企业主要人员及主要职能部门责任制..docx

企业主要人员及主要职能部门责任制.
一
公司经理安全责任制
1、认真贯彻执行国家政府部门的安全生产方针、政策、法令、规定和上级指示，结合企业情况制订贯彻措施，并检查执行情况。
2、组织制订安全生产规划和安全生产责任制，拟订安全生产奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
3、对本单位的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，每月（季）召开一次安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全上的问题，定期向职工代表大会汇报安全生产工作情况的措施。
4、按国务院（78）100号文规定，每年从企业技改费中提取10—20%的费用，作安全技术措施费，专款专用，落实项目，定期完成，改善劳动条件。
5、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。
6、定期组织安全检查，开展安全生产竞赛活动。
7、按规定配足符合条件的专职安技干部，保持相对稳定，支持安技部门、安全管理人员的工作。
8、评比先进集体和个人时要严格把关，由于违章指挥或作业造成伤亡事故的办事处、分公司、项目部、班组，不得评为先进集体和个人。
9、经常组织对职工进行安全遵章、守纪，法制教育，提高安全管理和自我保护能力，检查和督促职能部门及职工做好本职安全工作。
10、主持重大伤亡事故的调查处理，坚持“四不放过”的原则，拟订落实防范措施。
二
副经理安全责任制
1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全（消防）方针、政策、法令、法规及上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、对组织、管理、指挥生产方面安全（消防）负直接责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查总结，评比生产时安全工作同时进行。
3、组织编制和审查施工组成织设计，施工方案时，要贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，建筑施工安全组织设计安全技术措施针对性要强，实用效果要好，成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施督促认真实施。
4、每月主持召开一次安全生产动态分析会，解决安全上的重大问题，布置下月安全工作，责成有关部门、人员、分头检查执行情况。
5、认真主持公司（各办）分公司年度安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，安全措施项目要纳入生产计划优先安排。
6、深入现场检查安全生产、消防工作情况，及时纠正违章行为，公司每季度（各办）分公司每月组织一次安全大检查，查出的隐患，书面通知，定人、定时、定措施整改，指定部门、人员到时复查，并令其制订不再发生类似情况的措施。
7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场组织有关人员按“四不放过”的原则，组织调查事故情况，分析原固，研究防范措施，讨论对主要责任者的处理意见，20天内上报事故调查报告书。
8、每半年总结交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有成绩的部门和个人。对预防事故有突出贡献的人员要及时奖励，对违章指挥、操作而造成重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。
三
总工程师技术负责人安全责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产（消防工作）的方针、法规、政策、规范，结合单位技术状况，制订贯委实施的具体措施，并检查执行情况。
2、对公司、各办、直属工地分公司生产中的安全技术工作负全面责任，把安全技术工作列入重要议事日程，及时研究处理重大安全技术问题。
3、组织编制审查施工组织设计、建筑安全组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针。图纸会审，确定施工方法，运用机械设备，每个环节都要有安全技术措施，针对性要强，成为科学指导施工的技术依据，在采
１用新技术、新工艺、新设备时负责制订安全技术措施，并负责审批。
4、审定对职工的安全教育计划和教材。
5、积极推行安全目标管理，对企业存在的重大事故隐患，应列为科研项目，有计划地组织办事，攻克技术难关，改善劳动条件。
6、参加重大事故的调查，从技术角度分析事故原因，提出技术鉴定和改进措施。
四
安全科安全责任
1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和消防规定，企业的各项安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、经常深入施工现场，掌握安全生产和防火情况，指导帮助办事处、分公司、直属项目部安全员工作，使其努力实现公司对每个工地的安全宣传教育、设施、消防方面的要求。
3、抓好年度安全生产标准化工地（样板）取得经验，以点带面推动面上安全达标工作。
4、组织安全生产、防火工作的检查，对查出的事故隐患，开出书面通知，要定人、定时、定措施整改，按时复查，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。
5、参加审查施工组织设计，协助编制安全组织设计，并对贯彻执行情况进行监督检查。
6、参加重大伤亡事故调查处理，建立伤亡事故台帐，进行工伤事故统计，分析和上报，参加伤亡事故调查处理提出整改措施。
7、配合有关部门做好新工人的三级安全教育和考试建卡工作，对特种工种的安全技术培训、考核、发证工作，并建立档案。
8、制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，遇到严重险情有权责令暂停生产并报告领导处理。
9、对违反安全技术劳动法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。
五技术科安全责任
1、对施工中的有关安全技术措施直接负安全责任。
２
2、以安全生产全面观点编制和审查施工组织设计、施工方案、负责设计施工中的技术难题，从技术措施上确保安全生产。
3、对新工艺、新技术、新设备要制订相应的安全技术措施和安全技术操作规程。
4、会同劳动、教育部门，编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
5、参加安全检查，对查出的隐患，提出整改措施，并检查执行情况。
6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对原因提出技术措施。
六
质量科安全生产责任
1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规及消防规定、企业的各项安全生产规章制度，做好工程质量、安全生产管理和监督检查工作。
2、树立“质量第
一、百年大计”的管理要求，严格把好隐蔽工程的监督检查，严防质量事故。掌据安全生产和防火情况，指导帮助各办事处、分公司、直属项目部安全员工作。
3、抓好年度工程质量，创优质工程典型工地，取得经验，推动面上工作，同时配合抓好对创优质项目工程安全生产管理。
4、参加审查施工组织设和安全生产组织设计方案，并对贯彻执行情况进行监督检查。
5、有权制止“三违”人员作业（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），遇到严重情况有权暂停生产并报告领导小组。
6、对违反质量技术、安全技术管理、安全生产法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。
七动力设备科安全责任
1、制定各种机械的安全操作规程和管理制度，对所供应的设备、安全防护装置必须齐全，灵敏有效，并经常检查及督促机操工日常维修保养。
2、新购进的机械，受压容器设备的安全防护装置必须齐全，有效，出厂合格证明、技术资料必须完整，使用前应订出安全操作规程。
3、认真贯彻行各类设备的安全操作规程，对违章作业人员要严肃处理，发
３生设备事故要认真调查分析。
4、负责安排机、电、起重设备操作工定期安全技术培训、考核、发证工作，制止无证操作。
5、参加调查处理设备安全事故，并作出技术鉴定。
6、经常对所属职工进行安全生产和遵章守纪教育，所有机械不能带病运转，并指定专人定期检查。
7、积极配合协调有关职能部门对塔吊、电梯等大型机械的检查验收工作。
八材料科安全责任
1、供施工现场使用的一切机具和附件，在购入时必须有出厂合格证明，发放时，必须符合安全要求，回收后必须检修。
2、采购的劳防用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。
3、负责采购、保这、发放和回收劳防用品，并向有关发放和使用部门（人员）提供使用情况。
4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。
5、加强对仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放、安全规定。
４九项目经理（负责人）安全责任
1、对所负责施工的项目，负安全生产直接责任，不违章冒险作业。
2、认真执行国家安全生产方针、政策、法令，公司的规章制度和批准的施工安全技术措施。
3、认真做好安全技术交底（书面），把安全工作落实到每个环节，各项安全设施应齐全有效，做好防火工作，遇到生产与安全发生矛盾对，生产必须服从安全。
4、领导所属班组搞好安全活动日，组织他们学习安全操作规程，教育与检查工人正确使用劳保用品。
5、如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝执行违反安全规定的生产指令。
6、负责组织有关人员协助职能部门对脚手架、井架、机械、电气设备的验收工作，合格后方可交工人使用。
十专职安全员的安全职责
1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策及劳动保护法规。
2、做好安全生产，消防工作的宣传教育和管理工作，总结交流，推广先进经验。
3、经常深入现场，指导、帮助下级安全员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出整改措施和改进意见。
4、组织安全活动和定期安全生产、防火工作的检查。
5、参加审查施工组织设计、（方案）和编制安全组织设备并督促检查贯彻执行。
6、认真做好新工人的三级安全教育，配合做好有关部门物殊工种的安全技术培训，考核发证工作。
7、做好工伤事故的统计，分析和报告，参加事故的调查处理。
8、制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有严重情况有权暂停生产，并报告项目经理处理，并有权抵制和越级上告违章指挥。。
9、对违反安全生产法规的行为，经劝说无效时有权越级上告。
５
10、维修保养和管理工地和班组安全用具、设施、标准等
十一施工员的安全生产责任
1、组织实施，安全技术措施，进行安全技术交底。
2、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等。安全防护装置，都要组织验收，合格后方可使用。
3、不违章指挥。
4、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
5、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
十二
生产班、组长的安全责任
1、真遵守安全操作规程和安全生产，消防制度，根据本组人员的技术、体力思想、合理安排工作，做好安全技术交底。
2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全员的工作，做好新工人的安全教育，指定专人管好他的工作。
3、组织工人学习安全操作规程和制度，在任何情况下，下得违章蛮干，不得擅自动用对自己无关的机械、电气设备。
4、做好班前安全交底，班中检查，班后讲评安全生产中的问题，并认真做好台帐记录。
5、上班前对所使用的机具、电气设备，防护设施及作业环境进行安全检查，自己能解决的隐患及时解决，不能解决的及时上服。
6、如发生伤亡事故时，组织抢救，及时上报，保护好现场，组织本班工人分析事故原因，听取教训，提出防范措施。
7、听从安全员的指导，接受改进措施，严格执行安全规程，做好自检和交接班工作。
8、有权拒绝违章指令。
9、认真组织开展“三不伤害”活动（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害）。
十三工人的安全职责
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一的思想，积极参加安全竞赛
６活动，接受安全教育的指挥。
2、认真学习和执行安全操作规程，努力提高安全知识和技术，自觉遵守安全生产各项制度，做到不违章冒险作业。
3、正确使用个人劳动用品，保护安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动对自己无关的机电设备。
4、发扬团结友爱精神，安全生产做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施的护具，做到正确使用，不擅自拆改。
5、在班组中积极参与开展“三不伤害”活动（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害）。
７
第二篇：企业主要人员及主要部门职能部门安全生产责任制公司董事长安全管理责任
l、认真贯彻劳动保护和安全生产、文明施工的政策规定，是公司安全生产第一责任人。
2、听取阿全工作汇报、审定公司安全生产、文明施工计划，分析安全工作情况，形势，及对重大措施的决策。
3、对企业安全生产工作进行决策，督促经理实施安全管理目标。
公司总经理安全管理责任
l、协助董事长领导和公司劳动保护、安全生产、文明施工，对分公司的安全工作负领导和管理责任。
2、批准公司年度安全计划措施和企业安全总目标并督促实施。
3、定期向董事会报告企业生产工作情况和措施的执行情况。
4、对重大伤亡事故，亲自组织调查，批准对事故责任人的处理意见，并做到“四不放过”。
生产副总经理安全管理责任
l、协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作。
2、对分管范围的安全工作负领导和管理责任。
3、坚持“管生产必须管安全”的原则，在下达生产计划的同时，必须下达安全技术措施计划。
4、参与研究修订企业安全管理规章制度和年度安全管理措施，并督促贯彻实施。
5、听取安全职能部工作汇报，支持有关部门使用安全否决权并督促实施安全生产工作的奖罚条例。
总工程师安全管理责任
1、对公司安全工作中的技术问题全面负责。
2、领导制定企业工艺标准、技术标准、负责批准高、大、难工程项目的施工组织设计及其安全防范的专项措施（或称专项方案）范本。
3、采用新技术、新工艺、新设备时，主持制定并负责批准相应的安全技术操作规程和技术措施。
4、负责项目部编制的施工组织设计、专项方案的审定和批准工作。
总会计师和财务总监安全管理责任
l、负责对分包单位的安全资质检查。
2、加强对经营部门的安全管理工作的指导，对项目施工队伍资质进行审查把关。
3、负责会同有关部门平衡各项目部年度安全技术措施财务计划。直到改善劳动条件和安全技术措施的经费，宣传教育费用的专款专用。
4、违反安全的罚款，本着用于奖励的原则，要单列安全奖罚项目，不移作他用。
党委书记安全管理责任
l、贯彻党和国家劳动保护、安全生产方针、法规、法令、把安全工作作为重要议事日程。研究职工安全生产思想动向，抓好安全生产思想的宣传教育。
2、组织党委会议研究生产时，必须同时研究安全工作，在深入基层调查研究生产工作同时调查安全工作。
3、把安全生产纳入先进党支部、优秀党员和竞赛活动。把安全工作的好坏作为考核各级干部的一项条件。
工会和监察部工作部安全管理责任
l、经常对本部门人员进行安全教育，所使用的办公用具、电脑设备安全装置齐全，灵敏可靠，要指派专人负责，定期检修。
2、做好项目部临时设施，员工宿舍和家属宿舍的防寒保暖，防暑降温工作，保证暑期清凉饮料的供应。
3、定期对项目部炊事人员作定期检查，发现有传染者，立即调离另行安排。对特种作业人员进行定期健康检查。
4、宣传贯彻劳动保护、安全生产的法规、方针和公司的各项安全管理标准、规定、配合有关部门对职工安全教育和劳动法律教育。
5、参加公司组织的安全生、文明施工检查，对隐患整改有权进行监督检查。
6、参加伤亡事故的调查、分析，处理，做好因工伤职工家属的慰问善后工作，并根据国家的有关规定维护职工的合法权益。
7、负责督促施工现场的宣传标语、公告牌、平面布置牌的醒目张挂。
8、配合技术部、工程部等部门搞好劳动保护、安全生产的宣传工作，及时利用各种宣传工具报道安全工作的动态，先进经验和事迹，披露安全工作中存在的问题。
9、贯彻预防为主，防消结合的方针，作好现场易燃易爆区域和仓库等重要部位的安全管理，采取严密的消防措施，定期检查和维修消防设备。
10、对兼职消防员进行培训和消防技术指导，建立消防网络。
11、负责落实施工现场保卫管理标准和有关公安保卫的规定，对重点工程、设备、部位的保卫，防止破坏。
12、参加安全大检查，发现隐患提出整改意见，督促有关部门限期整改，并检查结果。
13、采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准。对实现安全技术措施所需的物资厂必须及时供应。
14、对易燃易爆物品，及剧毒物品必须严格按规定进行采购，保管发放。
工程部安全管理责任
l、认真贯彻执行公司安全生产、劳动保护规章制度，在计划、布置、检查、、总结、，评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结评比安全工作，不得下达无安全措施的生产计划。
2、组织贯彻国家劳动保护、安全生产的法规和企业有关安全标准规定，并督促、检查、检查执行情况。
3、做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，搞好业务知识竞赛，对专职安全员每月一次学习。
4、每年二次对项目部组织安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。
5、对外脚手架、井架、施工用电等按规定进行组织检查验收。
6、进行工伤事故统计、分析报告、参加工伤事故调查、分析、处理、做好防范工作的检查。
7、参加高、大、难工程的施工组织设计的审查，协作有关部门制定和修改安全制度及安全规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程序的实际情况进行监督检查。
8、制止违章指挥和违章作业，遇有紧急的不安全情况时，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。
9、配合做好新增、特殊工人的安全技术培训、考核和发证工作。
10、监督检查职工劳逸结合、项目部劳动保护用品采购质量、执行发放标准。
11、负责施工机械、运输车辆、压力容器等设备的安全管理，定期检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。
12、会同有关部门对机械操作、车辆驾驶人员进行培训和考核。
13、监督检查加强项目部油库管理、油库要配齐消防器材和设置防火标志，油库的管理人员必须经过专业安全知识的学习，方可以从事保管和操作。
14、监督检查采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用要求。
15、监督检查采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准。对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。
16、对易燃晶、易爆品及剧毒物品必须严格按规定进行采购、保管和发放。
17、按国家和企业现行的安全技术规程、标准、规定、编制施工组织计。划、加强现场平面管理，按程序组织施工，并针对不同类型，专业和工程提出具体安全技术措施。
18、主持编制和修改本企业的安全技术规程。
技术部安全管理工作责任
1、引进和采用新材料、新工艺以及新的施工方案时，结合国家的有关法律、法规、规范、标准等，主持编制安全技术规程。
2、配合有关部门共同抓好公可安全生产工作。
经营部安全管理责任
l、对分包单位的安全资质进行审核把关。
2、在签订合同时，必须有安全生产、劳动保护要求。
人力资源部安全管理责任
l、负责组织新工人的“三级”安全教育，组织岗位工人和特种作业人员的上岗特种培训工作。
2、严格按照劳动保护条例，做好新招收工人的年龄审查，配合卫生部门做好体检，不得将有禁忌病的工人分配禁忌岗位工作。
3、对违反劳动纪律，影响安全工作的，应加强教育，经说服无效或屡教不改者，应提出处理意见报请领导处理，对安全事故的责任按领导批准的结案意见，将处理材料发文、归档。
第三篇：企业主要职能部门安全生产责任制目
录
一、安全保卫科安全生产责任制
二、技术科安全生产责任制
三、材料设备科安全生产责任制
四、财务科安全生产责任制
企业主要职能部门安全生产责任制
安全保卫科安全生产责任制
1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。
5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。
6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。
7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。
-１
企业主要职能部门安全生产责任制
技术科安全生产责任制
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；
4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。
5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
6、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000m’以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000m’以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。
7、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；
8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决，
9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
-３
企业主要职能部门安全生产责任制
财务科安全生产责任制
1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；
2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
-５-
第四篇：企业主要职能部门安全生产责任制目
录
一、安全保卫科安全生产责任制
二、技术科安全生产责任制
三、材料设备科安全生产责任制
四、财务科安全生产责任制
陕西中洋建设工程有限公司
企业主要职能部门安全生产责任制
安全保卫科安全生产责任制
1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。
5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。
6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。
7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。
-１陕西中洋建设工程有限公司
企业主要职能部门安全生产责任制
技术科安全生产责任制
1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；
4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。
5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。
6、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000m’以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000m’以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。
7、对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；
8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决，
9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
-３陕西中洋建设工程有限公司
企业主要职能部门安全生产责任制
财务科安全生产责任制
1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；
2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。
5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。
6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。
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第五篇：政府主要职能部门政府主要职能部门
（一）政府办公室
政府办公室是县人民政府下设综合性办事机构。内设财务科、秘书科、信息科、督查科（副科）、人防办、事务科、信访局（副科）、法制科（副科）、驻昆办（副科）9个内设机构，县政府党总支专职副书记1名。
（二）科学技术局
科学技术局是县人民政府贯彻实施党和国家的科技方针，政策和法律、法规；负责全县科技体制改革研究制定全县科技进步的措施、意见和办法的工作部门。内设办公室、农村与社会发展股、工业与技术创新股、综合管理股4个内设机构。
（三）旅游局
旅游局是县人民政府研究拟定全县旅游发展的战略目标和方针、政策，编制旅游业发展的中长期规划和年度计划；拟定全县旅游业管理的地方性法规、规章并监督实施；负责全县旅行社、旅游饭店、边境旅游、导游队伍、旅游安全生产管理的工作部门。内设办公室、规划开发股、行业管理股、佤山风情旅游艺术团（纳入企业化管理）4个内设机构。
（四）民政局
民政局是县人民政府贯彻执行中央、省、地关于民政工作的方针、政策和法律法规，根据国民经济和社会发展规划，制定全县民政事业发展战略，编制民政事业中、长期规划，并组织实施的工作部门。内设行政区划.地名.民间组织和基层政权建设股、双拥优抚安置股、救灾救济股、办公室、老龄委办公室（副科）、社会福利和社会事务股、城市居民最低生活保障管理股、侨务股8个内设机构。
（五）统计局
统计局是县人民政府负责组织实施县委、政府、地区统计局规定和下达的统计调查计划、统计现代化建设和统计方法制度改革方案，组织各乡（镇）、县级各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施的工作部门。内设：办公室、法规股、业务股3个内设机构。
（六）民宗局
民宗局是县人民政府贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于民族宗教工作的方针政策和民族宗教工作法律、法规，促进各民族共同发展、繁荣，确保宗教平稳、民族团结和边疆稳定的工作部门。内设办公室、宗教股2个内设机构。
（七）建设局
建设局是县人民政府综合管理全县城市规划、工程建设、城市建设、村镇建设、住宅与房地产业、房改、市政公用事业、勘测设计咨询业、风景名胜区业、抗震救灾以及建设科技、教育、法制、宣传等城乡建设的工作部门。内设办公室、政策法规股、建筑业管理股、工程建设管理股、规划建设股、房地产管理股、抗震防灾办公室、工程质量监督管理站、城市监察大队9个内设机构。
（八）交通局
交通局是县人民政府贯彻执行国家、省、地有关交通工作的法规、方针和政策；制定全县交通运输发展战略、政策措施并监督执行；制定并组织实施运输行业发展规划、计划。负责全县公路、水路交通运政、路政、海事管理；依法保护公路产权；培育和发展交通运输市场；负责出入境运输、城市道路运输的管理工作；负责汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训的行业管理；负责对重点物资运输和紧急客货运输进行调控工作部门。内设办公室、财务统计股、地方公路养护段、工程计划股、运输管理安全监督股、交通战备办公室6个内设机构。
（九）国土资源局
国土资源局是县人民政府贯彻执行党和国家有关国土资源管理的方针、政策和法律、法规的工作部门。对乡（镇）国土资源所实行垂直管理；拟定全县有关国土资源管理的规章和政策措施；依法负责有关行政复议；组织实施国土资源管理的技术标准、规程、规范和办法。组织编制全县国土资源规划和其他专项规划及年度计划，并依法监督实施；指导审核乡（镇）国土资源规划；参与申报省政府、行署、审报的乡（镇）总体规划审核；组织矿产资源的调查评价；组织实施建设项目的用地预审；组织开展国土资源有关科学技术研究和合作交流。内设地籍测绘管理股、国土资源利用管理股、耕地保护开发整理股、办公室、地质环境勘察管理股、矿产资源储量管理股、地产事务所、国土资源执法监察大队、土地收购与储备交易中心9个内设机构。
（十）环境保护局
环境保护局是县人民政府贯彻执行国家、省、地环境保护的方针、政策、法律、法规的规章，拟定实施办法和细则，并监督实施的工作部门。内设办公室、政策法规股、监督管理股、生态保护股、污染控制股、监理大队6个内设机构。
（十一）人事局
人事局是县人民政府贯彻执行国家人事方针、政策和法规，负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观管理，拟定全县人事工作的总体规划、配套政策及措施；研究制定全县人事制度改革规划、方案，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员分流的政策规定并组织实施的工作部门。内设办公室、公务员管理.人事调配和军队转业安置股、专业技术人员管理和人才开发股、工资福利与退休股4个内设机构。
（十二）编办
编办是沧源县机构编制委员常设办事机构。贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、法规及有关规定，研究制定我县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的有关政策和法规；负责我县党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关的机构编制管理工作。内设事业单位法人登记管理局1个内设机构。
（十三）劳动和社会保障局
劳动和社会保障局是县人民政府贯彻执行国家、省地劳动和社会保障工作方针、政策及社会保险制度改革方案，拟定相应的规范性文件和具体实施方案，编制全县劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施的工作部门。内设办公室、法制监察、仲裁和基金监督股、劳动工资和规划股、劳动工资和规划股、就业培训股、社会保险监督股5个内设机构。
（十四）审计局
审计局是县人民政府按照国家、审计署和省审计厅、地区审计局及县委、政府的有关审计法规和工作方针、政策，依据《中华人民共和国审计法》制定地方性审计规章制度和实施办法并监督执行情况；组织领导、协调监督审计机关的业务；制定审计的中长期发展规划，安排当年审计计划和审计重点，组织某些行业和专项资金的审计的工作部门。内设办公室、固定资产投资审计股、经济责任审计股、财政金融审计股、行政事业审计股5个内设机构。
（十五）发展计划局
发展计划局是县人民政府汇总分析全县国民经济和社会发展情况，研究国内外经济形势，进行宏观经济的分析、预测，提出政策措施建议，参与研究财政、金融政策。研究提出全县国民经济和社会