金郝庄乡建设平安单位责任书.docx

金郝庄乡建设平安单位责任书
责
任
书
中共金郝庄镇委员会金郝庄镇人民政府
金郝庄镇“平安单位”
责任书
以“十七”大精神和省、市关于维护社会稳定的一系列重要指示精神为指导，认真贯彻落实市委《关于建设“平安临清”的决定》的要求，结合我镇实际情况，特签订本责任书。
1、积极开展争创“平安单位”活动，积极落实治安承包责任制，严厉打击各类严重刑事犯罪，继续坚持“严打”方针，严厉打击杀人、抢劫等影响群众安全的多发性犯罪，坚决打击黑社会性质的团体、个人犯罪。
2、妥善处理人民内部矛盾，各部门要把矛盾纠纷排查、调处工作纳入综合治理总体规划。
3、加强基层组织建设。配强部门专抓综治工作的副职及专职工作人员，建立健全以党支部、部门为核心的治保、调解、普法、帮教、巡逻等群防群治组织，并充分发挥职能作用。
4、大力加强青少年教育，预防和减少青少年
违法犯罪，动员全社会力量，构筑学校、家庭、司法和社会等“防线。
5、加大社会治安综合治理宣传和法制宣传教育工作力度，公民的法制观念进一步增强，勇于同违法犯罪斗争，学法、用法、守法、用法的氛围，各种依法治理活动深入扎实有效的开展。
6、健全完善社会治安综合治理领导责任制，层层实行目标管理责任制，把责任落实部门和责任人的政治荣誉和奖惩直接挂钩，责任落实到人，综合治理工作经费有保障，全面落实一票否决制度，责任查究制度，真正形成齐抓共管局面。
本责任书规定的职责任务列入各部门主要领导的任期目标，作为考核政绩的重要依据，成绩突出的，给予表彰奖励，因工作失职导致发生影响的给予社会治安综合治理一票否决。并根据承担的责任，给予相应的党纪、政纪处分，后果特别严重的依法追究刑事责任。
本责任书的执行落实情况，由镇社会综合治理
委员会负责检查考评。
本责任书签订人如有变动，由新任的领导干部继续履行。
本责任书由镇社会治安综合治理办公室负责解释。
中共金郝庄镇委员会：
金郝庄镇人民政府：
部门：
2012年3月
第二篇：金郝庄镇经济发展情况政协调研座谈会汇报材料
（2012年3月13日）
近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我镇以科学发展观统领全局，紧紧围绕“棉纺基地、经济强镇”的目标，一手抓好棉纺织产业，实现了从棉花种植到加工再到纺织、印染的跨越，一手抓好汽车配件、农机配件产业，实现了从无到有，从小到初具规模的突破，民营经济实现了较快发展。
一、民营经济发展现状
截至目前，全镇民营企业共240家，其中棉花加工企业132家，规模以上工业企业46家。全镇1万纱锭纺纱能力的企业25家，5万纱锭的企业3家，20万纱锭的企业1家，全镇纺织能力已达70万纱锭。可生产加工8支到180支之间的纯棉纱、涤棉纱、包心纱等各种棉纱。我镇在不断壮大棉纺织产业的基础上，积极发展装备制造业等新兴产业。现有机械加工企业9家，主要生产汽车发动机缸盖、起动机、曲轴等。我镇被省政府授予“民营经济发展特色产业镇”、“省级棉纺织特色产业镇”、“XX省棉花加工及棉纺织产业集群”等荣誉称号。
近三年来，我镇民营经济固定资产投资分别完成：
3.91亿元；
5.58亿元和9.48亿元，分列XX市第24名，21名和35名。招
商引资分别完成：
1.61亿元；
2.45亿元和3.98亿元，分列XX市第26名；13名和15名。民营经济税收分别完成：3780万元；5671.5万元和5673万元。地方财政收入分别完成：1180万元；1757万元和1538万元。
二、制约民营经济发展的主要因素
一是企业利润严重下滑。棉纺织作为我镇支柱产业，占全镇经济的90%以上，由于连续一年多的棉纺织产业低迷，我镇棉纺织企业大部分零利润生产经营，甚至负利润生产经营，苦苦支撑，严重打击了企业发展的积极性。
二是融资难问题。我镇企业融资渠道单一，大部分依托银行由于国家实行银根紧缩政策，造成了我镇民营企业贷款难。严重制约了企业的发展，甚至影响了一部分企业的正常经营。
三是用地难问题。现在全市用地指标非常紧张，我镇通过政治砖瓦窑厂解决了不分企业的用地困难。但还有如XX县区星皓机械有限公司投资3000万元，扩建曲轴加工车间项目，需土地30余亩，还没办法解决。
四是企业内部管理还是家族式管理，在很大程度上妨碍了企业的发展，使企业利润缩水20%左右。
五是用工难问题。我镇现有企业从业人员大约在1万人左右。初步统计还缺少纺织工1200余人，数控机床操作工200余人，其他人员200余人。
三、下一步的做法
按照“加大投入，扩大规模，拉长链条，提升水平”的发展思路，及时制定出台有利于企业发展的优惠政策，切实发挥市场引导、行政推动“两只手”的作用，积极进行招商引资。同时，教育企业家破除“小富即安”的思想，不断加大投入加快推进棉纺织业发展。
（一）龙头带动，壮大产业规模
目前，我镇华兴公司现拥有20万纱锭纺纱能力，全部投产后可达30万纱锭纺纱能力，其中紧密纺规模20万纱锭，列全国第二，全省首位。年销售收入可达7亿元，利税7500万。为充分发挥重点龙头企业的带动作用，我镇又筛选技术装备先进、年销售收入超5000万元、年纳税总额超200万的昱泰公司、昌运公司、德为公司、金润公司纳入优强企业范围，对优强企业的新上项目实行政策扶持，加投资扩规模，争取到“十二五”末培育成为年销售收入超10亿元、年纳税总额超1000万元的棉纺织企业。
（二）内部挖潜，外部引资
为了加强多元性，提高产品多样性，引导民营企业提高装备水平、改进工艺技术，提高产品质量和档次。进一步加大开放力度，以更加开放的姿态、更加宽广的胸怀、更加灵活的政策，吸纳和聚集各类投资者来金郝庄投资兴业。继续创新招商思路，充分发挥企业在招商引资中的主体作用，实现以商招商。一是随
市组织的招商团外出招商；二是组织全镇与外地客商有关系的企业老板针对性地外出招商；三是发动镇、村两级干部按照“镇外就是外”的思想，进行最大范围的招商引资。通过以上三种方式，，力促本地企业与其他地区企业的人才、科技、市场物流等优势相结合，使金郝庄镇民营经济发展范围更广、层次更高。
（三）更新设备，提高产能
继续鼓励企业淘汰旧设备、老技术等落后产能、加大投入安装国内、国际先进的设备，引进先进技术，使金郝庄镇民营企业焕发新的活力。
（四）优化环境，加速经济发展
为形成对外开放招商引资的“强磁场”效应，镇党委、政府在抓好硬件建设的同时，重点在优化软环境上下功夫。金郝庄坚持把工业经济作为一把手工程，党政主要负责人在安排好日常工作的基础上，主要精力放在为企业服务上。尤其是新上、扩建项目，紧紧盯住不放，每月召开一次企业家座谈会，互通信息，调度情况，协调解决企业发展和项目建设中遇到的困难和问题。同时，教育干部群众认识到，企业家为政府提供税收，为老百姓提供就业机会，是全镇的功臣，应该得到支持、得到敬重。对干扰企业发展的坚决予以打击，营造和谐有序的经济环境，让企业家放心经营、放手发展。将倾力打造肖寨工业园亮点工程。一是优化园区的环境。镇党委政府将再投入资金300万元，用于聚集区
水、电、交通等基础设施建设，对园区主干道两侧实施“绿化、亮化、净化、美化”工程，使园区环境有了很大的改观。二是立足高起点，严把企业准入关。在国家土地政策越来越近的气候下，要珍惜每一寸土地。对技术含量低、设备落后、产品附加值低的企业，严禁建设。三是成立棉纺织行业协会，服务企业发展。
（五）搭建服务平台，力促产业发展
一是多方联动，建立人才培训中心和劳务输入平台。人才对企业来说，是赖以生存和发展的生命线。我们将大力推行“校企合作教育”模式，培养企业所需的各类专业人才。我镇与市技校合作建立职业培训中心，根据企业的用人需求，为企业“量身定做”培养、培训人才，定向输送给企业。
随着民营经济的膨胀壮大，劳动力缺口将会越来越大。基于此，镇政府积极与市人才交流中心合作，建立镇劳务输入服务平台，实行企业用工需求月报制度，与周边县市人才交流中心实现了信息共享，及时发布最新企业招工信息，这样能够有效解决企业招工难问题。
二是建立物流中心，完善社会化服务体系。我镇重视和加强市场体系建设，按照大产业、大流通、大服务的发展需要，采取多元化融资的办法，加快建设集原料、产品、配件及信息与技术服务为一体的综合性纺织产业大市场，推动生产要素的高效配置。在市场培育上，一是以“建”为基础，充分依托谷庄、东石集两
村的基础，创办特色原棉大市场。二是以“管”为基本手段，规范市场秩序，优化市场环境，提高市场档次，不断增强棉纺织产业的集聚效应和辐射带动作用。在行业自律上，镇棉纺织行业协会，要进一步健全协会职能，规范协会运作，强化行业自律，协会要在原料购进、产品质量、资金融通以及协调外部环境等方面架起企业与市场沟通的桥梁，避免竞争力内耗现象，促进行业的持续健康发展。
三是与市质监局棉检所合作，建质检平台。我镇与XX市棉检所一起建立了棉纺织质检服务平台，为棉纺织企业购进的原材料和产品进行免费检测，大大提高了我镇棉产品的质量，开拓了市场，打响金郝庄镇棉纺织的品牌。
（八）多方联动，破解企业融资难题
金郝庄镇党委、政府积极引导企业加强财务资金管理，认真调度好有限的资金，加快资金周转，确保资金使用效率和效益最大化；积极与市中小企业信用担保联系，优先吸纳大个纺织企业加入，支持企业发展。及时召开银企座谈会、联谊会，密切银企关系，鼓励金融机构把我镇企业作为重要服务对象，切实改进信贷管理方式，开展金融创新，完善金融服务，让企业有钱可借，让银行投贷放心。鼓励引导企业面向社会进行融资。如华兴公司创造性的采取了与浙江舟山的一家纺织设备生产企业建立新型合作模式，顺利解决了资金不足的难题。在合作中，华兴公司先付
给合作方设备款中的40%，即可获得全部纺织设备，先行投入产品生产，另外60%设备款根据款项总额和还款能力设定为两年内还清，还款利率在银行基准利率的基础上上浮10%，待全部设备款项付清后，设备产权即归属华兴公司所有。积极协调有关部门，在政策范围帮助企业办理土地使用证，使企业利用房产、地产抵押进行贷款。
四、镇政协积极履行职能，服务经济发展大局
我镇政协在党委的领导下，积极加强自身建设，履行职能，充分发挥自身的优势，围绕党委政府的中心工作，广泛的听取民声民意，积极我镇经济发展和社会稳定向党委献言献策，参政议政。
1、积极履行职能，定期开展活动
我镇共有十三届政协委员8名，其中政协常委一名，分属于中共、工商联、农业、经济、科技、共青团、特邀七个界别，是政协委员人数最多，界别分布最广的一届。我们充分利用这一有利条件，发挥委员们与本届别群众联系紧密和代表性强的优势，协助党委政府做好宣传引导、协调关系、化解矛盾、汇聚力量等方面的工作。我镇政协委员每月安排一次活动，组织学习，通报党委政府的中心工作情况、发展民营经济的思路和措施、社会稳定方面的重点工作等内容，让委员们了解党委政府的工作安排，请政协委员提出宝贵意见和建议，监督工作，并给委员们出题目，
让他们带着题目去调研，把群众对党委政府工作的意见和反映的热点难点问题及时反馈给党委政府，以利于改进工作，化解矛盾，凝聚民心。
2、充分发挥作用，服务发展经济的大局
我镇政协委员中有5名是企业家，占全体政协委员的62%，我们充分利用这一优势，充分发挥他们的作用。去年以来，我镇的棉纺产业遇到了前所未有的困难，经济形势不容乐观。我们以政协委员为桥梁和纽带，听取他们的呼声，深入了解经营上的困难，帮助、鼓励、引导棉纺企业负重拼搏，共度难关。根据政协委员反馈的企业情况和建议，我们在今年2月17日与中国银行临清支行共同举办了政银企合作推进座谈会，为银行和企业牵线搭桥，缓解了企业资金紧张的困难，取得了良好的效果。近期还将与农村信用社合作，举办座谈会。我们的政协委员在座谈时提出为了应对当前棉纺产业低迷的困境，有必要成立金郝庄镇棉纺织企业协会，加强信息互通和行业自律，推广先进技术和工艺，共克时艰，促进棉纺企业健康发展。这一建议正好和党委政府的想法相吻合，近期我们就开始进行企业协会建设。这充分说明了我镇政协充分发挥了参政议政的作用，为经济发展的大局作出了贡献。
第三篇：金郝庄镇政务公开实施方案金郝庄镇政务公开实施方案
为了进一步深化和规范我镇的政务公开，切实搞好政务公开工作，增强政府工作的透明度，建立廉洁高效政府，根据XX市、XX县区有关政务公开相关规定，结合我镇实际，特制订《2010年金郝庄镇政务公开实施方案》。
一、指导思想
及原则
实行政务公开工作的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，通过公开，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，不断提高行政权力运行的透明度及办事能力，促进依法行政。实行政务公开要坚持实事求是，高标准、严要求的原则，进一步规范政务公开工作，为促进我镇的经济发展和新农村建设服务。
二、建立组织领导机构
成立了由镇长任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组，确保责任层层落实。
三、公开的原则、范围及内容
（一）公开形式及原则
规范政务公开形式：一是设置政务公开栏；二是设立政务公开专属网页；三是设置举报电话2775171，四是按照“固定性工作长期公开，周期性工作定期公开，季节性工作随时
公开，临时性工作及时公开”的原则公开。
（二）政务公开
1、明确政务公开内容。包括。贯彻落实国家关于农村工作政策情况、政财政务收支、各类专项资金的管理使用情况，财政预算和执行情况，救灾款物发放、涉农收费价格公示、计划生育、宅基地审批、农民负担、其它等内容。
2、规范政务公开资料立卷归档。对公开的书面资料齐全，对群从反馈意见和举报的登记、受理和答复记录及资料完整，并分类立卷归档。
（三）村务公开、站务公开
1、村务工作，凡有关法律法规规章和政策明确要求公开的事项，以及涉及农民群众切身利益的事项，都应向村民公开。村务公开的内容包括村级财务、村民自治事务和村级组织协助政府办理的行政事务，村级财务公开是村务公开的重点。
一是财务公开。村级财务情况。各项收入和支出，各项财产、债权债务和收益分配以及农村集体经济组织、村民小组所有的资产、筹资筹劳及使用等情况。
二是事务公开。（1）集体的收缴和使用，村集体企业的经营、承包、租赁、出售、转让及费用的收缴和使用，村集体所有的土地、水面、经济资源的开发、承包、租赁，机动地发包，集体土地征收费用补偿及其分配方案，宅基地的
规划、申报、批准和使用。（2）公益事业建设情况。村级道路、水利、文化教育卫生事业等的立项、经费筹集，工程招标、承包方案及实施情况等（3）工作安排情况。村干部分工，村民会议、村民代表会议形成的决定、决议及其实施情况等。（5）各村救灾、救济、扶贫资金的安排公开、政策公开、数量公开。
三是村民点题公开。根据农村改革发展的新形势、新情况，涉及本村村民利益和村民普遍关心、要求公开的其他事项，应及时公开。
2、站所工作，一是财政收支、各类专项资金的管理和使用情况，包括上级拨款，本级财政的计划安排数，自筹经费数，开支明细表，社会抚养费的征收及使用等；二是经济款物的分配和发放条件及标准情况；三是执行计划生育政策情况，计生费及收支情况；四是宅基地的审批情况、收费标准，土地征用调解情况；五是镇基层站所工作职责、办事依据、办事程序、办事期限、办事结果、投诉受理、收费和罚款标准及收款情况；六是各类服务及建设项目的实施帐目情况；七是上级各部门明确要求公开的其它事项。
（四）政务公开季度安排
第一季度，公开内容：党委、政府全年工作目标、财政收支、计生人口安排，各办各中心办事流程。承办单位：党政办、计生办、财政所。
第二季度，公开内容：社会救助、民政救济、优抚等。承办单位：民政办。
第三季度，公开内容：乡镇土地利用整体规划、宅基地使用审核情况、征收征用土地等。承办单位：土管所
第四季度，各项惠农政策的、项目资金的安排使用公开，承办单位：经管站
各村按照政务公开的内容和村务公开的要求按时公开，并将资料完善送政务公开办公室存档。
四、要求
1、内容规范。大项齐全、细目清楚、情况明了、重点突出。
2、形式规范。遵循实用、方便、节俭、美观的原则公开，制度建设设在室内明显位置长期公开，固定公开栏设在醒目位置或本单位墙外采用黑板报、橱窗等形式公开。
3、程序规范。对公开的内容、政务公开领导小组、监督小组审核批准后再行公开。
4、时间规范。对各个项目的公开次数和时间，根据公开内容的性质，按照“固定性工作长期公开，周期性工作定期公开，季节性工作随时公开，临时性工作及时公开”的原则公开，公开期数不少于四期，公开内容在公开栏内不少于15天。
5、管理规范：一是各村（社区）、镇级各部门、各单位
必须及时成立政务公开领导组，落实专人负责政务公开具体事项，二是公开栏应有专人负责和管理，公开后要及时收集群众意见和建议，并采取措施妥善解决，限期答复。三是各单位对每次公开的内容经部门负责人、分管领导审核签字后公开，公开资料要自己保留一份，送一份到政务公开工作领导小组办公室，并进行立卷归档。
五、监督检查及措施
1、村务、站务公开接受镇政务公开工作领导小组的监督检查，接受上级业务主管部门的指导。
2、公开工作作为长期日常工作，要常抓不懈，要列入本单位部门重要工作来抓。对领导不重视、搞形式主义的单位或个人要追究责任。
3、由镇纪委加强督查，对不按时开展工作，将按有关规定进行处理，并作为对单位干部职工考核的重要依据之一。
第四篇：平安建设责任书崔家头镇2012年平安、维稳、反邪教工作党委书记：
村支部书记：
村委会主任：
单位负责人：责任书（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）
2012年1月崔家头镇崔家头镇人民政府镇长：
崔家头镇2012年平安、维稳、反邪教工作责任书
为了认真贯彻全县政法暨平安建设工作会议精神，全面落实社会治安综合治理和社会稳定工作各项措施，森如推进平安建设，确保全镇社会大局稳定，特制订2012年平安、维稳、反邪教工作责任书。
一、目标任务
（1）认真落实平安、维稳、反邪教领导责任制及管理责任制，对全年工作作出具体安排，年研究工作不少于5次，与组、户、10户联防中心户长、科室、班级签订目标责任书，落实工作责任，强化组织考核奖惩。
（2）切实加强社会管理创新，抓好社区规范化建设，及时、合理、合法解决群众正当的利益权利诉求，强化对刑释解教人员、有违法倾向青少年、外来流入人员、社区矫正人员等特殊人群的管理服务，从源头上减少社会矛盾和不稳定问题发生。
（3）深入开展“严打”整治活动，对群众反映强烈的治安混乱地区和突出治安问题进行整治，使治安、刑事案件较上年有所下降，不发生有影响的严重刑事案件和邪教人员及活动，发现反宣传品立即收缴并上报。
（4）进一步发挥综治维稳工作站、人民调解委员会、村巡逻队、10户联防中心户长的作用，加强巡逻防范、矛盾纠纷
排查调处、可以人员盘查、法制宣传、反邪教警示教育工作。
（5）加大技防、人防、物防力度，技防建设达到50%的户。专人负责矛盾纠纷和维稳信息排查报送，每月对不稳定隐患进行一次分析研判。重要信息随发生随报告，及时妥善化解信访突出问题等不稳定隐患，有效防止群体性事件、越级上访问题发生，保证“一控四降”任务完成。
（6）坚决落实社会稳定风险评估工作制度，在做决策、上项目前，按规定对重要事项实施中可能出现的社会稳定风险进行预测评估，提早制定维稳预案，超前做好不稳定隐患规避预防化解，保证项目顺利实施。
（7）宣传和动员群众积极参加平安、维稳、反邪教工作，加大宣传力度，使本村本单位群众、职工对平安建设知晓率、满意率有明显提升，反邪教宣传品入户率不低于90%，群众知晓率不低于90%，党员知晓率不低于100%。
二、考核奖惩
半年、年终镇综治维稳领导小组组织专人对各村、各单位工作情况进行检查考核，提交镇党委、政府研究审定，作为岗位责任制考核评选平安维稳先进单位的依据，年终考核不合格的，限期整改，并通报批评。因收到“一票否决”，追究有关领导的责任。
本责任书一式两份，有效期为2012年1月1日至12月31日。
崔家头镇机关社会治安综合治理、平安建设
责任书
为了确保镇机关无违法、无被盗事件发生，巩固平安建设成果，镇党委、政府与机关人员签订如下责任书：
一、认真学习中央、省、市、县有关综治工作的论述，自觉学习宪法、行政许可法等与分管工作紧密联系的法律、法规，记学习笔记不少于3000字。
二、分管工作按政策、规定办事，不得滥用职权，不搞人情、钱权交易，不得渎职失职，不得侵害群众的合法权益。
三、管好自己财务、贵重物品和现金，对可疑人员严格盘问。
四、不搬弄是非，打架骂仗，影响同志关系。
五、清正廉洁，不违法乱纪。
崔家头镇党委、政府：
机关人员：
2012年3月10日
第五篇：平安建设责任书崔家头镇2012年
平安、维稳、反邪教工作
党委书记：
村支部书记：
村委会主任：
单位负责人：责任书（签字）（签字）（签字）
（签字）（签字）2012年1月崔家头镇崔家头镇人民政府镇长：崔家头镇2012年平安、维稳、反邪教工作责任书
为了认真贯彻全县政法暨平安建设工作会议精神，全面落实社会治安综合治理和社会稳定工作各项措施，森如推进平安建设，确保全镇社会大局稳定，特制订2012年平安、维稳、反邪教工作责任书。
一、目标任务
（1）认真落实平安、维稳、反邪教领导责任制及管理责任制，对全年工作作出具体安排，年研究工作不少于5次，与组、户、10户联防中心户长、科室、班级签订目标责任书，落实工作责任，强化组织考核奖惩。
（2）切实加强社会管理创新，抓好社区规范化建设，及时、合理、合法解决群众正当的利益权利诉求，强化对刑释解教人员、有违法倾向青少年、外来流入人员、社区矫正人员等特殊人群的管理服务，从源头上减少社会矛盾和不稳定问题发生。
（3）深入开展“严打”整治活动，对群众反映强烈的治安混乱地区和突出治安问题进行整治，使治安、刑事案件较上年有所下降，不发生有影响的严重刑事案件和邪教人员及活动，发现反宣传品立即收缴并上报。
（4）进一步发挥综治维稳工作站、人民调解委员会、村巡逻队、10户联防中心户长的作用，加强巡逻防范、矛盾纠纷
排查调处、可以人员盘查、法制宣传、反邪教警示教育工作。
（5）加大技防、人防、物防力度，技防建设达到50%的户。专人负责矛盾纠纷和维稳信息排查报送，每月对不稳定隐患进行一次分析研判。重要信息随发生随报告，及时妥善化解信访突出问题等不稳定隐患，有效防止群体性事件、越级上访问题发生，保证“一控四降”任务完成。
（6）坚决落实社会稳定风险评估工作制度，在做决策、上项目前，按规定对重要事项实施中可能出现的社会稳定风险进行预测评估，提早制定维稳预案，超前做好不稳定隐患规避预防化解，保证项目顺利实施。
（7）宣传和动员群众积极参加平安、维稳、反邪教工作，加大宣传力度，使本村本单位群众、职工对平安建设知晓率、满意率有明显提升，反邪教宣传品入户率不低于90%，群众知晓率不低于90%，党员知晓率不低于100%。
二、考核奖惩
半年、年终镇综治维稳领导小组组织专人对各村、各单位工作情况进行检查考核，提交镇党委、政府研究审定，作为岗位责任制考核评选平安维稳先进单位的依据，年终考核不合格的，限期整改，并通报批评。因收到“一票否决”，追究有关领导的责任。
本责任书一式两份，有效期为2012年1月1日至12月31日。
崔家头镇机关社会治安综合治理、平安建设
责任书
为了确保镇机关无违法、无被盗事件发生，巩固平安建设成果，镇党委、政府与机关人员签订如下责任书：
一、认真学习中央、省、市、县有关综治工作的论述，自觉学习宪法、行政许可法等与分管工作紧密联系的法律、法规，记学习笔记不少于3000字。
二、分管工作按政策、规定办事，不得滥用职权，不搞人情、钱权交易，不得渎职失职，不得侵害群众的合法权益。
三、管好自己财务、贵重物品和现金，对可疑人员严格盘问。
四、不搬弄是非，打架骂仗，影响同志关系。
五、清正廉洁，不违法乱纪。
崔家头镇党委、政府：
机关人员：2012年3月10日篇二：平安建设工作目标责任书2011年平安建设工作目标责任书
为进一步加强平安建设工作责任制，确保“平安三门峡”建设的深入推进，结合2011年市局平安建设工作安排，特制定2011年产业集聚区派出所平安建设目标责任书。
一、领导责任
（一）产业所党总支及各部门重视平安建设工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。
（二）各部门领导是平安建设的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建工作计划，并组织实施。
（三）及时研究解决平安建设工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。
二、工作目标
责任
（一）矛盾纠纷排查化解工作
全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。
（二）切实加强严打整治和其他工作
1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头；
2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两
抢一盗”案件的发生；
3、继续深入开展“打黑除恶”专项斗争，建立健全“打黑除恶”长效工作机制；
4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生；
5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。
（三）切实加强防控体系建设
继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动；制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防性侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。
健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。
（四）切实加强重点工作
1、积极开展“三无单位”（即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件）创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。
2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。
3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。
4、切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。
三、检查考评
对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。
主管领导：部门领导（干警）：
二〇一一年二月日篇三：2012年度平安建设目标责任书2012年度社会治安综合治理暨平安建设
目标责任保证书
二o一二年二月2012年度社会治安综合治理暨平安建设
目标责任保证书
为贯彻落实《平安宁陵建设纲要》，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设，加快宁陵发展，郑重向农业局党组作出如下保证：
一、领导机制健全。单位基层基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划，制定工作方案，成立领导小组，领导责任制和目标管理责任制落实。有专（兼）职综治工作人员。对平安创建有经费投入，建立健全经费保障机制。
二、组织、制度完善。各项管理制度健全，综治工作制度完善，档案资料齐全；矛盾排查和治保组织健全，并能有效发挥作用。
三、职能履行良好。能够把业务工作与综治工作紧密结合，充分发挥职能作用，业务工作开展较好，群众满意度高。
四、化解矛盾有力。组织开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。制定、完善各类处置预案，落实维稳工作制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制，建立群体性事件和突发性事件信息预警机制，无“民转刑”案件，无职工越级上访，无群体性事件。
五、防范措施落实。抓好内部治安防范工作，单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和防范措施落实；重点单位、部位安装技防设施；无刑事、治安案件发生；无“黄赌毒”犯
罪。
六、安全防线加快。依法处理境内外敌对势力、敌对分子插手“维权”等渗透破坏活动。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动，无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾之矛事端，无失泄机密案件；无“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。
七、普法工作深入。加强对单位职工、干部法制教育。有规划、有落实、有考核，干部参学率100％，职工参学率95％以上。相关人员严格遵守法律法规，无干部职工严重违纪和犯罪案件。做好“两劳”释解人员安置帮教工作。
八、创建氛围浓厚。创建平安单位工作纳入年度宣传计划，宣传形式新颖，内容丰富，每个单位要制定一幅永久性综治宣传标语。
九、将上述目标分解，并制订具体规划和操作性强的措施，抓好落实。
十、如不能完成上述责任目标，愿接受局党组按照平安建设责任制的规定给予相应追究。XX县区农业局：
局属二级机构：
二〇一二年二月篇四：平安创建责任书正本
XX市惠民大厦平安创建工作目标责任书
为了全面落实贯彻社会治安综合治理各项措施，扎实推进“建设平安常州”活动的深入开展，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《XX省暂住人口处罚条例》等规定，本着“谁主管，谁负责”的原则，确保社会治安稳定，推进平安创建工作的顺利开展，特与XX市惠民大厦参建单位签订责任书。
一、指导思想
和创建目标
指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和“一当好、三争创”工作目标，以系列平安创建活动为载体，进一步落实治安防范工作责任，有效拓展平安创建的广度和深度，使平安创建的各项工作措施落实到建设工地管理的各个方面。
目标要求。通过深入开展“平安工地”系列创建活动，建立健全建设工地平安创建工作标准和考核体系，使全区绝大部分建设工地达到平安创建要求，各方主体的平安创建意识明显增强，措施明显强化，杜绝重大恶性案件、重大安全责任事故和影响社会稳定的群体性事件发生，达到“案件少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标。
二、工作任务和主要内容
（一）治安管理方面
1、建立治安保卫制度，落实建设各方主体的治安管理责任。建设单位在工程开工前应与属地派出所签订《建设工地治安管理责任书》，工地出现不稳定因素或发生案件时应及时向工程所在地派出所报告。
2、建设单位和施工单位均需根据工地治安安全和施工安全的要求，建立突发事件应急预案，分别报所在地派出所和区建管部门备案。
4、建筑工地施工现场必须实行封闭管理，有固定的出入口，出入口应设置大门和门卫，禁止无关人员和社会闲散人员进入工地。市政工地施工现场应根据施工进度分段实施围护，并加强管理。
5、施工企业要加强对务工人员的管理，不得私招滥雇民工，用工必须登记造册，并依法与工人签订劳动合同。
（二）施工安全方面
1、自觉增强安全生产法规意识，认真贯彻执行各级有关安全生产的法律、法规、规章和规范性文件，严格按基本建设程序和施工操作规程建设施工，克服和避免违法建设、违规施工操作。
2、结合工地实际，制定相应安全制度，落实安全生产责任人，明确岗位职责，加强操作技能和基本知识培训。对工地安全生产情况坚持日常巡查和定期督查。
3、各建设工地必须结合各自的安全生产实际，确定治理重点，对起重机械设备、脚手架、临时用电、临边洞边等易发生事故的环节部位进行整治，对高处坠落、物体打击、坍塌等环节进行重点监控。
4、针对夏季高温季节工人休息不好，睡眠不充分，易引发事故的情况，各建设工地高温季节必须采取措施，避免高温连续作业，做好防暑降温工作，没有特殊情况不得擅自延长工作时间。施工现场员工宿舍至少应配备吊扇或挂扇，确保员工充分休息。
5、严禁使用已淘汰、禁止使用的机械设备以及不规范的脚手架、防护用品、防护用具。
（三）工程款和民工工资支付方面
1、施工企业应及时支付建筑民工工资，健全工资台帐。民工工资应当支付给民工本人，严禁支付给无资质的包工头。各施工工地均不得发生恶意拖欠、克扣民工工资的情况。
2、施工总承包企业有分包项目时，必须将工程分包给有资质已在建管部门建立信用档案的专业（劳务）企业，不得分包给无资质的施工队伍或包工头，并按合同约定及时支付分包工程款。
（四）文明施工方面
1、在城镇施工的企业要与当地管理部门定期取得联系，通报工程施工情况，就影响居民生活的生产活动，认真听取意见，不断改进工作。
2、凡因施工工艺或抢险作业需要连续（夜间）施工的，必须及时办理相应批准手续，并张贴在工地外显要处，接受社会监督，同时要采取相应的防噪声、防粉尘以