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公卫目标责任书
中心卫生院
村级卫生站国家基本公共卫生服务工作
综合目标管理责任书
为了加强医院对村卫生站基本公共卫生服务工作领导，明确职责，落实责任，严格工作纪律，规范服务行为，防止重大公共卫生事件发生，杜绝弄虚作假等违纪现象发生，确保我镇国家基本公共卫生均等化服务工作的健康、有序推进，按照“谁管理，谁负责”的分级管理原则，特签订本责任书。
一、目标
在县卫生局统一组织领导下，周礼镇中心卫生院与辖区各村卫生站密切配合，攻坚克难，全力以赴，确保按时、高效、优质完成上级下达的各项工作目标任务，不断提高群众对公共卫生均等化服务工作的知晓率和满意度，努力促进我镇城乡居民健康，为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标做出应有的贡献。
二、职责和要求
（一）基本公共卫生服务工作实行院长负责制，分管院长具体抓落实，医院负责我镇基本公共卫生服务工作的组织、协调、管理、考核、奖惩。
（二）医院和各村卫生站为实施基本公共卫生服务工作的责任主体，分别承担上级所下达的目标任务，必须按时、保质保量完成。
（三）医院加强对村卫生站基本公共卫生服务工作的规范管理，统筹安排，突出重点，确保落实。
（四）医院加强对村卫生站督导、培训工作，制定绩效考核办法，严格考核纪律，落实奖惩制度。
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（五）各村卫生站公卫人员必须按照服务规范开展工作，确保居民健康档案信息真实、准确。按时参加医院组织的培训、会议，遵守会议纪律，认真做好笔记。
三、奖惩
凡经医院确定为村级公共卫生人员者，因个人原因不能完成当年基本公共卫生工作，需书面向医院提出辞职申请，经医院院长同意并签字后，将工作移交给医院指定人员后方可离开，取消其享受当年公共卫生项目资金补助资格；在日常公共卫生工作中，未经医院同意，擅自离开，拒不执行相关规定者，取消其享受当年公共卫生项目资金补助资格的同时，年度考核为不合格，次年不予注册。
按照《XX县区乡村医生公共卫生服务项目考核办法（试行）》、《XX县区基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》之规定，对在考核中成绩优异者，通报表扬，按时足额发放补助资金；在对村卫生站公共卫生工作督导和考核中发现工作不力，责任心不强，工作不落实，群众满意度差的，给予通报批评，限期整改，并按照规定扣减或暂缓发放补助资金。未按规定进行整改或整改后申请二次考核仍不合格者，将按规定取消其从事村级卫生站公共卫生工作资格。
XX县区周礼镇中心卫生院单位：
责任人：责任人：
二0一二年三月三十日
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