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企业文化推广周工作计划
本次企业文化推广周工作计划将围绕着公司独特的文化理念和核心价值展开，旨在加强员工对企业文化的认同，提升团队凝聚力和企业形象。下面具体安排如下：
一、开展企业文化主题宣讲会
在企业文化推广周期间，安排专门的企业文化主题宣讲会，邀请公司领导和相关部门负责人进行讲解，介绍企业的发展历程、核心价值观念、行为规范等内容，帮助员工更好地理解和认同企业文化。
二、举办企业文化展览活动
通过搭建展览展示区域，展示公司的历史沿革、文化传承、员工风采等内容，让员工深入了解企业文化的内涵和特点，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
三、组织企业文化体验活动
安排团队建设活动、文化体验活动等，让员工亲身参与其中，体验企业文化的独特之处，增加互动和参与感，提升团队凝聚力和向心力。
四、举办企业文化主题讲座
邀请行业内专家学者或企业内部资深员工就企业文化相关主题进行讲座，通过专业性的教育培训，帮助员工深入理解企业文化的重要性和价值，引导员工树立正确的文化观念。
五、开展企业文化互动游戏
设计多样化的企业文化互动游戏，如知识竞赛、团队建设挑战等形式，让员工在游戏中学习企业文化知识，增加参与度和趣味性，拉近员工之间的距离，促进团队合作和交流。
六、推出文化周特色活动
在企业文化推广周期间，推出特色活动，如文化周主题日、员工文化服装日、文化周摄影比赛等，营造浓厚的文化氛围，激发员工的参与热情和创造力。
通过以上工作计划的实施，相信能够有效推广和弘扬企业文化，提升员工对企业文化的认同和理解，增强团队凝聚力和向心力，促进企业发展和员工成长。企业文化不仅是企业的灵魂和力量所在，更是凝聚团队的纽带和动力源泉，让我们共同努力，打造企业文化推广周的精彩篇章！