当作为“精气神”萎靡不振，动力缺失。面对改革发展深水区的重重矛盾，求稳怕乱心态作祟，过度权衡个人得失， 缺乏“越是艰险越向前”的英雄气概与攻坚克难的坚毅勇气、磅礴魄力，锐意进取、大胆创新的激情火焰渐熄，习惯于因循守旧、 按部就班，工作陷入僵局、停滞不前。
(四)管党治党“责任田”疏于耕耘，意识不强。对全面从严治党的严峻复杂形势洞察不深、体悟不透，落实主体责任、监督责任方法单一陈旧、力度绵软，重业务轻党建、重发展轻廉政错误思想根深蒂固，未真正将管党治党千钧重担扛稳在肩、抓实在手，责任落实“最后一公里”梗阻。
五、下一步努力方向及改进措施
(一)筑牢信仰根基，强化理论武装。精心定制详细学习规划，以虔诚之心、笃实之行深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每日固定时段潜心读原著、学原文、悟原理，每月精心撰写读书笔记与心得体会，深度剖析理论内涵与实践关联，持续提升政治理论境界，磨砺政治敏锐眼光与精准鉴别能力，确保始终在思想、政治、行动上与党中央同频共振、高度契合。
(二)磨砺党性品格，改进工作作风。严肃党内政治生活纪律，主动拿起批评与自我批评有力武器，以刀刃向内勇气虚心接纳他人批评意见，定期投身党性教育实践基地，沉浸式接受灵魂洗礼，增强党员先锋意识、为民服务宗旨意识，切实摒弃形式主义、官僚主义沉疴，扎根一线，对重点项目、民生实事亲力亲为、 带头冲锋，以钉钉子精神确保每项工作落地有声、开花结果。
(三)激发担当豪情，驱动创新发展。面对发展荆棘难题， 主动请缨、担当作为，精心搭建工作台账，明确细化时间表、路线图，倒排工期、挂图作战，全力攻坚产业转型升级、城市精细化管理等关键任务；培育创新思维土壤，带队奔赴先进地区求经问道，结合本区实情探索政务服务、社会治理等领域全新模式，激活区域发展内生动力，书写奋进新篇章。
(四)压实治党责任，夯实廉政根基。定期专题研究部署党风廉政建设关键议题，与分管部门负责人郑重签订责任书，强化对“一把手”及重点岗位人员全方位、动态化监督管理，织密廉政风险防控网；创新廉政教育形式，举办廉政知识竞赛、实地参观廉政教育基地等沉浸式活动，厚植廉洁文化土壤，营造风清气正政治生态；对腐败问题持“零容忍”决绝态度，发现一例、查处一例，绝不手软姑息，以清正党风政风引领清朗社风民风。