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关于开展乡镇基层站所(部门)作风评议活动的实施意见
第一篇：关于开展乡镇基层站所（部门）作风评议活动的实施意见中共XX县区纪律检查委员会
吴纪发[2010]19号
关于开展乡镇基层站所（部门）
作风评议活动的实施意见
各镇党委、政府，吴江经济开发区、吴江汾湖经济开发区，市委各部委办局，市各委办局（公司），市各人民团体，市各直属单位：
为深入学习实践科学发展观，进一步优化发展环境，维护群众利益，促进社会和谐，根据省、XX市纠风工作要求，结合我市实际，经研究决定，今年在全市乡镇基层站所（部门）中开展作风评议活动。现对评议活动提出如下实施意见：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，按照中央关于加强农村基层党风廉政建设的要求，深入推进镇级机关作风建设，为深化全市“两竞赛一赶超”活动，加快经济发展方式转变，建设乐居吴江营造良好的政务环境。
１
第二篇：乡镇民主评议基层站所讲话稿各位代表、
同志们：
今天的会议目的是：通过举行民主评议基层站所活动，进一步振奋精神，自我加压，增强做好基层站所政风行风建设的责任感和紧迫感，全面推动我镇经济社会又好又快发展。参加今天评议活动的有：县镇人大代表和政协委员、镇辖区内企业代表和个体工商户代表、村干部代表、村民代表（共计45人）。
近年来，在大家的共同努力下，
镇经济社会发展取得了显著成绩，经济和社会各项事业呈现出了良好的发展势头。成绩的取得离不开大家的努力，特别是全镇各基层站所积极发挥各自职能作用，围绕经济发展和社会事业发展的大局，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的原则，扑下身子，扎实工作，为的经济发展、人民生活水平的提高和社会的稳定做出了很大的贡献。下面，根据会议安排，我再强调三个方面问题：
一、要切实提高认识，增强开展基层站所评议责任感
这次在全镇开展的民主评议活动，对具有行政执法权、审批权和公共服务职能的基层站所进行满意度测评，是进一步加强基层站所政风行风建设，提高行政效能和服务质量，促进我镇经济社会又好又快发展和社会和谐稳定的重要举措。今天，我们组织社会各界对基层站所进行现场评议，希望大家要统一思想，提高认识，正确对待，认真落实，切实增强做好全镇经济发展环境治理以及基层站所政风行风建设工作的主动性，扎实有序地推动各项工作开展。
二、要严明工作纪律，切实加强机关部门作风建设
良好的工作作风是抓好各项工作的基本保障。作为基层干部，担负着落实党的方针政策和为人民服务的重要责任，尤其要注意作风建设。各基层站所要以此次民主评议活动为契机，切实转变观念，加强作风，坚决杜绝个别单位和工作人员存在的纪律观念不强、缺岗空岗、在岗不履职等不良现象，大力倡导高效能、快节奏、有作为的工作作风，不断取得作风建设的新提高。各部门主要负责同志要切实把作风建设抓在手上、落实在行动上，严于律己、率先垂范，认真落实各项规章制度，抓好人员管理，充分发挥好部门职能作用，更好地为民办事、为民服务。
三、要认真抓好整改，注重解决工作中的突出问题
从全镇总体情况看，大部分机关、镇直部门作风强、措施硬，能够认真履行部门职能，全心全意为人民服务，各项工作均取得较好成效。但是，在个别部门也存在也一些问题，有的部门对企业和群众反映的问题，重视、协调、解决的力度不够，主动服务的意识不强，特别是企业遇到困难时，不能及时靠上解决等等。这些问题要引起大家的高度重视，对号入座，认真解决。这次民主评议，就是要通过站所自评、镇级考核和各界评议，从上到下、从里到外，全方位地改进作风，强化问责，提高效能，进一步树立廉政、高效的机关形象。各站所要认真查摆本部门和本单位存在的突出问题，对照单位查摆和群众评议的结果，认真进行梳理排队，按照有什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就重点解决哪些问题的原则，找准薄弱环节，查纠结合，标本兼治，认真加以整改，切实发挥民主评议的监督作用，树立良好的部门形象。
同志们，搞好民主评议行风工作，事关经济社会发展全局，我们要以高昂的斗志、饱满的热情和优良的作风，切实把民主评议行风工作做扎实、做深入，以行风建设的新成效创造更加优良的发展环境，各基层站所要以此次评议活动为动力，牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，与单位各项业务工作紧密结合，把解决问题、推动发展作为活动主线，强化执行能力建设，提升办事效能，推进工作落实，全力营造一流经济发展环境，为经济社会作出新的更大贡献。
第二篇
在乡评议基层站所动员会上的讲话
同志们：
今天的会议是根据县纠风办的要求，经乡党委、政府研究报县纪委同意决定召开的。会议主要是对我乡学校、林业站、卫生院三个基层站所民主评议工作进行动员和安排。为扎实地开展好这次民主评议
基层站所工作，我代表乡党委政府讲几点意见：
一、统一思想，提高认识
民主评议基层站所是以改正基层站所的作风为核心，以解决损害群众利益、不依法行政、工作效率低下和服务质量差等突出问题为重点，以人民群众满意为目标，采取多种形式、多种渠道，广泛宣传发动群众对基层站所进行评议，全面真实地反映各基层站所的政风行风情况。通过评议工作，及时总结和推广先进经验，建立健全群众评议政风行风的长效机制，扩大群众的参与度，加强社会监督，使群众评议工作走向规范化、经常化，不断增依法行政意识、宗旨意识、服务意识，扎实推进基层站所作风建设，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。对促进我乡经济社会又快以好发展具有十分重要的作用。因此，与会的同志要充分认识到评议工作的重要性，进一步统一思想，提高认识。被评议的站所要端正态度，正确对待评议意见，放下思想包袱，不要把工作评议当成“鸡蛋里挑骨头”，“无事找事”，而是要把它当作一种关心和爱护，在思想上高度重
第三篇：“作风建设年”和民主评议基层站所活动实施办法为认真贯彻落实《中共XX市委XX市人民政府关于在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》（市委〔2007〕14号）精神，根据市委、市政府统一部署，结合我局中心任务和今年工作实际，针对当前干部职工队伍中存在的薄弱环节，特别是在工作效率和服务质量上存在的许多问题，决定在全局范围开展以“优化经济发展环境、
提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动。现提出如下实施办法：
一、指导思想
和目标要求
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神和市委、市政府关于开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动以及市工业大会精神为切入点，充分发动和依靠社会各界对基层站所的行风建设情况进行评议，以评促改，以评促建，深入学习，深刻反思，着力整改，彻底解决当前干部职工队伍中存在的学习氛围不够浓，创新意识不够强，工作效率不够高，协调配合不够畅，制度落实不够硬，勤俭节约不够紧，遵章守纪不够严，服务基层不够实的问题。使广大干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力有明显提高，服务质量和办事效率有明显提高，政风行风建设长效机制进一步健全。
（二）目标要求
根据局党组提出的“一为主三结合”，即以查找主观原因为主，结合财税改革和经济发展趋势，结合每个人的思想和工作实际，结合财政、地税、国资和综合四条线存在的问题来开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动的要求，认真查找存在的问题，分析梳理存在问题的原因和教训，认真加以整改，使广大干部职工强化八大意识，争做八种模范，即：强化学习意识，做勤奋好学的模范；强化服务意识，做执法为民的模范；强化奉献意识，做真抓实干的模范；强化节俭意识，做艰苦奋斗的模范；强化服从意识，做顾全大局的模范；强化团队意识，做团结合作的模范；强化职业意识，做廉洁从政的模范；强化崇德意识，做公道正派的模范。
二、实施步骤
我局“作风建设年”和民主评议基层站所活动坚持强化领导、促进工作、建章立制、强化督查的原则，从大局着眼，从小处入手，按照精心组织，统筹安排；广泛发动，提高认识；人人参与，学以促工；防止形式主义，决不走过场的要求，分三个阶段实施：
（一）学习动员宣传发动阶段（2007年3月－4月）
在召开动员会之前，局党组已经率先组织了学习，统一了思想，提高了认识。分析了当前的形势，查找了局党组自身建设上存在的不足，制定了相关措施。同时，局党组还召开了民主生活会，开展了批评与自我批评。
3月23日，市局召开局全体干部职工大会，就以“优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和民主评议基层站所活动进行动员部署。
动员会之后，将召开中层干部会议，组织学习和通报有关情况，进一步统一中层干部的思想认识，在动员会后，各处室和基层单位要迅速行动起来，每个人都要积极地参加此次活动。
这一阶段主要做好三个方面的工作：一是全方位广泛动员。通过召开动员部署大会，统一思想，提高认识，人人明确活动的指导思想、重点内容，个个清楚活动的方法步骤和工作目标，增强全员积极参加优化经济发展环境，提高工作效率和服务质量专题教育活动的自觉性，为整个活动的顺利开展奠定坚实的思想基础。二是要深入开展系列学习教育。要深入学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话精神，学习习近平书记在省委、省政府关于开展“作风建设年”活动会议上的讲话精神，学习徐止平书记在市开展“作风建设年”活动会议上的讲话精神。通过学习，深刻领会胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的内涵。三是要组织好讨论。要深入开展以“如何提高工作效率。如何提高服务质量。”的大讨论。通过讨论，我们每个同志要做到“三清楚三明白”，即：讲究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是财富，清楚工作效率就是形象；讲究服务质量，明白什么是服务，明白为谁服务，明白怎样开展服务。讨论后，每个人都要撰写心得体会，市局将组织展评。
各窗口单位应结合实际制定行之有效的措施，采取多种形式层层发动，使广大干部职工充分认识评议和创建工作的重要性和必要性，自觉认真地投入到评议和创建工作中去。
（二）对照检查和创建阶段（2007年5月－7月）
这一阶段主要针对工作效率和服务质量上存在的重点突出问题，进行对照检查。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。我们还将开展以下几个方面的活动。
一是财政、国资线的处（室）要集中召开一次服务单位财务负责人座谈会，通过面对面的宣传政策，沟通思想，听取他们的意见和建议。二是地税线各处（室）、直属单位，要结合
四月份税收宣传月活动，有重点的走访部分企业和乡（镇）、街道，加强思想沟通和政策宣传，听取他们对我们的意见和建议。三是市局将邀请市检察院领导就依法行政和预防失职、渎职犯罪等内容进行一次辅导报告。四是开展“四查四看四比”活动，即：查思想，看谁的思想认识统一，比谁的道德观念强和政治素质高；查工作，看谁的工作责任心强，比谁的工作业务能力
强；查作风，看谁的工作作风扎实，比谁工作认真、标准高、效率高；查服务，看谁的服务意识强，比谁的服务质量和满意度高。
（三）整改提高和推荐评定阶段（2007年8月－9月）。
这一阶段主要是针对检查出来的问题，各单位要进行认真的反思，特别是纳税人、服务单位所提的意见和建议，要认真进行研究，结合本单位实际，制定出切实可行的整改方案，认真进行整改。对以往制定的首问责任制、一次性办结制、限时办结制等制度，要认真抓好落实，并向社会公众公布，接受服务单位及纳税人的检查与监督。
各接受评议和参加创建的部门要根据省纠风办制定的评选办法（待发）进行自评，符合条件的，向市局自荐。市局将根据民主评议的情况，对各自荐单位进行考核，好中选优，向市纠风办推荐“群众满意基层站所（办事窗口）”候选单位。
（四）建章立制总结表彰阶段（2007年10月-12月）
作风建设是一项长期任务，必须长抓不懈。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来，把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果。各被评议部门要对行风评议工作作出自我评估，并写出自评报告，在认真总结的基础上，提出下一阶段的整改和创建目标、措施。市纠风办将召开总结评议大会，组织行风监督员（行风评议代表）对被评议单位进行面对面评议。在全省总结大会上，省纪委、省监察厅、省纠风办将对“群众满意基层站所（办事窗口）”进行表彰。
三、重点内容
按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的大力倡导八个方面良好风气的要求，从讲政治的高度出发，切实增强广大财税干部职工中心意识和服务意识，自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政地税国资与党和政府以及人民群众的关系，把这次“作风建设年”和民主评议基层站所活动贯穿于财税部门自身建设之中，重点解决好四类问题，树立四种作风：
（一）、解决好精神状态不振的问题，树立爱岗敬业的作风。精神不振主要表现在上班思想懒散、不思进取，无所事事、工作应付。精神不振是工作的大敌，各单位要明确岗位责任和任务目标，按照“基础工作抓规范，重点工作抓特色，难点工作抓突破”的要求，高标准确定工作目标，要人人有担子，人人有目标，人人有压力，切实解决苦乐不均、轻重不分、干好干坏一个样的突出问题，真正让不想干事、不愿干事、不能干事的人无立足之地，让能干事的有舞台、想干事的有机会、干成事的有地位。
（二）、解决好执行纪律不严的问题，树立起风正纪明的作风。纪律即规则，现代社会是讲规则的文明社会，无规则不成方圆。纪律不严导致法制观念淡薄，近年我局发生的一些事件，其根源就在于此。我们要通过这次教育活动，就是要克服这种松懈散漫思想，牢记规则意识，增强纪律观念，自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律。树立起风正纪明的作风。
（三）、解决好大局意识不强的问题，树立起团结和谐的作风。在现代社会，与人合作是人的基本能力。各单位尤其是主要负责人一定要强化大局意识、协作意识，想问题、办事情，必须从全局出发，工作中不仅强调个人效率、部门效率，更要强调整体效率。我们要充分发挥财政地税国资三个部门合暑办公的优势，做到信息共享、优势互补。处室虽然有分工，但工作目标是相同的，任何一个处室都离不开其他处室的协助和支持，处室之间要多一份理解、少一份误会，多一份信任、少一份猜忌，多一份尊重、少一份自大，多一份包容、少一份狭隘，树立起分工明确、协作有序、团结紧张、严肃活泼的工作作风，构建和谐机关、和谐团队，提高整体工作效率。
（四）、解决好服务缺位、效率低下的问题，树立起主动高效的作风。我们有的同志能力素质不高，办事效率低；有的思想敷衍了事，工作不精细；有的老爷作风浓厚，服务热情缺。有利的事情抢着干，为难的工作到处推，导致纳税人和财政服务单位来办事是脸难看、事难办。我们要借助这次专题教育活动的契机，克服这些不良风气，使大家真正把心思用在事业上，把精力花在学习上，把功夫下在落实上，把本领使在工作上。营造深入基层、深入实际，扎实工作的氛围。尤其是我们的窗口单位，要充分认识省委省政府开展民主评议基层站所活动的重要性，思想上重视，措施上落实，要想企业所想，知企业所忧，济企业所困，解企业所难，真正做支“真心诚意为纳税人服务，竭尽全力让纳税人满意”，真正树立起主动高效的工作作风。
四、组织领导
为切实加强对“作风建设年”活动的领导，抓好教育活动的每个阶段、每个环节，市局成立“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导，具体组成人员附后。活动领导小组设办公室，办公室下设综合督查组、主题教育组、宣传报道组、经济服务组，各组成人员按照各自职责分工，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，共同推进作风建设年活动各项工作的顺利开展。
各单位要通过此次教育活动进一步建立健全经常性教育、管理、监督机制，既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远；既要领导重视抓，又要广泛发动群众，实行群防群治；既要治表，更要治本。切实改善我局干部职工思想作风、工作作风、生活作风，提高我局的工作效率和服务质量。
附件。关于成立市局“作风建设年”活动领导小组的通知。
二ＯＯ七年三月二十八日
第四篇：“作风建设年”和民主评议基层站所活动实施办法“作风建设年”和民主评议基层站所活
动实施办法
评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动。现提出如下实施办法：
一、指导思想
和目标要求
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神和市委、市政府关于开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动以及市工业大会精神为切入点，充分发动和依靠社会各界对基层站所的行风建设情况进行评议，以评促改，以评促建，深入学习，深刻反思，着力整改，彻底解决当前干部职工队伍中存在的学习氛围不够浓，创新意识不够强，工作效率不够高，协调配合不够畅，制度落实不够硬，勤俭节约不够紧，遵章守纪不够严，服务基层不够实的问题。使广大干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力有明显提高，服务质量和办事效率有明显提高，政风行风建设长效机制
进一步健全。
（二）目标要求
根据局党组提出的“一为主三结合”，即以查找主观原因为主，结合财税改革和经济发展趋势，结合每个人的思想和工作实际，结合财政、地税、国资和综合四条线存在的问题来开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动的要求，认真查找存在的问题，分析梳理存在问题的原因和教训，认真加以整改，使广大干部职工强化八大意识，争做八种模范，即：强化学习意识，做勤奋好学的模范；强化服务意识，做执法为民的模范；强化奉献意识，做真抓实干的模范；强化节俭意识，做艰苦奋斗的模范；强化服从意识，做顾全大局的模范；强化团队意识，做团结合作的模范；强化职业意识，做廉洁从政的模范；强化崇德意识，做公道正派的模范。
二、实施步骤
我局“作风建设年”和民主评议基层站所活动坚持强化领导、促进工作、建章
立制、强化督查的原则，从大局着眼，从小处入手，按照精心组织，统筹安排；广泛发动，提高认识；人人参与，学以促工；防止形式主义，决不走过场的要求，分三个阶段实施：
（一）学习动员宣传发动阶段（2007年3月－4月）
在召开动员会之前，局党组已经率先组织了学习，统一了思想，提高了认识。分析了当前的形势，查找了局党组自身建设上存在的不足，制定了相关措施。同时，局党组还召开了民主生活会，开展了批评与自我批评。
3月23日，市局召开局全体干部职工大会，就以“优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和民主评议基层站所活动进行动员部署。
动员会之后，将召开中层干部会议，组织学习和通报有关情况，进一步统一中层干部的思想认识，在动员会后，各处室和基层单位要迅速行动起来，每个人
都要积极地参加此次活动。
这一阶段主要做好三个方面的工作：一是全方位广泛动员。通过召开动员部署大会，统一思想，提高认识，人人明确活动的指导思想、重点内容，个个清楚活动的方法步骤和工作目标，增强全员积极参加优化经济发展环境，提高工作效率和服务质量专题教育活动的自觉性，为整个活动的顺利开展奠定坚实的思想基础。二是要深入开展系列学习教育。要深入学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话精神，学习习近平书记在省委、省政府关于开展“作风建设年”活动会议上的讲话精神，学习徐止平书记在市开展“作风建设年”活动会议上的讲话精神。通过学习，深刻领会胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的内涵。三是要组织好讨论。要深入开展以“如何提高工作效率。如何提高服务质量。”的大讨论。通过讨论，我们每个同志要做到“三清楚三明白”，即：讲究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清
楚工作效率就是财富，清楚工作效率就是形象；讲究服务质量，明白什么是服务，明白为谁服务，明白怎样开展服务。讨论后，每个人都要撰写心得体会，市局将组织展评。
各窗口单位应结合实际制定行之有效的措施，采取多种形式层层发动，使广大干部职工充分认识评议和创建工作的重要性和必要性，自觉认真地投入到评议和创建工作中去。
（二）对照检查和创建阶段（2007年5月－7月）
这一阶段主要针对工作效率和服务质量上存在的重点突出问题，进行对照检查。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。我们还将开展以下几个方面的活动。
一是财政、国资线的处（室）要集中召开一次服务单位财务负责人座谈会，通过面对面的宣传政策，沟通思想，听取他们的意见和建议。二是地税线各处（室）、直属单位，要结
“作风建设
年”和民主评议基层站所活动实施办法
第五篇：2011年民主评议基层站所工作实施意见为贯彻落实《2011年民主评议基层站所工作实施意
见》工作总结
按照市文化综合执法大队的部署和要求，我文化系统从6月下旬开始，深入开展了民主评议政风行风活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过全系统干部职工的共同努力，顺利完成了“全面部署、深入动员，征求意见、自查自纠，反馈意见、整改建制，检查评比、总结”等五个阶段的各项工作，收到较好效果，基本达到了预期目的。
一、基本情况
（一）加强领导，统一思想，精心组织，落实责任为把民主评议工作落到实处，抓出成效，我们高度重视，迅速行动，把民主评议列入今年工作的重点，结合实际抓好第一阶段的5个关键环节：一是成立领导机构。文化市场稽查大队成立了以主管副局长为组长，大队长为副组长，各股室及下属单位负责人为成员的民主评议工作领导小组。二是落实责任。评议小组组长为民主评议工作第一责任人。三是制定工作方案。结合文化工作实际，制订了《2011年XX县区文化市场稽查大队民主评议工作方案》，对文化执法系统民主评议工作作出了具体的部署与安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。四是深入宣传发动。召开了文化执法系统民主评议工作动员大会，对评议活动进行全面动员和部署，同时，多次召开民主评议工作领导小组成员会议，学习有关文件精神，研究民主评议工作。为使群众充分了解和参与文化系统民主评议活动，我们通过举办街头咨询服务、发放问卷调查表、召开座谈会、入户走访和宣传栏等形式进行宣传。发放问卷调查表100张；举办街头咨询服务一次，发放政策宣传单1000份；编辑简报四期；通过一系列学习宣传活动，进一步增强了全系统干部职工，为民主评议工作打下了坚实的思想基础和舆论基础。
（二）采取多种形式，敞开大门征求意见，做到边查边改
1、开门纳“谏”，广求意见。为切实找准文化系统在工作中存在的问题，我们采取“请进来，走出去，互相提，自己找”等办法，通过召开座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、调查问卷等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见与建议。邀请基层文化工作者、经营业主服务等共80余人参加了座谈会。就贯彻关于文化稽查工作的方针，政策及文化法规法规情况；深化文化行政审批制度改革，对行政许可审批行为进行规范的情况；推进依法行政，文明执法，加强文化市场管理情况；围绕服务型执法队伍建设，提供优质文化产品和文化服务的情况；提高办事效率；落实政务公开，事务公开制度，加快电子政务建设情况；建立健全政风行风建设有效机制情况进行意见征询。此外，我们还向社会发出问卷调查表100份，分别对六个方面的工作情况，按照“优秀”、“满意”、“基本满意”、“不满意”四个等级进行民主评议，回收问卷调查表85份，回收率85﹪。通过问卷调查，整理出四个方面共29条意见与建议。
2、注重实效。为把评议工作落到实处，力求通过民主评议工作，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛听取民政对象及社会各界对民政工作的意见与建议，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，积极为困难群众排忧解难，借民主评议积极推进各项工作，着力提升我县文化系统的执行力、公信力、操作力，努力打造XX县区文化稽查大队新形象。
（三）虚心接受群众意见，把政风行风评议整改列为当前的重点工作，切实解决群众反映强烈的热点问题我们在对“征求意见、自查自纠”阶段查找出的问题进行整理、分析、研究的基础上，认真开展了整改工作。通过整改，全县文化系统干部职工的思想观念进一步转变，为基层、为群众服务的理念进一步更新，工作积极性、创造性进一步增强，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量进一步提高，依法行政和依规办事进一步规范，树立起了“为民、务实、清廉”的新形象。
1、有关网吧管理问题意见、建议。主要是仍不同程度存在网吧接纳未成年人及超时营业的现象。歌舞厅等休闲娱乐场所影响居民生活的问题。
2、整改情况针对以上意见和建议，我文化执法系统人员结合自身实际，深入查找，认真进行了整改。一是加大对网吧执法力度、不间断巡查，做到条块联动，全面扼制未成年人进网吧。严格执行《互联网上网服务营业场所管理条例》。
三是加强对歌舞厅等休闲娱乐场所影响居民生活的问题，重点对夜晚露天卡拉ＯＫ和室内歌舞厅必须在2点前停止营业，有效治理噪音污染，消除扰民隐患.来格审批歌舞娱乐场所。对歌舞厅的审批实行公示审批，边事后劲管理为事前管理，有效杜绝噪音扰民问题。
3、整改措施（1）细化和分解责任。落实分细化工包项责任制。实行专人负责，分解落实工作责任，按照“谁主管、谁负责”原则组织实施，做到事事有着落、件件有回音、确保民主评议整改工作责任落实到位。（2）加强整改监督检查。一是要把民主评议整改工作纳入下阶段工作重要议事日程，坚持定期分析、定期督查，对热点、难点问题要专题研究，下功夫治理，确保政风行风评议整改工作顺利进行；二是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况；三是开展明查暗访，发现问题及时纠正，对群众反映问题较多场所及个人，要组织专门力量帮助整改；四是严肃查处各类违改违规行为，做到查实一起，处理一起，决不手软。
二、主要成效
（一）干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了执法人员思想意识，通过深入的思想发动和学习教育，区文化执法系统人员对民主评议工作的重要性和必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，群众观念不断增强，并能坚持把群众是否满意作为检验标准贯穿到工作全过程，让人民群众享受更多更好的文化休闲娱乐活动，文化队伍的精神面貌发生了崭新的变化。
（二）依法行政水平和工作效率得到进一步提高文化系统各单位树立了“以民为本、文明执法、改进作风、规范管理、优质服务”的文化行业新风气，以争创一流为工作目标，强化制度建设，坚持依法行政，不断规范工作，办事效率大大提高，受到社会各界的好评。
（三）工作作风有了新的改进，进一步密切了与群众之间的联系局领导带头转变作风，不仅多次带领工作人员深入基层和群众开展调研，听取意见，而且积极主动解决具体问题，为群众排忧解难。因此，我们的工作得到了社会和群众的认可，社会和群众对我文化执法系统总体评价较好，对我们在贯彻执行党和政府关于文化工作的方针、政策及文化法规情况;深化文化行政审批制度，对行政许可和行政审批行为进行规范的情况；促进依法行政，文明执法，加强文化市场管理的情况;围绕服务型执法行业建设，提供优质文化服务的情况;提高办事效率，落实政务公开、事务公开制度，加快电子政务建设情况;建立健全政风行风建设长效机制情况的满意率较高。
（四）制度建设和工作措施进一步完善开展民主评议工作以来，区文化执法系统结合自身实际，建立健全了规章制度和便民措施。区文化市场稽查大队制订了《稽查、检查》、《文化市场处理、罚没》、《群众举报、联系》等一系列制度，实行政务公开、制度上门，同时与文化经营户签订了安全责任书，所对原有的规章制度进行重新修改和完善后上墙公开，增加文化工作的透明度。
三、存在问题
尽管我县文化系统民主评议工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：一是政策法规的宣传力度不够。文化工作涉及面广，政策性强，与人民群众的切身利益密切相关。但是，目前我们在宣传工作上力度不够大，宣传工作力量不够强，宣传渠道较少、覆盖面较小，导致社会上和部分群众对文化稽查工作缺少必要的了解。二是办事效率和服务质量有待进一步提高。个别同志工作热情不够高，创新意识不够强，调查研究意识不够强，缺乏发现新情况解决新问题的能力，对群众的咨询解答缺乏耐心，工作配合协调不够，导致有些问题不能得到及时解决。三是硬件建设比较落后。
四、工作打算
今后，我们决心在区委、区政府的领导下，在市文化稽查大队的督促指导下，采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作：
（一）加强领导，进一步深入落实整改任务。按照民主评议建设工作责任制的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别要重点研究解决好群众普遍关心的热点难点问题。
（二）完善有关规章制度，坚持依法行政。全系统各单位要结合自身实际，进一步完善各项管理制度、政务公开制度、廉政建设制度等，规范办事程序，促进民主评议建设制度化、规范化。
（三）文化市场政策法规宣传。要拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传手段，针对社会不同群体，积极开展宣传活动，使群众及时了解掌握文化政策法规。
（四）建立民主评议建设工作长效机制。要在认真总结今年文化系统民主评议工作的基础上，把一些好的做法和经验发扬光大，巩固民主评议工作取得的成果。加强与区纠风办和民主评议员的沟通、联系，认真做好“回头看”工作，努力把我区文化执法系统政民主评议建设工作提高到一个新的水平，为创建和谐平安新湖滨作出新贡献。
XX县区文化稽查大队
二○一一年九月十九日
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