技术监督部质量科科长工作标准_1.docx

技术监督部质量科科长工作标准
q/lyz03.03—200
3技术监督部质量科科长岗位工作标准
2003-12-发布2003-12-实施
中国有色金属工业第六冶金建设公司发布
前言
本标准由六冶公司标准化委员会提出并归口。
本标准起草单位。六冶公司技术监督部。
本标准起草人。李庆志。
本标准于2003年12月首次发布。
技术监督部质量科科长岗位工作标准
1范围
本标准规定了技术监督部质量科科长岗位的职责、人员基本技能、工作内容要求与方法以及检查考核。
本标准适用于技术监督部质量科科长岗位。
2职责
2.1责任
2.1.1组织贯彻执行国家、上级和公司有关工程（产品）质量方面的法律、法规及有关文件。
2.1.2负责编制本部门的质量文件。
2.1.3负责公司工程（产品）质量监督管理工作，贯彻执行本部门质量目标。
2.1.
42.1.
52.1.6
2.1.7组织开展创优和qc小组活动，负责成果发布及推荐工作。负责职责范围内的培训工作。组织或参与公司的检查和质量体系监控。收集、分析工程（产品）质量信息，掌握工程（产品）质量情况。
2.1.8负责对各级质量部门的业务指导，支持其行使质量监督、检查职权。
2.1.9与其他岗位配合完成本部门协调交办的工作。
2.2职权
2.2.1受主任委托独立开展有关业务工作时，即可代表技术监督部行使职权。
2.2.2对分管工作有独立安排工作的权利。
2.3相互关系
2.3.1接受技术监督部主任的领导。
2.3.2配合其他岗位工作。
2.3.3与各二级单位本系统相关部门进行业务沟通。
3岗位人员基本技能
3.1教育。具有中专及以上学历，中级以上职称。
3.2培训。具备工程技术管理相关专业知识，定期进行质检培训。
3.3技能。熟悉本科室业务，精通相关质量法律、法规施工质量验评标准。能够独立开展质量检查验收，施工质量问题处理工作。
3.4经验。具有三年以上施工质量工作经历。
4工作内容要求与方法
4.1及时做好国家、上级和公司有关工程（产品）质量方面的法律、法规及有关文件实施前必要的宣
传、学习和布置工作，并在实施后安排制定具体的检查计划，按计划组织检查，落实执行情况。
4.2根据公司要求和本部门工作需要，组织编制本部门的质量文件。
4.3每年年初参与编制本部门年度工作要点，参与制定本部门质量目标，年中和年末参与编制本部门工作总结，统计质量目标完成情况，针对存在的问题制定措施，并予以落实。
4.4每年年初根据质量目标和各二级单位上报计划，制定本年度创优和qc小组活动计划，并按计划组织落实。审核相关申报材料后负责向主管单位推荐，并负责成果发布。
4.5若需本部门培训，于月初制定培训计划，并组织实施。
4.6根据公司安排参与公司组织的相关检查和质量体系监控。或根据技术监督部主任安排自行组织检查，确保对省内二级单位每季度、省外二级单位每半年至少进行一次检查。
4.7管理评审前和每年年末对收集的工程（产品）质量信息进行分析，掌握工程（产品）质量情况。为最高管理者决策提供依据。
4.8对各二级单位质量部门需要帮助的业务进行指导。对其独立行使职权有困难时予以支持。
4.9做好其他岗位需本岗位配合的工作，做好本岗位需其他岗位配合的分配、协调工作。
4.10根据主任委托代表本部门处理与外部单位的相关业务。
5检查与考核
5.1对本岗位所列标准和要求履行情况，受上级领导和主管部门的检查。
5.2根据公司的相应考核规定进行考核。
第二篇：技术科科长工作标准技术科科长岗位工作标准
1.范围
1.1本标准适用于技术科科长岗位工作。
2.职责与权限
2.1在副经理领导下，主持科室日常工作，按照岗位职责要求，确保分公司工程、技术管理工作的有效开展。
2.2编制分公司中长期科技改造远景发展规划。
2.3在分公司领导的直接领导下，做好分公司技术、工程管理工作。
2.4组织专业人员编制全分公司生产工艺流程、运行规程和各类技术标准。
2.5负责分公司技术开发项目的申报，并对已立项的项目组织实施。
2.6解决现场遇到的技术问题和难题。
2.7完成领导交办的其它任务。
3.工作内容与要求
3.1技术管理
3.1.1分析用户要求的变化情况及趋势，结合分公司实际，及时编制、修订、并认真执行企业中长期科技改造远景发展规划。
3.1.2负责组织相关部门对企业重大技术改造项目进行论证，对已确定实施的认真组织执行，对实施完毕的要及时组织对使用情况进行分析、评价其先进性、合理性、有效性。
3.1.3定期会同相关部门对企业生产技术和工艺进行分析和判断，并扎实开展技术革新、工艺流程改造等活动，提高生产效率和生产技术工艺水平。
3.1.4负责组织专业人员编制、修改生产工艺流程，制定生产作业标准、操作规程、作业指导书和各类技术标准，并督促、检查其执行情况。
3.1.5负责组织修订企业工艺技术经济指标，督促、检查各项工艺技术经济指标的执行。对主要未达标工艺技术经济指标进行分析，并提出纠正和预防措施。
3.1.6了解同行业技术发展趋势，积极推广、应用新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高企业技术装备水平。
3.1.7会同有关部门，定期组织进行职工工艺、技术培训。
3.1.8解决现场遇到的技术问题和难题。
3.2工程管理
3.2.1负责分公司更改（含外委）、大修、自营工程及科技项目技术方案的制定、可行性评估、论证及工程项目的全过程管理。具体程序及内容按《动力分公司工程项目管理办法》及《大冶有色金属公司科研管理办法》要求执行。
3.2.2作为施工单位负责与甲方办理工程项目相关手续。
3.2.3作为甲方负责分公司外包或分包工程项目的全过程管理工作。
3.2.4负责工程项目的效益评价工作。
3.3科务管理
3.3.1每月主持召开科务会议，传达分公司有关精神，总结安排科室工作。定期对科员工作进行日常监督、检查，考评科员工作业绩。
3.3.2组织制订科室学习计划，督促科员进行学习，努力提高科员思想素质和业务能力。
4.考核和业绩评价
4.1依据《分公司年度绩效考核办法》和《干部管理考核要求》，按权限由干部科会同劳资科进行岗位业绩考核，提请分公司干部考核小组评定，并予以奖惩。
第三篇。质量技术监督局监督科科长述职报告本人李xx，现任xx市质量技术监督局监督科科长，我科工作职责是组织和管理全市质监系统的行政执法工作，对具体的行政执法行为进行监督，受理行政相对人的听证和行政复议，对市局出台的规范性文件进行审查。
xx年执法打假工作被评为全国质监系统先进单位;查处的巧园假劣化肥案被国家质检总局通令嘉奖;xx年，行政执法工作被评为全省“十佳执法单位”;我科被市直机关工委评为“最佳文明科室”;行政执法自由裁量权被市政府确定为首批试点单位之一。现述职如下：
一、积极学习、充实自我。连续两年我在科内组织开展邓--理论、xxxx、科学发展观学习活动，提高全科人员政治修养及技能素养。先后组织了《行政许可法》《食品安全法》等宣贯、执法人员春季培训，案审人员封闭训练，组织执法人员学习新颁布的质监法规、规章以及《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》，提高执法人员的权责意识和用法能力。撰写《我市液体中电阻起动业的的生产质量现状及思考》受到市委、市政府的主要领导的好评，《论行政执法的艺术性一文》被国家质检总局收录到优秀质检论文文集汇编，同时被xx省政府法制办列为优秀法制论文参加展评。xx年我在各类报刊、杂志发表论文、新闻报道120多篇，被市局评为宣传报道先进个人。
二、加强依法行政意识，树立执法为民的思想。一是强调监督与服务相结合，行政管理与行政执法协调发展，突出行政执法对行政管理的推动作用。实行执法检查报批制度，要求稽查机构除确有证据的投诉、举报外，不再实施日常监督检查，提高执法针对性。二是进一步完善“一主多协”的监管体制，减少多头进企业，交叉检查、重复检查的发生。三是进一步加大执法打假力度，对于拒不整改、存在严重质量问题以及严重安全隐患的，集中整治，受到了政府的肯定和企业的欢迎。xx年，全年出动执法人员10470余人次，查处各类案件1015件，查获假冒伪劣产品货值1284万元。
三、落实案件集体审理制度，不断提升案件质量。一是在全市范围内推行集中案审制度，要求所有立案案件必须由案件审理委员会审理，案审意见一旦表决通过，必须无条件执行。确需减免缓的必须由案审会决定。拒不履行的，一律提交法院强制执行。二是改善案件审理流程。将以前通读调查报告的案情汇报方式，改变为先简介案情，重点突出证据展示及分析，不仅大大缩短了审理时间，同时突出了证据的重要性，提高了案审效率。三是现场督办，提高案审质量。xx年，我组织各级案审人员持续一周对各县（市）召开的案审会进行实地观摩、当场点评，并就怎样开好案审会进行调研，并因地制宜的提出意见及建议。四是积极推行阳光案审，对疑难复杂、社会影响大的案子邀请当地人大代表、政协委员、政府法制办及法院人员参与案件审核，对特别有影响的案件通过新闻媒体进行报道。近两年有21起案件通过阳光案审的这种形式获得了社会的广泛好评。
四、作好指导工作，规范执法行为。一是对案审会形成的每一类案件的审理意见进行总结，针对各类案件执法思路、取证要求、自由裁量权适用等形成统一的指导意见，引导、规范执法行为。在此基础上，对日常法制管理工作中发现的好的做法及措施，形成行政指导，在各县（市）进行推广。二是规范自由裁量权适用，确保全市系统执法尺度统一。xx年，我组织专人对质监系统常用的法律法规中处罚条款进行细化，界定每种违法行为的处罚阶位，形成了《xx市质监系统行政处罚自由裁量权实施细则》。强化了自由裁量权的实际操作性，行政处罚进一步规范。三是组织制定出台了《xx市质量技术监督行政执法工作规范》（试行），对技术监督行政行为和执法用语规范，行政执法程序步骤方法进行了详细的规范，确保依法行政。《自由裁量权实施细则》、《行政执法工作规范》的出台受到了xx市人民政府法制办的高度肯定，在对我局的规范执法调研后，形成材料，上报省政府法制办和国务院法制办，材料在《xx法制》和《中国政府法制网》上刊出。
五、执法监督形式更加多样，针对性更强。一是从xx年6月起，我组织在全市质监系统开展执法文书评优大赛，将提高政府执行力大讨论及文明执法教育活动落到实处，切实将优化经济环境的理念贯彻下去。该项工作收到了市政府法制办的好评，并在《xx法制》上作为经验进行推介。二是根据我局出台的《行政执法监督工作实施细则》要求，通过备案审查、督查督办、行政检查、案件评查、行政复议等执法监督手段在执法工作中的使用，对执法流程管理、案件质量、票据管理、案件质量等方面实行季度检查、抽查，对存在问题的单位有针对性的下达执法监督意见书及整改通知。xx年，共组织开展定期执法监督检查、案件清查、集中案审执行情况检查和案件评查工作8次，对存在的问题进行了通报，对出现错案的相关人员进行追究。xx年，共有2家执法单位被通报，1人调离执法岗位，2人受到戒勉谈话，对迟报漏报执法信息的2人分别处以100-200元罚款的处罚。
六、认真贯彻行政复议法律法规，加强行政复议工作。一是根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》和省政府《xx省行政复议实施办法》的规定，下发了《关于认真贯彻执行行政复议相关法规规章的通知》，我要求执法人员充分认识行政复议工作的重要性，认真贯彻法律法规的新要求，规范执法行为，提高依法行政水平。二是做到当天受理，当天下达受理通知及行政复议案件权利义务告知书，并积极组织有争议的双方进行复议听证。三是对符合调解要求的复议案件进行积极调解。xx年，我科共受理各类复议及诉讼案件4起，其中复议案件2起，1件终止，1件撤回，2起诉讼案件，1件撤诉，1件维持。
今后努力的方向：
（一）对下级执法管理及法制监督工作制度有待进一步落实。首先，各执法机构在按照市局制订的各项监督制度进行有效的执法监督及法制管理上有欠缺;其次，督查督办力度不够，不能引起执法机构足够的重视。
（二）行政执法有效性有待进一步增强。不能形成有效的执法创新共享机制。县（市）局执法各自为阵，执法信息不能有效共享。
（三）执法人员培训工作有待进一步加强。执法培训工作未能系统化，规范化。导致新出台的法律法规、规章制度学习不足，落实不够。
今后我要进一步完善执法管理，进一步强化执政为民意识，用科学发展观统领各项工作，不断提质量技术监督的工作能力和水平。为全市质监事业的创新和发展作出应有的贡献。
第四篇。质量技术监督局监督科科长述职报告本人李xx，现任xx市质量技术监督局监督科科长，我科工作职责是组织和管理全市质监系统的行政执法工作，对具体的行政执法行为进行监督，受理行政相对人的听证和行政复议，对市局出台的规范性文件进行审查。
2007年执法打假工作被评为全国质监系统先进单位;查处的巧园假劣化肥案被国家质检总局通令嘉奖;2008年，行政执法
工作被评为全省“十佳执法单位”;我科被市直机关工委评为“最佳文明科室”;行政执法自由裁量权被市政府确定为首批试点单位之一。现述职如下：
一、积极学习、充实自我。连续两年我在科内组织开展邓小平理论、三个代表、科学发展观学习活动，提高全科人员政治修养及技能素养。先后组织了《行政许可法》《食品安全法》等宣贯、执法人员春季培训，案审人员封闭训练，组织执法人员学习新颁布的质监法规、规章以及《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》，提高执法人员的权责意识和用法能力。撰写《我市液体中电阻起动业的的生产质量现状及思考》受到市委、市政府的主要领导的好评，《论行政执法的艺术性一文》被国家质检总局收录到优秀质检论文文集汇编，同时被xx省政府法制办列为优秀法制论文参加展评。08年我在各类报刊、杂志发表论文、新闻报道120多篇，被市局评为宣传报道先进个人。
二、加强依法行政意识，树立执法为民的思想。一是强调监督与服务相结合，行政管理与行政执法协调发展，突出行政执法对行政管理的推动作用。实行执法检查报批制度，要求稽查机构除确有证据的投诉、举报外，不再实施日常监督检查，提高执法针对性。二是进一步完善“一主多协”的监管体制，减少多头进企业，交叉检查、重复检查的发生。三是进一步加大执法打假力度，对于拒不整改、存在严重质量问题以及严重安全隐患的，集中整治，受到了政府的肯定和企业的欢迎。2008年，全年出动执法人员10470余人次，查处各类案件1015件，查获假冒伪劣产品货值1284万元。
三、落实案件集体审理制度，不断提升案件质量。一是在全市范围内推行集中案审制度，要求所有立案案件必须由案件审理委员会审理，案审意见一旦表决通过，必须无条件执行。确需减免缓的必须由案审会决定。拒不履行的，一律提交法院强制执行。二是改善案件审理流程。将以前通读调查报告的案情汇报方式，改变为先简介案情，重点突出证据展示及分析，不仅大大缩短了审理时间，同时突出了证据的重要性，提高了案审效率。三是现场督办，提高案审质量。08年，我组织各级案审人员持续一周对各县（市）召开的案审会进行实地观摩、当场点评，并就怎样开好案审会进行调研，并因地制宜的提出意见及建议。四是积极推行阳光案审，对疑难复杂、社会影响大的案子邀请当地人大代表、政协委员、政府法制办及法院人员参与案件审核，对特别有影响的案件通过新闻媒体进行报道。近两年有21起案件通过阳光案审的这种形式获得了社会的广泛好评。
四、作好指导工作，规范执法行为。一是对案审会形成的每一类案件的审理意见进行总结，针对各类案件执法思路、取证要求、自由裁量权适用等形成统一的指导意见，引导、规范执法行为。在此基础上，对日常法制管理工作中发现的好的做法及措施，形成行政指导，在各县（市）进行推广。二是规范自由裁量权适用，确保全市系统执法尺度统一。08年，我组织专人对质监系统常用的法律法规中处罚条款进行细化，界定每种违法行为的处罚阶位，形成了《xx市质监系统行政处罚自由裁量权实施细则》。强化了自由裁量权的实际操作性，行政处罚进一步规范。三是组织制定出台了《xx市质量技术监督行政执法工作规范》（试行），对技术监督行政行为和执法用语规范，行政执法程序步骤方法进行了详细的规范，确保依法行政。《自由裁量权实施细则》、《行政执法工作规范》的出台受到了xx市人民政府法制办的高度肯定，在对我局的规范执法调研后，形成材料，上报省政府法制办和国务院法制办，材料在《xx法制》和《中国政府法制网》上刊出。
五、执法监督形式更加多样，针对性更强。一是从2008年6月起，我组织在全市质监系统开展执法文书评优大赛，将提高政府执行力大讨论及文明执法教育活动落到实处，切实将优化经济环境的理念贯彻下去。该项工作收到了市政府法制办的好评，并在《xx法制》上作为经验进行推介。二是根据我局出台的《行政执法监督工作实施细则》要求，通过备案审查、督查督办、行政检查、案件评查、行政复议等执法监督手段在执法工作中的使用，对执法流程管理、案件质量、票据管理、案件质量等方面实行季度检查、抽查，对存在问题的单位有针对性的下达执法监督意见书及整改通知。2008年，共组织
第五篇：技术科副科长工作标准技术科科长岗位工作标准
1.范围
1.1本标准适用于技术科副科长岗位工作。
2.职责与权限
2.1在副经理和科长领导下，辅助科长管理科室日常工作，按照岗位职责要求，确保分公司工程、技术管理工作的有效开展。
2.2参与编制、修订分公司分公司《工作手册》、《作业指导手册》及相关技术标准。
2.3在分公司领导和科长的直接领导下，做好分公司技术、工程管理工作。
2.4组织各专业工程师协调解决分公司生产工艺中各种技术问题。
2.5负责组织工程项目的方案审定、落实与预结算归档工作。
2.6完成领导交办的其它任务。
3.工作内容与要求
3.1技术管理
3.1.1配合相关部门对企业生产技术和工艺进行分析和判断，并参与编制、修订分公司分公司《工作手册》、《作业指导手册》及相关技术标准。
3.1.2配合相关部门对企业生产技术和工艺进行分析和判断，组织各专业工程师协调解决分公司生产工艺中各种技术问题。
3.1.3了解同行业技术发展趋势，积极推广、应用新技术、新工艺、新材料、新设备，不断提高企业技术装备水平。
3.1.4配合有关部门，参与职工工艺、技术培训。
3.2工程管理
3.2.1在分公司领导和科长的直接领导下，配合相关部门，完成分公司更改（含外委）、大修、自营工程及科技项目技术方案的制定、可行性评估、论证及工程项目的全过程管理。具体程序及内容按《动力分公司工程项目管理办法》及《大冶有色金属公司科研管理办法》要求执行。
3.2.2辅助科长完成与甲方工程项目的各项相关手续。
3.2.3辅助科长完成分公司外包或分包工程项目的全过程管理工作。
3.2.4负责相关工程项目的效益评价工作。
3.3科务管理
3.3.1在每月的科务会议上，辅助科长传达分公司有关精神，安排科室工作。辅助科长对科员工作进行日常监督、检查、考评科员工作业绩。
3.3.2在科长领导下，参与组织制订科室学习计划，督促科员进行学习，努力提高科员思想素质和业务能力。
4.参与考核和业绩评价
4.1依据《分公司年度绩效考核办法》和《干部管理考核要求》，按权限由干部科会同劳资科进行岗位业绩考核，提请分公司干部考核小组评定，并予以奖惩。
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