资源描述
小学科研工作参考计划 (2)
一、指导思想
以区进修学校本学期工作打算为指导,充分发挥教育科研先导作用,以“十一五”课题研究施行治理为重点,加强科研室标准化建立,以校本培训为结合点,提高我校老师的科研水平,创新我校教育科研工作。
二、工作重点
1、围绕课题研究目的,加强我校科研课题的治理工作,做好 “十一五”课题的研究施行工作,不断提升我校科研课题的研究质量。
2、发挥校本培训的功能,.加强科研培训工作,以点带面、创设科研气氛,以“十一五”课题研究为契机,接着系统的进展科研理论知识的学习,提高老师科研才能。造就一支品德高尚,观念新颖,业务精深的师资队伍。
3、狠抓科研制度的落实,标准科研治理工作。
5、围绕课题研究,加强我校科研课题治理工作,注重过程材料的积累,健全科研治理档案。
三、工作措施
1、加强科研培训,促进专业开展。
(1)老师自学教育科研理论知识,同时学校定期向老师推荐有关教育科研方面的文章,促进老师自我提高。
(2)组织老师进展科研培训、科研讲座,同时组织老师针对课题研究过程中遇到的咨询题学习相关理论知识。
(3)鼓舞老师
课前、课中、课后进展反思,提高老师反思质量,促进老师深层次考虑。
(4)充分利用教育科研信息网,组织老师学习。
2、积极开展课题课教研活动,围绕课题开展“研升杯”骨干老师风采展示活动,研究行为化,促进老师教研水平、科研水平的提高。
3加强课题研究,抓好课题治理。
(1)实行学年组课题式集体备课。引导老师在咨询题中开展研究,在研究中处理咨询题。
(2)及时组织和整理课题研究过程材料,组织老师对现有课题进展整理,对部分课题做好结题工作。
(3).开通老师科研论坛,结合我校十一五研究课题进展研究交流,促进课题的顺利施行
4建立科研骨干培养机制,接着培养校级骨干老师,以点带面,带动全校老师树立科研认识,提高科研水平。
工作日程安排
三月份:
1、制定本学期科研工作打算。
2、课题小组制定本学期课题研究打算。
3、科研课题组例会。
四月份:
1、学校开展第三届 “研升杯”骨干老师风采展示活动。
2、科研培训
3、以学年为单位进展小课题研究活动。
4、课题小组召开课题研究会。
五月份:nbs
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1、第三届“研升杯”骨干老师风采展示活动表彰大会
2、科研小组例会。
4、调整课题研究的方案。
六月份:
1、科研培训。
2、科研材料整理。
3、科研小组例会
4、课题研究交流会
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